Oficial do Programa de Projetos de Gênero: Coalizão Global para Proteger a Educação de Ataques

Oficial do Programa de Projetos de Gênero: Coalizão Global para Proteger a Educação de Ataques

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Resumo da posição

O Oficial do Programa de Projeto de Gênero coordenará a produção de um documento que examina (1) o impacto dos ataques à educação e uso militar de escolas por meninas e mulheres, e (2) programas e políticas para proteger meninas e mulheres de ataques à educação e uso militar de escolas. Embora os ataques à educação e ao uso militar de instituições educacionais possam ter um efeito devastador sobre todos os alunos, professores e acadêmicos, meninas e mulheres têm sido especificamente visadas, tornando-as particularmente vulneráveis. Mesmo quando não são visados ​​por causa de seu gênero, as maneiras como homens e mulheres são afetados por ataques e uso militar costumam ser diferentes, e as mulheres são freqüentemente afetadas de forma desproporcional. Um consultor especialista será contratado para pesquisar e redigir o documento informativo. O Oficial de Programa coordenará este trabalho, bem como revisará, editará e divulgará o documento informativo.

O GCPEA busca conduzir esta pesquisa com a intenção de informar estratégias para melhor prevenir esses ataques a meninas e mulheres e responder a eles de forma mais eficaz. Para atingir esse fim, o Diretor do Programa de Projeto de Gênero será responsável por integrar as recomendações com base na pesquisa em outras atividades e relatórios do GCPEA, incluindo Educação sob ataque em 2018, A principal publicação do GCPEA que traça o perfil dos ataques a escolas e universidades, seus alunos e funcionários, e o uso militar de instituições educacionais. O oficial do programa também apoiará a pesquisa e redação de perfis de países para EUA2018, com foco em destacar o impacto dos ataques contra meninas e mulheres.

O documento informativo sobre meninas e mulheres será supervisionado pelo Grupo de Trabalho de Políticas e Programas de Campo do GCPEA (FBPPWG), que é composto por membros da Coalizão com experiência técnica em medidas de proteção que podem ser implementadas em âmbito nacional, subnacional, e níveis locais. O oficial do programa apoiará este grupo de trabalho.

O GCPEA foi estabelecido em 2010 por organizações das áreas de educação em emergências e estados afetados por conflitos, ensino superior, proteção, direitos humanos internacionais e direito internacional humanitário que estavam preocupadas com os ataques em andamento a instituições educacionais, seus alunos e funcionários em países afetados por conflitos e insegurança. A missão do GCPEA é defender a proteção de alunos, professores, escolas e universidades contra ataques durante conflitos e insegurança. O GCPEA inclui os seguintes membros: Conselho para Acadêmicos em Risco (CARA), Human Rights Watch, Fundo de Resgate Escolar do Instituto de Educação Internacional, Proteger a Educação na Insegurança e Conflito, Salvar as Crianças, Rede de Acadêmicos em Risco, UNESCO, ACNUR, e UNICEF.

O oficial do programa é uma posição isenta. Espera-se que os funcionários isentos trabalhem o tempo apropriado e necessário para concluir as atribuições principais e tarefas relacionadas dentro do cronograma. O oficial do programa deve ter autorização para trabalhar nos Estados Unidos.

Deveres e responsabilidades essenciais

1. Coordenar a pesquisa, redação, revisão e disseminação de pesquisas que examinam os efeitos dos ataques à educação em meninas e mulheres

  • Envolver-se e trabalhar com consultor (es) contratado (s) para conduzir pesquisas
  • Apoiar o (s) consultor (es) no desenvolvimento de metodologias para a pesquisa, incluindo um estudo documental e um estudo de caso baseado em campo
  • Editar briefing paper e outros materiais produzidos pelo GCPEA e prepará-los para publicação

2. Integrar recomendações sobre meninas e mulheres nas atividades e produtos do GCPEA de forma mais ampla

  • Pesquise e escreva perfis de países para o Education Under Attack 2018, garantindo que eles destaquem os desafios que meninas e mulheres enfrentam
  • Integre as descobertas da pesquisa do GCPEA sobre meninas e mulheres no Education under Attack 2018 e outras recomendações do GCPEA
  • Organize um workshop para revisar as recomendações do Education under Attack 2018, incluindo suas mensagens sobre meninas e mulheres

3. Apoiar o Grupo de Trabalho de Políticas e Programas de Campo

  • Convocar e facilitar reuniões regulares com membros do grupo de trabalho e monitorar seu progresso conforme necessário
  • Identifique os indivíduos do Comitê Diretivo do GCPEA e organizações afiliadas que tenham experiência em gênero para servir no FBPPWG
  • Identificar indivíduos com experiência em gênero para servir em um comitê consultivo que fornecerá consultoria técnica sobre o projeto
  • Contribuir para o desenvolvimento dos planos de trabalho do FBPPWG e facilitar a implementação desses planos em colaboração com os membros do grupo de trabalho

4. Outras atividades

  • Contribuir para a preparação de artigos, artigos, blogs e comunicados à imprensa relacionados à proteção de meninas e mulheres no contexto de ataques à educação
  • Prepare relatórios mensais de progresso e contribua para relatórios de doadores
  • Participar das reuniões do Comitê Diretivo
Educação e / ou Experiência
  • Mestrado em desenvolvimento internacional, educação, estudos de gênero ou áreas relacionadas
  • Experiência em pesquisa, incluindo a realização de análises de literatura / estudos documentais e concepção e realização de pesquisas qualitativas, como etnografia
  • Pelo menos três anos de experiência em pesquisa, gestão de projetos ou defesa de direitos em educação internacional, proteção infantil, questões de mulheres e meninas e / ou direitos humanos
  • Experiência em comunicação, incluindo preparação e edição de relatórios e redação de artigos, boletins informativos e op-eds
  • Experiência de trabalho em um contexto afetado por conflito preferencial
Conhecimento, Habilidades e Habilidades
  • Forte compreensão dos desafios enfrentados por meninas e mulheres em contextos de conflito armado
  • Habilidades excepcionais de escrita e análise
  • Excelentes habilidades interpessoais e capacidade de trabalhar em uma coalizão de organizações com mandatos diferentes
  • Fortes habilidades organizacionais e capacidade de multitarefa e foco em vários projetos simultaneamente
  • Fluência, incluindo a capacidade de ler, escrever e conversar, preferencialmente em um segundo idioma, principalmente francês ou árabe
Relacionamentos

O Diretor do Programa terá interação frequente por telefone e e-mail e, pelo menos, interação cara a cara semestral com os membros da organização do Comitê Diretivo. Além disso, ele se comunicará frequentemente com financiadores de projetos e doadores em potencial, bem como com as Nações Unidas e organizações não-governamentais que trabalham nas áreas de educação, humanitária e de direitos humanos que se envolvem em questões semelhantes às da Coalizão. Os formuladores de políticas freqüentemente serão alvos de advocacy.

Demandas físicas

O oficial do programa passará até sete horas por dia sentado em uma mesa, trabalhando em um computador ou falando ao telefone. Ele ou ela irá viajar para países fora dos Estados Unidos, incluindo potencialmente em ambientes afetados por conflitos. A posição exigirá a capacidade de viajar de avião por longos períodos.

Ambiente de trabalho

O ambiente de trabalho quando não está em viagem é um escritório compartilhado com luz natural. O escritório é acessível a cadeiras de rodas. Ao viajar, o oficial do programa deverá se adaptar às condições do ambiente e deverá trabalhar em quartos de hotel ou em qualquer espaço de trabalho disponível. As reuniões com organizações parceiras ou praticantes de campo podem ocorrer em locais que não são acessíveis para cadeiras de rodas

Como aplicar

Os candidatos devem enviar o seguinte por e-mail para [email protegido] sob o título de assunto "Oficial de Programa de Projeto de Gênero":

  1. Carta de apresentação
  2. Currículo / Curriculum Vitae
  3. Amostra de escrita curta não editada de não mais de 5 páginas
  4. Nomes e detalhes de contato de três referências profissionais

Agradecemos a todos por sua inscrição, mas apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados.

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