Tides сангаас Хүүхдийн эрхийн инновацийн сангийн хөтөлбөрийн захирлаар ажилд авна

Tides and Wellspring Philanthropic Fund -ийн Дэлхийн хүүхдийн эрх (GCR) хөтөлбөр нь хүүхдийн эрхийн чиглэлээр суралцах, инновацийг гүнзгийрүүлэх, өргөжүүлэх зорилгоор Хүүхдийн эрхийн инновацийн санг (CRIF) (ажлын нэр) эхлүүлжээ. CRIF нь өнөөг хүртэл хүүхдийн эрхийн салбарт нөлөөлж буй системийн асуудлууд, бүтцийн сорилтуудыг шийдвэрлэх бөгөөд жүжигчдийг өөрсдийн зохион бүтээх, удирдан зохион байгуулах арга барилаа стратегийн хувьд өөрчлөхөд түлхэц болно.

CRIF -ийн үнэ цэнэ:

Дараахь үнэт зүйлс нь сангийн ажилд чиглэсэн үндсэн зарчим болж үйл ажиллагаагаа явуулж буй олон нийтэд зориулагдсан болно.

  • Хүүхэд, охин төвтэй
  • Эрхийн хүрээтэй
  • Хамрагдсан
  • Орон нутагт бий болсон
  • Жендэрийн тэгш байдал, шударга ёс
  • Нотолгоонд суурилсан

CRIF -ийн зорилго:

CRIF -ийн гол зорилго нь туршилтын инноваци, уян хатан, хариу өгөх буцалтгүй тусламж, хөдөө орон нутгийн түншүүдтэй хамтран бат бөх хөтөлбөр сурах замаар хүүхдийн эрхийн салбарыг идэвхжүүлэх явдал юм.

Инновацийн тэтгэлэг олгох сан байгуулснаар бид:

  • Түлшний сургалт ба туршилт
  • Талбарыг хүчирхэгжүүлдэг олон янзын жүжигчдийн хүчирхэг бүлгийг бий болго
  • Талбай дахь үйл ажиллагааг уялдуулж, тэтгэлэг авагчдын хамтын чадавхийг бэхжүүлэх хамтын ажиллагааны хүрээг бий болгох

ЗӨВЛӨГӨӨНИЙ ӨНДӨР

Хөтөлбөрийн захирал (захирал) нь Сангийн удирдах хороо, Тусгай санаачлагын орлогч захиралд тайлагнадаг. Захирал нь CRIF -ийн алсын хараа, удирдах хорооны хөгжил, буцалтгүй тусламж, санхүүжилтийн хөгжлийн стратегийн хэрэгжилтийг удирдах болно. Захирал нь Tides Special Initiatives болон Wellspring GCR багуудтай нягт хамтран ажиллаж, CRIF -ийн тэтгэлэг, инноваци, сангийн хөгжлийн тэргүүлэх чиглэлүүдийг доор дурдсан ажлыг эхлүүлж, хэрэгжүүлэх болно.

Бид дэлхийн хөгжил, эрхийн экосистем дэх инноваци, ахиц дэвшлийг ахиулах өвөрмөц буяны үйлсийн удирдагч хайж байна. Хамгийн тохиромжтой нэр дэвшигч нь туршлагатай тэтгэлэг авагч, харизматик удирдагч байх бөгөөд шинэлэг зүйлээр дамжуулан судалгааг амьдралд хэрэгжүүлэхийн төлөө тууштай ажиллах болно. Нэр дэвшигч нь буяны болон/эсвэл буцалтгүй тусламжийн түншлэлийг удирдах туршлагатай байх бөгөөд янз бүрийн сонирхогч талуудын хамтын ажиллагааны түншлэлийг бий болгох чадвартай байх болно.

ҮҮРЭГ ГАРГАХ БА ШИНЖИЛГЭЭ:

Удирдах зөвлөл

  • Удирдах хорооны гишүүдийг элсүүлэх, ажилд авах, сургах, удирдах
  • CRIF -ийн тэтгэлэг, стратеги, тэтгэлэг олгох үйл ажиллагааны үнэлгээний талаар Удирдах хороотой тодорхой харилцаа холбоо тогтоох; зохих тохиолдолд Удирдах зөвлөлтэй зөвлөлдөх; Удирдах хорооны гишүүдэд суралцах боломжийг олгодог

Грант олгох

  • Тэтгэлэг олгох стратеги боловсруулах, сонгосон түншүүдтэй ярилцлага хийх, сонгох, мэдэгдэх зэрэг өргөдөл гаргах үйл явцыг хянах
  • Тэтгэлэг олгох үйл ажиллагааг жүжигчид хооронд нь уялдуулж, системийн саад бэрхшээлийг даван туулж, улмаар шинэ, хүчтэй арга хэмжээ авах боломжийг бүрдүүлэх.
  • Чадвар бэхжүүлэх хэрэгцээг үнэлэх, тэтгэлэгт хамрагдсан хүмүүсийн суралцах, хамтран ажиллах, инновацийн үр дүнг хөгжүүлэх үйл ажиллагааг зохион байгуулах чухал үе шатуудыг боловсруулна
  • Сангийн стратеги, үйл ажиллагааны талаар тэтгэлэг хүлээн авагчийн тусгал, санал хүсэлтийг хүлээн авах, тэтгэлэг авагчийн суралцах, хамтын ажиллагааг үнэлэх боломжийг бүрдүүлэх

Талбайн барилга

  • Итгэлцлийг төлөвшүүлэх, сурч боловсрох, хамтын ажиллагааг дэмжих, түншүүдийн дунд инновацийг идэвхжүүлэх үйл ажиллагааг зохион байгуулж, удирдан зохион байгуул
  • Уулзалт, арга хэмжээнд санаачлагыг төлөөлөх
  • Хөтөлбөрийг бэхжүүлэх, өргөжүүлэхийн тулд олон нийтийн бүлгүүдтэй хамтран ажиллах
  • CRIF -ийн ажлын талаархи мэдлэгийг дээшлүүлж, бусад хүмүүсийг, түүний дотор санхүүжүүлэгчдийг нэгдэхийг уриал
  • Итгэлцлийг бий болгох, хамтран ажиллах боломжийг судлахын тулд санхүүжүүлэгчдийн харилцааг бий болгох ажлыг эхлүүлээрэй
  • Холбогдох тэтгэлэг авагчид, үе тэнгийн санхүүжүүлэгчид болон бусад оролцогч талуудад олон нийтийн дунд суралцах, тусгах тогтмол боломжийг зохион байгуулах
  • Инновацийг турших, өргөжүүлэх боломжийг тодорхойлох. жишээ нь дизайны лаборатори, цугларалт, их сургуулиуд гэх мэт инновацийг тэргүүлэгч байгууллагуудтай хийх стратегийн түншлэл

Сангийн менежмент

  • Хөтөлбөр, буцалтгүй тусламж нь гэрээ, санхүүжилтийн шаардлагад нийцэж байгаа эсэхийг шалгаарай
  • Гадна талын материалд зориулсан контент боловсруулж, RFP/тайланг өгөх
  • Урт болон богино хугацааны зорилтуудыг боловсруулахад дэмжлэг үзүүлэх
  • Хөтөлбөрийн төсвийг боловсруулж, удирдах
  • Судалгаа, фокус бүлгийг зохион бүтээх, шинэчлэх, хэрэгжүүлэх, дотоод болон гадаад хэрэглээнд зориулсан үнэлгээний өгөгдлийг нэгтгэн нэгтгэх.
  • Захиргааны зардал, хураамжийн хуваарилалт, CRIF -ээр дамжуулан дахин бүртгүүлэх зэрэг улирлын үйл ажиллагааны бүтэц, төсвийг боловсруулдаг
  • Шаардлагатай бол CRIF -ийн хандивлагчдад санал, тайлан боловсруулах
  • Санхүүжилтийг хянаж, CRIF -ийн тэтгэлэгт хамрагдсан хүмүүсийн тайланг хянадаг
  • Бусад хандивлагчидтай холбоо тогтоох боломжийг тодорхойлдог
  • Тэтгэлгийг тухайн салбарын "хөтөлбөрийн сургалт" болгон хөрвүүлэхэд туслах ойлголтын сургалт, дүн шинжилгээ, баримтжуулалтыг дэмждэг
  • Аливаа ажилчид ба/эсвэл зөвлөхүүдийн ажилд хяналт тавих
  • Tides мөнгөний менежментийн бодлогын дагуу санхүүгээ удирддаг; мөнгөн гүйлгээний хомсдолын талаар мэдэгдэх үед арга хэмжээ авдаг
  • Санхүүжилтийн удирдамж, Tides бодлогын дагуу бүх санхүүгийн гүйлгээг зөвшөөрдөг
  • Ашиг сонирхлын зөрчлийн талаархи мэдээллийг илгээх маягтыг жил бүр бөглөж, гарын үсэг зурж, зөвлөх зөвлөлийн гишүүн бүр ашиг сонирхлын зөрчлийн хуудсанд гарын үсэг зурах ажлыг зохион байгуулдаг.

БОЛОВСРОЛ, ТУРШЛАГА:

шаардлагатай

  • Тэтгэлэг олгох стратегийг боловсруулж, хэрэгжүүлэх түүх
  • Хөтөлбөрийн дизайн, менежментийн талаархи ойлголт
  • Салбар хоорондын уулзалт зохион бүтээх, удирдах чадвартай
  • Сурах үйл явцыг удирдан зохион байгуулж, инновацийг дэмжиж, дасан зохицох менежментийг ашиглаж байсан туршлагатай
  • Судалгааг үйлдэл, нөлөөлөл болгон орчуулах жишээ
  • Ашгийн төлөө бус төсвийн менежмент, үйл ажиллагааны туршлагатай

давуу эрхтэй

  • Судалгаа, програмчлал, буцалтгүй тусламж олгох, цуглуулах зэргээр нийгмийн шударга ёсны асуудлыг урагшлуулах 8-10 жилийн туршлага
  • Магистрын зэрэг илүүд үздэг. Амьдрал, ажлын туршлагыг тэнцүү хэмжээгээр сольж болно
  • Хүүхдийн эрх, охидын эрхтэй холбоотой асуудлуудтай танилцах
  • Хөгжиж буй орнуудад ажиллаж байсан туршлагатай
  • Олон нийт, залуучууд, хүүхэд, охид тэргүүтэй хөтөлбөр, тэтгэлэг олгох чиглэлээр ажиллах
  • Зөвлөлдөх зөвлөл, эвсэл эсвэл бусад хамтын үйл явцыг сонгон шалгаруулах, удирдах, оролцуулах түүх
  • Үнэлгээг хянах, нөлөөллийн өгөгдлийг нэгтгэх, тайлбарлах туршлагатай байх
  • Ажилтнуудаа хөгжүүлэх, удирдах туршлагатай

Мэдлэг, ур чадвар, мэдлэг чадвар:

  • Нийгмийн шударга ёсны төлөө амлалт
  • Удирдах хорооны гишүүд, санхүүжүүлэгчид, судлаачид, зөвлөхүүд, олон нийтийн түншүүд гэх мэт олон талын оролцогч талуудтай хүчтэй харилцаа тогтоох, хамтран ажиллах чадвартай.
  • Ажлын өндөр ёс суртахуунтай, түргэн шуурхай ажлын орчинд олон үүрэг даалгавар гүйцэтгэх, өрсөлдөж буй тулгамдсан асуудлуудын дунд тэргүүлэх ач холбогдол өгөх, санаачлага гаргах, нарийн ширийн зүйлийг анхаарч, эцсийн хугацааг үр дүнтэй биелүүлэх чадвартай
  • Сорилтыг даван туулах, уян хатан байх, тогтоосон тэргүүлэх чиглэлд нийцсэн бүтээлч шийдлийг олох хүсэл
  • Харизма ба хүч чадал нь одоо байгаа түншүүдээ татан оролцуулж, шинэ түншүүдийг татах болно
  • Жижиг, хог хаягдал, анхан шатны багийн гишүүнээр ажиллах урам зориг, багаар ажиллах чадвар, өсөлт, ил тод байдал
  • Сайн сонсох, шүүмжлэлтэй сэтгэх, зөрчилдөөнийг шийдвэрлэх, шийдвэр гаргах чадвар
  • Харилцааны тодорхой, үр дүнтэй ур чадвар
  • Олон талт байдал, тэгш эрх, хамрагдах зарчим, амлалт
  • Google болон Microsoft Office бүтээгдэхүүний аль алиныг нь мэддэг байх
  • Нууцлалыг хадгалах чадвар
нууц
Аянд нэгдэж, #PeaceEd-г түгээхэд туслаарай!
Надад имэйл илгээнэ үү:

Ярилцлагад нэгдэнэ үү ...

TOP хүртэл гүйлгэж