UNESCO hľadá medzinárodného vzdelávania

Sekcia globálneho občianstva a výchovy k mieru je v rámci divízie mieru a trvalo udržateľného rozvoja zodpovedná za koordináciu a implementáciu aktivít súvisiacich s výchovou k globálnemu občianstvu (GCED) a okrem iného koordinuje medziodvetvové práce v oblasti prevencie Násilný extrémizmus.

GCED je strategická oblasť programu sektora vzdelávania UNESCO a nadväzuje na prácu zameranú na vzdelávanie v oblasti mieru a ľudských práv. Jeho cieľom je umožniť študentom prevziať aktívne úlohy pri riešení a riešení globálnych výziev a stať sa proaktívnymi prispievateľmi do mierumilovnejšieho, tolerantnejšieho, inkluzívnejšieho a spravodlivejšieho sveta. GCED prispieva k dosiahnutiu cieľa 4.7 cieľa 4 v oblasti vzdelávania v rámci programu trvalo udržateľného rozvoja. Jeho učebné ciele sú opísané v publikácii UNESCO „Výchova k občianstvu - témy a učebné ciele“ (Vzdelávanie k občianstvu - témy a učebné ciele, UNESCO, máj 2015). http://unesdoc.unesco.org/images/0023/002329/232993e.pdf). Pod záštitou GCED UNESCO vypracovalo niekoľko pracovných línií: Predchádzanie násilnému extrémizmu prostredníctvom vzdelávania, Výchova k holokaustu a genocíde, Medzikultúrnosť a viacjazyčnosť vo vzdelávaní, Výchova k ľudským právam, Výchova k právnemu štátu.

V rámci svojej úlohy kontaktného bodu pre prevenciu násilného extrémizmu v rámci UNESCO je sekcia zodpovedná aj za koordináciu úsilia v celej oblasti UNESCO v tejto oblasti, a to aj za účelom podávania správ výkonnej rade UNESCO a OSN.

PREHĽAD FUNKCIÍ POST

Pod dohľadom vedúceho sekcie Globálne občianstvo a mierové vzdelávaniea v úzkej spolupráci s ostatnými členmi tímu bude mať zodpovedný za podporu tímu sekcie v návrh, vývoj, výroba a dodanie online workshopov o budovaní kapacít organizovaných sekciou pre odborníkov na vzdelávanie z celého sveta (v rôznych časových pásmach) na témy ako prevencia násilného extrémizmu (vrátane boja proti antisemitizmu a nenávistným prejavom), podpora vlády zákona a demokratickej účasti, kultúrna rozmanitosť. Zúčastní sa tiež na tvorbe a kontrole online inštruktážnych materiálov.

Táto stáž bude konkrétnejšie zahŕňať pomoc sekcii dosiahnuť nasledujúce:

  1. Navrhujte a realizujte online workshopy založené na obsahu pripravenom na osobné vzdelávanie, ktorý je potrebné prispôsobiť online spôsobom komunikácie.
  2. Navrhujte, vyvíjajte a doručujte online workshopy a inštruktážne materiály.

Dlhý popis

Internista bude zaviazať sa tieto úlohy:

  • Stanoviť realistické ciele výučby pre online vzdelávanie prostredníctvom workshopov;
  • Štrukturujte seminárne programy na dosiahnutie učebných cieľov pomocou online nástroja (definujte bloky učenia, priebeh školení, rovnováhu medzi plenárnymi zasadnutiami, rozdeľte skupiny a samostatnú prácu atď.);
  • V prípade potreby nakonfigurujte IT platformu UNESCO podľa potrieb workshopu a v súlade s IT politikou UNESCO (NB-UNESCO štandardne používa Microsoft Teams alebo ZOOM);
  • Dizajn, vývoj a výroba inštruktážnych materiálov, ktoré sú prispôsobené a relevantné pre online vzdelávanie. Nie sú potrebné žiadne odborné znalosti týkajúce sa látok. Školiaci obsah poskytuje Sekcia;
  • Aasistovať pri uľahčovaní workshopov: tj pomôcť v prípade potreby uľahčiť proces, poskytnúť technickú podporu podľa potreby na spustenie IT platformy, v prípade potreby podporiť pripojenie účastníkov atď.

KOMPETENCIE (základné / manažérske)

  • Zodpovednosť (C)
  • Komunikácia (C)
  • Inovácia (C)
  • Zdieľanie vedomostí a neustále zlepšovanie (C)
  • Plánovanie a organizácia (C)
  • Zameranie výsledkov (C)
  • Tímová práca (C)
Podrobné informácie nájdete na webe Kompetenčný rámec UNESCO.

POŽADOVANÉ KVALIFIKÁCIE

Vzdelanie: Bakalársky titul v odbore pedagogika, spoločenské vedy, humanitné vedy alebo iné predmety súvisiace s inštruktážnym dizajnom.

Jazykové znalosti: Vyžadujú sa vynikajúce znalosti angličtiny. Niektoré znalosti francúzštiny alebo španielčiny by boli prínosom.

Špecifické zručnosti pre stáž:
• Skúsenosti v oblasti IT a online workshopových technológií;
• Vynikajúce hovorové a písomné komunikačné schopnosti v angličtine;
• Vynikajúce schopnosti v oblasti medziľudských vzťahov, riadenia času a tímovej práce;
• Znalosti najlepších postupov pre rozvoj učebných osnov a stratégie založené na kompetenciách a aktívne učenie;
• Znalosť systémov riadenia výučby, synchrónnej výučby a nástrojov na snímanie videa;
• Zvládnutie práce s počítačom (MSWord, Excel, PowerPoint atď.) 

•      Schopnosť pracovať samostatne a na diaľku v dynamickom a rýchlom prostredí.

Dlhý popis

Všeobecné kompetencie a zručnosti:

  • Silná kapacita a otvorenosť udržiavať efektívne pracovné vzťahy v multikultúrnom a viacjazyčnom prostredí a efektívne pracovať s iniciatívou a úsilím v tímovom prostredí;
  • Venovať osobitnú pozornosť detailom a kvalite práce vyváženej schopnosťou zvládnuť krátke termíny a pracovať pod tlakom;
  • Schopnosť držať krok s novým vývojom a trendmi vo vzdelávaní;
  • Dokáže byť flexibilný a má silnú profesionálnu pracovnú morálku, taktnosť a diskrétnosť.

DOZOR

Metodika dohľadu

Po konzultácii so súčasným podnikateľom sa vypracuje pracovný plán, ktorý načrtne konkrétne úlohy a termíny súvisiace s povinnosťami a zodpovednosťami. Pracovný plán bude pravidelne prehodnocovaný a aktualizovaný po konzultácii s etablovaným subjektom.

Výstupy pripravené zavedeným subjektom bude okrem celkového zabezpečenia kvality vedúcim sekcie recenzované príslušným špecialistom na vzdelávanie zo sekcie GCP, s ktorým bude spolupracovať.

Pod vedením a priamym dohľadom vedúceho sekcie GCP bude mať súčasný operátor príležitosť pracovať v tíme spolupracujúcom s ďalšími programovými špecialistami v divízii, v školstve a v sieti UNESCO, ako aj s externými zainteresovanými stranami.

Trvanie

37,5 hodiny týždenne, 3 mesiace s možným predĺžením na 6 mesiacov.
Začína čo najskôr. Je možná aj dohoda na čiastočný úväzok.

UPLATŇOVACIE POKYNY

  • Upozorňujeme, že všetci uchádzači musia vyplniť online prihlášku a poskytnúť úplné a presné informácie. V predloženej žiadosti nie je možné vykonať žiadne zmeny.
  • Môžete podať iba jednu žiadosť.
  • Aj keď máte nárok, neexistuje záruka umiestnenia. Od kvalifikovaných kandidátov dostávame viac prihlášok, ako dokážeme umiestniť.
  • Vaša žiadosť zostane v našej databáze po dobu šiestich mesiacov.
  • Nereagujeme na každého kandidáta. Ak je vybraté, manažér vás bude priamo kontaktovať. Ak do šiestich mesiacov nedostanete žiadnu aktualizáciu, znamená to, že vaša žiadosť nebola úspešná.

VYROVNANIE

UNESCO stážistov neodmeňuje. Za stáže nestojí žiadna finančná ani iná kompenzácia.

zavrieť
Pripojte sa ku kampani a pomôžte nám #SpreadPeaceEd!
Pošlite mi prosím e-maily:

Pripojte sa do diskusie ...

Prejdite na začiatok