UNESCO søker programspesialist (utdanning)

Driftsstasjon: Paris
Jobbfamilie: Utdannelse
Type kontrakt: Fikset begrep
Kontraktsvarighet: 2 år
Rekruttering åpen for: Interne og eksterne kandidater
Søknadsfrist (Midnight Paris Time): 06-NOV-2021

Klikk her for mer informasjon og for å søke

OVERSIKT OVER FUNKSJONENE I POSTEN

Under overordnet myndighet av assisterende generaldirektør, Education (ADG/ED), veiledning fra direktøren for Divisjon for utdanning 2030 (ED/E30), og direkte tilsyn av sjefen for seksjonen for SDG 4-ledelse (ED) /E30/SDG), er programspesialisten ansvarlig for å bidra til UNESCOs ledende koordinerende rolle i SDG4 2030 Education Agenda og støtte og forbedre effektiviteten til operasjonene til Global Education Cooperation Mechanism (GCM). Han/hun forventes å utføre følgende viktige oppgaver:

  • Bidra til, og gi strategisk veiledning om, UNESCOs aktiviteter og prosjekter for global koordinering av 2030 Education Agenda og koordinere teknisk støtte til utvikling, implementering og overvåking av SDG4-strategier, planer og programmer i medlemslandene.
  • Regelmessig oppdatere, planlegge og overvåke aktiviteter og prosjekter ledet av SDG 4-teamet, og støtte engasjement fra interne og eksterne partnere mens du overvåker støttetjenester, inkludert innkjøp, kommunikasjon og logistikk.
  • Utvikle og vedlikeholde samarbeid innenfor UNESCOs utdanningssektor og med andre programsektorer, regionale byråer/forbindelseskontorer, samt institutter, om implementering, overvåking og evaluering av SDG4 Education 2030 Agenda under rammen av GCM.
  • Koordinere aktiviteter for å organisere vellykkede globale arrangementer. Dette vil innebære risikovurdering/styring, leverandørengasjement, koordinering med interne og eksterne interessenter, og prosjektomfang, planlegging og gjennomføring.
  • Påta seg ett eller flere fokusansvar, inkludert støtte til utvikling av nye partnerskap av strategisk betydning for UNESCO.
  • Fremme sterk intern kommunikasjon i teamet, og bidra til innføring av nye medlemmer, spesielt i sammenheng med det nye sekretariatet mellom byråer; foreslå teambyggingsaktiviteter og andre proaktive tiltak for å opprettholde et godt arbeidsmiljø.
  • Bidra til ressursmobilisering ved å spille en aktiv rolle i finansiering og utvikling av prosjektforslag, innleveringer og oppfølging. Finn og mobiliser ressurser og sørg for utarbeidelse av fremdriftsrapporter for prosjekter utenom budsjettet, inkludert innsending av viktig informasjon til berørte parter for å støtte rettidig avslutning av nøyaktige økonomiske rapporter.
  • Delta i programutviklingsdiskusjoner (C/5) og i utforming av konkrete initiativ knyttet til SDG4-koordinering og partnerskap.
  • Forbered materiell for å støtte sjefen og toppledelsen, inkludert briefer, strategiplanleggingsdiagrammer, presentasjonsmateriell, møtereferater/rapporter og handlingspunkter.
nær

Bli med i kampanjen og hjelp oss #SpreadPeaceEd!

Vær den første til å kommentere

Bli med i diskusjonen ...