UMass Boston mencari penolong profesor dengan pengkhususan dalam keadilan sosial dan kepemimpinan anti-perkauman di sekolah bandar

(Dihantar semula dari: Universiti Massachusetts Boston. 14 Oktober 2020)

Penolong Profesor

No pekerjaan: 506549
Jenis Jawatan: Sepenuh Masa Fakulti
Kampus: UMass Boston
Jabatan: Kepimpinan dalam Pendidikan
Tarikh dibuka: Waktu Siang Timur
Permohonan tutup:

Klik di sini untuk maklumat lebih lanjut dan untuk memohon

Huraian Jawatan

College of Education and Human Development (CEHD) di University of Massachusetts Boston menjemput permohonan untuk penolong profesor Pendidikan Bandar, Kepemimpinan, dan Kajian Dasar dalam Kepimpinan di Jabatan Pendidikan mulai 1 September 2021. Calon yang berjaya kepakaran penyelidikan dan pengajaran akan berada dalam kepemimpinan pendidikan bandar pra-K hingga 12 dengan pengkhususan dalam kepemimpinan keadilan sosial dan kepemimpinan anti-perkauman di sekolah-sekolah bandar, terutama dalam konteks AS.

Fakulti bertanggungjawab untuk pengajaran, penyelidikan, dan perkhidmatan yang meningkatkan misi komuniti CEHD. Tanggungjawab merangkumi: 1) menjalankan agenda penyelidikan aktif yang memberikan sumbangan besar kepada bidang kepemimpinan pendidikan bandar; 2) mengajar kursus peringkat siswazah dalam program pengajian Pendidikan Bandar, Kepemimpinan, dan Dasar dan dalam program Sarjana Pendidikan Kepemimpinan / CAGS; 3) menasihati pelajar kedoktoran dan berkhidmat di jawatankuasa disertasi; 4) dan menyumbang kepada perkhidmatan yang berkaitan dengan misi bandar universiti. Kedudukan fakulti ini juga akan berfungsi sebagai ahli fakulti gabungan kepada Institut Pengajian Budaya Hitam William Monroe Trotter. Gabungan ini tidak akan berkaitan dengan kepemilikan dan promosi tetapi merupakan peluang untuk berkolaborasi dalam penyelidikan dan aktiviti lain dengan Trotter Institute.

Calon mesti memiliki gelaran doktor yang berjaya dalam pendidikan atau bidang yang berkaitan (diberikan sebelum 9/1/2021); rekod atau potensi pengajaran siswazah yang berkesan; dan pengalaman dan / atau komitmen untuk bekerja dan memupuk persekitaran pelajar, fakulti, dan kakitangan yang pelbagai. Calon harus mempunyai pengalaman bekerja di pra-K hingga 12 persekitaran pendidikan bandar; menunjukkan pengalaman menjalankan penyelidikan yang mempunyai fokus keadilan perkauman / sosial yang eksplisit dan yang dapat berfungsi sebagai model bagaimana penyelidikan dapat memfasilitasi perubahan dalam pendidikan. Mereka harus bersiap sedia untuk menghubungkan teori, penyelidikan, dan praktik dan untuk membimbing pelajar kedoktoran dalam merancang dan menjalankan jenis biasiswa bersepadu ini. Keutamaan akan diberikan kepada calon yang menunjukkan kemampuan untuk melakukan penyelidikan menggunakan kaedah campuran dan / atau kaedah kuantitatif kritis. Calon juga harus menunjukkan potensi dana geran luaran untuk penyelidikan.

Jabatan Kepimpinan dalam Pendidikan menyediakan persekitaran yang dinamik untuk pelajar fakulti dan siswazah untuk terlibat dalam penyelidikan yang diiktiraf secara nasional, terutama dalam bidang yang berkaitan dengan isu ekuiti, reformasi sekolah, perubahan organisasi di pra-K hingga 12 dan pendidikan tinggi, dasar pendidikan, kepemimpinan , dan konteks sosial pendidikan bandar dan tinggi dari perspektif tempatan, negeri, nasional dan global. Kurikulum memberi tumpuan kepada penyediaan pra-K hingga 12 pemimpin dan sarjana sekolah bandar yang komited untuk memupuk, memfasilitasi, dan mengurus perubahan dalam pelbagai tetapan, dan pada persiapan dan perakuan pentadbir. Jabatan ini mempunyai dua program kedoktoran: Pendidikan Tinggi dan Pendidikan Bandar, Kepimpinan, dan Kajian Dasar. Kedua-dua program ini menawarkan PhD dan EdD dan mendaftarkan profesional bekerja sepenuh masa dengan latar belakang dan tetapan kerja yang pelbagai. Jabatan ini juga menempatkan program M.Ed./CAGS dalam Kepimpinan Pendidikan dan program sarjana baru dalam Kepimpinan dan Pentadbiran Sukan. Semua program siswazah berdasarkan kohort. Program-program ini sangat dihargai di rantau ini dan negara kerana berjaya mengembangkan pemimpin dalam pra-K hingga 12 dan pendidikan tinggi. Fakulti telah mengembangkan kurikulum yang kuat dalam setiap program; mereka adalah penyelidik aktif yang keilmuannya telah menarik perhatian nasional dan antarabangsa.

Jabatan dan CEHD sangat berminat dengan calon yang mempunyai hubungan berterusan dengan komuniti warna. Para sarjana warna sangat digalakkan untuk memohon.

Arahan permohonan:

Untuk memohon, hantarkan bahan berikut secara dalam talian di:

  • surat kepentingan yang: 1) menerangkan agenda penyelidikan pemohon; 2) menjelaskan bagaimana penyelidikan dan biasiswa pemohon menyumbang kepada kepemimpinan keadilan sosial dan kepemimpinan anti-perkauman dalam bidang pendidikan bandar; dan 3) menunjukkan bagaimana falsafah pengajaran pemohon sesuai dengan program doktor yang berfokus kepada pengamal dan misi Kolej dan Universiti.
  • riwayat hidup terkini;
  • sekurang-kurangnya dua sampel biasiswa yang diterbitkan di tempat-tempat akademik seperti jurnal yang dikaji oleh rakan sebaya, buku akademik, dan prosiding persidangan, atau artifak ilmiah dalam bentuk laporan, penerbitan digital, catatan blog, taklimat dasar, antara produk lain;
  • nama dan maklumat hubungan untuk tiga rujukan akademik.

Pertanyaan mengenai jawatan boleh diajukan kepada Patricia Krueger-Henney (Patricia.Krueger@umb.edu)

Semakan permohonan akan bermula pada 31 Oktober dan berterusan sehingga kedudukannya diisi.

Klik di sini untuk maklumat lebih lanjut dan untuk memohon
rapat
Sertai Kempen & bantu kami #SpreadPeaceEd!
Sila hantarkan saya e-mel:

Sertai perbincangan ...

Tatal ke