ਕਾਮਨ ਗਰਾਉਂਡ ਲਈ ਖੋਜ: ਦੇਸ਼ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ - ਕੋਟ ਡੀ ਆਈਵਰ

ਕਾਮਨ ਗਰਾਉਂਡ ਲਈ ਖੋਜ: ਦੇਸ਼ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ - ਕੋਟ ਡੀ ਆਈਵਰ

[ਆਈਕਾਨ ਕਿਸਮ = "ਗਲਾਈਫਿਕਨ ਗਲਾਈਫਿਕਨ-ਸ਼ੇਅਰ-ਅਲਟੀ" ਰੰਗ = "# ਡੀ ਡੀ 3333 ″] ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਕਾਮਨ ਗਰਾਉਂਡ ਦੀ ਖੋਜ 'ਤੇ ਜਾਓ

ਸੰਗਠਨ

ਸਰਚ ਫਾਰ ਕਾਮਨ ਗਰਾਉਂਡ (ਐਸਐਫਸੀਜੀ) ਇੱਕ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਸੰਘਰਸ਼ ਪਰਿਵਰਤਨ ਸੰਗਠਨ ਹੈ. ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ, ਡੀਸੀ ਅਤੇ ਬ੍ਰਸੇਲਜ਼, ਬੈਲਜੀਅਮ ਵਿੱਚ ਹੈੱਡਕੁਆਰਟਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਐਸਐਫਸੀਜੀ ਦਾ ਮਿਸ਼ਨ ਵਿਸ਼ਵ ਨੂੰ ਵਿਵਾਦ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਦੇ transੰਗ ਨੂੰ ਬਦਲਣਾ ਹੈ - ਵਿਰੋਧੀ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣਾਂ ਤੋਂ ਦੂਰ ਅਤੇ ਸਹਿਕਾਰੀ ਸਮਾਧਾਨਾਂ ਵੱਲ. ਐਸਐਫਸੀਜੀ ਸਾਰੀਆਂ ਧਿਰਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅੰਤਰਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਸਮਾਨਤਾਵਾਂ 'ਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਭਿੰਨ ਸਾਧਨਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰਜਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਵਿਵਾਦ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਵਿਸ਼ਵ ਭਰ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 750 ਸਟਾਫ ਦੇ ਨਾਲ, ਐਸਐਫਸੀਜੀ ਅਫਰੀਕਾ, ਏਸ਼ੀਆ ਅਤੇ ਮੱਧ ਪੂਰਬ ਦੇ 56 ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ 34 ਦਫਤਰਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਸੰਗਠਨ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਦਿਲਚਸਪ ਅਤੇ ਲਾਭਦਾਇਕ ਸਥਾਨ ਹੈ, ਸਮਰਪਿਤ ਅਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹੀ ਸਟਾਫ ਦੇ ਨਾਲ ਜੋ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪਿਆਰ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਟੀਮ ਭਾਵਨਾ ਨਾਲ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਬੱਧ ਸਟਾਫ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋਗੇ.

ਐਸਐਫਸੀਜੀ 2005 ਤੋਂ ਕੋਟੇ ਡੀ ਆਈਵਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜਿਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਸਮੁੱਚੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੁਲ੍ਹਾ -ਸਫ਼ਾਈ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਏਕਤਾ ਨੂੰ ਬਹਾਲ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਐਸਐਫਸੀਜੀ ਆਪਣੇ ਦਖਲਅੰਦਾਜ਼ੀ ਲਈ ਇੱਕ ਬਹੁ-ਹਿੱਸੇਦਾਰ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਮੁੱਖ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਸਮਾਜਿਕ ਤਬਦੀਲੀ ਲਿਆਉਂਦੀ ਹੈ. ਸਾਡੇ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸਰਕਾਰੀ ਏਜੰਸੀਆਂ, ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸੰਵਾਦ ਸੱਚ ਅਤੇ ਸੁਲ੍ਹਾ ਕਮਿਸ਼ਨ (ਸੀਡੀਵੀਆਰ), ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਸ਼ਟਰ ਦੀਆਂ ਏਜੰਸੀਆਂ, ਰਵਾਇਤੀ ਮੁਖੀ ਅਤੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਦੇ ਨੇਤਾ, andਰਤਾਂ ਅਤੇ ਯੁਵਾ ਸੰਗਠਨ ਅਤੇ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਵਿੱਚ 40 ਰੇਡੀਓ ਸਟੇਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਨੈਟਵਰਕ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. 200 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਮਿ communityਨਿਟੀ ਲੀਡਰ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਕੋਟ ਡਿਵੁਆਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਂਤੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. 2015 ਵਿੱਚ, ਐਸਐਫਸੀਜੀ ਨੂੰ ਆਈਵਰੀਅਨ ਗੌਰਮਿੰਟ ਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਆਫ਼ ਐਕਸੀਲੈਂਸੀ ਨਾਲ ਸਨਮਾਨਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ.

ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਸਾਰ

ਕੰਟਰੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ (ਸੀਡੀ) ਕੋਟੇ ਡਿਵੁਆਰ ਵਿੱਚ ਸਮੁੱਚੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮੈਟਿਕ ਅਤੇ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਤੋਂ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਨਾਲ ਹੀ ਫੰਡਰੇਜ਼ਿੰਗ ਅਤੇ ਦਾਨੀ ਸੰਬੰਧਾਂ ਵਿੱਚ ਮੋਹਰੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਕੰਟਰੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਲਗਭਗ 15 ਸਟਾਫ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਸਿੱਧਾ 4 ਅਹੁਦਿਆਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰੇਗਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਵਿੱਤ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ, ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਿੰਗ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ, ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਐਸੋਸੀਏਟ ਅਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.

ਸੀਡੀ ਪੱਛਮੀ ਅਫਰੀਕਾ ਦੇ ਖੇਤਰੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਖੇਤਰ, ਬ੍ਰਸੇਲਜ਼ ਅਤੇ ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਵਿੱਚ ਸਥਿਤ ਵੱਖ ਵੱਖ ਵਿਭਾਗਾਂ ਨਾਲ ਨੇੜਿਓਂ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਪਦਵੀ ਲਈ ਸਥਾਨ ਅਬਿਜਾਨ, ਕੋਟੇ ਡਿਵੁਆਰ ਹੈ, ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਸਾਈਟਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਫੀਲਡ ਦਫਤਰਾਂ ਦੀ ਲਗਾਤਾਰ ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਨਾਲ.

ਜ਼ਰੂਰੀ ਫਰਜ਼ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ:

• ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ, ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਲੰਮੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰੋ (ਐਸਐਫਸੀਜੀ ਖੇਤਰੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਅਤੇ ਐਸਐਫਸੀਜੀ ਕੋਟੇ ਡੀ ਆਇਵਰ ਸਟਾਫ ਦੇ ਨੇੜਲੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨਾਲ);
• ਕੋਟ ਡੀ ਆਈਵਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਲਈ ਅਤਿਰਿਕਤ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਲਈ ਫੰਡ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰੋ.
• ਸਾਰੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰੋ, ਖੇਤਰੀ ਟੀਮ ਨਾਲ ਸਲਾਹ -ਮਸ਼ਵਰੇ ਵਿੱਚ ਜਿੱਥੇ ਲੋੜ ਹੋਵੇ ਸੋਧੋ ਅਤੇ adapਾਲੋ (ਖੇਤਰੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ, ਖੇਤਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਅਤੇ ਖੇਤਰੀ ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕ)
• ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਦੇਸ਼ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਉਪਲਬਧ ਸਰੋਤਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅੰਤਰਾਂ ਦੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਲੋੜ ਪੈਣ ਤੇ ਕਾਰਜਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮਿੰਗ ਵਿੱਚ ਸਮਾਯੋਜਨ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦਾ ਹੈ
• ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੋਟ ਡੀ ਆਈਵਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਲਈ ਜਵਾਬਦੇਹ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਬਜਟ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ, ਪਾਲਣਾ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.
• ਦਾਨੀ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਐਸਐਫਸੀਜੀ ਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉ
• ਰਜਿਸਟਰੀਕਰਣ, ਟੈਕਸ, ਲੇਬਰ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਸਥਾਨਕ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉ.
• ਕੋਟੇ ਡਿਵੁਆਰ ਵਿੱਚ ਐਸਐਫਸੀਜੀ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਸਟਾਫ ਦੀ ਭਰਤੀ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੋ.
• ਸਟਾਫ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਸਮਰੱਥਾ ਨਿਰਮਾਣ ਦੇ ਚੱਲ ਰਹੇ ਯਤਨਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰੋ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਅਤੇ ਬਜਟ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ.
• ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਅਤੇ ਸਮੁੱਚੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ, ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਟੀਮ ਦੁਆਰਾ ਕੁਝ ਹੱਦ ਤੱਕ ਸਮਰਥਤ.
• ਸਮੁੱਚੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਖਾਸ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਦਾਨੀਆਂ ਨੂੰ ਉੱਚ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉ.
• ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸੰਘਰਸ਼ ਪਰਿਵਰਤਨ ਖੇਤਰ ਦੇ ਨੇੜੇ ਰਹੋ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦਾ ਕੰਮ ਨਵੀਨਤਮ ਰਹੇ ਅਤੇ ਵਧੀਆ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਦਾ ਹੈ.
• ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਗਿਆਨ ਦੇ ਸਾਂਝੇਕਰਨ ਦੁਆਰਾ ਸੰਗਠਨ, ਇਸਦੇ ਮਿਸ਼ਨ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਸਟਾਫ ਦੇ ਨਿਰੰਤਰ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਓ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਇਸਦੇ ਸੰਸਥਾਗਤ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਓ.

ਸਟਾਫ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ

• ਵਿਭਿੰਨ ਸਟਾਫ ਮੈਂਬਰਾਂ (ਵਿਦੇਸ਼ੀ, ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅਤੇ ਤੀਜੇ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ) ਅਤੇ ਸਹਿਭਾਗੀਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਟੀਮ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨਾ, ਅੰਤਰ-ਨਸਲੀ ਅਤੇ ਬਹੁ-ਹਿੱਸੇਦਾਰ ਸਹਿਯੋਗ ਦੀ ਕਿਸਮ ਦਾ ਨਮੂਨਾ ਬਣਾਉਣਾ ਜਿਸਦਾ ਟੀਚਾ ਐਸਐਫਸੀਜੀ ਵਿਆਪਕ ਤੌਰ ਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨਾ ਹੈ
• ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸਟਾਫ ਦੀ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਚੋਣ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਓ, ਖੇਤਰੀ ਜੀਵਨ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੰਬੰਧੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ.
• ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਟਾਫ ਅਤੇ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਰੋ, ਕੋਟ ਡਿਵੁਆਰ ਵਿੱਚ ਸੰਘਰਸ਼ ਪਰਿਵਰਤਨ ਦੀ ਐਸਐਫਸੀਜੀ ਦੀ ਵਿਰਾਸਤ ਰਣਨੀਤੀ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹੋਏ.
• ਇੱਕ ਅਜਿਹੇ ਮਾਹੌਲ ਦਾ ਪਾਲਣ ਪੋਸ਼ਣ ਕਰੋ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਟਾਫ ਆਪਣੇ ਵੱਖ -ਵੱਖ ਕਾਰਜਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ performੰਗ ਨਾਲ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ, ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਅਤੇ ਸਮਰੱਥ ਹੋਵੇ.

ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ

• ਐਸਐਫਸੀਜੀ ਦੇ ਦੇਸ਼ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਵਜੋਂ ਸੇਵਾ ਕਰੋ
• ਸਹਿਭਾਗੀ ਸੰਗਠਨਾਂ, ਹੋਰ ਐਨਜੀਓਜ਼, ਦਾਨੀਆਂ, ਗਾਹਕਾਂ, ਮੁੱਖ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ, ਸਿਵਲ ਸੁਸਾਇਟੀ ਸਮੂਹਾਂ, ਆਦਿ ਦੇ ਨਾਲ ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ, ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੰਬੰਧਾਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣਾ.
• ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸਮਾਗਮਾਂ ਅਤੇ ਐਸਐਫਸੀਜੀ ਮਿਸ਼ਨ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਮੀਡੀਆ ਕਵਰੇਜ ਬਣਾਈ ਰੱਖੋ.
• ਮੁੱਖ ਦੇਸ਼, ਖੇਤਰੀ, ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਦੇ ਮੁੱਦਿਆਂ 'ਤੇ ਖੇਤਰ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਦਫਤਰ ਦੀਆਂ ਸੰਬੰਧਤ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯਮਤ ਲਿਖਤੀ ਅਤੇ ਜ਼ਬਾਨੀ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਬਣਾਈ ਰੱਖੋ

ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ

• ਨਿਕਾਸੀ ਸਮੇਤ ਫੀਲਡ ਆਫਿਸ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਅਤੇ ਕਾਇਮ ਰੱਖੋ.
• ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਕੰਟਰੀ ਦਫਤਰ ਐਸਐਫਸੀਜੀ ਦੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਇੱਕ ਸਿਹਤਮੰਦ ਅਤੇ ਲਾਭਕਾਰੀ ਕਾਰਜ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਦਾ ਹੈ.
• ਨਿਯਮਤ ਜੋਖਮ ਮੁਲਾਂਕਣਾਂ ਦੁਆਰਾ ਦੇਸ਼ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਲਈ ਸੁਰੱਖਿਆ ਚੇਤਾਵਨੀ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਸਾਰੇ ਸਟਾਫ ਅਤੇ ਮਹਿਮਾਨਾਂ ਨੂੰ ਮੌਜੂਦਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਚੇਤਾਵਨੀ ਪੱਧਰ, ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਖਤਰੇ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ.
• ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਸਾਰੇ ਸਟਾਫ ਸੰਦਰਭ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਉਚਿਤ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ.
• ਐਸਐਫਸੀਜੀ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਟੀਮ ਦੁਆਰਾ ਸਮੀਖਿਆ ਲਈ ਖੇਤਰੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਅਤੇ ਸੰਚਾਲਨ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨੂੰ ਘਟਨਾ ਦੀਆਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ; ਇਸ ਵਿੱਚ ਸਾਰੀਆਂ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਗੰਭੀਰ ਸਿਹਤ ਘਟਨਾਵਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ.
• ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਐਸਐਫਸੀਜੀ ਸਥਾਨਕ ਐਨਜੀਓ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੈਟਵਰਕਾਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਚੰਗੇ ਸਟਾਫ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ ਹੋਰ ਮੁੱਖ ਸੰਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖ ਰਹੀ ਹੈ.

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵਰਣਨ ਸੰਪੂਰਨ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ, ਸਥਿਤੀ ਧਾਰਕ ਨੂੰ ਉਪਰੋਕਤ ਮੁੱਖ ਫਰਜ਼ਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਵਿਆਪਕ ਤੌਰ ਤੇ ਹੋਰ ਡਿ dutiesਟੀਆਂ ਨਿਭਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਤਜ਼ਰਬਾ:

• ਸੰਬੰਧਤ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇੱਕ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ (ਮਾਸਟਰਸ ਤਰਜੀਹੀ) (ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ. ਸੰਘਰਸ਼ ਪਰਿਵਰਤਨ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਧਿਐਨ, ਮੀਡੀਆ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ, ਸਮਾਜ ਸ਼ਾਸਤਰ, ਰਾਜਨੀਤੀ ਵਿਗਿਆਨ, ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਿਕਾਸ ਜਾਂ ਸੰਬੰਧਤ ਖੇਤਰ).
• ਨਾਜ਼ੁਕ ਅਵਸਥਾ ਵਿੱਚ ਮਲਟੀਪਲ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ ਅਤੇ ਦਾਨੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਵੱਡੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਅਨੁਭਵ.
• ਬਜਟ, ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਵਿਕਾਸ, ਫੰਡ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ, ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਅਤੇ ਰਿਪੋਰਟ ਲਿਖਣ, ਅਤੇ ਅਨੁਦਾਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਨਾਲ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਤਜ਼ਰਬਾ.
• ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਦਾ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਅਨੁਭਵ, ਤਰਜੀਹੀ ਤੌਰ ਤੇ ਪੱਛਮੀ ਅਫਰੀਕਾ ਵਿੱਚ; ਕੋਟ ਡਿਵੁਆਰ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਦਾ ਅਨੁਭਵ.
• ਪੱਛਮੀ ਅਫਰੀਕਾ ਖੇਤਰ ਅਤੇ ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਕੋਟ ਡੀ ਆਈਵਰ ਵਿੱਚ ਸੰਘਰਸ਼ ਦੀ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਦਾ ਗਿਆਨ.
• ਕਿਸੇ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਦਸ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਤਜਰਬਾ, ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮੈਟਿਕ ਅਤੇ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ, ਤਰਜੀਹੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੀਡੀਆ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਸੰਘਰਸ਼ ਪਰਿਵਰਤਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਮੁੱਦਿਆਂ' ਤੇ.
• ਸਫਲ ਫੰਡਰੇਜ਼ਿੰਗ ਵਿੱਚ ਰਿਕਾਰਡ ਟ੍ਰੈਕ ਕਰੋ
• ਮੁੱਖ ਦਾਨੀ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦਾ ਗਿਆਨ, ਅਤੇ ਬਹੁ-ਦਾਨੀ ਫੰਡਿੰਗ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ.
• ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ, ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤਜਰਬਾ.
• ਬਹੁ-ਸਭਿਆਚਾਰਕ ਟੀਮਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦਾ ਤਜਰਬਾ, ਤਰਜੀਹੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਫਰੀਕਾ ਵਿੱਚ
• ਬੇਮਿਸਾਲ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਅੰਤਰ -ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਹੁਨਰ
• ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਸਥਿਤੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਪਹੁੰਚ
• ਇੱਕ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਟੀਮ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਬਹੁ-ਕਾਰਜਾਂ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ
• ਫ੍ਰੈਂਚ ਅਤੇ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪੱਧਰ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ, ਲਿਖੀ ਅਤੇ ਬੋਲੀ ਗਈ
• ਇੱਕ ਟੀਮ ਦੀ ਭਾਵਨਾ.

ਤੁਰੰਤ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਉਪਲਬਧ

ਤਨਖਾਹ:  ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਲਾਭਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ

ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ:

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਦੀ ਆਖਰੀ ਤਾਰੀਖ: ਅਗਸਤ 8, 2016. ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਸਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਕਵਰ ਲੈਟਰ, ਮੌਜੂਦਾ ਰੈਜ਼ਿਮੇ, ਤਿੰਨ ਹਵਾਲੇ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਉਮੀਦ ਭੇਜੋ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਸਿਸਟਮ. ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਆਪਣੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਨਿਸ਼ਚਤ ਕਰੋ. ਕ੍ਰਿਪਾ ਕਰਕੇ ਕੋਈ ਫੋਨ ਕਾਲਾਂ ਨਾ ਕਰੋ. ਸਿਰਫ ਇੰਟਰਵਿ interview ਲਈ ਬੁਲਾਏ ਗਏ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਸਾਡੀ ਵੈਬ ਸਾਈਟ ਵੇਖੋ www.sfcg.org ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਪੂਰੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਲਈ.