Проблема уважаемого Международного женского дня - призыв к устранению проблем (Международный женский день 2021 г.)

Пандемия обнажила структурное неравенство и дисфункциональные социальные и политические системы, созданные для того, чтобы служить бесконечному накоплению богатства немногих влиятельных людей (мужчин), оставив миллиарды людей в нищете и безнадежности.

Идея прогресса убаюкала разговор идеей, что нам нужно только ускориться: теперь ясно, что для достижения равенства нам нужно изменить курс.

Эта статья, в соавторстве с африканской феминисткой, предупреждает нас о сотрудничестве женского движения, которое позволяет структурам власти противостоять существенным и системным изменениям, необходимым для достижения человеческого равенства.

Вступительное слово редакции: празднование Международного женского дня, говоря правду властям

Это эссе повторяет несколько тем, ранее затронутых в нашем Серия Corona Connections, поскольку он недвусмысленно определяет важные точки сопротивления гендерной справедливости, которым пандемия придала новый импульс. Каждая названная точка сопротивления является точкой входа в раскрытие структур, которые поддерживают дисбаланс сил, характеризующий глобальный патриархат, укрепляя иерархию пола, расы и экономического класса, которая наиболее сильно влияет на цветных женщин.

Педагоги мира могли бы осветить эти структуры посредством рефлексивного исследования каждого случая неравенства, демонстрирующего фундаментальную несправедливость глобального порядка власти. Такое исследование можно было бы дополнить изучением таких феминистских политических действий, как миротворческие усилия африканских женщин (среди женщин в других регионах). Это расследование может быть основано на недавних видеопрофилях женщин-миротворцев, опубликованных Глобальной сетью женщин-миротворцев (GNWP) в своей кампании. # 10DaysofFeministGiving. Запросы также могут быть разработаны с использованием обширных данных, содержащихся в GNWP. CОВИД-19 и база данных «Женщины, мир и безопасность». Для национального тематического исследования эффективная электоральная политика чернокожих американских женщин могла бы стать продуктивным исследованием.

Основные вопросы повсюду: какие структуры необходимо изменить для достижения равенства и безопасности людей? Какие из предлагаемых на данный момент альтернатив являются наиболее многообещающими? Какие еще существенные изменения можно предвидеть? Какие современные движения за мир и равенство предлагают возможности для просвещения и убеждения широких слоев населения в необходимости перемен? Какими могут быть эффективные краткосрочные действия и конструктивные долгосрочные стратегии для достижения подлинного и устойчивого человеческого равенства?

Международный женский день, 2021 г.
Проблема уважаемого Международного женского дня - призыв к серьезным проблемам

Авторы Мванахамиси Сингано и Бен Филлипс

(Перенесено из: Интер пресс-служба. 3 марта 2021 г.)

НАИРОБИ / РИМ, 3 марта 2021 г. (IPS) - Самая большая опасность для эффективности Международного женского дня состоит в том, что он стал респектабельным. Пришло время снова стать днем ​​хороших неприятностей.

Для респектабельных комментариев к Международному женскому дню стало традицией повторять три тезиса истеблишмента: во-первых, мир идет вперед, но недостаточно быстро; во-вторых, набор сравнений между мужчинами как единой группой (зарабатывают больше, представляют больше, имеют больше доступа) с женщинами как единой группой (меньше зарабатывают, меньше представляют, меньше получают доступ); в-третьих, призыв к власть имущим исправить положение.

В этот женский день мы должны разрушить все три эти традиции.

Нам нужно перестать говорить о том, что мир постоянно добивается прогресса в обеспечении гендерного равенства. Кризис COVID-19 приводит к тому, что права женщин меняются.

Женские рабочие места теряются гораздо быстрее, чем мужские; женщины несут большую часть возросшего бремени неоплачиваемого ухода за детьми и пожилыми людьми; девочек забирают из школы чаще, чем мальчиков; насилие в семье резко возросло, и это женщинам труднее уйти.

И тот факт, что, как только случился кризис, женщин оттеснили так далеко назад, показывает, насколько небезопасными и несущественными были «хорошие времена» - если вам разрешено держаться за зонт только до дождя, тогда вы на самом деле не владеете этот зонт.

Пандемия обнажила структурное неравенство и дисфункциональные социальные и политические системы, созданные для того, чтобы служить бесконечному накоплению богатства немногих влиятельных людей (мужчин), оставив миллиарды людей в нищете и безнадежности.

Идея прогресса убаюкала разговор идеей, что нам нужно только ускориться: теперь ясно, что для достижения равенства нам нужно изменить курс.

Мы должны отказаться от сравнений между тем, что есть у мужчин и женщин, и прямо говорить о пересекающихся неравенствах расы, национальности и класса, которые усугубляют опыт женщин.

Приведу один пример: в декабре прошлого года по данным США было потеряно 140,000 16,000 рабочих мест. Затем выяснилось, что все эти потери рабочих мест приходятся на женщин (на самом деле мужчины получили 156,000 XNUMX рабочих мест, а женщины - XNUMX XNUMX).

Итак, история заключалась в том, что женщины как группа проигрывали мужчинам как группе. Но затем выяснилось, что все эти потери рабочих мест среди женщин могут быть объяснены потерями рабочих мест цветными женщинами - белые женщины получили чистую работу!

Как заметил Джеймс Болдуин, не все, с чем сталкиваются, можно изменить, но ничего нельзя изменить, пока с этим не столкнется.

Приведу еще один пример: ежегодно в Нью-Йорке (15-26 марта 2021 г.) проводится ежегодное совещание Организации Объединенных Наций по правам женщин - Комиссии по положению женщин, и каждый год женщины из стран Глобального Севера представлены чрезвычайно непропорционально. и женщины, представляющие глобальные организации, возглавляемые Севером.

Это усугубляется тем фактом, что, поскольку встреча проводится в Нью-Йорке, бремя расходов на проезд намного выше для женщин из Глобального Юга, и правительство США должно утверждать, кто может приехать, и оно отказывается или не одобряет вовремя визы. для женщин из Глобального Юга гораздо больше чем женщины с Глобального Севера.

А визы для женщин из развивающихся стран, которые правительство США реже всего утверждает для участия в CSW и других собраниях Нью-Йорка? Женщины из бедных слоев населения, сельские женщины, женщины из трущоб, женщины-мигранты, женщины с хроническими заболеваниями, женщины, вступившие в конфликт с законом, женщины, работающие в секс-индустрии, - чем более социально изолированы, тем выше вероятность того, что вы будете буквально исключены.

На прошлогодней CSW кризис Covid достиг своего пика, и только представители из Нью-Йорка. разрешено участвовать. В CSW этого года он стал полностью виртуальным - отлично в теории, но он по-прежнему привязан только к часовому поясу Нью-Йорка, вынуждая участников из Азии принимать участие в ночное время или отказаться от участия.

В следующем году он, вероятно, вернется к жизни, и США, вероятно, потребуют паспорта вакцины, которых не будет у 9 из 10 человек на Глобальном Юге, потому что США и другие страны Глобального Севера не позволяют южным компаниям производить генерические версии. вакцин.

И снова женщины из Глобального Юга будут исключены из собрания по поводу исключения, не будут иметь равенства на собрании по поводу того, как добиться равенства.

Равенство женщин будет реализовано только тогда, когда будут брошены вызовы всем формам изоляции, сдерживающей женщин. Когда несколько африканских стран ввели комендантский час в ночное время в связи с COVID-19, они сделали исключения для частных машин скорой помощи, но не сделали скидок для тех, кто ехал в больницу неофициальным частным транспортом - именно так большинство беременных женщин, которые не могут позволить себе частные машины скорой помощи, достичь цели.

Точно так же женщины, подвергшиеся домашнему насилию, могли покинуть свои дома ночью, если они пошли с полицией, но если у них не было социального капитала, чтобы иметь возможность, чтобы полиция пришла, чтобы сопровождать их (другими словами, кто-то не обеспеченный), и они пытались самостоятельно добраться до убежища, но обнаружили, что их остановили правоохранительные органы за то, что они вышли из дома незаконно - действительно, многие женщины рассказывали Фемнет о том, что спасались от избиений своего мужа, чтобы затем встретить избиения полицейских.

Это не были проблемы, хорошо предвиденные или запланированные состоятельными мужчинами и женщинами, которые доминируют при разработке политики.

Недостаточно убедить правящих мужчин открыть узкие ворота в крепости патриархата, через которые небольшая группа самых влиятельных или респектабельных женщин может проскользнуть и присоединиться к ним.

Чтобы все женщины в их разнообразии могли получить доступ к достойной работе, равным правам и равной власти, стены должны быть разрушены. Ничего из этого не будет дано, будет только выиграно.

Как заявила Одре Лорд, наша задача - «объединить усилия с теми, кто находится вне структур, чтобы определить и найти мир, в котором мы все можем процветать. Это обучение тому, как брать наши различия и делать их сильными сторонами. Ибо мастерские инструменты никогда не разберут в хозяйском доме ». Респектабельность не работает. Равенство требует хороших хлопот.

Мванахамиси Сингано - руководитель программ африканской феминистской сети FEMNET; Бен Филлипс * является автором книги "Как Боритесь с неравенством.

Оставь первый комментарий

Присоединяйтесь к обсуждению ...