UNESCO meklē izglītības internu

Miera un ilgtspējīgas attīstības nodaļas Globālās pilsonības un miera izglītības nodaļa ir atbildīga par ar globālo pilsonības izglītību (GCED) saistīto darbību koordinēšanu un īstenošanu un cita starpā koordinē starpnozaru darbu Vardarbīgs ekstrēmisms.

GCED ir UNESCO Izglītības nozares programmas stratēģiskā joma, un tā balstās uz Miera un cilvēktiesību izglītības darbu. Tās mērķis ir dot iespēju izglītojamajiem uzņemties aktīvas lomas, lai stātos pretī un risinātu globālās problēmas, un kļūt par aktīviem līdzdalībniekiem mierīgākā, iecietīgākā, iekļaujošākā un taisnīgākā pasaulē. GCED veicina ilgtspējīgas attīstības programmas 4.7. mērķa par izglītību 4. Mērķa sasniegšanu. Tās mācību mērķi ir aprakstīti UNESCO publikācijā “Globālā pilsonības izglītība - tēmas un mācību mērķi” (Globālā pilsonības izglītība - tēmas un mācību mērķi, UNESCO, 2015. gada maijs). http://unesdoc.unesco.org/images/0023/002329/232993e.pdf). Saskaņā ar GCED jumtu UNESCO ir izstrādājusi vairākus darbības virzienus: vardarbīga ekstrēmisma novēršana ar izglītības palīdzību, izglītība par holokaustu un genocīdu, starpkultūru un daudzvalodība izglītībā, cilvēktiesību izglītība, izglītība tiesiskumam.

Nodaļa kā daļa no vardarbīga ekstrēmisma novēršanas kontaktpunkta UNESCO ietvaros, specializētā nodaļa ir atbildīga arī par UNESCO mēroga centienu koordinēšanu šajā jomā, tostarp par ziņojumu sniegšanu UNESCO valdei un Apvienoto Nāciju Organizācijai.

POSTA FUNKCIJU PĀRSKATS

Kijevas nodaļas priekšnieka uzraudzībā Globālā pilsonība un miera izglītībaun ciešā sadarbībā ar citas komandas locekļiem pašreizējais pārstāvis būs atbildīgs par sekcijas komandas atbalstīšanu sekcijas organizētu tiešsaistes kapacitātes palielināšanas semināru izstrāde, izstrāde, ražošana un piegāde izglītības profesionāļiem no visas pasaules (dažādās laika joslās) par tādām tēmām kā vardarbīga ekstrēmisma novēršana (tostarp cīņa pret antisemītismu un naida runu), tiesiskuma un demokrātiskas līdzdalības, kultūras daudzveidības veicināšana. Viņš / viņa piedalīsies arī tiešsaistes mācību materiālu veidošanā un pārskatīšanā.

Šī prakse konkrētāk ietvers palīdzību sekcijai:

  1. Veidojiet un rīkojiet tiešsaistes darbnīcas, kuru pamatā ir saturs, kas sagatavots klātienes mācībām un kas jāpielāgo tiešsaistes saziņas veidiem.
  2. Projektējiet, izstrādājiet un piegādājiet tiešsaistes darbnīcas un mācību materiālus.

Garš apraksts

Praktikants būs uzņemties šādus uzdevumus:

  • Nosakiet reālistiskus mācību mērķus tiešsaistes mācībām, izmantojot darbnīcas;
  • Strukturējiet semināra programmas, lai sasniegtu mācību mērķus, izmantojot tiešsaistes rīku (definējiet mācību blokus, apmācības plūsmu, līdzsvaru starp plenārsēdēm, grupu izdalīšanu un patstāvīgu darbu utt.);
  • Ja nepieciešams, konfigurējiet UNESCO IT platformu atbilstoši darbnīcas vajadzībām un saskaņā ar UNESCO IT politiku (NB-UNESCO pēc noklusējuma izmanto Microsoft Teams vai ZOOM);
  • Izstrādājiet, izstrādājiet un sagatavojiet mācību materiālus, kas ir pielāgoti un piemēroti tiešsaistes mācībām. Vielu ekspertīze nav nepieciešama. Apmācību saturu nodrošina sadaļa;
  • Asekojiet darbnīcu atvieglošanai: ti, vajadzības gadījumā palīdziet atvieglot procesu, pēc vajadzības sniedziet tehnisko atbalstu, lai palaistu IT platformu, vajadzības gadījumā atbalstītu dalībnieka savienojamību utt.

KOMPETENCES (galvenā / vadītāja)

  • Atbildība (C)
  • Komunikācija (C)
  • Inovācija (C)
  • Zināšanu apmaiņa un nepārtraukta pilnveidošana (C)
  • Plānošana un organizēšana (C)
  • Rezultātu fokuss (C)
  • Komandas darbs (C)
Lai iegūtu detalizētu informāciju, lūdzu, skatiet vietni UNESCO kompetenču ietvarstruktūra.

NEPIECIEŠAMA KVALIFIKĀCIJA

Izglītība: Bakalaura grāds izglītībā, sociālajās zinātnēs, humanitārajās zinātnēs vai citos priekšmetos, kas saistīti ar mācību dizainu.

Valodas prasme: Nepieciešamas izcilas angļu valodas zināšanas. Zināmas franču vai spāņu valodas zināšanas būtu ieguvums.

Īpašas iemaņas praksei:
• Pieredze IT jomās un tiešsaistes darbnīcu tehnoloģijās;
• teicamas runas un rakstības saskarsmes prasmes angļu valodā;
• teicamas iemaņas starppersonu, laika plānošanas un komandas darbā;
• zināšanas par paraugpraksi mācību programmu izstrādē un uz kompetencēm balstītā izglītībā un aktīvās mācīšanās stratēģijās;
• zināšanas par mācību vadības sistēmām, sinhroniem mācību un video uzņemšanas rīkiem;
• Prasmīgas datorprasmes (MSWord, Excel, PowerPoint utt.) 

•      Spēja strādāt patstāvīgi un attālināti dinamiskā un ātrdarbīgā vidē.

Garš apraksts

Vispārējās kompetences un prasmes:

  • Spēcīga jauda un atvērtība uzturēt efektīvas darba attiecības daudzkultūru un daudzvalodu vidē un efektīvi strādāt ar iniciatīvu un virzību komandas vidē;
  • Liela uzmanība detaļām un darba kvalitātei, līdzsvarota ar spēju vadīt stingrus termiņus un strādāt zem spiediena;
  • Spēja sekot jaunumiem un tendencēm izglītībā;
  • Spēj būt elastīgs un ar stingru profesionālo darba ētiku, taktu un ieskatiem.

UZRAUDZĪBA

Uzraudzības metodika

Darba plāns tiks izstrādāts, konsultējoties ar vēsturisko pārstāvi, lai izklāstītu konkrētus uzdevumus un termiņus, kas saistīti ar pienākumiem un atbildību. Darba plāns tiks periodiski pārskatīts un atjaunināts, konsultējoties ar pašreizējo operatoru.

Pašreizējā operatora sagatavotos rezultātus salīdzinājumā ar nodaļas vadītāja vispārējo kvalitātes nodrošināšanu pārskatīs attiecīgais GCP nodaļas izglītības speciālists, ar kuru viņš / viņa sadarbosies.

GCP nodaļas priekšnieka vadībā un tiešā uzraudzībā esošajam darbiniekam būs iespēja strādāt komandā, mijiedarbojoties ar citiem programmas speciālistiem nodaļā, izglītības nozarē un UNESCO tīklā, kā arī ar ārējām ieinteresētajām personām.

ilgums

37,5 stundas nedēļā, 3 mēnešus ar iespējamu pagarinājumu līdz 6 mēnešiem.
Sākot pēc iespējas ātrāk. Iespējama arī nepilna laika vienošanās.

INSTRUKCIJU PIEMĒROŠANA

  • Lūdzu, ņemiet vērā, ka visiem kandidātiem ir jāaizpilda tiešsaistes pieteikums un jāsniedz pilnīga un precīza informācija. Iesniegtajā pieteikumā nevar veikt nekādas izmaiņas.
  • Jums ir atļauts iesniegt tikai vienu pieteikumu.
  • Pat ja jums ir tiesības, nav garantijas par izvietošanu. Mēs saņemam vairāk pieteikumu no kvalificētiem kandidātiem, nekā mēs varam ievietot.
  • Jūsu pieteikums mūsu datubāzē atradīsies sešus mēnešus.
  • Mēs neatbildam katram kandidātam. Ja atlasīsit, pārvaldnieks ar jums sazināsies tieši. Ja sešu mēnešu laikā nesaņemat atjauninājumu, tas nozīmē, ka jūsu pieteikums nav bijis veiksmīgs.

KOMPENSĀCIJA

UNESCO neatmaksā praktikantus. Prakses uzdevumiem nav finansiālas vai jebkādas kompensācijas.

Pievienojieties kampaņai un palīdziet mums #SpreadPeaceEd!
Lūdzu, sūtiet man e-pastus:

Leave a Comment

Jūsu e-pasta adrese netiks publicēta. Obligātie lauki ir atzīmēti ar *

Ritiniet uz augšu