Trvanie zmluvy: 2 roky, obnoviteľné (maximálne obdobie šesť (6) rokov)
Nábor otvorený pre: Interní a externí kandidáti
Uzávierka prihlášok (Polnočný parížsky čas): 31. JAN 2023
PREHĽAD FUNKCIÍ POST
UNESCO ako vedúca agentúra pre cieľ 4 udržateľného rozvoja v oblasti inkluzívneho kvalitného vzdelávania v súčasnosti hľadá proaktívneho vizionárskeho riaditeľa pre Inštitút vzdelávania pre mier a udržateľný rozvoj Mahátmu Gándhího (MGIEP). Správny kandidát bude líder, schopný podporiť dôveru prostredníctvom inkluzívneho prístupu a inšpirovať ostatných.
Inštitút vzdelávania pre mier a udržateľný rozvoj Mahátmu Gándhího (MGIEP) je špecializovaný vzdelávací inštitút UNESCO. Cieľom inštitútu je podporovať rozvoj regionálnych, subregionálnych a národných inštitucionálnych kapacít vo vzdelávaní pre mier a trvalo udržateľný rozvoj a napĺňať súvisiace potreby v oblasti výskumu a budovania kapacít rozvojových krajín a krajín v procese transformácie, s osobitným zameraním na Áziu a Tichomorie. regiónu.
Riaditeľ MGIEP pod vedením správnej rady inštitútu a pod priamym dohľadom zástupcu generálneho riaditeľa pre vzdelávanie je zodpovedný za vedenie inštitútu, ako aj za plánovanie, implementáciu a podávanie správ o jeho programe a rozpočte. Pripraví ročný návrh programu a rozpočtu inštitútu na predloženie správnej rade a po schválení vypracuje podrobný plán aktivít, usmerní ich realizáciu, informuje o pokroku a výsledkoch, ako aj efektívne motivuje a inšpiruje Pracovníci ústavu.
Dlhý popis
Úradník konkrétne:
- Poskytovať intelektuálne, strategické a prevádzkové vedenie inštitútu pri dosahovaní jeho hlavných cieľov.
- Rozvíjať stratégie a aktivity na posilnenie spolupráce v oblastiach výchovy k mieru, výchovy k trvalo udržateľnému rozvoju (ESD) a výchovy ku globálnemu občianstvu (GCED) a uľahčovať príspevok inštitútu k diskusii o budúcnosti vzdelávania.
- Riadiť a navrhovať operačné mechanizmy a/alebo akčné plány potrebné na podporu a zabezpečenie efektívnosti a účinnosti operácií inštitútu, ako aj implementácie, monitorovania a hodnotenia programov inštitútu.
- Udržiavať úzku spoluprácu s kanceláriou UNESCO v Naí Dillí, národnými úradmi, agentúrami OSN, rozvojovými bankami, bilaterálnymi organizáciami, mimovládnymi organizáciami, akademickými inštitúciami a ďalšími partnermi pre efektívnu implementáciu programov MGIEP.
- Zabezpečiť úzku spoluprácu so vzdelávacím sektorom UNESCO a ďalšími rezortmi, terénnymi pracoviskami, špecializovanými inštitútmi UNESCO a príslušnými útvarmi služieb.
- Mobilizovať, riadiť a koordinovať zdroje pre programy inštitútu.
- Udržiavať a riadiť motivovaný a efektívny personál.