| Давомнокии шартнома | Доимӣ |
| Саршавии Сана | март 2022 |
| Вақтҳои корӣ | Вақти пурра |
| идҳои | 25 рӯз ТҶ + 9 Женева идҳои давлатӣ |
| макон | R. Cornavin 11, 1201 Женева, Швейтсария (ба харита нигаред) |
| Санаи наздик шудан | 7th феврали 2022 |
Graines de Paix директори худро барои пешбурди амалиёти афзояндаи он киро мекунад. Вай барои амалиёт ва маъмурият масъул хоҳад буд, ки рушди солими созмонро дар посух ба мушкилоти ҷории ҷомеа дар соҳаи маориф ва ҳамбастагии ҷомеа пеш мебарад.
Контекст ҳаяҷоновар ва душвор аст. Системаҳои маориф дар саросари ҷаҳон дигаргуниҳои ҷиддиро аз сар мегузаронанд, аз ҷумла ҳадафи касби омӯзгорӣ. Омӯзгорон аз гузариш аз интиқоли далелҳо ва донишҳо ба рушди малакаҳои ҳаётӣ ҳамзамон ба омӯзиш нигаронида шудаанд. Онҳо дар ташаккули салоҳиятҳои эмотсионалӣ, муносибатҳо, ҳалли эҷодӣ ва ҷалбкунӣ ба қадри кофӣ омӯзонида нашудаанд. Бисёре аз донишҷӯён дар саросари ҷаҳон дар системаҳои маорифи давлатӣ азият мекашанд, зеро ин ба онҳо инсондӯстӣ, тавонмандӣ ё ҳадафро таъмин намекунад. Бисёриҳо худро рад мекунанд. Бисёриҳо то ҳол аз зӯроварии интизомӣ, хоҳ ҷисмонӣ, шифоҳӣ, равонӣ ё табъиз азоб мекашанд. Бо вуҷуди ин, донишҷӯён ҳангоми осоиштагӣ, худро аз ҷиҳати ҷисмонӣ ва эмотсионалӣ бехатар, эҳтиром ва арзишманд ҳис мекунанд, бештар, тезтар ва устувортар меомӯзанд. Бештар духтарон ва писарон ташвиқ карда мешаванд, ки ба мактаб раванд ва камтар тарк кунанд ва тамоман тарк кунанд. Назарияи мо дар бораи тағирот ин аст, ки табдил додани маориф бо ҳадафи равшани сулҳи ҷомеа на танҳо ба нишондиҳандаҳои маориф таъсири мусбӣ мерасонад, балки ба нишондиҳандаҳои ҷомеа таъсири мусбӣ мерасонад. Ба инҳо зӯроварии камтари оилавӣ, иҷтимоӣ ва геофарҳангӣ, кам кардани низоъҳои шаҳрвандӣ, беҳбуди солимии равонии кӯдакон ва муаллимон, ҳамоҳангии бештари ҷомеа ва фарогирии васеътари иқтисодӣ дохил мешаванд.
Бунёди Graines de Paix ташкилоти ғайритиҷоратии эътирофшудаи мустақил ва башардӯстона мебошад, ки дар Женева ҷойгир буда, дар Швейтсария, Фаронса, Африқои Ғарбӣ ва минтақаи MENA фаъол аст. Он дар соли 2005 ҳамчун ассотсиатсия таъсис ёфта, дар соли 2020 бунёд гардид.
Он барномаҳо ва захираҳои таълимии тағирёбандаро таҳия мекунад, ки таҳсилоти пурраи босифат, пешгирии зӯроварӣ дар ҳама шаклҳои он ва сулҳи ҷомеаро дастгирӣ ва муттаҳид мекунанд. Он ягона созмони байналмилалиест, ки як маҷмӯи системавии барномаҳо ва захираҳои таълимии амалиро пешниҳод мекунад, ки ба ин се ҳадафи иҷтимоӣ барои эҳтиёҷоти муштараки вазоратҳои маориф, корҳои иҷтимоӣ ва/ё занон ноил мешаванд. Он ба ҳукуматҳо ва созмонҳо барои ноил шудан ба ҳадафҳои SDG 3, 4, 5, 16 ва 17 дар як вақт кӯмак мекунад.
Мо ба муаллимон ва омӯзгорон дар ҳалли мушкилоти дар боло зикршуда тавассути баланд бардоштани малакаҳои таълимӣ, ки барои шаҳрвандони солим табдил ёфтани кӯдакон заруранд, кӯмак мерасонем. Мо чорабиниҳои мактабро барои донишҷӯён тарҳрезӣ мекунем, ки тавассути муколама ва амали инсондӯстӣ байни худ ҳамчун воситаи пешрафт ва рушди ҳама донишҷӯён бидуни истисно. Мо ба муаллимон диққати худро ба он равона мекунем, ки ба донишҷӯёни худ дар рушди худбаҳодиҳӣ ва ҳисси мансубият, ба даст овардани малакаҳои фаҳмиш, амал кардани усулҳои зӯроваронаи муошират ва ҳавасманд кардани ҷаҳони беҳтар дар атрофи онҳо кӯмак расонанд. Мо ба таълим додани иерархияҳо ва кормандони иҷтимоӣ кӯмак мерасонем, ки берун аз омӯхтани Ҳуқуқҳои Кӯдакон, Ҳуқуқи Инсон ва Ҳуқуқҳои Муҳити зист берун оянд: мо ба онҳо кӯмак мерасонем, ки инҳоро дар ҳамкориҳои худ воқеияти ҳамарӯза гардонанд, то рушди солим, фарогир, баробарӣ ва устувор гардад.
Тавсифи вазифа
Директор роҳбари асосии идоракунии Бунёди Graines de Paix мебошад. Вай барои амалиёт ва маъмурият масъул аст, ки рушди солими созмонро дар посух ба чолишҳои ҷории ҷомеа ва мувофиқи нақшаи стратегӣ пеш мебарад. Ин муайян кардан ва пешбурди барномаҳои нав, таъмини муваффақияти барномаҳои мавҷуда ва кафолат додани ҳарду намуд аз берун арзёбӣ ва идоракунии дақиқро дар бар мегирад. Дигар вазифаҳои калидӣ иборатанд аз идоракунии назорати молиявӣ ва ҳисоботдиҳӣ, ҷамъоварии маблағ, маблағгузорӣ тавассути ҳалли инноватсионии маблағгузорӣ, тарғибот, фарогирии ҷомеа, кадрҳо ва маъмурият. Кормандони калоне, ки ба директор ҳисобот медиҳанд, дониши баланд доранд. Вазифа бевосита ба Раёсати Фонд, ки онро Президент/муассис сарварӣ мекунад, ҳисобот медиҳад.
Вазифаҳои асосӣ
- Ташкилотро дар мувофиқа бо Раёсат роҳбарӣ кунед, идора кунед ва афзоиш диҳед.
- Барномаҳои ТҒД-ро самаранок роҳбарӣ ва идора кунед, онҳоро таҳия кунед ва маблағгузории онҳоро таъмин кунед.
- Саломатии молиявӣ ва рушди созмонро ҳангоми рушд таъмин кунед.
- Менеҷери фандрайзингро дастгирӣ кунед, то боварӣ ҳосил кунед, ки маблағгузорӣ афзалияти аввалиндараҷа буда, барномаҳо, рушд, маъмурият ва рушдро фаро мегирад.
- Обрӯи созмонро эҷод ва муошират кунед ва сухангӯи асосии СҒД бошед.
- Кормандонро киро кунед, идора кунед, инкишоф диҳед ва ҳавасманд кунед. Ҳамкории мусбии байни ҳамаро таъмин кунед.
- Бо Раёсат ва аъзоёни он барои муайян кардани стратегия, иҷрои вазифа, ҳадаф ва вазифаҳо ва ноил шудан ба нишондиҳандаҳои баланд ҳамкории зич кор кунед. Мунтазам дар бораи пешрафт, муваффақият ва масъалаҳои марбут ба таҳияи барнома, татбиқ, маблағгузорӣ, молия ва кадрҳо гузориш диҳед. Боварӣ ҳосил кунед, ки ташкилот ба оинномаҳо, қонунҳо ва сиёсати идоракунӣ ва ба талаботи қонунӣ ва фискалӣ мувофиқат мекунад.
Тахассуси касбӣ талаб карда мешавад
- Роҳбарии қавӣ ва беайбии баланд, дар ҳама сатҳҳои иерархия, дараҷаи маълумотнок.
- Таҷрибаи 5+ солаи роҳбарияти як созмони ғайридавлатии динамикӣ бо таҷрибаи баланд бардоштани натиҷаҳои молиявӣ, тавлиди имкониятҳои нави маблағгузорӣ ва тавсеа ба кишварҳои нав.
- Таҷриба ва маҳорат дар ҳамкорӣ бо Шӯрои директорон.
- Одоби қавӣ ва дараҷаи баланди энергия.
- Тафаккури стратегӣ ва банақшагирии сатҳи баланд. Қобилияти тасаввур кардан ва ба таври боварибахш расонидани ояндаи стратегии созмон ба кормандон, Раёсат, маблағгузорон ва ҷонибҳои манфиатдор.
- Қобилиятҳои устувори ташкилӣ, аз ҷумла банақшагирӣ, ваколат додан ва ҳамкорӣ байни кормандон.
- Қобилияти идоракунӣ, ҳавасмандкунӣ ва ҳамкорӣ бо як гурӯҳи бисёрсоҳаи иборат аз 20-50 нафар аз фарҳангҳои гуногун ва маконҳои гуногуни ҷуғрофӣ барои ноил шудан ба ин.
- Малакаҳои пурраи идоракунии молиявӣ, аз ҷумла буҷетсозӣ, таҳлил, арзёбии хатарҳо ва ҳисоботдиҳӣ.
- Муваффақияти собитшуда дар барқарор кардани муносибатҳои аъло бо маблағгузорон, агентиҳои шарикӣ, вазоратҳо, таъсиррасон ва ҷонибҳои манфиатдор ва дарки экосистемаи маблағгузорӣ.
- Забони англисӣ ва фаронсавӣ бо малакаҳои қавии муоширати хаттӣ ва шифоҳӣ барои муроҷиат ба маблағгузорон, ҳукуматҳо, ВАО ва ҷонибҳои манфиатдор, аз ҷумла суханронии оммавӣ.
- Малакаҳои хуби рақамӣ ва қобилияти пеш бурдани оптимизатсияи рақамии равандҳои ТҒҲ.
Маҳорати нарм талаб карда мешавад
- Ҳавасмандӣ ва қобилияти баланд барои пешбурди рисолати табдил додани таҳсилот ба кӯдакон нигаронидашуда ва барои ҳадафҳои асосии ҷомеаи амалӣ намудани таълим, зӯроварӣ ва пешгирии радикализатсия; иттиҳоди ҷомеа, ҳамоҳангӣ, осоиштагӣ ва экосистема.
- Энергияи мусбӣ, тамаркуз ва оромӣ барои роҳбарӣ, роҳнамоӣ ва афзалият додани барномаҳо ва фаъолиятҳои сершумор.
- Тафаккури эҷодӣ, ба ҳалли масъалаҳо барои ҳалли мушкилот ва рафъи шиддат.
- Фаҳмиш ва чолокӣ барои истифода бурдани имкониятҳо ва сохтани онҳо дар барномаҳои маблағгузорӣ.
- Ба ҳамдардӣ асосёфта тавонмандсозии малакаҳои идоракунӣ барои рушди пурраи потенсиали кормандон, эҷоди рӯҳияи даста ва таҳкими муносибатҳои мутақобилан қаноатбахш, аз ҷумла бо Раёсат.
