IRC išče direktorja programa - Raziskovanje izobraževanja v konfliktih in dolgotrajni krizi

Delodajalec: Mednarodni odbor za reševanje
Naziv delovnega mesta: Direktor programa - Raziskovanje izobraževanja v konfliktih in dolgotrajni krizi (ERICC)
sektor: Raziskave in razvoj
Kategorija zaposlitve: Določeno obdobje
Tip zaposlitve: Polni delovni čas
Odprto za izseljence: Da
Lokacija: New York, NY HQ ZDA
Rok prijave: December 31, 2019

Opis dela

Pogojno od zmagovalne ponudbe za pogodbo DFID.

Do danes je rekordno število ljudi zaradi konfliktov in dolgotrajnih kriz razseljenih z domov. Dve milijardi ljudi živi v državah, ki jih prizadenejo krhkost, konflikti in nasilje. Od ocenjenih 75 milijonov otrok, katerih izobraževanje je prizadeto zaradi konfliktov in dolgotrajnih kriz, skoraj polovica - 37 milijonov - ne obiskuje šole na osnovni in nižji sekundarni ravni. Težko je izslediti, koliko se učijo tisti, ki se šolajo, vendar podatki, ki jih imamo, kažejo, da se učijo veliko manj, kot bi lahko, saj je kakovost šolanja tako nizka. S povprečno dolžino razseljevanja, ki zdaj traja 17 let, generacije otrok tvegajo, da bodo izpustile izobraževanje in njegove dolgoročne koristi. Čeprav se mednarodni zagon in ukrepi za spopadanje s to krizo povečujejo, je ključnega pomena pomanjkanje dokazov o tem, kaj deluje v izobraževanju v teh okoliščinah, da bi zagotovili kakovostno izobraževanje za vse. Pomanjkanje dokazov ovira globalna prizadevanja za izvajanje izobraževalnih programov, zlasti tistih v konfliktnih in kriznih razmerah.

Izobraževalne raziskave v konfliktih in dolgotrajni krizi (ERICC) je novi šestletni raziskovalni program britanskega oddelka za mednarodni razvoj (DFID) v vrednosti 21 milijonov funtov za izvajanje strogih in operativno ustreznih raziskav o najučinkovitejših pristopih k zagotavljanju izobraževanja v konfliktih in dolgotrajni krizni konteksti. Ta raziskava bo izvedena v šestih državah DFID (trenutno: Sirija, Jordanija, Libanon, Nigerija, Južni Sudan in Mjanmar). Cilj te pogodbe je zagotoviti in povečati uporabo dokazov o najučinkovitejših pristopih k zagotavljanju izobraževanja v konfliktnih in dolgotrajnih kriznih razmerah. Zaželen učinek programa so močnejše politike, ki temeljijo na dokazih, in boljše razmerje med ceno in kakovostjo programov v konfliktu in dolgotrajni krizi. Projekt bo imel štiri komponente: (1) raziskave o najučinkovitejših pristopih k zagotavljanju izobraževanja v konfliktu in dolgotrajni krizi; (2) zagotavljanje vpliva na ravni države; (3) spodbujanje uporabe raziskav v DFID in mednarodni skupnosti; in (4) krepitev sistemov znanja.

Raziskava se bo osredotočila na šest raziskovalnih vprašanj:

  • Kako vključiti izobraževanje v programiranje za nujne primere od samega začetka in preiti od nujnega stanja k okrevanju in trajnostnemu zagotavljanju, vključno z ustreznim ravnovesjem med izboljšanjem dostopa in zagotavljanjem kakovosti?
  • Kako oblikovati in izvajati izobraževalne programe, ki maksimirajo vrednost za denar?
  • Kako zaščititi otroke in zagotoviti psihosocialno podporo, da se otroci lahko učijo?
  • Kako ohraniti učinkovito delovno silo učiteljev?
  • Kako priti do najbolj marginaliziranih, zlasti deklet in invalidov?
  • Kako podpreti prebivalstvo, prizadeto zaradi konfliktov in kriz, da se ponovno vključijo v izobraževalne sisteme, ko kriza mine?

DFID išče konzorcij organizacij, ki bi zagotovil prve dve do tri komponente tega programa, Mednarodni reševalni odbor (IRC) pa pripravlja predlog za ta projekt. Če bo uspešen, bo projekt vodil IRC, ki bo sodeloval s konzorcijem cenjenih raziskovalnih in izobraževalnih ustanov, vključno z NYU Global TIES for Children.

* Upoštevajte, da se natančna narava tega opisa delovnih mest lahko spremeni glede na končni ToR iz DFID ter na končnem članstvu, upravljanju in upravljavskih strukturah, opisanih v končnem predlogu konzorcija IRC na DFID.

Namen vloge

Direktor programa (PD) bo zagotovil splošno vodstvo konzorcija ERICC, ki ga vodi IRC. PD bo sezonski vodja in vodja zapletenih, večdržavnih in večpartnerskih raziskovalnih pobud. Direktor programa bo odgovoren za razvoj in vzdrževanje visoko delujočega globalnega raziskovalnega konzorcija ter zagotavljanje, da se projekt izvaja na visoki ravni v skladu s predpisi DFID, politikami IRC in mednarodnimi standardi raziskovanja izobraževanja. PD bo v tesnem partnerstvu z raziskovalnim direktorjem (RD) in višjim vodstvom konzorcijskih organizacij določil ali izboljšal cilje, cilje in strategijo projekta za dosego teh ciljev; ključne kazalnike uspešnosti, mejnike, proračune in delovne načrte. PD bo konzorcij in vse člane osebja ohranjal v smeri doseganja teh ciljev, po potrebi ugotavljal ovire in omogočal uspeh ter reševanje težav s člani konzorcija. Direktor programa bo glavna predstavniška vez z osebjem DFID in organizacijo (-ami), ki vodi (-jo) četrto raziskovalno komponento ERICC. V sodelovanju z direktorjem za raziskave bodo projekt predstavljali notranjim in zunanjim zainteresiranim stranem - vključno z drugimi raziskovalci, vladnimi uradniki, donatorji, mediji in humanitarnimi agencijami ter nevladnimi organizacijami, predvsem na mednarodni ravni.

 

 

Zapri
Pridružite se kampanji in nam pomagajte #SpreadPeaceEd!
Prosim pošljite mi e-pošto:

Pridružite se razpravi ...

Pomaknite se na vrh