Fredskulturen: Endre vår verden til det bedre i COVIDs tid 19

(Foto via: UNAOC)

(Omarbeidet fra: IPS-nyheter. 17. september 2020)

Av Nihal Saad
[T] oday gir en mulighet ikke bare til å fornye vår forpliktelse til erklæringen og handlingsprogrammet for en fredskultur, men også å forplikte seg til å ta resultatorientert tiltak for å fjerne alle former for diskriminering og eliminere ulikheter ved å fremme mangfold og utvide rom for interkulturell og interreligiøs dialog.

FORENEDE NATIONER, 17. sep 2020 (IPS) - I fjor hyllet vi 20-årsjubileet for 1999-erklæringen om handlingsprogrammet om en fredskultur. I dag må vi spørre oss selv om vi virkelig hadde utført vårt moralske ansvar for å gå over fra en kultur av hat og vold til en kultur av toleranse og fred.

Levde vi opp til forpliktelsen vi gjorde i 1999 om at hver og en av oss må bevisst gjøre fred og ikke-vold til en del av vår daglige tilværelse? Jeg tror ikke.

Gitt dagens globale kontekst, har COVID 19-pandemien avslørt verdens sårbarheter, splittelser, løgn og brutale ulikheter. Den stygge sannheten er at det ikke er noe som heter “vi er i samme båt”.

Teoretisk, eller praktisk talt, kanskje vi er det. Men i virkeligheten er dette en myte, eller som FNs generalsekretær sa det for noen måneder siden "mens vi alle flyter på samme hav, er det klart at noen av oss er i superbåter mens andre holder fast ved det flytende rusk."

Siden denne globale menneskelige krisen tok toll på oss alle - har splittelseskrefter og hat også forverret livet til sårbare samfunn, inkludert religiøse og etniske minoriteter, migranter, kvinner, barn og unge.

Selv gamle mennesker og de med nedsatt funksjonsevne ble ikke spart. Det er spesielt rystende å være vitne til en økning i hatytringer, fremmedfrykt, rasisme og foraktelige former for diskriminering. Disse onde kreftene sår sprekker og hull i stoffet i våre samfunn som utløser en tyktflytende sirkel av vold.

Imidlertid er det alltid en grunn til å være optimistisk. I desember i fjor vedtok generalforsamlingen tre resolusjoner om fredskulturen. Res A / 3/74 understreket viktigheten av å fremme interreligiøs og interkulturell dialog.

Dette kraftige verktøyet, som ofte har blitt oversett, er kjernen i arbeidet til FNs allianse av sivilisasjoner, som er spesielt opptatt av å fremme interreligiøs og interkulturell dialog som et mykt kraftverktøy for å bekjempe intoleranse, negativ stereotyping, og tilskyndelse til vold mot personer basert på religion eller tro.

I denne sammenhengen gir i dag en mulighet ikke bare til å fornye vår forpliktelse til erklæringen og handlingsprogrammet for en fredskultur, men også å forplikte oss til å ta resultatorientert tiltak for å oppheve alle former for diskriminering og eliminere ulikheter gjennom å fremme mangfold og utvide rom for interkulturell og interreligiøs dialog.

I denne sammenheng vil jeg gi en rask oversikt over arbeidet til FNs allianse av sivilisasjoner:

    • 1. I henhold til mandatet som generalsekretæren mottok i etterkant av angrepene mot moskeer som fant sted i mars 2019 i Christchurch, New Zealand, utarbeidet UNAOC FNs handlingsplan for å beskytte religiøse steder: i enhet og solidaritet for Safe and Peaceful Worship, som ble lansert av generalsekretæren 12. september 2019. Planen er forankret i relevante FNs generalforsamling, sikkerhetsrådet og menneskerettighetsrådets resolusjoner, samt viktige religiøse kilder. Det gir et rammeverk for tiltak med spesifikke anbefalinger rettet til alle relevante interessenter for bedre å forhindre, forberede og svare på mulige angrep mot religiøse steder. Enda viktigere, planen understreker behovet for å fremme interkulturell og interreligiøs dialog for å bygge inkluderende og motstandsdyktige samfunn.

En global kommunikasjonskampanje, rettet mot å understreke enkeltpersoner, særlig ungdoms og det globale trossamfunnets rolle, i beskyttelsen av religiøse steder, vil snart bli lansert.

    • 2. I løpet av det siste året og siden pandemien startet, utvidet vi vår oppsøk til de religiøse lederne og trosbaserte organisasjonene som fulgte oppfordringen fra FNs generalsekretær om religiøse ledere om å støtte FNs handlinger for å møte utfordringene pandemien utgjorde gjennom fremme solidaritet enhet og medfølelse. Den høye representanten for UNAOC og den spesielle rådgiveren for forebygging av folkemord utstedte en felles oppfordring til "Solidaritet, enhet og medfølelse" som bekreftet behovet for å styrke interreligiøs og interkulturell dialog, samt å stå opp mot stigma og polarisering.
    • 3. I vår egenskap av roterende medformann for FNs interagency Task Force on Religion and Development, ble det utgitt en uttalelse 18. april av IATF med tilslutning fra de førti medlemmene som består av IATF Multi-Faith Advisory Council som ber religiøse ledere og FBO for å utvide sin støtte og - innenfor sine respektive sfærer for innflytelse og autoritet - fremme og forfekte sammen med medlemsstatene og andre interessenter for den globale humanitære responsplanen for COVID-19 og for å bidra til å implementere planen slik at viktige humanitære hjelpeaksjoner kan nå befolkninger i de mest skjøre og sårbare sammenhenger.
    • 4. Til støtte for dokumentet om menneskelig broderskap som ble undertegnet av Hans hellighets pave Frans og hans evighet den store imamen til Al Azhar Sheikh Ahmed el Tayeb i februar 2019, organiserte og støttet vi initiativet "Prayer for Humanity" den 14. Mai 2020 ledet av HH pave Frans og HE Grand Imam of Al-Azhar og FNs generalsekretær. Mange fremtredende religiøse personer i hele trosspekteret, samt fremtredende politikere, ble med på initiativet.
    • 5. Overholdelse av en helhetlig tilnærming som inkluderer støtte til grasrot og ungdomsledede organisasjoner gjennom flere programmer som Intercultural Innovation Award (IIA), et flaggskipsprosjekt med BMW Group som støtter utviklingen av innovative og effektive prosjekter av grasrotorganisasjoner som oppmuntrer til interkulturell dialog og bidrar til fred, velstand og bygging av mer inkluderende samfunn. Disse prosjektene varierte fra Srilanka og Myanmar til Canada, Latin-Amerika og MENA-regionen.
    • 6. Under vårt Young Peacebuilders-program, et opplærings- og advokatprogram, har vi vellykket trent unge kvinner og menn fra MENA og Europa og forbedret deres kompetanse på konflikttransformasjon og konfliktløsning, mekling, fremme av ikke-voldelig aktivisme, overvinne negative stereotyper, fordommer og polarisering som drivere av voldelig ekstremisme som bidrar til terrorisme. Den skreddersydde blandede læreplanen tillot programdeltakere å jobbe med spesifikke spørsmål knyttet til fredsbygging og forebygging av konflikt og radikalisering i sine respektive samfunn.

Videre er vi veldig glade for å gå sammen med andre ledende FN-enheter som UNESCO, FNs kontor for terrorbekjempelse og UNCCT i en rekke prosjekter.

Med UNESCO og UNCCT forbereder vi oss på å lansere prosjektet "Interkulturell dialog og sosio-emosjonelle kompetanser for fredsbygging" (et videospillprosjekt) som støtter unge mennesker i utformingen av konkrete spillbaserte metoder som utvikler relevante kompetanser for interkulturell dialog og sosial og emosjonell lære å forhindre voldelig ekstremisme i utvalgte land i Sør-Asia.

Under ledelse av #YouthWagingPeace samlet UNESCO MGIEP, UNAOC og Sri Lanka-kommisjonen for UNESCO de sosiale og emosjonelle, kritiske mediene og prosjektledelsesevnene til 35 unge ledere fra Sør-Asia (India, Pakistan, Sri Lanka, Bangladesh , Afghanistan og Myanmar), som jobber på bakken for å forhindre voldelig ekstremisme gjennom utdannelse. De unge sivilsamfunnslederne utformet 30 aktiviteter i hele samfunnet som skal implementeres i 6 land som direkte påvirker over 1,000 interessenter på lokalsamfunn.

Under Youth Solidarity Fund valgte og ga UNAOC frøfinansiering til fem ungdomsledede organisasjoner, hvis prosjekter fokuserer på: Fremme av religiøs pluralisme, kulturelt mangfold og fredelig sameksistens i Afrika

UNAOC fortsatte å oppmuntre til utveksling og samarbeid mellom unge sivilsamfunnsledere fra forskjellige kulturer og trosretninger under Fellowship-programmet.

Avslutningsvis er det aldri for sent å snu kursen. Oppfyllelse av mål 16 i 2030 Agenda for bærekraftig utvikling "å bygge fredelige, rettferdige og inkluderende samfunn" er viktigere nå enn noen gang før. Tillat meg å gjenta at ord som dialog, toleranse, mangfold og respekt betyr lite om ikke støttet av konkret bredt spekter av handlinger under en internasjonal paraply med oppriktig samarbeid fra statlige og ikke-statlige aktører.

Vær den første til å kommentere

Bli med i diskusjonen ...