Graines de Paix ਨੇ ਨਵੇਂ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ

ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਮਿਆਦ      ਸਥਾਈ
ਤਾਰੀਖ ਸ਼ੁਰੂਮਾਰਚ 2022
ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇਪੂਰਾ ਸਮਾਂ
Holidays25 ਦਿਨ pa + 9 ਜਿਨੀਵਾ ਜਨਤਕ ਛੁੱਟੀਆਂ
ਲੋਕੈਸ਼ਨR. Cornavin 11, 1201 ਜਿਨੀਵਾ, ਸਵਿਟਜ਼ਰਲੈਂਡ (ਨਕਸ਼ੇ ਦੇਖੋ)
ਬੰਦ ਹੋਣ ਦੀ ਤਾਰੀਖ7th ਫਰਵਰੀ 2022
ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ

Graines de Paix ਇਸ ਦੇ ਵਧ ਰਹੇ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਉਹ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਮਾਜਕ ਏਕਤਾ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦਾ ਸਮਾਜਿਕ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਸਿਹਤਮੰਦ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਸੰਚਾਲਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋਵੇਗਾ।

ਪ੍ਰਸੰਗ ਰੋਮਾਂਚਕ ਅਤੇ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਹੈ। ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਵਿੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਵਿੱਚ ਅਧਿਆਪਨ ਪੇਸ਼ੇ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਸਮੇਤ ਵੱਡੀਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਆ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਤੱਥਾਂ ਅਤੇ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਸੰਚਾਰਿਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਜੀਵਨ ਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਨਾਲੋ-ਨਾਲ ਸਿੱਖਣ ਤੱਕ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਦੇ ਕਦਮ ਤੋਂ ਅਧਿਆਪਕ ਨਿਰਾਸ਼ ਹਨ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਭਾਵਨਾਤਮਕ, ਰਿਲੇਸ਼ਨਲ, ਰਚਨਾਤਮਕ ਰੈਜ਼ੋਲੂਸ਼ਨ ਅਤੇ ਰੁਝੇਵਿਆਂ ਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਨਾਕਾਫ਼ੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਜਨਤਕ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਵਿੱਚ ਡੂੰਘੇ ਦੁੱਖ ਵਿੱਚ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਮਨੁੱਖਤਾ, ਸ਼ਕਤੀਕਰਨ ਜਾਂ ਉਦੇਸ਼ ਪ੍ਰਦਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਸਵੀਕਾਰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਜੇ ਵੀ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਹਿੰਸਾ ਤੋਂ ਪੀੜਤ ਹਨ, ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਸਰੀਰਕ, ਮੌਖਿਕ, ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਜਾਂ ਵਿਤਕਰੇ ਵਾਲੀ ਹੋਵੇ। ਫਿਰ ਵੀ ਜਦੋਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਸ਼ਾਂਤੀ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਸਰੀਰਕ ਅਤੇ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ, ਸਤਿਕਾਰ ਅਤੇ ਕਦਰਦਾਨੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਵਧੇਰੇ, ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਟਿਕਾਊ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸਿੱਖਦੇ ਹਨ। ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੁੜੀਆਂ ਅਤੇ ਮੁੰਡਿਆਂ ਨੂੰ ਸਕੂਲ ਜਾਣ ਅਤੇ ਘੱਟ ਸਕੂਲ ਛੱਡਣ ਅਤੇ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਛੱਡਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਤਬਦੀਲੀ ਦਾ ਸਾਡਾ ਸਿਧਾਂਤ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸਪਸ਼ਟ ਸਮਾਜਿਕ ਸ਼ਾਂਤੀ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਬਦਲਣਾ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਸਿੱਖਿਆ ਸੂਚਕਾਂ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਸਮਾਜਿਕ ਸੂਚਕਾਂ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰੇਗਾ। ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਘੱਟ ਪਰਿਵਾਰਕ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਭੂ-ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਹਿੰਸਾ, ਘੱਟ ਘਰੇਲੂ ਝਗੜੇ, ਬੱਚਿਆਂ ਅਤੇ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੀ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ, ਵਧੇਰੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸਦਭਾਵਨਾ ਅਤੇ ਵਿਆਪਕ ਆਰਥਿਕ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।

ਗ੍ਰੇਨਜ਼ ਡੀ ਪਾਈਕਸ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਇੱਕ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸੁਤੰਤਰ ਅਤੇ ਮਾਨਵਤਾਵਾਦੀ ਗੈਰ-ਲਾਭਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਜਿਨੀਵਾ ਵਿੱਚ ਸਥਿਤ ਹੈ ਅਤੇ ਸਵਿਟਜ਼ਰਲੈਂਡ, ਫਰਾਂਸ, ਪੱਛਮੀ ਅਫਰੀਕਾ ਅਤੇ ਮੇਨਾ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸਰਗਰਮ ਹੈ। ਇਸਦੀ ਸਥਾਪਨਾ 2005 ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਵਜੋਂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ ਅਤੇ 2020 ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬੁਨਿਆਦ ਬਣ ਗਈ ਸੀ।

ਇਹ ਪਰਿਵਰਤਨਸ਼ੀਲ ਵਿਦਿਅਕ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਅਤੇ ਸਰੋਤਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਪੂਰੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੀ ਸਿੱਖਿਆ, ਇਸਦੇ ਸਾਰੇ ਰੂਪਾਂ ਵਿੱਚ ਹਿੰਸਾ ਦੀ ਰੋਕਥਾਮ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸ਼ਾਂਤੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਅਤੇ ਜੋੜਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਇੱਕੋ ਇੱਕ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸੰਸਥਾ ਹੈ ਜੋ ਵਿਹਾਰਕ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਅਤੇ ਸਰੋਤਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਪ੍ਰਣਾਲੀਗਤ ਸੈੱਟ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਸਿੱਖਿਆ, ਸਮਾਜਿਕ ਮਾਮਲਿਆਂ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਮਹਿਲਾ ਮੰਤਰਾਲਿਆਂ ਦੀਆਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਲਈ ਇਹਨਾਂ ਤਿੰਨ ਸਮਾਜਿਕ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਸਰਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ SDG ਟੀਚਿਆਂ 3, 4, 5, 16 ਅਤੇ 17 ਨੂੰ ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਅਸੀਂ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਅਕਾਂ ਨੂੰ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਸਿਹਤਮੰਦ ਨਾਗਰਿਕ ਬਣਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਅਧਿਆਪਨ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਬਣਾ ਕੇ ਉਪਰੋਕਤ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਸੰਵਾਦ ਦੁਆਰਾ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਮਾਨਵਤਾ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਲਈ ਸਕੂਲ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਸਾਰੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਅਪਵਾਦ ਦੇ ਤਰੱਕੀ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨ ਦੇ ਸਾਧਨ ਵਜੋਂ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਵੈ-ਮਾਣ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ, ਸਮਝਦਾਰੀ ਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਹਾਸਲ ਕਰਨ, ਗੱਲਬਾਤ ਦੇ ਅਹਿੰਸਕ ਸਾਧਨਾਂ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਸੰਸਾਰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਅਧਿਆਪਨ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਕਾਰਜਕਰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ, ਮਨੁੱਖੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣਕ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਣ ਤੋਂ ਪਰੇ ਜਾਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ: ਅਸੀਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਗੱਲਬਾਤ ਵਿੱਚ ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਅਸਲੀਅਤ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਵਿਕਾਸ ਸਹੀ, ਸੰਮਲਿਤ, ਬਰਾਬਰੀ ਅਤੇ ਟਿਕਾਊ ਬਣ ਜਾਵੇ।

ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਵਰਣਨ

ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਗ੍ਰੇਨਸ ਡੀ ਪਾਈਕਸ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਦਾ ਮੁੱਖ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਆਗੂ ਹੈ। ਉਹ ਮੌਜੂਦਾ ਸਮਾਜਿਕ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤਕ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਸਿਹਤਮੰਦ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਸੰਚਾਲਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣਾ, ਮੌਜੂਦਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਕਿ ਦੋਵੇਂ ਕਿਸਮਾਂ ਦਾ ਬਾਹਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਹੋਰ ਮੁੱਖ ਕਰਤੱਵਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿੱਤੀ ਨਿਯੰਤਰਣ ਅਤੇ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ, ਫੰਡ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨਾ, ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਵਿੱਤੀ ਹੱਲਾਂ ਦੁਆਰਾ ਫੰਡਿੰਗ, ਵਕਾਲਤ, ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਆਊਟਰੀਚ, ਐਚਆਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਸੀਨੀਅਰ ਸਟਾਫ ਬਹੁਤ ਜਾਣਕਾਰ ਹੈ। ਸਥਿਤੀ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ/ਸੰਸਥਾਪਕ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੇ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਬੋਰਡ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਮੁੱਖ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ

  • ਬੋਰਡ ਦੇ ਨਾਲ ਇਕਸੁਰਤਾ ਵਿੱਚ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰੋ, ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਕਰੋ।
  • NGO ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨਾਲ ਅਗਵਾਈ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰੋ, ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਫੰਡਿੰਗ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰੋ।
  • ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਵਿਕਸਿਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
  • ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਫੰਡਰੇਜ਼ਿੰਗ ਮੈਨੇਜਰ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰੋ ਕਿ ਫੰਡਿੰਗ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਤਰਜੀਹ ਹੈ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ, ਵਿਕਾਸ, ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦੀ ਹੈ।
  • ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਸਾਖ ਬਣਾਓ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਕਰੋ ਅਤੇ NGO ਲਈ ਮੁੱਖ ਬੁਲਾਰੇ ਬਣੋ।
  • ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਹਾਇਰ ਕਰੋ, ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰੋ, ਵਿਕਾਸ ਕਰੋ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰੋ। ਸਾਰਿਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ।
  • ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨ, ਮਿਸ਼ਨ, ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉੱਚ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਬੋਰਡ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰੋ। ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਵਿਕਾਸ, ਲਾਗੂ ਕਰਨ, ਫੰਡਿੰਗ, ਵਿੱਤ ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਗਤੀ, ਸਫਲਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਬਾਰੇ ਨਿਯਮਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰੋ। ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਸੰਸਥਾ ਕਾਨੂੰਨਾਂ, ਉਪ-ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ ਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਇਸਦੀਆਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ

  • ਮਜ਼ਬੂਤ, ਉੱਚ-ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਵਾਲੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ, ਹਰ ਪੱਧਰ ਦੀ ਲੜੀ ਦੇ ਨਾਲ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ, ਡਿਗਰੀ-ਸਿੱਖਿਅਤ।
  • ਵਿੱਤੀ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ, ਨਵੇਂ ਫੰਡ ਪ੍ਰਾਪਤ ਮੌਕੇ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਟਰੈਕ ਰਿਕਾਰਡ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਗਤੀਸ਼ੀਲ NGO ਦਾ 5+ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਸੀਨੀਅਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਨੁਭਵ।
  • ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਹੁਨਰ।
  • ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕੰਮ ਦੀ ਨੈਤਿਕਤਾ ਅਤੇ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਊਰਜਾ।
  • ਉੱਚ-ਪੱਧਰੀ ਰਣਨੀਤਕ ਸੋਚ ਅਤੇ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ। ਸਟਾਫ, ਬੋਰਡ, ਫੰਡਰਾਂ ਅਤੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਰਣਨੀਤਕ ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਕਲਪਨਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਯਕੀਨ ਦਿਵਾਉਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ।
  • ਠੋਸ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ, ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ, ਸੌਂਪਣ ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਵਿਚਕਾਰ ਸਹਿਯੋਗ ਸਮੇਤ।
  • ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਭਿੰਨ ਸਭਿਆਚਾਰਾਂ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਭੂਗੋਲਿਕ ਸਥਾਨਾਂ ਦੇ 20-50 ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਬਹੁ-ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਟੀਮ ਦੇ ਨਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ।
  • ਬਜਟ, ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ, ਜੋਖਮ ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਸਮੇਤ ਪੂਰੇ ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਹੁਨਰ।
  • ਫੰਡਰਾਂ, ਸਹਿਭਾਗੀ ਏਜੰਸੀਆਂ, ਮੰਤਰਾਲਿਆਂ, ਮੁੱਖ ਪ੍ਰਭਾਵਕਾਂ ਅਤੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਨਾਲ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸਬੰਧ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਫੰਡਿੰਗ ਈਕੋਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਸਫਲਤਾ ਸਾਬਤ ਹੋਈ।
  • ਫੰਡਰਾਂ, ਸਰਕਾਰਾਂ, ਮੀਡੀਆ ਅਤੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਲਿਖਤੀ ਅਤੇ ਮੌਖਿਕ ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ ਦੇ ਨਾਲ, ਜਨਤਕ ਬੋਲਣ ਸਮੇਤ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਅਤੇ ਫ੍ਰੈਂਚ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵਾਹ।
  • ਨਿਰਵਿਘਨ ਡਿਜੀਟਲ ਹੁਨਰ ਅਤੇ NGO ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੇ ਡਿਜੀਟਲ ਅਨੁਕੂਲਨ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ।

ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ

  • ਵਿੱਦਿਅਕ ਪੂਰਤੀ, ਹਿੰਸਾ ਅਤੇ ਕੱਟੜਪੰਥ ਦੀ ਰੋਕਥਾਮ ਦੇ ਮੁੱਖ ਸਮਾਜਿਕ ਟੀਚਿਆਂ ਲਈ ਬਾਲ-ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼-ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦੇ ਸਾਡੇ ਮਿਸ਼ਨ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਉੱਚ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ; ਸਮਾਜਿਕ ਏਕਤਾ, ਸਦਭਾਵਨਾ, ਸ਼ਾਂਤੀ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣਕਤਾ।
  • ਕਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਅਤੇ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ, ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣ ਲਈ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਊਰਜਾ, ਫੋਕਸ ਅਤੇ ਸਹਿਜਤਾ।
  • ਸਮੱਸਿਆ-ਹੱਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਤਣਾਅ-ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਰਚਨਾਤਮਕ, ਹੱਲ-ਮੁਖੀ ਮਾਨਸਿਕਤਾ।
  • ਮੌਕਿਆਂ ਨੂੰ ਜ਼ਬਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਫੰਡ ਯੋਗ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿੱਚ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਸੂਝ ਅਤੇ ਚੁਸਤੀ।
  • ਸਟਾਫ ਦੀ ਪੂਰੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ, ਟੀਮ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਬੋਰਡ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਸੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀਜਨਕ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹਮਦਰਦੀ-ਅਧਾਰਤ ਸ਼ਕਤੀਕਰਨ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਹੁਨਰ।

 

ਬੰਦ ਕਰੋ
ਮੁਹਿੰਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ ਅਤੇ #SpreadPeaceEd ਵਿੱਚ ਸਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰੋ!
ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਮੈਨੂੰ ਈਮੇਲ ਭੇਜੋ:

ਚਰਚਾ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ ...

ਚੋਟੀ ੋਲ