AHDR kërkon Zyrtar të Projektit Arsimor -Edukimi historik (Qipro)

Hapja e punës: Zyrtar i Projektit Arsimor – Edukimi Historik (Pozicioni me kohë të plotë)
Organization:  Shoqata për Dialog dhe Historik Historik (AHDR)
Rental: Qipro
Afati i aplikimit: Aplikantët e interesuar duhet të dorëzojnë CV-në e tyre dhe dokumentacionin përkatës së bashku me a Letra e Interesit nga 10 nëntor 2021.

klikoni këtu për më shumë informacion dhe për të aplikuar 

Sfond

Shoqata për Dialog dhe Kërkim Historik (AHDR) është një organizatë unike shumë-komunale, jofitimprurëse, joqeveritare e themeluar në Nikosia në vitin 2003. AHDR parashikon një shoqëri ku dialogu mbi çështjet e historisë, historiografisë dhe mësimdhënies së historisë dhe të mësuarit konsiderohet një mjet për avancimin e të kuptuarit dhe të menduarit kritik dhe është i mirëpritur si pjesë përbërëse e demokracisë dhe kulturës së paqes. Për këtë qëllim, AHDR ofron akses në mundësitë e të mësuarit për individët e çdo aftësie dhe çdo prejardhjeje etnike, fetare, kulturore dhe sociale, bazuar në respektin për diversitetin dhe dialogun e ideve. Që nga themelimi i saj, AHDR e ka zgjeruar misionin e saj duke promovuar edukimin për paqen në mjedise formale dhe joformale dhe aktualisht po bashkon nxënësit e shkollave, të rinjtë dhe mësuesit nga të gjitha komunitetet në ishull; Në këtë kontekst, AHDR-ja ka marrë vlerësime nga Sekretari i Përgjithshëm i OKB-së dhe organizatat ndërkombëtare për rolin e saj në promovimin e kontaktit dhe bashkëpunimit midis brezave të ardhshëm të Qipros.

Sfondi i punës së AHDR mbi Edukimin Historik: Misioni i AHDR është të mbrojë dhe promovojë dialogun dhe kërkimin produktiv në mësimdhënien e historisë dhe, në këtë mënyrë, në forcimin e paqes, stabilitetit dhe demokracisë. Në këtë mënyrë, multiperspektiviteti dhe mendimi kritik formojnë dy komponentët kryesorë të punës së AHDR. Në këtë kuadër, puna e AHDR mbi Edukimin Historik fokusohet në Kërkimin dhe Trajnimin. Që nga themelimi i tij, përpjekjet e AHDR-së janë fokusuar në ofrimin e mundësive për arsimtarët, historianët, studentët dhe studiuesit për t'u pajisur më mirë për të trajtuar kompleksitetin e mësimdhënies së historisë në mjediset e konfliktit dhe pas konfliktit. Në këtë kontekst, aktivitetet tona të edukimit të historisë dhe historisë fokusohen në:

  • Punëtori dy-komunale dhe mono-komunale për trajnimin e mësuesve lidhur me Historinë e Qipros, Historinë Sociale dhe Kulturore dhe Metodologjinë e Mësimdhënies së Historisë;
  • Prodhimi i materialit plotësues edukativ dhe trajnimi përkatës;
  • Hartimi dhe zbatimi i aktiviteteve kërkimore dhe shpërndarja e gjetjeve të hulumtimit;
  • Organizimi i konferencave, panel diskutimeve dhe simpoziumeve;
  • Zhvillimi i sugjerimeve të politikave;
  • Organizimi i ekspozitave lidhur me Historinë dhe Edukimin Historik;
  • Organizimi i shëtitjeve në qytet dhe tureve me biçikletë;
  • Rrjetëzimi me palët e interesuara vendore dhe ndërkombëtare në fushën e edukimit të historisë;
  • Fushata dhe avokimi.

pozitë

Për të mbështetur punën e tij, AHDR kërkon shërbimet e një punonjësi me kohë të plotë Zyrtar i projektit arsimor me përvojë të dëshmuar në fushën e Edukimi i Historisë për të ndihmuar në zbatimin e nevojave aktuale dhe të ardhshme të projektit arsimor të Shoqatës.

Kualifikimet & Kompetencat e Kërkuara për Zyrtar Projekti Arsimor

Kualifikimet:

  • Diplomë Master në disiplinat përkatëse me minimum 3 vite përvojë relevante ose;
  • Diplomë Bachelor në disiplinat përkatëse me minimumi 5 vjet përvojë relevante.

kompetencat:

  • Ekspertizë përmbajtësore dhe teknike në fushat përkatëse;
  • Përvojë në hartimin (shkrimin e propozimeve) dhe zbatimin e projekteve arsimore dhe/ose kërkimore;
  • Aftësi të shkëlqyera kërkimore dhe analitike;
  • Përvojë në mbledhjen e fondeve dhe fushata për arsimin;
  • Përvojë në kontakt dhe komunikim;
  • Aftësia për shumë detyra;
  • Njohuri të shkëlqyera të situatës politike në Qipro dhe sfidave që lidhen me të;
  • Aftësia për të kërkuar në mënyrë aktive përmirësimin ose ofrimin e opsioneve krijuese për zgjidhjen e problemeve;
  • Aftësi të shkëlqyera ndërpersonale me aftësi për të punuar si pjesë e një ekipi;
  • Aftësia për të ofruar mbështetje administrative dhe logjistike për projektet arsimore;
  • Aftësi e demonstruar për të përshtatur planet, për të dhënë përparësi dhe për të kryer detyrat në kohë;
  • Aftësi të shkëlqyera kompjuterike, veçanërisht njohje shumë e mirë e MS Office;
  • Kërkohet rrjedhshmëri në gjuhën angleze të shkruar dhe të folur;
  • Njohja e gjuhës turke dhe/ose greke do të konsiderohet plus.

Vlerësimi dhe Përzgjedhja e Aplikacioneve

Aplikantët do të përzgjidhen në përputhje me kualifikimet e tyre dhe nivelin e demonstruar të përvojës. Një komision vlerësues do të shqyrtojë shprehjen e interesave/aplikacionet e marra dhe do të përzgjedhë kandidatët e suksesshëm që do të ftohen për intervistë. Vetëm kandidatët e përzgjedhur në listën e ngushtë do të kontaktohen.

Nënshtrim Detaje

Aplikantët e interesuar duhet të dorëzojnë CV-në e tyre dhe dokumentacionin përkatës së bashku me një Letër Interesi përmes emailit në [email mbrojtur] by 10 nëntor 2021.

Bëhu i pari që komenton

Bashkohu me diskutimin ...