报名截止日期： 13年2022月XNUMX日
单击此处了解更多信息并申请乌普萨拉大学是一所具有很强国际地位的综合性研究型大学。 我们的最终目标是开展最高质量和相关性的教育和研究，以对社会产生长期影响。 我们最重要的资产是所有个人，他们的好奇心和奉献精神使乌普萨拉大学成为瑞典最令人兴奋的工作场所之一。 乌普萨拉大学拥有超过 54,000 名学生，7,500 多名员工，营业额约为 8 亿瑞典克朗。
该部门是世界领先的和平与冲突研究环境之一，近四十名教职员工和研究人员在政治暴力与和平相关主题的前沿工作。 该系去年庆祝成立 50 周年，是一个充满活力的国际学术环境，拥有约 90 名员工，教授学士、硕士和博士学位，学生来自世界各地。
和平与冲突研究领域是对暴力冲突与和平的起因、动态和解决方案的多学科研究。 该系的教育和研究以问题为导向，重点是解释经验现象及其模式，从而整合理论、方法和实证研究。 有关该部门的更多信息可用 点击此处。
职责 该职位涉及教学、评估、研究和行政。 教学包括课程责任、课程管理和学生监督。 该职位的职责还包括积极寻求外部研究资金，及时了解您自己学科领域的发展以及与您在大学的教学角色相关的更广泛社区的发展。
所需资格 要有资格被任命为高级讲师，您必须已获得博士学位或具有同等的研究能力，具有教学专业知识，能够与其他人一起工作，并且满足履行职责所需的适当性要求。
您的教学专长、研究专长和专业技能必须与该职位涉及的主题和职责相关。
目前，所有教学和大部分研讨会和会议均以英语进行。 为满足资格要求，必须具备书面的英语写作和教学能力。 由于乌普萨拉大学是一个以瑞典语为主要语言的国家机构，行政会议和文件通常使用瑞典语，并不总是可以翻译。 因此，希望员工尽快学习瑞典语，以便为乌普萨拉大学的大学活动做出充分贡献。
评估标准 在选择合格的申请人时，研究和教学专业知识将受到同等重视。
申请人必须通过独立的、高质量的研究贡献来证明研究专业知识。 申请人对国际和国内学术界的贡献将根据学术出版物的质量和范围以及其他标准进行评估。 在备受推崇的学术期刊和主要学术出版社的出版物是有功劳的。 在评估所需的国际记录时，将考虑该主题的性质和具体情况。
在评估研究专业知识时，研究质量将是主要考虑因素。 研究的范围，主要是指其深度和广度，也将被考虑在内。 此外，还将考虑计划、发起、领导和发展研究和第三周期（博士）教育的能力，在竞争中获得研究资金的能力，以及通过研究与更广泛的社区合作和参与的能力。
教学专业知识将与研究专业知识一样受到仔细评估。 教学专业知识必须得到充分记录，以便评估质量。 在评估教学专业知识时，教学质量将是主要考虑因素。 教学经验的范围，包括广度和深度，以及计划、发起、领导和发展教育的能力，以及以研究为基础的教学能力，也将被考虑在内。 教学专业知识还应包括通过教育与更广泛的社区合作和参与的能力。
评估标准：其他专长 行政和管理专业知识对该职位很重要，并将给予重视。
行政专业知识可以通过以有效和适当的方式计划、组织和优先排序工作的能力，以及指定和遵守时间表的能力来证明。 该领域的专业知识包括总体运营规划、以反映运营优先级的方式管理资源的能力，以及基于目标和质量意识以结构化方式开展工作的能力。
管理专业知识体现在领导运营和员工、做出决策、承担责任和激励他人的能力，为他们提供有效实现共同目标所需的条件。 专业知识还可以通过协调团队、帮助创造参与感、参与感和工作满意度以及处理冲突的能力来证明。
必须以能够评估其质量和范围的方式记录资格。
当大学任命新教师时，会根据对他们的能力和专业知识的定性全面评估，选择那些被认为最有潜力履行和发展相关职责并为部门的积极发展做出贡献的申请人/相等的。
在本次招聘中，招聘委员会可以采用面试、试听、推荐等方式。 因此，申请人应提供一份推荐人名单，以说明申请人的专业能力和与职位相关的个人素质，例如团队合作能力、领导能力和工作方法。
在评估资格时可能被认为对申请人有利的个人情况（育儿假、因育儿而从事的兼职工作、工会责任、服兵役等）应与资格和经验的说明联系起来说明。
申请流程 请通过乌普萨拉大学的招聘系统提交完整的申请，包括：
- 带有附件清单的申请信
- 个人简历
- 研究资格的介绍
- 出版物清单
- 教学资格的介绍
- 其他资格的介绍
- 清楚说明您的教学经验范围，以小时数表示
- 引用的学术（最多 10 篇）和（如果有）教育出版物
- 推荐人名单（姓名、联系方式、以前的工作关系）
请注意： 您的申请（包括附件）必须在招聘系统 Varbi 中以电子方式提交。 引用的任何出版物 不能 应发送电子版 一式三份 乌普萨拉大学社会科学学院，Box 256, 751 05 Uppsala。 用参考编号 UFV-PA 2022-4945 标记包装
有关更多信息，请参见 大学的聘任条例
关于职位
这是一个永久性的全职职位。 工资将单独确定。 协议开始日期。 工作地点：乌普萨拉。
有关该职位的更多信息，请访问 Ashok Swain 教授（系主任），电话。 018-471 7653，电子邮件：ashok.swain@pcr.uu.se
有关任命程序的问题可发送至 教师 Terese Kanellopoulos Sundström，电话。 018-471 25 72，电子邮件 samfak@samfak.uu.se
我们期待在 13 年 2023 月 2022 日之前收到您的申请，UFV-PA 4945-XNUMX
请不要发送招聘或广告服务的要约。
通过乌普萨拉大学的招聘系统提交您的申请。
