Okul liderleri, müfredatta ırksal, adaletli öğrenmeyi genişletme sözü verdi

(Fotoğraf: Ray Ewing aracılığıyla)

(Şuradan gönderildi: Bağ Gazetesi. 23 Ocak 2021)

tarafından Maia Coleman

Tüm Ada okul komitesi Perşembe günü Martha's Vineyard devlet okulu sisteminde ırksal ve sosyal adalet öğrenimini genişletmenin yollarını tartıştı ve yeni yıl için gündeme çeşitlilik eğitimi, ırkçılık karşıtı müfredatlar ve ırk okuryazarlığı programları ekledi.

Okullardaki çeşitlilik programlarını genişletme planları, geçen yıl birkaç okul komitesi toplantısında tartışılan bir konu oldu, ancak konuşma, Martha's Vineyard Çeşitlilik Koalisyonu - ortadan kaldırmaya odaklanan toplum temelli bir kuruluş olan Perşembe günü resmi bir adım attı. adada ırkçılık - çalışmalarını paylaşmak için okul komitesinin önüne geldi.

Koalisyonun bir üyesi olan Ada okullarının müfettiş yardımcısı Richard Smith, sunumun okullar ve koalisyon arasında okul sisteminde değişiklik meydana getirmek için ortak bir çabanın ilk adımlarını işaret ettiğini söyledi.

“Konuşmayı uzatabilmeleri için Martha's Vineyard Diversity Coalition'a davet etmek istedim. Aradığımız şey bu - sohbeti uzatmak ve okul sistemimizde çocuklarımız için nasıl ilerleme kaydedebileceğimizi düşünmek” dedi Bay Smith.

Koalisyonun eğitim komitesinin eş başkanları Jocelyn Coleman Walton ve Lisa Pimentel, grubun başlattığı Ada'daki eğitim girişimlerini paylaştılar. Şimdiye kadar, projeler arasında genç öğrenciler için eğitim atölyelerine ev sahipliği yapmak ve çeşitlilik üzerine daha fazla kitap dahil etmek için devlet okulu kütüphaneleriyle çalışmak yer alıyor.

Bay Smith, grubun tavsiyesi üzerine, Pollyanna adlı bir ırk okuryazarlığı programını da gözden geçirdiğini ve ileride okul müfredatlarına dahil etmeyi umduğunu söyledi.

"Bence çeşitlilik koalisyonu ve onların desteğiyle yapmak istediğimiz şeyin büyük bir kısmı, ırk eşitliğine yardımcı olan müfredatlara bakmaktır" dedi.

Okul komitesi üyeleri girişimlere desteklerini ifade etti ve birçoğu komitenin çeşitlilik eğitimi ve ırkçılık karşıtı çalışmalarda daha aktif bir rol üstlenmesini önerdi.

Komite üyesi Alex Salop, “Okul sisteminde değişimi gerçekten etkileyebilecek politika oluşturma konusunda açık olmamız gerektiğini düşünüyorum” dedi. "Bu yüzden, gelecekteki toplantılarda bizi, Ada toplumu üzerinde etkisi olacak bir komite olarak yapabileceğimiz teklifler ve şeyler ile gerçekten ortaya çıkmaya teşvik ediyorum."

Komite başkanı Robert Lionette, komitenin koalisyon tarafından kolaylaştırılan resmi çeşitlilik, eşitlik ve içerme eğitimine katılmasını önererek kabul etti. Diğerleri, eğitimin ebeveynleri ve eğitimcileri de kapsayacak şekilde genişletilmesini önerdi.

Komite üyesi Amy Houghton, komitenin kendi saflarında daha fazla çeşitlilik getirmesini önererek konuşmayı bir adım daha ileri götürdü.

Bayan Houghton, "Daha iyi bilgilenmemize gerçekten yardımcı olabilecek bir danışma komitemiz veya alt komitemiz olan bir mekanizma bulmamız gerekiyor çünkü 13 kişiden oluşan grubun masaya yeterince çeşitlilik getirdiğini düşünmüyorum." dedim. "Bence masada bu kararları verebilecek ve en iyi yaklaşımın nasıl ve ne olduğunu gerçekten etkileyebilecek insanlara ihtiyacımız var."

Yöneticiler ve komite üyeleri görüşmeye devam etme sözü verdi.

Perşembe günü, diğer bir işte, okul müdürü Matthew D'Andrea, üç hafta önce başlayan okul çapında asemptomatik test programı hakkında bir güncelleme yaptı. Programın güçlü bir başlangıç ​​yaptığını söyleyen Bay D'Andrea, operasyonların çoğunlukla sorunsuz geçtiğini ve şu ana kadar sadece bir öğrencinin pozitif test sonucu aldığını kaydetti.

Okul tarafından zorunlu kılınan test programına uyumun büyük ölçüde başarılı olduğunu söyledi, ancak şahsen çalışan ve öğrenen yaklaşık 10 öğrenci ve personel testi reddetti.

Öğrenciler ve öğretmenlerle bire bir iletişim kuran Bay D'Andrea, “Şu anda kimsenin binaya girmesini kısıtlamadım” dedi. "Avukatımızın tavsiyesi üzerine, sorunun ne olduğunu bulmak için ailelerle birlikte çalışıyorum ve umarım bunu çözebiliriz."

Uyumsuzluk tartışmaları, bazı komite üyelerinin gelecekte Kovid aşısı uyumsuzluğuna ilişkin endişelerini dile getirmesiyle, okul aşılama politikaları hakkında bir sohbete de yol açtı.

Komite üyesi Mike Watts, “Aşılama politikasıyla geleceğin habercisisiniz” dedi. “Uzaktan bir farkla eyalette aşı yapılmayan en yüksek ilçeyiz. . . Bu bir öncüdür. Test yaptırmazsanız, aşı olmayan parça geliyor.”

Komite üyesi Kate DeVane, aşı stoğunun yetersiz kalması durumunda, ihtiyacı olan öğrencilerin ve engelli çocukların başarılı bir şekilde aşılanmasıyla ilgili endişelerini de dile getirdi.

Bay D'Andrea, sağlık ve zindelik komitesinde test uyumu ve aşılarla ilgili görüşmelerin başladığını, ancak birçok ayrıntının belirsizliğini koruduğunu söyledi. Mevcut yönergelere göre, okulların 16 yaşından küçük öğrencilerin aşı olmalarını talep edemediğini ve fakülte için zorunlu aşıların öğretmenler birliği ile pazarlık yapılmasını gerektireceğini söyledi.

Ayrıca, aşı politikalarının bu yıl içinde devlet tarafından belirlenen yönergelere bağlı olacağını da söyledi.

Bay D'Andrea, "Genç öğrencilerimiz için aşı uzun bir süre olmayacak, bu yüzden bunun nasıl geliştiğini görmemiz gerektiğini söyleyebilirim" dedi.

Yine Perşembe günü, komite geçici işletme yöneticisi Mark Friedman'ı tam zamanlı yönetici olarak işe almaya oy verdi ve öğrenci destek hizmetleri eş direktörü Nancy Wigglesworth Dugan'ın emekliliğini onayladı.

İlk yorumu siz yapın

Tartışmaya katılın ...