„Dacă suntem serioși în legătură cu pacea și dezvoltarea, trebuie să luăm femeile în serios”

„Dacă suntem serioși în legătură cu pacea și dezvoltarea, trebuie să luăm femeile în serios”

De ambasadorul Anwarul K. Chowdhury

(Repost din: ODD pentru toți. 26 martie 2017)

Fără pace, dezvoltarea este imposibilă și fără dezvoltare, pacea nu se poate realiza, dar fără femei, nici pacea, nici dezvoltarea nu sunt posibile, scrie Ambasadorul Anwarul K. Chowdhury, fost subsecretar general și înalt reprezentant al Organizației Națiunilor Unite. El este un inițiator recunoscut la nivel internațional al RCSONU 1325 ca președinte al Consiliului de Securitate al ONU în martie 2000.

NEW YORK (IDN) - Cea mai mare adunare anuală de activiste pe probleme de femei din toate părțile lumii care converg la Organizația Națiunilor Unite s-a încheiat pe 24 martie după întâlnirea sa de două săptămâni. Această adunare reprezintă sesiunile periodice ale Comisiei pentru statutul femeii. Anul acesta a fost a 61-a sesiune a Comisiei (UN CSW 61). Mulți dintre participanții la aceste sesiuni au conexiuni directe la nivel local cu picioarele pe pământ și înțeleg provocările și obstacolele - fizice, economice, politice, sociale, culturale și atitudinale - cu care se confruntă zilnic femeile.

Deconectare guvern-societate civilă

ONU Femei comunicat de presă emis după concluzia susținută: „Anul acesta Comision a atras prezența a 162 de state membre, inclusiv 89 de reprezentanți la nivel ministerial. Peste 3,900 de reprezentanți din 580 de organizații ale societății civile au venit la New York din 138 de țări, atestând puterea și unitatea crescândă a vocilor femeilor din întreaga lume. ”

Da, sediul ONU și vecinătățile sale erau aglomerate cu acești participanți la CSW, dar majoritatea erau în afara sălii de conferințe unde aveau loc deliberările oficiale de pe agenda sesiunii anuale a Comisiei. Cei mai mulți dintre aceștia frecventau cele patru locații dispersate în afara clădirii ONU, unde ONG-urile organizate 450 de evenimente paralele au avut loc cu contribuții eminente pe probleme largi cu semnificație și relevanță pentru femei și pentru omenirea în ansamblu.

Reprezentanții statelor membre nu au avut nici timp, nici măcar interes în a beneficia de astfel de perspective valoroase și experiențe din viața reală. A existat o deconectare clară între procesul interguvernamental de la CSW și deliberările care au angajat reprezentanții societății civile. O voce a ONG-ului a plâns: „Femeilor din Sudul Global li s-a refuzat accesul la UNCSW din cele mai rasiste și xenofobe motive de-a lungul anilor”.

Nici ONG-urile recunoscute de DPI nu ar putea avea acces. Această deconectare se dovedește foarte costisitoare în avansarea agendei femeilor, astfel cum este articulată de CSW. Acest lucru nu augurează bine procesul CSW și ar trebui abordat în mod cuprinzător și în comun de către statele membre, societatea civilă și secretariatul ONU.

Deconectare la nivel global

În plus, există o a doua deconectare care a separat cumva reprezentanții ONG angajați la nivel global de reprezentanții de bază ai societății civile din țările vulnerabile. Această lipsă de interfață are potențialul de a submina solidaritatea femeilor, care este nevoie de oră, deoarece există o revenire a câștigurilor pentru femei realizate de la Conferința femeilor de la Beijing din 1995.

Sesiunea CSW din acest an și provocările cu care s-a confruntat sunt exprimate succint în Raportul Open Democracy din 23 martie de Nazik Awad articulând: „Realizările mișcării pentru drepturile femeilor din ultimele cinci decenii sunt acum în pericol din cauza granițelor închise și a intoleranței în creștere. Justiția de gen nu poate fi realizată fără puterea solidaritatea femeilor in jurul lumii. Drepturile femeilor grupurile de pe tot globul sunt provocate să lupte; nu doar pentru cauzele pe care le susțin, ci pentru simpla lor existență. Autoritarismul, fundamentalismul, populismul și terorismul domină mai multe țări în fiecare zi, în timp ce grupurile pentru drepturile femeilor consideră că spațiul lor de lucru se micșorează la nivel local și global.

„Mișcările de bază ale femeilor din țările conflictuale și instabile sunt sufocate în condiții de muncă ostile. Fără solidaritatea și sprijinul din partea grupurilor de femei mai consolidate din țările dezvoltate, mișcarea femeilor va dispărea încet și va pierde tot terenul câștigat în ultimul deceniu. ”

Deconectarea absenței-dezinteresului bărbaților

O a treia deconectare este mai inerentă și de lungă durată - o absență clară însoțită de un dezinteres considerabil al bărbaților în deliberările CSW. Dintre cei aproape 4000 de participanți la ONG-uri și state membre, CSW nu primește atenția și importanța pe care o merită de la bărbați.

Bărbații nu reușesc să conecteze deliberările CSW cu privire la problemele femeilor ca având la rândul lor cel mai cuprinzător impact asupra agendei globale pentru pace, dezvoltare și drepturile omului. Pe de altă parte, bărbații care sunt vizibil activi în agenda CSW sunt în cea mai mare parte acolo pentru a submina egalitatea și împuternicirea femeilor. Nici un efort uman nu are sens și merită dacă nu are femei în centrul său și este esențial ca bărbații să înțeleagă acest lucru mai devreme decât mai târziu.

Cu „Abilitarea economică a femeilor în lumea în schimbare a muncii” ca temă prioritară a sesiunii, deliberările s-au concentrat pe domenii de la remunerare egală și muncă neremunerată a femeilor la muncă decentă, eliminând barierele discriminării și investind în accesul femeilor la digital și verde economii.

Sfârșitul inegalității economice este acum mai îndepărtat

Raportul OXFAM International din 2 martie 2017 „O economie care funcționează pentru femei” a injectat energie intelectuală proaspătă pe parcursul diferitelor evenimente CSW 61. Afirmația sa că „femeile din întreaga lume se confruntă cu noi amenințări, care riscă să demonteze zeci de ani de drepturi câștigate cu greu și să deraieze efortul de a pune capăt sărăciei extreme ... progresul către egalitatea femeilor riscă să se inverseze, lucru care va face imposibil pentru liderii mondiali să sfârșitul sărăciei extreme până în 2030 ”s-a repetat cel mai des.

OXFAM a proiectat că „La ratele actuale, timpul necesar pentru a acoperi diferența salarială globală de 23% dintre bărbați și femei se ridică la 170 de ani - cu 52 de ani mai mult decât ar fi făcut cu doar un an în urmă. Și, în ultimii cinci ani, finanțarea donatorilor direct către organizațiile pentru drepturile femeilor s-a redus la jumătate. Toate acestea riscă să inverseze drepturile femeilor ”, îndemnând ca„ toată lumea are un rol de jucat în a se asigura că această reducere a drepturilor femeilor nu se va întâmpla ”.

În ciuda eforturilor de ani de zile, potrivit OXFAM, „inegalitatea de gen în economie a revenit acum la locul în care se afla în 2008 și milioane de femei din întreaga lume continuă să se confrunte cu salarii mici, o lipsă de locuri de muncă decente, sigure și o responsabilitate grea și inegală pentru lucrări de îngrijire neplătite, cum ar fi treburile casnice și îngrijirea copiilor. ” Costul inegalității impune o povară enormă asupra societății, care în termeni economici atinge până la 9 trilioane de dolari în țările în curs de dezvoltare. Valoarea globală a muncii neremunerate a femeilor în fiecare an este estimată la 10 trilioane de dolari.

Deși aproape jumătate din forța de muncă agricolă mondială este feminină, a menționat raportul OXFAM, femeile dețin mai puțin de 20% din terenurile agricole. În același timp, 60% dintre persoanele înfometate cronic de pe planetă sunt femei sau fete. Nu putem atinge obiectivul global al foametei zero fără femei. Confruntându-ne cu această realitate a provocărilor ascendente care de multe ori mută și reapar, putem spune cu adevărat că „acum vedem o intoleranță sănătoasă pentru inegalități cresc într-o schimbare fermă și pozitivă”, așa cum a anunțat șeful ONU Femeile în declarația sa la încheierea sesiunii .

Unele câștiguri CSW 61

În ciuda imenselor obstacole, cred că CSW 61 a realizat câștiguri considerabile în continuarea evidențierii măsurilor proactive necesare pentru fete cot la cot cu femeile. De asemenea, merită remarcată atenția specială acordată rolului mass-media, violenței bazate pe cibernetic și egalității digitale.

UNSCR 1325 și a cincea Conferință mondială asupra femeilor

În același timp, cred cu tărie că cele două domenii care ar fi trebuit să primească atenția CSW 61 sunt Rezoluția 1325 a Consiliului de Securitate al ONU privind „femeile, pacea și securitatea” și propunerea comună făcută de președintele celei de-a 66-a sesiuni a Adunării Generale a ONU și de secretarul general al Organizației Națiunilor Unite la 8 martie 2012 pentru convocarea unei Conferințe globale asupra femeilor de către Organizația Națiunilor Unite în 2015, la douăzeci de ani ultimul summit al femeilor de la Beijing.

Ei au subliniat: „Având în vedere că femeile compun jumătatea umanității și importanța inerentă și relevanța problemelor femeilor pentru progresul global, este timpul să se convoace o astfel de conferință mondială, cu atât mai mult cu cât lumea trece prin schimbări enorme în toate fronturi care au atât implicații pozitive, cât și alte implicații pentru femei. ”

Această propunere trebuie revigorată și revizuită pentru a programa cea de-a cincea conferință a femeilor din 2020, la 25 de ani după Beijing. ONU Women fiind liderul în implementarea UNSCR 1325 ar trebui să profite de faptul că adoptarea 1325 a deschis femeilor o ușă de așteptare mult așteptată.

Este necesară schimbarea culturii patriarhale

Secretarul general António Guterres, în mesajul său cu ocazia Zilei Internaționale a Femeii, a spus foarte corect că „Adevărul este că nordul și sudul, estul și vestul - și nu vorbesc despre nicio societate, cultură sau țară în special - pretutindeni au o cultură dominată de bărbați. ”

Este păcat că în a doua decadă a secolului 21 normele și practicile discriminatorii răspândite împotriva femeilor rămân adânc înrădăcinate. Barierele structurale și inechitățile economice și sociale împiedică paritatea de gen în guvernele naționale din întreaga lume. Participarea politică, discriminarea juridică, inclusiv drepturile funciare și moștenirea, proprietatea întreprinderilor sunt domenii care necesită intervenții strategice determinate pentru egalitate.

Desigur, nu ar trebui să subestimăm importanța drepturilor sexuale și reproductive, care au fost cele mai controversate probleme din Beijing și care încă stârnesc cea mai mare controversă din negocierile ONU. De asemenea, eradicarea sărăciei este prima și cea mai importantă preocupare a femeilor, deoarece majoritatea săracilor din lume sunt femei, iar feminizarea sărăciei este o realitate atât în ​​țările sărace, cât și în cele bogate. Militarismul în creștere și militarizarea le-au făcut și mai grave.

Împuternicirea conducerii politice a femeilor va avea efecte negative asupra fiecărui nivel al societății și al condiției globale. Atunci când sunt împuternicite politic, femeile aduc abilități și perspective importante și diferite în tabelul de elaborare a politicilor în comparație cu omologii lor de sex masculin.

O lecție inspirată pe care am învățat-o în viața mea este că nu trebuie să uităm niciodată că atunci când femeile - jumătate din cele șapte puncte ale lumii, două miliarde de oameni - sunt marginalizate, nu există nicio șansă pentru lumea noastră să obțină o dezvoltare distributivă și o pace durabilă în sensul real . În timp ce femeile sunt adesea primele victime ale conflictelor armate, ele trebuie și întotdeauna recunoscute ca fiind cheia soluționării conflictului. Cred cu tărie că, dacă femeile nu sunt angajate în promovarea culturii păcii la niveluri egale cu bărbații, pacea durabilă ne va evita în continuare.

Ar trebui să ne amintim că fără pace, dezvoltarea este imposibilă și fără dezvoltare, pacea nu se poate realiza, dar fără femei, nici pacea și nici dezvoltarea nu sunt posibile.

ONU va conduce schimbarea transformativă pentru egalitatea femeilor

Schimbarea transformativă pentru egalitatea femeilor și cultura păcii nu se va întâmpla fără angajamente personale ale fiecăruia dintre noi. Să ne concentrăm pe eliminarea inegalității de gen, a prejudecăților și discriminării împotriva femeilor din mentalitatea noastră și, de asemenea, din situațiile din viața reală. Inegalitatea va continua și chiar va înflori fără niciun efort, deoarece cultura favorizează acest lucru. Acțiunea este necesară numai atunci când vrem să scăpăm de ea.

Carta Națiunilor Unite, semnată în 1945, a fost primul acord internațional care a afirmat principiul egalității între femei și bărbați. De atunci, ONU a contribuit la crearea unei moșteniri istorice a strategiilor convenite la nivel internațional, a cadrelor juridice globale, a standardelor, a programelor și a obiectivelor pentru a avansa statutul femeilor la nivel mondial.

În discursul său adresat CSW 61, care a fost deschis la 13 martie 2017, promițând adevărata egalitate a femeilor, secretarul general Guterres a afirmat că „Avem nevoie de o schimbare culturală - în lume și în Organizația Națiunilor Unite”. Să-i dorim cu toții succes în realizarea acestui lucru, deoarece acesta ar putea fi moștenirea lui. [IDN-InDepthNews - 26 martie 2017]

(Accesați articolul original)

 

închide
Alăturați-vă campaniei și ajutați-ne #SpreadPeaceEd!
Vă rog să-mi trimiteți e-mailuri:

2 thoughts on “‘If We are Serious About Peace and Development, We Must Take Women Seriously’”

Alăturați-vă discuției ...

Derulaţi în sus