UNESCO hľadá programového špecialistu (vzdelávanie)

Duty Station: Paríž
Rodina práce: vzdelanie
Typ zmluvy: Pevný termín
Trvanie zmluvy: 2 rokov
Nábor otvorený pre: Interní a externí kandidáti
Uzávierka prihlášok (polnočný parížsky čas): 06. novembra 2021

kliknite sem pre viac informácií a prihlášku

PREHĽAD FUNKCIÍ POST

Pod celkovou právomocou zástupcu generálneho riaditeľa pre vzdelávanie (ADG/ED), usmernením riaditeľa divízie vzdelávania 2030 (ED/E30) a priamym dohľadom vedúceho sekcie pre vedenie SDG 4 (ED /E30/SDG), programový špecialista je zodpovedný za prispievanie k vedúcej koordinačnej úlohe UNESCO v rámci vzdelávacej agendy SDG4 2030 a podporovanie a zlepšovanie efektívnosti operácií mechanizmu globálnej spolupráce v oblasti vzdelávania (GCM). Očakáva sa od neho, že bude vykonávať tieto základné povinnosti:

  • Prispievať k aktivitám a projektom UNESCO na globálnu koordináciu vzdelávacieho programu do roku 2030 a poskytovať im strategické usmernenia a koordinovať technickú podporu pri vývoji, implementácii a monitorovaní stratégií, plánov a programov SDG4 v členských štátoch.
  • Pravidelne aktualizujte, plánujte a monitorujte aktivity a projekty vedené tímom SDG 4 a podporujte zapojenie interných a externých partnerov pri monitorovaní podporných služieb vrátane obstarávania, komunikácie a logistiky.
  • Rozvíjať a udržiavať spoluprácu v rámci vzdelávacieho sektora UNESCO as ostatnými programovými sektormi, regionálnymi úradmi/styčnými kanceláriami, ako aj inštitútmi pri implementácii, monitorovaní a hodnotení Agendy SDG4 Education 2030 v rámci GCM.
  • Koordinujte aktivity na organizovanie úspešných globálnych podujatí. Bude to zahŕňať hodnotenie/riadenie rizík, zapojenie dodávateľov, koordináciu s internými a externými zainteresovanými stranami a stanovenie rozsahu projektu, plánovanie a implementáciu.
  • Prevezmite jednu alebo viac ústredných zodpovedností vrátane podpory rozvoja nových partnerstiev strategického významu pre UNESCO.
  • podporovať intenzívnu internú tímovú komunikáciu, ktorá prispieva k prijímaniu nových členov, najmä v kontexte nového medziagentúrneho sekretariátu; navrhovanie teambuildingových aktivít a iných proaktívnych krokov na udržanie dobrého pracovného prostredia.
  • Prispejte k mobilizácii zdrojov tým, že budete hrať aktívnu úlohu pri financovaní a vývoji návrhov projektov, predkladaní a sledovaní. Vyhľadať a mobilizovať zdroje a zabezpečiť prípravu správ o pokroku mimorozpočtových projektov vrátane predkladania základných informácií zainteresovaným stranám na podporu včasnej finalizácie presných finančných správ.
  • Zúčastnite sa diskusií o vývoji programu (C/5) a formulovania konkrétnych iniciatív týkajúcich sa koordinácie a partnerstva SDG4.
  • Pripravte materiály na podporu generálneho riaditeľa a vrcholového manažmentu vrátane briefov, schém plánovania stratégie, prezentačných materiálov, zápisníc/správ zo stretnutí a akčných bodov.

Buďte prvý komentár

Pripojte sa do diskusie ...