Хүсэлт хүлээн авах хугацаа: Хоёрдугаар сарын 13, 2022
Илүү их мэдээлэл авахыг хүсвэл энд дарна ууУппсалагийн их сургууль нь олон улсад хүчтэй байр суурь эзэлдэг иж бүрэн судалгаа, эрчимжүүлсэн их сургууль юм. Бидний эцсийн зорилго бол нийгэмд урт хугацааны өөрчлөлтийг бий болгохын тулд дээд зэргийн чанартай, хамааралтай боловсрол, судалгаа хийх явдал юм. Бидний хамгийн чухал хөрөнгө бол сониуч зан, хичээл зүтгэлээрээ Уппсалагийн их сургуулийг Шведийн хамгийн сэтгэл хөдөлгөм ажлын байрны нэг болгодог бүх хүмүүс юм. Уппсала их сургууль нь 54,000 гаруй оюутан, 7,500 гаруй ажилтантай, 8 тэрбум крон кронгийн эргэлттэй.
Тус тэнхим нь улс төрийн хүчирхийлэл, энх тайвантай холбоотой сэдвээр тэргүүн эгнээнд ажилладаг дөч шахам багш, судлаачтай энх тайван, мөргөлдөөн судлалын чиглэлээр дэлхийд тэргүүлэгч судалгааны орчны нэг юм. Өнгөрсөн жил 50 жилийн ойгоо тэмдэглэсэн тус тэнхим нь 90 орчим ажилтантай, дэлхийн өнцөг булан бүрээс ирсэн оюутнуудтай бакалавр, магистр, докторын зэрэгт хичээл заадаг эрч хүчтэй, олон улсын эрдэм шинжилгээний орчин юм.
Энх тайван ба мөргөлдөөний судалгааны талбар нь хүчирхийллийн мөргөлдөөн, энх тайвны шалтгаан, динамик, шийдвэрлэх арга замыг олон талт судалдаг. Тус тэнхимийн боловсрол, судалгаа нь асуудалд тулгуурласан бөгөөд эмпирик үзэгдэл, тэдгээрийн зүй тогтлыг тайлбарлах, улмаар онол, арга, эмпирик судалгааг нэгтгэхэд гол анхаарлаа хандуулдаг. Тус хэлтсийн талаар дэлгэрэнгүй мэдээлэл авах боломжтой энд.
Үүрэг хариуцлага Энэ албан тушаалд заах, үнэлэх, судлах, удирдах зэрэг орно. Хичээл нь курс, сургалтын удирдлага, оюутнуудын хяналтыг хариуцдаг. Албан тушаалын үүрэг нь гаднаас судалгааны санхүүжилтийг идэвхтэй эрэлхийлэх, өөрийн хичээлийн хүрээнд гарсан өөрчлөлтүүд болон их сургуулийн багшлах үүрэгтэй холбоотой өргөн хүрээний нийгэмд гарч буй үйл явдлуудыг дагаж мөрдөх явдал юм.
Шаардлагатай ур чадвар Ахлах багшаар томилогдохын тулд та докторын зэрэг хамгаалсан эсвэл түүнтэй дүйцэхүйц судалгааны чадвартай, багшлах ур чадвараа харуулсан, бусад хүмүүстэй ажиллах чадвартай, үүргээ сайн биелүүлэхэд шаардагдах зохих шаардлагыг хангасан байх ёстой.
Таны багшлах ур чадвар, судалгааны туршлага, мэргэжлийн ур чадвар нь тухайн албан тушаалд хамаарах сэдэв, үүрэг хариуцлагатай холбоотой байх ёстой.
Одоогоор бүх сургалт, ихэнх семинар, уулзалт англи хэл дээр явагддаг. Мэргэшлийн шаардлагыг хангахын тулд англи хэл дээр бичих, заах чадвартай байх шаардлагатай. Уппсалагийн их сургууль нь швед хэлийг үндсэн хэлээр нь ашигладаг төрийн байгууллага учраас захиргааны хурал, бичиг баримтыг ихэвчлэн швед хэлээр хийдэг тул тэр болгон орчуулж болдоггүй. Тиймээс Уппсалагийн их сургуулийн коллежийн үйл ажиллагаанд бүрэн хувь нэмэр оруулахын тулд ажилтан Швед хэлийг аль болох хурдан сурах нь зүйтэй юм.
Үнэлгээний шалгуур Мэргэшсэн өргөдөл гаргагчдыг сонгохдоо судалгаа, заах мэргэжлийн ур чадварт ижил ач холбогдол өгнө.
Өргөдөл гаргагч нь бие даасан, өндөр чанартай судалгааны хувь нэмэр оруулах замаар судалгааны ур чадвараа харуулсан байх ёстой. Өргөдөл гаргагчийн олон улсын болон үндэсний эрдэм шинжилгээний нийгэмлэгт оруулсан хувь нэмрийг бусад шалгуурын зэрэгцээ эрдэм шинжилгээний нийтлэлийн чанар, хамрах хүрээг харгалзан үнэлнэ. Эрдэм шинжилгээний нэр хүндтэй сэтгүүлүүд болон томоохон эрдэм шинжилгээний хэвлэлд нийтлэгдсэн нийтлэлүүд нь гавъяатай. Шаардлагатай олон улсын амжилтыг үнэлэхдээ тухайн сэдвийн шинж чанар, тодорхой нөхцөл байдлыг харгалзан үзнэ.
Судалгааны ур чадварыг үнэлэхдээ судалгааны чанарыг голчлон анхаарах болно. Судалгааны хамрах хүрээ, юуны түрүүнд түүний гүн, өргөн цар хүрээг харгалзан үзэх болно. Цаашилбал, эрдэм шинжилгээ, гурав дахь шатны (докторын) боловсролыг төлөвлөх, эхлүүлэх, удирдах, хөгжүүлэх чадвар, судалгааны санхүүжилтийг өрсөлдөөнөөр олж авах чадвар, судалгаа шинжилгээгээр дамжуулан олон нийттэй хамтран ажиллах, холбогдох чадварыг харгалзан үзнэ.
Багшлах ур чадварыг судалгааны ажлынх шиг нарийн үнэлнэ. Чанарыг үнэлэх боломжтой болгохын тулд багшийн мэдлэгийг сайтар баримтжуулсан байх ёстой. Багшлах чадварыг үнэлэхдээ сургалтын чанарыг голчлон анхаарах болно. Сургалтын үйл ажиллагааг төлөвлөх, санаачлах, удирдан чиглүүлэх, хөгжүүлэх чадвар, судалгаанд тулгуурлан заах чадварыг өргөн, гүнзгийрүүлсэн багшийн туршлагын цар хүрээг мөн харгалзан үзнэ. Багшлах ур чадвар нь боловсролоор дамжуулан олон нийттэй хамтран ажиллах, харилцах чадварыг багтаасан байх ёстой.
Үнэлгээний шалгуур: бусад мэргэжил Захиргааны болон удирдлагын мэдлэг нь тухайн албан тушаалд чухал ач холбогдолтой бөгөөд жинг нь харгалзан үзнэ.
Захиргааны мэргэжлийн ур чадвар нь ажлыг үр ашигтай, зохистой байдлаар төлөвлөх, зохион байгуулах, эрэмбэлэх чадвар, цагийн хуваарийг зааж өгөх, дагаж мөрдөх чадвараар илэрч болно. Энэ чиглэлээр мэргэшсэн мэдлэг нь үйл ажиллагааны ерөнхий төлөвлөлт, үйл ажиллагааны тэргүүлэх чиглэлийг тусгасан нөөцийг удирдах чадвар, зорилго, чанарыг ухамсарлах үндсэн дээр бүтэц зохион байгуулалттай ажиллах чадварыг багтаадаг.
Удирдлагын ур чадвар нь үйл ажиллагаа, ажилтнуудыг удирдан чиглүүлэх, шийдвэр гаргах, хариуцлага хүлээх, бусдыг урамшуулах, хамтын зорилгодоо үр дүнтэй хүрэх нөхцлийг бүрдүүлж өгөх чадвараар харуулдаг. Мэргэшсэн байдал нь бүлгийг зохицуулах, оролцоо, оролцоо, ажлын сэтгэл ханамжийг бий болгох, зөрчилдөөнийг шийдвэрлэх чадвараар нотлогдож болно.
Мэргэшлийг чанар, хамрах хүрээг нь үнэлэх боломжтой байхаар баримтжуулсан байх ёстой.
Их сургууль шинэ багш нарыг томилохдоо тэдний ур чадвар, ур чадварын чанарын ерөнхий үнэлгээгээр тухайн чиг үүргээ гүйцэтгэж, хөгжүүлэх, тэнхимийн эерэг хөгжилд хувь нэмрээ оруулах хамгийн өндөр чадамжтай гэж дүгнэгдсэн элсэгчдийг шалгаруулна/ тэнцүү.
Энэхүү ажилд авахдаа элсүүлэх хороо ярилцлага, туршилтын лекц, лавлагааг ашиглаж болно. Иймд өргөдөл гаргагч нь ажил горилогчийн мэргэжлийн ур чадвар, багаар ажиллах чадвар, манлайлах чадвар, ажлын арга барил зэрэг албан тушаалд хамаарах хувийн шинж чанаруудыг тодруулж чадах лавлах хүмүүсийн жагсаалтыг гаргаж өгөх ёстой.
Мэргэшлийг үнэлэхдээ өргөдөл гаргагчийн давуу тал гэж үзэж болох хувийн нөхцөл байдал (эцэг эхийн чөлөө, хүүхэд асрах шалтгааны улмаас хагас цагаар ажиллах, үйлдвэрчний эвлэлийн үүрэг, цэргийн алба хаах гэх мэт) -ийг мэргэшил, туршлагын бүртгэлтэй уялдуулан зааж өгөх ёстой.
Програмын процесс Уппсала их сургуулийн ажилд авах системээр дамжуулан анкетаа бүрэн бөглөнө үү, үүнд:
- Хавсралтын жагсаалт бүхий өргөдлийн захидал
- Сургалтын хөтөлбөр
- Судалгааны ур чадварын танилцуулга
- Нийтлэлүүдийн жагсаалт
- Багшлах ур чадварын танилцуулга
- Бусад мэргэшлийн танилцуулга
- Таны багшлах туршлагын цар хүрээг цагийн тоогоор илэрхийлсэн тодорхой тайлбар
- Эрдэм шинжилгээний (хамгийн ихдээ 10) болон (хэрэв байгаа бол) боловсролын хэвлэлээс иш татсан
- Лавлах хүмүүсийн жагсаалт (нэр, холбоо барих мэдээлэл, өмнөх ажлын харилцаа)
Зааварөргөдөл гаргахад зориулагдсан
Анхаарна уу: Таны өргөдөл, түүний дотор хавсралтыг Varbi ажилд авах системд цахим хэлбэрээр өгөх ёстой. Иш татсан аливаа хэвлэл үгүй биш цахим хэлбэрээр явуулах боломжтой гурвалсан хэлбэрээр Уппсалагийн их сургуулийн Нийгмийн шинжлэх ухааны факультетэд, хайрцаг 256, 751 05 Uppsala. Багцыг UFV-PA 2022-4945 лавлах дугаараар тэмдэглээрэй
Дэлгэрэнгүй мэдээллийг үзнэ үү их сургуулийн томилгооны журам
болон факультетийн томилгооны нэмэлт удирдамж
Албан тушаалын тухай
Энэ бол байнгын, бүрэн цагийн ажлын байр юм. Цалин тус бүрээр тогтоогдоно. Эхлэх огноо тохиролцсоны дагуу. Ажлын газар: Уппсала.
Албан тушаалын талаарх дэлгэрэнгүй мэдээллийг эндээс авах боломжтой Профессор Ашок Свейн (тэнхимийн эрхлэгч), утас. 018-471 7653, цахим шуудан: ashok.swain@pcr.uu.se
Томилгооны журмын талаар асуулт асууж болно Факультетийн ажилтан Терезе Канелопулос Сундстрём, утас. 018-471 25 72, samfak@samfak.uu.se хаягаар холбогдоно уу
Бид таны өргөдлийг 13 оны 2023-р сарын 2022-ны дотор хүлээж авахыг тэсэн ядан хүлээж байна, UFV-PA 4945-XNUMX
Ажилд авах, сурталчлах үйлчилгээний санал битгий илгээгээрэй.
Уппсала их сургуулийн ажилд авах системээр дамжуулан өргөдлөө илгээнэ үү.
