ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਦੀ ਆਖਰੀ ਤਾਰੀਖ: ਫਰਵਰੀ 13, 2022
ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋਉਪਸਾਲਾ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਖੋਜ-ਅਧੀਨ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਹੈ। ਸਾਡਾ ਅੰਤਮ ਟੀਚਾ ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਅੰਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਉੱਚ ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸੰਗਿਕਤਾ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਖੋਜ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਸਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸੰਪੱਤੀ ਉਹ ਸਾਰੇ ਵਿਅਕਤੀ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਉਤਸੁਕਤਾ ਅਤੇ ਸਮਰਪਣ ਉਪਸਾਲਾ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਨੂੰ ਸਵੀਡਨ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਦਿਲਚਸਪ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਉਪਸਾਲਾ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਵਿੱਚ 54,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਿਦਿਆਰਥੀ, 7,500 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਲਗਭਗ 8 ਬਿਲੀਅਨ SEK ਦਾ ਟਰਨਓਵਰ ਹੈ।
ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਹਿੰਸਾ ਅਤੇ ਸ਼ਾਂਤੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਵਿਸ਼ਿਆਂ 'ਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲਗਭਗ ਚਾਲੀ ਫੈਕਲਟੀ ਅਤੇ ਖੋਜਕਰਤਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਵਿਭਾਗ ਸ਼ਾਂਤੀ ਅਤੇ ਸੰਘਰਸ਼ ਖੋਜ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵ ਦੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਖੋਜ ਵਾਤਾਵਰਣਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ। ਵਿਭਾਗ, ਜਿਸ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਆਪਣੀ 50ਵੀਂ ਵਰ੍ਹੇਗੰਢ ਮਨਾਈ ਸੀ, ਲਗਭਗ 90 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅਕਾਦਮਿਕ ਮਾਹੌਲ ਹੈ ਅਤੇ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨਾਲ ਬੈਚਲਰ, ਮਾਸਟਰ ਅਤੇ ਪੀਐਚਡੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਪੜ੍ਹਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਸ਼ਾਂਤੀ ਅਤੇ ਸੰਘਰਸ਼ ਖੋਜ ਦਾ ਖੇਤਰ ਹਿੰਸਕ ਸੰਘਰਸ਼ ਅਤੇ ਸ਼ਾਂਤੀ ਦੇ ਕਾਰਨਾਂ, ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਅਤੇ ਹੱਲ ਦਾ ਬਹੁ-ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਅਧਿਐਨ ਹੈ। ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਖੋਜ ਸਮੱਸਿਆ-ਸੰਚਾਲਿਤ ਹਨ, ਅਤੇ ਫੋਕਸ ਅਨੁਭਵੀ ਵਰਤਾਰਿਆਂ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪੈਟਰਨਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਾਉਣ 'ਤੇ ਹੈ, ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਿਧਾਂਤ, ਵਿਧੀਆਂ, ਅਤੇ ਅਨੁਭਵੀ ਖੋਜ ਨੂੰ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਕਰਨਾ। ਵਿਭਾਗ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਉਪਲਬਧ ਹੈ ਇਥੇ.
ਕਰਤੱਵ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਅਧਿਆਪਨ, ਮੁਲਾਂਕਣ, ਖੋਜ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਅਧਿਆਪਨ ਵਿੱਚ ਕੋਰਸ, ਕੋਰਸ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਕਰਤੱਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਬਾਹਰੀ ਖੋਜ ਫੰਡਿੰਗ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਆਪਣੇ ਵਿਸ਼ੇ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਅਧਿਆਪਨ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਢੁਕਵੇਂ ਹਨ, ਦੇ ਵਿਆਪਕ ਭਾਈਚਾਰੇ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਵਿਕਾਸ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਇੱਕ ਸੀਨੀਅਰ ਲੈਕਚਰਾਰ ਵਜੋਂ ਨਿਯੁਕਤੀ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੀਐਚਡੀ ਨਾਲ ਸਨਮਾਨਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਇਸਦੇ ਬਰਾਬਰ ਦੀ ਖੋਜ ਯੋਗਤਾ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਅਧਿਆਪਨ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਹੋਰ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਹੀਂ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਡਿਊਟੀਆਂ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਿਭਾਉਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਤੁਹਾਡੀ ਅਧਿਆਪਨ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ, ਖੋਜ ਮੁਹਾਰਤ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੁਨਰ ਵਿਸ਼ੇ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਰਤੱਵਾਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਜੋ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
ਫਿਲਹਾਲ, ਸਾਰੇ ਅਧਿਆਪਨ ਅਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸੈਮੀਨਾਰ ਅਤੇ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਯੋਗਤਾ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਲਿਖਣ ਅਤੇ ਸਿਖਾਉਣ ਦੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਯੋਗਤਾ ਇੱਕ ਲੋੜ ਹੈ। ਕਿਉਂਕਿ ਉਪਸਾਲਾ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਮੁੱਖ ਭਾਸ਼ਾ ਵਜੋਂ ਸਵੀਡਿਸ਼ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਰਾਜ ਏਜੰਸੀ ਹੈ, ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਅਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਕਸਰ ਸਵੀਡਿਸ਼ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਅਨੁਵਾਦ ਨਹੀਂ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਫਾਇਦੇਮੰਦ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਉਪਸਾਲਾ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਵਿੱਚ ਕਾਲਜੀਏਟ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਲਈ ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਹੋ ਸਕੇ ਸਵੀਡਿਸ਼ ਸਿੱਖ ਲਵੇ।
ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਚੁਣਨ ਵੇਲੇ, ਖੋਜ ਅਤੇ ਅਧਿਆਪਨ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਨੂੰ ਬਰਾਬਰ ਭਾਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੇ ਸੁਤੰਤਰ, ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਖੋਜ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਖੋਜ ਮਹਾਰਤ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਿਦਵਾਨ ਭਾਈਚਾਰੇ ਵਿੱਚ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਹੋਰ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਵਿਦਵਤਾ ਭਰਪੂਰ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਦਾਇਰੇ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਬਹੁਤ ਹੀ ਸਨਮਾਨਿਤ ਅਕਾਦਮਿਕ ਰਸਾਲਿਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਅਕਾਦਮਿਕ ਪ੍ਰੈਸਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਹੋਣਹਾਰ ਹਨ। ਲੋੜੀਂਦੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਟਰੈਕ ਰਿਕਾਰਡ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਵਿਸ਼ੇ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ ਅਤੇ ਖਾਸ ਸਥਿਤੀਆਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।
ਖੋਜ ਮੁਹਾਰਤ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਖੋਜ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਵਿਚਾਰ ਹੋਵੇਗੀ। ਖੋਜ ਦਾ ਦਾਇਰਾ, ਭਾਵ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸਦੀ ਡੂੰਘਾਈ ਅਤੇ ਚੌੜਾਈ ਨੂੰ ਵੀ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਖੋਜ ਅਤੇ ਤੀਜੇ ਚੱਕਰ (ਡਾਕਟੋਰਲ) ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ, ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ, ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ, ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਿਚ ਖੋਜ ਫੰਡ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ, ਅਤੇ ਖੋਜ ਦੁਆਰਾ ਵਿਆਪਕ ਭਾਈਚਾਰੇ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਨ ਅਤੇ ਜੁੜਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਅਧਿਆਪਨ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਖੋਜ ਮੁਹਾਰਤ ਵਾਂਗ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਗੁਣਵੱਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨਾ ਸੰਭਵ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਅਧਿਆਪਨ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਦਾ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਅਧਿਆਪਨ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਅਧਿਆਪਨ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਮੁੱਖ ਵਿਚਾਰ ਹੋਵੇਗੀ। ਅਧਿਆਪਨ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਦੇ ਦਾਇਰੇ, ਚੌੜਾਈ ਅਤੇ ਡੂੰਘਾਈ ਦੋਵਾਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਨੂੰ ਵੀ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਜਾਵੇਗਾ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ, ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ, ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ, ਅਤੇ ਖੋਜ 'ਤੇ ਅਧਿਆਪਨ ਨੂੰ ਅਧਾਰ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ। ਅਧਿਆਪਨ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਵਿੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਦੁਆਰਾ ਵਿਆਪਕ ਭਾਈਚਾਰੇ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਨ ਅਤੇ ਜੁੜਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
ਮੁਲਾਂਕਣ ਮਾਪਦੰਡ: ਹੋਰ ਮਹਾਰਤ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਮੁਹਾਰਤ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਅਤੇ ਭਾਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.
ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਮੁਹਾਰਤ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕੁਸ਼ਲ ਅਤੇ ਢੁਕਵੇਂ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ, ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ, ਅਤੇ ਸਮਾਂ ਸਾਰਣੀ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਰੱਖਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਵਿੱਚ ਸਮੁੱਚੀ ਸੰਚਾਲਨ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ, ਸੰਚਾਲਨ ਤਰਜੀਹਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਵਾਲੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸਰੋਤਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ, ਅਤੇ ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੀ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਇੱਕ ਢਾਂਚਾਗਤ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਮੁਹਾਰਤ ਨੂੰ ਕਾਰਜਾਂ ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ, ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲੈਣ ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝੇ ਟੀਚਿਆਂ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋਏ. ਮੁਹਾਰਤ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਦਾ ਤਾਲਮੇਲ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ, ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ, ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਵਿਵਾਦਾਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦੁਆਰਾ ਵੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਜਿਹੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਦੋਵਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨਾ ਸੰਭਵ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਜਦੋਂ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਨਵੇਂ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰੇਗੀ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਮੁਹਾਰਤ ਦੇ ਗੁਣਾਤਮਕ ਸਮੁੱਚੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ, ਇਹ ਨਿਰਣਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਸਬੰਧਤ ਕਰਤੱਵਾਂ ਨੂੰ ਨਿਭਾਉਣ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸਮਰੱਥਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ। ਬਰਾਬਰ
ਇਸ ਭਰਤੀ ਵਿੱਚ, ਭਰਤੀ ਕਮੇਟੀ ਇੰਟਰਵਿਊ, ਟਰਾਇਲ ਲੈਕਚਰ ਅਤੇ ਹਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸੰਦਰਭ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜੋ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮੁਹਾਰਤ ਅਤੇ ਸਥਿਤੀ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਨਿੱਜੀ ਗੁਣਾਂ 'ਤੇ ਰੌਸ਼ਨੀ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਟੀਮ-ਵਰਕਿੰਗ ਯੋਗਤਾਵਾਂ, ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਢੰਗ।
ਨਿੱਜੀ ਹਾਲਾਤ (ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਦੀ ਛੁੱਟੀ, ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦੇ ਕਾਰਨ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਯੂਨੀਅਨ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ, ਫੌਜੀ ਸੇਵਾ, ਆਦਿ) ਜੋ ਕਿ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ ਫਾਇਦੇ ਲਈ ਵਿਚਾਰੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵਾਂ ਦੇ ਖਾਤੇ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਅਪਸਾਲਾ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੀ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਰਾਹੀਂ ਆਪਣੀ ਪੂਰੀ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
- ਅਟੈਚਮੈਂਟਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦੇ ਨਾਲ ਅਰਜ਼ੀ ਪੱਤਰ
- ਬਾਔਡੇਟਾ
- ਖੋਜ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ
- ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ
- ਅਧਿਆਪਨ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ
- ਹੋਰ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ
- ਤੁਹਾਡੇ ਅਧਿਆਪਨ ਅਨੁਭਵ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਦਾ ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟ ਖਾਤਾ, ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ
- ਵਿਦਵਤਾਪੂਰਣ (ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 10) ਅਤੇ (ਜੇ ਕੋਈ ਹੈ) ਵਿਦਿਅਕ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ
- ਸੰਦਰਭ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ (ਨਾਮ, ਸੰਪਰਕ ਵੇਰਵੇ, ਪਿਛਲੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਸਬੰਧ)
ਹਦਾਇਤਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਡਰਾਇੰਗ ਕਰਨ ਲਈ ਟਿਊਸ਼ਨ
ਕ੍ਰਿਪਾ ਧਿਆਨ ਦਿਓ: ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ, ਅਟੈਚਮੈਂਟਾਂ ਸਮੇਤ, ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਰਬੀ ਵਿੱਚ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਜਮ੍ਹਾਂ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਕਿਸੇ ਵੀ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹਨ ਨਾ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਫਾਰਮੈਟ ਵਿੱਚ ਉਪਲਬਧ ਭੇਜਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਤਿੰਨ ਗੁਣਾਂ ਵਿੱਚ ਸਮਾਜਿਕ ਵਿਗਿਆਨ ਦੇ ਫੈਕਲਟੀ, ਉਪਸਾਲਾ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ, ਬਾਕਸ 256, 751 05 ਉਪਸਾਲਾ ਨੂੰ। ਪੈਕੇਜ ਨੂੰ ਸੰਦਰਭ ਨੰਬਰ UFV-PA 2022-4945 ਨਾਲ ਚਿੰਨ੍ਹਿਤ ਕਰੋ
ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਵੇਖੋ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਨਿਯੁਕਤੀ ਨਿਯਮ
ਅਤੇ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਲਈ ਫੈਕਲਟੀ ਦੇ ਪੂਰਕ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼
ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ
ਇਹ ਇੱਕ ਸਥਾਈ, ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਹੈ। ਤਨਖਾਹ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਸਮਝੌਤੇ ਦੁਆਰਾ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ। ਕੰਮ ਦਾ ਸਥਾਨ: ਉਪਸਾਲਾ।
ਅਹੁਦੇ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੋਂ ਉਪਲਬਧ ਹੈ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਅਸ਼ੋਕ ਸਵੈਨ (ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੁਖੀ), ਟੈਲੀ. 018-471 7653, ਈ-ਮੇਲ: ashok.swain@pcr.uu.se
ਨਿਯੁਕਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਫੈਕਲਟੀ ਅਫਸਰ ਟੇਰੇਸੇ ਕੈਨੇਲੋਪੋਲੋਸ ਸੁੰਡਸਟ੍ਰੋਮ, ਟੈਲੀ. 018-471 25 72, ਈਮੇਲ samfak@samfak.uu.se
ਅਸੀਂ 13 ਫਰਵਰੀ 2023, UFV-PA 2022-4945 ਤੱਕ ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ
ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਭਰਤੀ ਜਾਂ ਵਿਗਿਆਪਨ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਨਾ ਭੇਜੋ।
ਅਪਸਾਲਾ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੀ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਰਾਹੀਂ ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ।
