Call for Youth Participants — Training Course on Non-Violent Conflict Transformation

Ang Youth Peace Ambassadors Network ay naghahanap ng 30 kalahok na nakabase sa Armenia, Belgium, France, Georgia, Germany, Kosovo, Poland, Portugal, Serbia, Spain at Ukraine upang lumahok sa nalalapit nitong pagsasanay na “Non-Violent Answer.”

Kailan: 23.08-30.08.2023 (kasama ang mga araw ng pagdating at pag-alis);

Saan: Landshut, Bavaria, Germany;

Huling araw na mag-aplay: ika-30 ng Abril 2023;

Ang link para sa Mga Application ay HERE

Bakit nagaganap ang proyektong ito?

Sa maraming bansa, rehiyon, at lungsod, ang mga tao ay nagpapakita ng kawalang-kasiyahan, nagpoprotesta laban sa mga paglabag sa karapatang pantao at kawalan ng demokrasya at naghahanap ng hustisya at kapayapaan. Sa kasamaang palad, ang ilang mga awtoridad ay tumutugon nang may karahasan na nagpapalala lamang ng mga bagay. Ito ay humahantong sa mas marahas na labanan at karahasan, na nag-iiwan sa maraming kabataan na hindi sigurado sa kanilang mga kinabukasan. Sa Europa lamang, dumami ang karahasan sa maraming bansa at marami pang iba ang nakakaranas ng mga paglabag sa karapatang pantao at mga armadong tunggalian.

Ang "hindi marahas na sagot" ay naglalayong turuan ang maraming kabataan hangga't maaari sa walang dahas na pagbabago sa labanan. Sa paggawa nito, umaasa kaming masira ang ikot ng karahasan at tulungan ang mga kabataan na maging mga pinuno sa mapayapang pagbabago sa labanan. Nais naming bigyan ang mga kabataan, manggagawa ng kabataan, at mga aktibista ng kaalaman at kasanayang kailangan para magamit ang walang karahasan sa kanilang trabaho, aktibismo, at pang-araw-araw na buhay. Inaasahan din namin na itaas ang kamalayan ng mga European na halaga ng kapayapaan at pantay na pakikilahok sa pulitika sa pamamagitan ng pagsasama-sama ng mga manggagawang kabataan mula sa iba't ibang background.

LAYUNIN: Upang bigyan ang 30 kabataang manggagawa, aktibista at tagapagsanay ng mga kakayahan ng walang dahas na pagbabagong-anyo at pagresolba upang maging mga pinuno sa pagbuo ng isang napapanatiling kultura ng kapayapaan at paggalang sa mga karapatang pantao sa pamamagitan ng pagtatrabaho sa antas ng katutubo sa kani-kanilang mga komunidad.

Layunin

• Upang bigyan ang mga kalahok ng kaalaman tungkol sa kapayapaan, walang karahasan, iba't ibang anyo ng karahasan, tunggalian, pagbuo ng kapayapaan, kultura ng kapayapaan, at karapatang pantao.
• Upang matulungan ang mga kalahok na maunawaan ang kahalagahan ng walang dahas na paglutas ng salungatan at kung paano ito nauugnay sa mga karapatang pantao.
• Upang tuklasin ang teorya ng walang dahas na pagbabago sa labanan.
• Upang bigyan ang mga kalahok ng mga praktikal na tool para sa mapayapang paglutas ng salungatan, pamamagitan, at pagpapadali sa gawaing kabataan at sa merkado ng paggawa.
• Upang matukoy ang epekto ng tunggalian at karahasan sa mga lokal na komunidad at karapatang pantao sa mga kalahok na bansa.
• Upang lumikha ng isang ligtas na puwang para sa mga kalahok upang makipagtulungan sa napapanatiling kapayapaan at walang dahas na pagbabago sa labanan, at maging mapayapang mga pinuno sa kanilang mga komunidad.
• Upang bigyan ang mga kalahok ng mga tool upang isulong ang pagbabago ng walang dahas na kontrahan, tulad ng mapayapang pagbabagong salungatan, paglikha ng diyalogo, walang dahas na komunikasyon, aktibong pakikinig, epistemolohiya sa kalye, at empatiya.
• Upang mapadali ang pagpaplano at pagpapatupad ng hindi bababa sa 6 na antas ng katutubo na follow-up na aktibidad na nakatuon sa pagbabago ng lokal na salungatan.
• Upang suportahan ang mga kalahok sa karagdagang pakikipag-ugnayan sa pamamagitan ng online na pag-aaral at ang YPAN Conflict Transformation Academy.

Profile ng mga kalahok

• mga kabataan na nasa pagitan ng 18 at 27 taong gulang (maaaring magkaroon ng mga eksepsiyon kung nararapat na makatwiran);
• makapagtrabaho sa Ingles;
• magagamit at ganap na nakatuon sa pakikilahok sa buong tagal ng proyekto;
• mausisa, bukas-isip, pinahahalagahan ang pagkakaiba-iba at alamin ang tungkol sa katotohanan ng bawat isa;
• motibasyon na matuto at ilapat ang mga nakuhang kakayahan sa kanilang trabaho
• kasangkot sa mga proyekto ng kabataan o komunidad sa kanilang komunidad at maging motibasyon na ipatupad ang mga inisyatiba ng kabataan para sa pagbuo ng kapayapaan kasunod ng proyekto;
• mga kabataang interesado sa kapayapaan, edukasyon sa karapatang pantao, at social entrepreneurship;
• mga kabataan na gustong lumikha ng mga positibong pagbabago sa kanilang mga komunidad at makahanap ng mga makabagong solusyon sa mga problema.
• mga kabataang manggagawa, pinuno, o tagapagturo na nagtatrabaho sa larangan ng karapatang pantao at pagbuo ng kapayapaan.