Graines de Paix søker ny direktør

Kontraktens varighet      permanent
Startdatomars 2022
ArbeidstidFulltid
Reise25 dager pa + 9 helligdager i Genève
StedR. Cornavin 11, 1201 Genève, Sveits (se kart)
Sluttdato7th februar 2022
Klikk her for mer informasjon og for å søke

Graines de Paix ansetter sin direktør for å lede den voksende virksomheten videre. Han/hun vil være ansvarlig for drift og administrasjon, og drive den sunne veksten av organisasjonen som svar på dagens samfunnsutfordringer angående utdanning og samfunnsmessig samhold.

Konteksten er spennende og utfordrende. Utdanningssystemer over hele verden gjennomgår store transformasjonsendringer, inkludert læreryrkets selve formål. Lærere er desorienterte av overgangen fra å overføre fakta og kunnskap til å utvikle livsferdigheter samtidig med læring. De er utilstrekkelig trent i å utvikle emosjonelle, relasjonelle, kreative løsninger og engasjementskompetanse. Mange studenter over hele verden er i dyp lidelse i offentlige utdanningssystemer fordi disse ikke gir dem medmenneskelighet, myndighet eller formål. For mange føler seg avvist. Mange lider fortsatt av disiplinær vold, det være seg fysisk, verbal, psykisk eller diskriminerende. Likevel lærer elevene mer, raskere og mer varig når de er i fred, føler seg fysisk og følelsesmessig trygge, respektert og verdsatt. Flere jenter og gutter oppfordres til å gå på skolen og færre slutter og slutter helt. Vår teori om endring er at transformasjon av utdanning med et klart samfunnsmessig fredsformål ikke bare påvirker utdanningsindikatorer positivt, det vil påvirke samfunnsindikatorer positivt. Disse inkluderer mindre familievold, sosial og geokulturell vold, mindre sivile stridigheter, forbedret psykisk helse for barn og lærere, større sosial harmoni og bredere økonomisk inkludering.

Graines de Paix-stiftelsen er en anerkjent uavhengig og humanitær non-profit organisasjon, basert i Genève og aktiv i Sveits, Frankrike, Vest-Afrika og MENA-regionen. Den ble stiftet i 2005 som en forening og ble en stiftelse i 2020.

Den utvikler transformative utdanningsprogrammer og ressurser som fremmer og kombinerer utdanning av høy kvalitet, forebygging av vold i alle dens former og samfunnsfred. Det er den eneste internasjonale organisasjonen som tilbyr ett systemisk sett med praktiske opplæringsprogrammer og ressurser som oppnår disse tre samfunnsmålene for de felles behovene til utdannings-, sosial- og/eller kvinnedepartementet. Det hjelper regjeringer og organisasjoner med å nå sine SDG-mål 3, 4, 5, 16 og 17 samtidig.

Vi hjelper lærere og pedagoger med å ta opp de ovennevnte utfordringene ved å oppgradere dem i undervisningskompetansen som kreves for at barn skal bli sunne samfunnsborgere. Vi designer skoleaktiviteter for at elevene skal lære gjennom dialog og praktisere humanitet seg imellom som et middel for alle elever til å utvikle seg og vokse uten unntak. Vi fokuserer lærere på å hjelpe elevene sine med å utvikle selvtillit og en følelse av tilhørighet, få dømmekraft, praktisere ikke-voldelige måter å samhandle på og bli motivert til å utvikle en bedre verden rundt seg. Vi hjelper undervisningshierarkier og sosialarbeidere med å gå utover å lære om barns rettigheter, menneskerettigheter og miljørettigheter: vi hjelper dem å gjøre disse til en daglig realitet i deres samhandling for å sikre at utviklingen blir sunn, inkluderende, rettferdig og bærekraftig.

Posisjonsbeskrivelse

Direktøren er nøkkellederen for Graines de Paix Foundation. Han/hun er ansvarlig for drift og administrasjon, og driver den sunne veksten av organisasjonen som svar på de aktuelle samfunnsutfordringene og i tråd med den strategiske planen. Dette inkluderer identifisering og fremdrift av nye programmer, sikring av suksessen til eksisterende og sikre at begge typene blir eksternt evaluert og nøyaktig administrert. Andre nøkkeloppgaver inkluderer styring av finansiell kontroll og rapportering, innsamling av penger, finansiering gjennom innovative finansieringsløsninger, påvirkningsarbeid, samfunnsoppsøking, HR og administrasjon. Senioransatte som rapporterer til direktøren er svært kunnskapsrike. Stillingen rapporterer direkte til stiftelsesstyret ledet av presidenten/gründeren.

Hovedansvar

  • Lede, administrere og utvikle organisasjonen i harmoni med styret.
  • Lede og forvalte NGOs programmer effektivt, utvikle disse og sikre deres finansiering.
  • Sikre den økonomiske helsen og veksten til organisasjonen etter hvert som den utvikler seg.
  • Støtt innsamlingssjefen for å sikre at finansiering er topp prioritet og dekker programmer, utvikling, administrasjon og vekst.
  • Bygge og kommunisere organisasjonens omdømme og være en sentral talsperson for NGO.
  • Ansette, lede, utvikle og motivere personalet. Sikre positivt samarbeid mellom alle.
  • Arbeid tett med styret og dets medlemmer for å definere strategien, oppfylle oppdraget, målene og målene og oppnå høy ytelse. Rapporter jevnlig om fremgang, suksesser og problemstillinger angående programutvikling, implementering, finansiering, økonomi og ansatte. Sørg for at organisasjonen overholder vedtekter, vedtekter og styringspolicyer og med dens juridiske og skattemessige krav.

Faglige kvalifikasjoner kreves

  • Sterkt lederskap med høy integritet, komfortabel med alle nivåer av hierarki, grad utdannet.
  • 5+ års seniorledererfaring fra en dynamisk NGO med erfaring med å øke økonomiske resultater, generere nye finansierte muligheter og ekspandere til nye land.
  • Erfaring og dyktighet i å samarbeide med et styre.
  • Sterk arbeidsmoral og høy grad av energi.
  • Strategisk tenkning og planlegging på høyt nivå. Evne til å se for seg og på en overbevisende måte formidle organisasjonens strategiske fremtid til ansatte, styre, finansiører og interessenter.
  • Solide organisatoriske evner, inkludert planlegging, delegering og samarbeid mellom ansatte.
  • Demonstrert evne til å lede, motivere og samarbeide med et tverrfaglig team på 20-50 personer fra ulike kulturer og ulike geografiske lokasjoner for å oppnå disse.
  • Full økonomistyring, inkludert budsjettering, analyse, risikovurdering og rapportering.
  • Bevist suksess med å etablere utmerkede relasjoner med finansiører, partnerbyråer, departementer, nøkkelpåvirkere og interessenter og med å forstå finansieringsøkosystemet.
  • Flytende i engelsk og fransk, med sterke skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner for å henvende seg til finansiører, myndigheter, media og interessenter, inkludert offentlige taler.
  • Flytende digitale ferdigheter og evne til å presse frem digital optimalisering av NGOs prosesser.

Myke ferdigheter kreves

  • Høy motivasjon og evne til å videreføre vårt oppdrag om å transformere utdanning til å være barnefokusert og formålsdesignet for de sentrale samfunnsmålene om utdanningsoppfyllelse, vold og forebygging av radikalisering; samfunnsmessig samhold, harmoni, fred og økoborgerskap.
  • Positiv energi, fokus og ro til å lede, veilede og prioritere flere programmer og aktiviteter.
  • En kreativ, løsningsorientert tankegang for problemløsning og spenningsløsing.
  • Innsikten og smidigheten til å gripe muligheter og bygge dem inn i finansierbare programmer.
  • Empati-baserte styrkende lederegenskaper for å utvikle det fulle potensialet til de ansatte, bygge lagånd og fremme gjensidig tilfredsstillende relasjoner, inkludert med styret.

 

Bli med i kampanjen og hjelp oss #SpreadPeaceEd!
Vennligst send meg e-poster:

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket *

Rull til toppen