Problem szanowanego Międzynarodowego Dnia Kobiet - apel o dobre problemy (Międzynarodowy Dzień Kobiet 2021)

Pandemia obnażyła strukturalne nierówności oraz dysfunkcyjne systemy społeczne i polityczne stworzone, by służyć niekończącej się akumulacji bogactwa kilku potężnych (mężczyzn), pozostawiając miliardy ludzi w biedzie i beznadziejności.

Idea postępu ukołysała rozmowę w pomysł, który musimy tylko przyspieszyć: teraz jest jasne, że aby osiągnąć równość, musimy zmienić kurs.

Ten artykuł, którego współautorką jest afrykańska feministka, ostrzega nas o kooptacji ruchu kobiecego, który umożliwia strukturom władzy opór merytorycznej i systemowej zmianie wymaganej do osiągnięcia równości między ludźmi.

Wprowadzenie redaktorów: Obchodzenie Międzynarodowego Dnia Kobiet poprzez mówienie prawdy władzy

Ten esej jest powtórzeniem kilku tematów, które zostały wcześniej poruszone w naszym Seria Corona Connections, ponieważ jednoznacznie identyfikuje istotne punkty oporu wobec sprawiedliwości płci, którym pandemia nabrała nowego wigoru. Każdy wymieniony punkt oporu jest punktem wejścia do ujawnienia struktur, które utrzymują nierównowagę sił charakteryzującą globalny patriarchat, umacniając hierarchię płci, rasy i klasy ekonomicznej, która ma największy wpływ na kolorowe kobiety.

Edukatorzy pokoju mogliby oświetlić te struktury poprzez refleksyjne badanie każdego przypadku nierówności, który ukazuje fundamentalną niesprawiedliwość globalnego porządku władzy. Takie badanie można uzupełnić badaniem takich feministycznych działań politycznych, jak dążenia pokojowe afrykańskich kobiet (wśród kobiet z innych regionów). To dochodzenie może opierać się na ostatnich profilach wideo kobiet budujących pokój udostępnionych przez Global Network of Women Peacebuilders (GNWP) w ich kampanii #10 Dni Feministycznego Dawania. Zapytania mogą być również opracowywane przy użyciu bogatych danych zawartych w GNWP COVID-19 i Baza danych kobiet, pokoju i bezpieczeństwa. W przypadku ogólnokrajowego studium przypadku skuteczna polityka wyborcza czarnych Amerykanek stanowiłaby produktywne śledztwo.

Podstawowe pytania w całym tekście to: jakie struktury należy zmienić, aby osiągnąć równość i bezpieczeństwo ludzi? Jakie są najbardziej obiecujące obecnie proponowane alternatywy? Jakie inne istotne zmiany można sobie wyobrazić? Jakie obecne ruchy na rzecz pokoju i równości oferują możliwości edukowania i przekonywania większych obywateli do potrzeby zmian? Jakie mogą być skuteczne krótkoterminowe działania i konstruktywne długoterminowe strategie w kierunku osiągnięcia autentycznej i trwałej równości między ludźmi?

Międzynarodowy Dzień Kobiet, 2021
Problem szanowanego Międzynarodowego Dnia Kobiet – apel o dobre kłopoty

Mwanahamisi Singano i Ben Phillips

(Opublikowane z: Inter Press Service. 3 marca 2021)

NAIROBI / RZYM, 3 marca 2021 (IPS) – Największym zagrożeniem dla skuteczności Międzynarodowego Dnia Kobiet jest to, że stał się on godny szacunku. Nadszedł czas, aby znów był to dzień dobrych kłopotów.

Tradycją szanowanych komentarzy Międzynarodowego Dnia Kobiet stało się powtarzanie trzech kwestii do dyskusji: po pierwsze, że świat robi postępy, ale nie wystarczająco szybko; po drugie, zestaw porównań między mężczyznami jako jedną grupą (zarabiający więcej, reprezentowali więcej, mieli większy dostęp) z kobietami jako jedną grupą (zarabiający mniej, reprezentowali mniej, mieli mniejszy dostęp); i po trzecie, apel do rządzących, aby to naprawili.

W ten Dzień Kobiet musimy zburzyć wszystkie te trzy tradycje.

Musimy przestać mówić, że świat dokonuje ciągłych postępów w zakresie równości płci. Kryzys COVID-19 to odwrócenie praw kobiet.

Praca kobiet jest tracona znacznie szybciej niż praca mężczyzn; kobiety ponoszą większość zwiększonego ciężaru bezpłatnej opieki nad dziećmi i osobami starszymi; częściej zabierano dziewczęta niż chłopców; wybuchła przemoc domowa i to… kobietom trudniej uciec.

A fakt, że zaraz po kryzysie odepchnięto kobiety tak daleko, pokazuje, jak niepewne i nieistotne były „dobre czasy” – jeśli wolno ci trzymać się parasola tylko do deszczu, to tak naprawdę nie jesteś właścicielem. ten parasol.

Pandemia obnażyła strukturalne nierówności oraz dysfunkcyjne systemy społeczne i polityczne stworzone, by służyć niekończącej się akumulacji bogactwa kilku potężnych (mężczyzn), pozostawiając miliardy ludzi w biedzie i beznadziejności.

Idea postępu ukołysała rozmowę w pomysł, który musimy tylko przyspieszyć: teraz jest jasne, że aby osiągnąć równość, musimy zmienić kurs.

Musimy iść za porównaniami między tym, co mają mężczyźni, a tym, co mają kobiety i mówić otwarcie o krzyżujących się nierównościach rasy, narodowości i klasy, które potęgują doświadczenie kobiet.

Dla przykładu, w grudniu ubiegłego roku dane z USA wskazywały na utratę 140,000 16,000 miejsc pracy. Następnie okazało się, że wszystkie te utracone miejsca pracy to kobiety (w rzeczywistości mężczyźni zdobyli netto 156,000 XNUMX miejsc pracy, a kobiety straciły netto XNUMX XNUMX).

Tak więc historia była taka, że ​​kobiety jako grupa przegrywały z mężczyznami jako grupa. Ale potem okazało się, że wszystkie te utraty miejsc pracy wśród kobiet mogą być wyjaśnione przez utratę miejsc pracy przez kobiety kolorowe – białe kobiety zyskały pracę netto!

Jak zauważył James Baldwin, nie wszystko, z czym się mierzymy, można zmienić, ale nic nie można zmienić, dopóki się nie stanie.

Inny przykład: coroczne spotkanie Organizacji Narodów Zjednoczonych w sprawie praw kobiet – Komisja ds. Statusu Kobiet – spotyka się w Nowym Jorku (15-26 marca 2021 r.), a każdego roku kobiety z Globalnej Północy są reprezentowane w niezwykle nieproporcjonalnej formie. oraz przez kobiety reprezentujące globalne organizacje kierowane przez Północ.

Sytuację pogarsza fakt, że ponieważ spotkanie odbywa się w Nowym Jorku, obciążenie kosztami podróży jest znacznie wyższe dla kobiet z Globalnego Południa, a rząd USA musi zatwierdzić, kto może przyjechać, i odmawia lub nie zatwierdza wiz na czas dla kobiet z Globalnego Południa w znacznie większej liczbie niż kobiety z Globalnej Północy.

A wizy dla kobiet z krajów rozwijających się, które rząd USA najrzadziej zatwierdza na spotkania CSW i inne nowojorskie? Kobiety ubogie, wiejskie, mieszkające w slumsach, migrantki, kobiety z chorobami przewlekłymi, kobiety w konflikcie z prawem, kobiety świadczące usługi seksualne – im bardziej wykluczone społecznie, tym większe prawdopodobieństwo, że zostaniesz dosłownie wykluczony.

Na zeszłorocznym CSW kryzys Covid osiągnął szczyt, z udziałem tylko przedstawicieli z Nowego Jorku dopuszczone do udziału. Na tegorocznym CSW wszystko stało się wirtualne – teoretycznie świetnie, ale pozostaje ustawione tylko na strefę czasową Nowego Jorku, zmuszając uczestników z Azji do wzięcia udziału przez całą noc lub rezygnacji.

W przyszłym roku prawdopodobnie wróci do życia, a USA prawdopodobnie będą wymagać paszportów szczepionek – których 9 na 10 osób na Globalnym Południu nie będzie miało, ponieważ USA i inne kraje Globalnej Północy blokują południowym firmom tworzenie wersji generycznych szczepionek.

Po raz kolejny kobiety z Globalnego Południa zostaną wykluczone ze spotkania o wykluczeniu, nie będą miały równości na spotkaniu o tym, jak wywalczyć równość.

Równość kobiet zostanie osiągnięta tylko wtedy, gdy wszystkie formy wykluczenia powstrzymujące kobiety zostaną zakwestionowane. Kiedy kilka krajów afrykańskich wprowadziło nocną godzinę policyjną podczas COVID-19, wprowadziły zwolnienia dla karetek prywatnych, ale nie przyznały ulg dla osób korzystających z nieformalnego prywatnego transportu do szpitala – tak większość kobiet w ciąży, których nie stać na prywatne karetki, dostać się tam.

Podobnie kobiety doświadczające przemocy domowej mogły opuścić swoje domy w nocy, gdyby udały się z policją, ale jeśli brakowało im kapitału społecznego, aby policja przyszła im towarzyszyć (innymi słowy, każdemu, kto nie był zamożny), oraz próbowały dostać się na własną rękę do schroniska, zostały zatrzymane przez organy ścigania za nielegalną nieobecność – w rzeczywistości wiele kobiet powiedziało Femnetowi, że uciekają przed biciem męża, aby następnie spotkać się z biciem przez gliny.

Nie były to wyzwania dobrze przewidziane lub zaplanowane przez zamożnych mężczyzn i kobiety, którzy zdominowali tworzenie polityki.

Nie wystarczy przekonać mężczyzn u władzy do otwarcia wąskiej bramy w fortecy patriarchatu, przez którą może prześlizgnąć się niewielka grupa najbardziej powiązanych lub szanowanych kobiet, aby do nich dołączyć.

Aby wszystkie kobiety w swojej różnorodności miały dostęp do godnej pracy, równych praw i równej władzy, mury muszą zostać zburzone. Nic z tego nie zostanie dane, zostanie tylko wygrane.

Jak określiła Audre Lorde, naszym zadaniem jest „zawrzeć wspólną sprawę z innymi zidentyfikowanymi jako spoza struktur w celu zdefiniowania i poszukiwania świata, w którym wszyscy możemy prosperować. To nauka, jak wykorzystać nasze różnice i uczynić je mocnymi stronami. Bo narzędzia mistrza nigdy nie rozbiorą domu mistrza. Szacunek nie działa. Równość wymaga dobrych kłopotów.

Mwanahamisi Singano jest szefową programów w afrykańskiej sieci feministycznej FEMNET; Ben Phillips* jest autorem How to Walcz z nierównością.

Bądź pierwszym komentarzem

Dołącz do dyskusji ...