Öğrenme ve Değerlendirme Kıdemli Müdürü: Barış İnşası için İttifak

Öğrenme ve Değerlendirme Kıdemli Müdürü: Barış İnşası için İttifak

[icon type=”fa fa-file-powerpoint-o” color=”#dd3333″] tam iş tanımını indir

Barış İnşası için İttifak (AfP), dünya çapında barışçıl ve adil toplumlar inşa eden 106 kuruluştan oluşan bir topluluğa liderlik ediyor. Barış İnşası için İttifak (AfP), şiddetli çatışmaları çözmeye ve sürdürülebilir barışı inşa etmeye adanmış profesyonellerden oluşan bir ağdır. AfP, hükümetler, akademi ve sivil toplum kuruluşları dahil olmak üzere çok çeşitli aktörleri katalize ederek barış inşasına yönelik yenilikçi yaklaşımlar geliştirme ve yayma konusunda liderdir. Herhangi bir organizasyonun tek başına üstesinden gelemeyeceği kadar büyük sorunları ele almak için üyelerimizle işbirliği içinde çalışıyoruz. Çalışmamızda biz:

  • Şiddete uygulanabilir seçenekler sunarak etkilemek; barışçıl toplumlar inşa etme çabalarını duyurmak; politika yapıcılara kuvvete dayalı ulusal güvenliğe alternatifler sunmak; ve kamu medyası için güçlü anlatılar yaratmak.
  • Yeni fikirleri harekete geçirerek ve farklı uygulama alanları arasındaki siloları parçalayarak yenilik yapın.
  • Alanımızın kapasitelerine ve profesyonelliğine katkıda bulunarak ve üyelerimizin kolektif gücünden yararlanarak etki.

AfP işyeri hızla hareket ediyor, çünkü dünya çapında her gün meydana gelen çatışmalara duyarlı olmalıyız ve üyelerimizin, ortaklarımızın ve Washington'daki ve yurtdışındaki hükümet meslektaşlarının ihtiyaçlarını öngörmeliyiz. Silolarda kalmak yerine tüm programlarımızda işbirliği içinde çalışan küçük, kendini işine adamış bir personeliz. Öğrenen bir organizasyonuz - sürekli olarak kendi ilerlememizi değerlendirir ve barış inşasının özünü oluşturan şeffaflık ve saygı değerlerini uygularız.

Dünya hızla değişiyor ve barış inşası, yükselen nefret siyaseti, sivil toplum alanının kapanması ve popülist liderlerin yükselişiyle mücadele etmek zorunda. Aynı zamanda, Birleşmiş Milletler'deki Gündem 2030 gibi barış için yeni çerçeveler ve insani yardım ve mülteci yardım topluluklarında çatışmaların önlenmesine yapılan yeni vurgu, yeni ortaklıklara ve daha geniş bir eylem kapsamına kapı açıyor. Barış İnşası İttifakı, bu çalkantılı dönemde üyelerimizin kolektif enerjisini ve uzmanlığını kullanmayı ve barışın sesini güçlendirmeyi amaçlamaktadır.

İş özeti

Son beş yılda AfP, barış inşası alanının, çatışmadan etkilenen ortamlarda kapasite ve izleme ve değerlendirme (İ&D) anlayışının geliştirilmesi etrafında toplanmasında kilit bir rol oynadı. AfP, Washington DC Genel Merkezimizde çalışmak üzere bir Kıdemli Yönetici arıyor. Bu pozisyon, Programlar ve Strateji Kıdemli Direktörüne rapor verecektir. Barış inşası konusunda tutkulu, bir ekip üzerinde etkin bir şekilde çalışan ve sürekli olarak çekirdek kadromuza, üyelerimize ve ortaklarımıza değer ve yeni fikirler getirmeye çalışan, motivasyonu yüksek, girişimci bir aday arıyoruz. Başvuru sahibi, sosyal değişim için yaratıcı bir vizyona sahip olmalı ve başkalarını iyi dinleyebilmeli ve programlama ve ortak eylemde birden fazla bakış açısını birleştirebilmelidir. Başvuru sahibi çok iyi organize olmalı ve portföyünün tamamında inisiyatif ve sorumluluk alabilmelidir. En önemlisi, istenen adayın takım ortamında sorunları çözmeye yönelik kanıtlanmış bir dürtüsü olacak ve yüksek enerji ve olumlu bir tavırla liderlik yapacaktır.

Kıdemli Yönetici, Barış İnşası Değerlendirme Konsorsiyumu ile Etkili Dinler Arası Eylem ve Barış İnşası'nı (EIAP) yönetir ve ayrıca izleme, değerlendirme ve öğrenme sistemleri hakkında diğer AfP programlarına tavsiyelerde bulunur. Bu, tüm AfP programları için program tasarımında aktif bir rol oynamayı ve program bilgilerini bağış toplama ve iletişime entegre etmeyi içerir.

Bu pozisyonun yıllık maaş aralığı, AfP'nin iki aylık bordro planına göre, standart kesintiler ve sağlık, dişçilik ve görme, yaşam, kısa ve uzun vadeli maluliyet, TIAA-CREF emeklilik dahil olmak üzere mükemmel bir sosyal yardım paketine göre ödenecek yıllık 65,000 ila 75,000 ABD Doları arasındadır. AfP tarafından aylık %5 katkı ile plan, fitness merkezi erişimi, 1 aylık sürekli düzenli çalışmadan sonra haftada 3 gün/hafta tele-çalışma fırsatı, 3 hafta yani yıllık ücretli izin, yılda 11 ücretli tatil ve 12 hastalık günü, FMLA ve ölüm izni , AfP'ye ömür boyu üyelik ve aylık metro maaşı.

İlköğretim Sorumlulukları

Kıdemli Müdür, aşağıdakiler dahil PEC ve EIAP Konsorsiyumunun tüm yönlerini yönetir:

  • PEC ve EIAP programı için genel stratejiyi ve konsorsiyum ortaklarıyla ilişkileri yönetmek
  • ABD hükümeti aktörleri ve Birleşmiş Milletler gibi diğer politika aktörleri ile öğrenme ve değerlendirme ile ilgili konularda ilişkileri yönetmek
  • Fon sağlayıcılarla ilişkileri yönetmek ve hibe çıktılarının tamamlanmasını sağlamak
  • Herhangi bir program personelinin ve stajyer(ler)in çalışmalarını denetlemek
  • PEC ve EIAP finansmanını yönetmede ve izlemede Financial Manager'ı desteklemek
  • PEC ve EIAP faaliyetleri için birincil dış irtibat kişisi olarak hizmet vermek ve dış iletişimleri sürdürmek
  • PEC'in bulgularını ve projelerini uygun olduğu şekilde diğer AfP programlarıyla entegre etmek
  • Amerikan Değerlendirme Derneği gibi dış konferanslara katılmak ve öğrenme ve değerlendirme ile ilgili halka açık etkinliklerde AfP'yi temsil etmek
  • Öğrenme, izleme ve değerlendirme konularında alanında fikir lideri olarak hizmet vermek

Barış İnşası Programı Tasarımı ve İşbirliğine Dayalı Çalışma İttifakı

Kıdemli Müdür, tüm AfP programları için İzleme ve Değerlendirmeyi yönetir ve diğer AfP programlarının ve projelerinin tasarımına katkıda bulunmada aktif bir rol oynar. Bunlar şunları içerir (ancak bunlarla sınırlı olmayabilir):

  • AfP'nin tüm programları için izleme ve değerlendirme yönetimi ve takibi, tüm izleme ve değerlendirme belgelerinin ve sistemlerinin geliştirilmesini içerir
  • AfP'nin izleme ve değerlendirme bulgularının bağışçılar ve ortaklar için iletişime dönüştürülmesine öncülük etmek
  • Finansman tekliflerinin geliştirilmesine ve yazılmasına yardımcı olmak
  • AfP stratejik planlama toplantılarında ve yönetim kurulu toplantılarında yer almak (uygun olduğu şekilde); Bu toplantılar için gündemlere girdi sağlamak (uygun olduğu şekilde)
  • Düzenli personel toplantılarına katılmak
  • Bağış toplama, iletişim, stajyer eğitimi ve diğer kuruluş çapında toplantılar hakkında gayri resmi AfP planlama oturumlarına katılmak
  • Kaynak yaratma stratejisi konusunda Başkan ve Kıdemli Direktör ile yakın işbirliği
  • Başkan ve Kıdemli Direktör ile mutabık kalındığı üzere daha küçük ek projeler üstlenmek

Asgari Nitelikleri

Bu rol için ideal bir aday aşağıdaki özelliklere sahip olacaktır:

  • En az 7 yıllık izleme ve değerlendirme ve/veya barış inşası deneyimi
  • İlgili alanda yüksek lisans
  • Program izleme ve değerlendirme ve istatistiksel analiz konusunda bilgi ve uygulamalı yeterlilik
  • Program yönetimi ve yönetim kadrosunda kanıtlanmış geçmiş performans
  • Ekip ortamında sorunları çözme dürtüsü ve yüksek enerji ve olumlu bir tutumla liderlik etme
  • Proaktif ve takım odaklı çalışma etiği ve uyumlu ve esnek
  • Güçlü yazma ve veri analizi becerileri
  • Kuruluşun misyonuna bağlılık ve geliştirilmiş barış inşası uygulaması
  • Detaylara mükemmel dikkat ve zaman yönetimi becerileri

Başvuru süreci

Lütfen bir ön yazı, özgeçmiş ve üç referanslı listeyi lhume@allianceforpeacebuilding.org adresine gönderin, ATTN: Liz Hume, Programlar ve Strateji Kıdemli Direktörü. Her ek “Soyadı, Adı – [Belge türü]” olarak etiketlenmelidir. Konu satırında lütfen Öğrenme ve Değerlendirmeden Sorumlu Kıdemli Müdür'ü belirtin. Başvurular sürekli olarak gözden geçirilecek ve nitelikli bir kişi belirlenir belirlenmez pozisyon doldurulacaktır.

Sadece pozisyon için gerekli nitelikleri taşıyan adaylar değerlendirilecek ve iletişime geçilecektir. Barış İnşası İttifakı, fırsat eşitliği sağlayan bir işverendir ve özellikle kadınlar ve azınlıklar olmak üzere tüm nitelikli başvuru sahiplerinden özgeçmişleri memnuniyetle karşılar. Barış İnşası İttifakı cinsiyet, etnik köken, ırk veya engelli kişilere dayalı olarak ayrımcılık yapmaz.

kapat
Kampanyaya katılın ve bize #SpreadPeaceEd yardım edin!
Lütfen bana e-posta gönderin:

Tartışmaya katılın ...

En gidin