| Avtalstid | permanenta |
| Startdatum | mars 2022 |
| Arbetstimmar | Heltid |
| Helgdagar | 25 dagar per år + 9 allmänna helgdagar i Genève |
| Plats | R. Cornavin 11, 1201 Genève, Schweiz (se karta) |
| Slutdatum | 7th februari 2022 |
Graines de Paix anställer sin direktör för att leda dess växande verksamhet framåt. Han/hon kommer att ansvara för drift och administration, och driva på en sund tillväxt av organisationen som svar på de aktuella samhälleliga utmaningarna gällande utbildning och samhällelig sammanhållning.
Kontexten är spännande och utmanande. Utbildningssystem över hela världen genomgår stora förändringar, inklusive läraryrkets själva syfte. Lärare är desorienterade av övergången från att överföra fakta och kunskap till att utveckla livskunskaper samtidigt som de lär sig. De är otillräckligt utbildade i att utveckla känslomässiga, relationella, kreativa upplösnings- och engagemangskompetenser. Många studenter världen över lider djupt i offentliga utbildningssystem eftersom dessa inte ger dem humanitet, egenmakt eller syfte. Alltför många känner sig avvisade. Många lider fortfarande av disciplinärt våld, vare sig det är fysiskt, verbalt, psykiskt eller diskriminerande. Ändå lär sig eleverna mer, snabbare och mer hållbart när de är i fred, känner sig fysiskt och känslomässigt trygga, respekterade och värderade. Fler flickor och pojkar uppmuntras att gå i skolan och färre hoppar av och överger helt. Vår teori om förändring är att omvandling av utbildning med ett tydligt samhälleligt fredssyfte inte bara påverkar utbildningsindikatorer positivt, det kommer att påverka samhälleliga indikatorer positivt. Dessa inkluderar mindre familjevåld, socialt och geokulturellt våld, mindre civila stridigheter, förbättrad psykisk hälsa hos barn och lärare, större samhällelig harmoni och bredare ekonomisk integration.
Graines de Paix Foundation är en erkänd oberoende och humanitär ideell organisation, baserad i Genève och verksam i Schweiz, Frankrike, Västafrika och MENA-regionen. Den grundades 2005 som en förening och blev en stiftelse 2020.
Den utvecklar transformativa utbildningsprogram och resurser som främjar och kombinerar utbildning av hög kvalitet, förebyggande av våld i alla dess former och samhällelig fred. Det är den enda internationella organisationen som tillhandahåller en systemisk uppsättning praktiska utbildningsprogram och resurser som uppnår dessa tre samhälleliga mål för utbildnings-, social- och/eller kvinnodepartementens gemensamma behov. Det hjälper regeringar och organisationer att uppnå sina SDG-mål 3, 4, 5, 16 och 17 samtidigt.
Vi hjälper lärare och pedagoger att anta ovanstående utmaningar genom att uppfostra dem i den pedagogiska kompetens som krävs för att barn ska bli friska medborgare. Vi utformar skolaktiviteter så att eleverna lär sig genom dialog och praktiserar humanitet sinsemellan som ett medel för alla elever att utvecklas och växa utan undantag. Vi fokuserar lärare på att hjälpa sina elever att utveckla sin självkänsla och en känsla av tillhörighet, få urskillningsförmåga, öva på icke-våldsamma sätt att interagera och vara motiverade att utveckla en bättre värld omkring dem. Vi hjälper undervisningshierarkier och socialarbetare att gå längre än att lära sig om barns rättigheter, mänskliga rättigheter och miljörättigheter: vi hjälper dem att göra dessa till en daglig verklighet i deras interaktioner för att säkerställa att utvecklingen blir sund, inkluderande, rättvis och hållbar.
Position Beskrivning
Direktören är den viktigaste ledningen för Graines de Paix Foundation. Han/hon ansvarar för drift och administration, driver den sunda tillväxten av organisationen som svar på de aktuella samhällsutmaningarna och i linje med den strategiska planen. Detta inkluderar att identifiera och driva framåt nya program, säkerställa framgången för befintliga och se till att båda typerna utvärderas externt och hanteras korrekt. Andra nyckeluppgifter inkluderar hantering av finansiell kontroll och rapportering, insamling av pengar, finansiering genom innovativa finansieringslösningar, opinionsbildning, gemenskapsuppsökande, HR och administration. Den högre personalen som rapporterar till direktören är mycket kunnig. Tjänsten rapporterar direkt till stiftelsens styrelse som leds av ordföranden/grundaren.
Huvudansvar
- Leda, leda och utveckla organisationen i harmoni med styrelsen.
- Leda och förvalta NGO:s program effektivt, utveckla dessa och säkra deras finansiering.
- Säkerställa den ekonomiska hälsan och tillväxten för organisationen när den utvecklas.
- Stöd insamlingschefen för att säkerställa att finansieringen har högsta prioritet och täcker program, utveckling, administration och tillväxt.
- Bygg och kommunicera organisationens rykte och vara en viktig talesperson för NGO.
- Anställa, leda, utveckla och motivera personalen. Säkerställa ett positivt samarbete mellan alla.
- Arbeta nära styrelsen och dess ledamöter för att definiera strategin, uppfylla uppdraget, målen och målen och uppnå hög prestation. Rapportera regelbundet om framsteg, framgångar och frågor gällande programutveckling, genomförande, finansiering, ekonomi och personal. Se till att organisationen följer stadgar, stadgar och styrningspolicyer och med dess juridiska och skattemässiga krav.
Yrkesmässiga kvalifikationer krävs
- Starkt ledarskap med hög integritet, tillfreds med alla nivåer av hierarki, examensutbildad.
- 5+ års erfarenhet av ledande befattningshavare från en dynamisk icke-statlig organisation med meritlista i att öka ekonomiska resultat, generera nya finansierade möjligheter och expandera till nya länder.
- Erfarenhet och skicklighet av att samarbeta med en styrelse.
- Stark arbetsmoral och hög energinivå.
- Strategiskt tänkande och planering på hög nivå. Förmåga att föreställa sig och på ett övertygande sätt förmedla organisationens strategiska framtid till personal, styrelse, finansiärer och intressenter.
- Gedigen organisatorisk förmåga, inklusive planering, delegering och samarbete mellan personal.
- Visad förmåga att hantera, motivera och samarbeta med ett multidisciplinärt team på 20-50 personer från olika kulturer och olika geografiska platser för att uppnå dessa.
- Full ekonomistyrning, inklusive budgetering, analys, riskbedömning och rapportering.
- Bevisad framgång med att etablera utmärkta relationer med finansiärer, partnerbyråer, ministerier, viktiga påverkare och intressenter och med att förstå finansieringsekosystemet.
- Flytande i engelska och franska, med starka skriftliga och muntliga kommunikationsförmåga för att tilltala finansiärer, regeringar, media och intressenter, inklusive att tala inför publik.
- Flytande digital kompetens och förmåga att driva den digitala optimeringen av NGO:s processer framåt.
Mjuka färdigheter krävs
- Hög motivation och förmåga att föra vidare vårt uppdrag att omvandla utbildning till att vara barnfokuserad och ändamålsenlig för de centrala samhälleliga målen utbildningsuppfyllelse, våld och förebyggande av radikalisering; samhällelig sammanhållning, harmoni, fridfullhet och ekomedborgarskap.
- Positiv energi, fokus och lugn för att leda, vägleda och prioritera flera program och aktiviteter.
- Ett kreativt, lösningsorienterat tankesätt för problemlösning och spänningslösande.
- Insikten och smidigheten att ta vara på möjligheter och bygga in dem i finansierbara program.
- Empati-baserad bemyndigande ledarskapsförmåga för att utveckla personalens fulla potential, bygga laganda och främja ömsesidigt tillfredsställande relationer, inklusive med styrelsen.
