ວິທີທີ່ໄວ ໜຸ່ມ ສາມາດ ທຳ ລາຍວົງຈອນຂອງຄວາມຮຸນແຮງ

(ຮຽບຮຽງຈາກ: ຂ່າວພະຍານຕາ - ອາຟຣິກາໃຕ້. ວັນທີ 2 ພຶດສະພາ 2017)

ໂດຍ Forest Whittaker

ທ່ານ Martin Luther King Jr ກ່າວວ່າ: ໜຶ່ງ ໃນບັນດາຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ຂອງປະຫວັດສາດແມ່ນວ່າປະຊາຊົນຫຼາຍເກີນໄປບໍ່ມີຄວາມຕື່ນຕົວໃນເວລາທີ່ມີການປ່ຽນແປງໃນສັງຄົມ. ທຸກໆສັງຄົມມີຜູ້ປົກປ້ອງສະຖານະພາບແລະຄວາມບໍ່ສົມບູນແບບຂອງຄົນທີ່ເສີຍເມີຍທີ່ບໍ່ມີຊື່ສຽງໃນການນອນຫລັບຜ່ານການປະຕິວັດ. ທຸກມື້ນີ້, ການຢູ່ລອດຂອງພວກເຮົາແມ່ນຂື້ນກັບຄວາມສາມາດຂອງພວກເຮົາທີ່ຈະຕື່ນຕົວ, ປັບຕົວເຂົ້າກັບແນວຄວາມຄິດ ໃໝ່, ມີຄວາມລະມັດລະວັງແລະປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍຂອງການປ່ຽນແປງ.”

ຄຳ ເວົ້າເຫລົ່ານີ້ມີທັງຄວາມ ໝາຍ ເລິກເຊິ່ງແລະພາກປະຕິບັດ ສຳ ລັບຂ້ອຍ. ການປະເຊີນ ​​ໜ້າ ກັບສິ່ງທ້າທາຍຂອງການປ່ຽນແປງແມ່ນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດໃນວຽກງານມະນຸດສະ ທຳ ທີ່ຂ້າພະເຈົ້າ ດຳ ເນີນການໂດຍຜ່ານພື້ນຖານຂອງຂ້າພະເຈົ້າ, Whitaker Peace & Development Initiative (WPDI). ຈຸດປະສົງຕົ້ນຕໍຂອງຂ້ອຍແມ່ນການສ້າງເຄືອຂ່າຍຂອງແມ່ຍິງແລະຜູ້ຊາຍໄວ ໜຸ່ມ ຈາກສະຖານທີ່ທີ່ປະສົບກັບຄວາມຂັດແຍ່ງແບບຊ້ ຳ ເຮື້ອແລະສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຜູ້ ນຳ ໄວ ໜຸ່ມ ເຫລົ່ານີ້ໃນຂະນະທີ່ພວກເຂົາເຂົ້າຮ່ວມໃນກິດຈະ ກຳ ສ້າງສັນຕິພາບແລະພັດທະນາໂຄງການດ້ານການສຶກສາແລະເສດຖະກິດເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງຊຸມຊົນຂອງພວກເຂົາ.

ພວກເຮົາເຮັດວຽກໃນສະຖານທີ່ເຊັ່ນ ພາກໃຕ້ຊູດານ, ປະເທດທີ່ ກຳ ລັງມີສົງຄາມກັບຕົວເອງຫລັງຈາກຫລາຍທົດສະວັດຂອງສົງຄາມປົດປ່ອຍທີ່ຍືດເຍື້ອ. ພວກເຮົາຍັງເຮັດວຽກຢູ່ພາກ ເໜືອ ຂອງອູການດາ, ເຊິ່ງເປັນຂົງເຂດທີ່ຄວາມຊົງ ຈຳ ກ່ຽວກັບສົງຄາມກາງເມືອງໃນທົດສະວັດທີ່ຜ່ານມາແມ່ນຍັງມີຊີວິດຊີວາ. ພວກເຮົາເຮັດວຽກຢູ່ປະເທດແມັກຊິໂກກັບແມ່ຍິງແລະຜູ້ຊາຍໄວ ໜຸ່ມ ຜູ້ທີ່ໄດ້ເຕີບໃຫຍ່ຢູ່ໃນເຂດອ້ອມແອ້ມທີ່ຖືກສົງຄາມກັບຢາເສບຕິດ. ຂ້ອຍຍັງເຮັດວຽກຢູ່ປະເທດຂອງຂ້ອຍເອງ, ສະຫະລັດອາເມລິກາ, ບ່ອນທີ່ພວກເຮົາໄປເຖິງເດັກນ້ອຍແລະຊາວ ໜຸ່ມ ຈາກເຂດທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ.

ໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ບັນດາປະເທດເຫຼົ່ານີ້ອາດເບິ່ງຄືວ່າມັນແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍ, ແຕ່ວ່າ, ໃນສະຖານທີ່ທີ່ພວກເຮົາພັດທະນາໂປແກຼມ, ພວກມັນມີຄວາມຄ້າຍຄືກັນທີ່ເລິກເຊິ່ງກວ່າເກົ່າ. ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຊຸມຊົນທີ່ຕິດຢູ່ໃນວົງຈອນຂອງຄວາມຮຸນແຮງ. ພວກເຂົາບໍ່ຮູ້ຄວາມສະຫງົບສຸກທີ່ແທ້ຈິງ, ພຽງແຕ່ມີຮອຍແຕກທີ່ບິດເບືອນ, ເຊິ່ງຈະແຕກແຍກໃນບາງເວລາ, ເພາະວ່າຄວາມງຽບຂອງແຂນບໍ່ໄດ້ ໝາຍ ຄວາມວ່າຮູບແບບການປອງດອງໃດໆກໍ່ໄດ້ເກີດຂື້ນ.

ເມື່ອຄວາມແຕກແຍກໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍສະຫຼັບກັບເຫດການຄວາມຮຸນແຮງຈາກການປະທະກັນດ້ວຍ ກຳ ລັງອາວຸດ, ພວກເຮົາສາມາດເວົ້າໄດ້ທັງຄວາມສະຫງົບແລະການປ່ຽນແປງທີ່ບໍ່ມີການປ່ຽນແປງທີ່ແທ້ຈິງເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມແຕກຕ່າງຢ່າງຊັດເຈນໃນຊີວິດຂອງຊຸມຊົນ.

ຂ້າພະເຈົ້າເຫັນການພົວພັນກັນຢ່າງເລິກເຊິ່ງລະຫວ່າງສັນຕິພາບແລະການປ່ຽນແປງ: ຄວາມສະຫງົບສະ ເໝີ ຕົ້ນສະ ເໝີ ປາຍຈາກຊຸມຊົນ, ແລະຊຸມຊົນ. ການປ່ຽນແປງກໍ່ຄືກັນ: ການປ່ຽນແປງທີ່ແທ້ຈິງແມ່ນເລີ່ມຈາກພາຍໃນ.

ນີ້ແມ່ນວິທີການທີ່ຂ້ອຍປະຕິບັດຕາມ WDPI ຜ່ານໂຄງການທີ່ມີຊື່ສຽງ, ເຄືອຂ່າຍຊາວ ໜຸ່ມ ສັນຕິພາບ (YPN): ເພື່ອສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງແລະຊາຍ ໜຸ່ມ ທີ່ສາມາດວິສະວະກອນປ່ຽນຈາກພາຍໃນຊຸມຊົນຂອງພວກເຂົາ.

ພວກເຮົາຕ້ອງການໃຫ້ແມ່ຍິງແລະຊາຍ ໜຸ່ມ ທີ່ພວກເຮົາເຮັດວຽກກັບກາຍເປັນຜູ້ສ້າງສັນຕິພາບແລະຜູ້ປ່ຽນແປງໃນຊຸມຊົນຂອງພວກເຂົາ. ພວກເຂົາຫລາຍຄົນໄດ້ເຫັນຄວາມຂັດແຍ້ງດ້ວຍຕາຂອງພວກເຂົາເອງ; ບາງຄົນໄດ້ຮັບຄວາມຮຸນແຮງໃນຮ່າງກາຍຂອງພວກເຂົາ.

ວຽກ ທຳ ອິດຂອງພວກເຮົາກັບພວກເຂົາແມ່ນມັກຈະຮັກສາຫຼືເຮັດໃຫ້ເຈັບປວດ, ໂດຍສະເພາະ ສຳ ລັບຜູ້ທີ່ເກີດຂື້ນໃນອະດີດເປັນທະຫານເດັກ. ການຟື້ນຟູບຸກຄະລິກກະພາບຂອງພວກເຂົາແມ່ນເງື່ອນໄຂ ສຳ ລັບການປອງດອງລວມ ໝູ່ ທີ່ຈະເກີດຂື້ນໃນປະເທດຂອງພວກເຂົາ. ຊາວ ໜຸ່ມ ຈຳ ນວນ ໜຶ່ງ ທີ່ພວກເຮົາສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ດຳ ລົງຊີວິດຢູ່ໃນສູນອົບພະຍົບແລະປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍອັນ ໜັກ ໜ່ວງ ທີ່ສຸດໃນສະ ໄໝ ຂອງພວກເຮົາ.

ແທ້ຈິງແລ້ວ, ອົງການສະຫະປະຊາຊາດຄາດຄະເນວ່າປັດຈຸບັນນີ້ມີຫລາຍກວ່າ 65 ລ້ານຄົນຖືກຍົກຍ້າຍຍ້ອນການປະທະກັນດ້ວຍອາວຸດຫລືການຂົ່ມເຫັງ. ພວກເຂົາຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫລືອຈາກທຸກໆປະເທດ. ມີຄວາມຕ້ອງການດ່ວນກ່ຽວກັບສະບຽງອາຫານແລະທີ່ພັກອາໄສ, ແຕ່ກໍ່ຍັງມີຄວາມຕ້ອງການອື່ນໆອີກ.

ນີ້ແມ່ນຄວາມຕ້ອງການທີ່ເບິ່ງຄືວ່າບໍ່ມີຄວາມ ສຳ ຄັນ ໜ້ອຍ ໃນມູນຄ່າໃບ ໜ້າ, ແຕ່ຄວາມຈິງແລ້ວມັນບໍ່ມີຄວາມ ສຳ ຄັນ ໜ້ອຍ ທີ່ຈະແກ້ໄຂ. ມັນເປັນເລື່ອງຍາກຫຼາຍທີ່ຈະນຶກເຖິງຄວາມສິ້ນຫວັງຂອງຄົນເຫຼົ່ານີ້ທີ່ໄດ້ສູນເສຍທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ - ເຮືອນ, ວຽກ, ສະມາຊິກໃນຄອບຄົວແລະ ໝູ່ ເພື່ອນ - ຫລືຈິນຕະນາການເຖິງຄວາມສິ້ນຫວັງຂອງພໍ່ແມ່ທີ່ລູກຂອງພວກເຂົາປະໄວ້ ໝົດ ມື້ ໝົດ ໄປ. ພວກເຮົາຕ້ອງຄິດ, ຍົກຕົວຢ່າງ, ວ່າ 75% ຂອງຊາວອົບພະຍົບທີ່ມີອາຍຸເຂົ້າໂຮງຮຽນມັດທະຍົມແມ່ນອອກໂຮງຮຽນ. ເມື່ອເດັກນ້ອຍແລະເຍົາວະຊົນຂາດສິດທິໃນການສຶກສາ, ຊຸມຊົນຂອງພວກເຂົາຈະຖືກສູນເສຍໄປສູ່ອະນາຄົດທີ່ຍືນຍົງ. ມັນເປັນຄວາມຈິງທັງ ໝົດ ກັບຊາວອົບພະຍົບ.

ມັນ ຈຳ ເປັນທີ່ຈະຕ້ອງໄດ້ເບິ່ງແຍງຊາວ ໜຸ່ມ ເຫລົ່ານີ້ແລະຊ່ວຍຮັກສາບາດແຜຂອງພວກເຂົາ. ຖ້າບໍ່ມີໃຜສົນໃຈຄວາມສະຫວັດດີພາບທາງດ້ານຮ່າງກາຍແລະຈິດໃຈຂອງຊາວອົບພະຍົບ ໜຸ່ມ ເຫຼົ່ານີ້, ຫຼັງຈາກນັ້ນພວກເຮົາອະນຸຍາດໃຫ້ແກ່ນຂອງຄວາມກຽດຊັງແລະຄວາມຮຸນແຮງທີ່ຈະກ້າເຂົ້າໄປໃນພວກມັນແລະພວກເຮົາພຽງແຕ່ເກັບກ່ຽວຂໍ້ຂັດແຍ່ງແລະສົງຄາມຫຼາຍຂຶ້ນໃນຄົນລຸ້ນຕໍ່ໄປ.

"ການປະຕິບັດບໍ່ແມ່ນຄວາມເມດຕາປະຖົມ"

ຂະນະທີ່ເລຂາທິການໃຫຍ່ອົງການສະຫະປະຊາຊາດທ່ານ Guterres ກ່າວເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ວ່າ:“ ພວກເຮົາຕ້ອງປັບປຸງຄືນ ໃໝ່ ວິທີການຂອງພວກເຮົາຕໍ່ສັນຕິພາບແລະຄວາມ ໝັ້ນ ຄົງ. ເປັນເວລາຫລາຍທົດສະວັດ, ສິ່ງນີ້ຖືກຄອບ ງຳ ໂດຍການຕອບສະ ໜອງ ຕໍ່ຄວາມຂັດແຍ່ງ. ສຳ ລັບອະນາຄົດ, ພວກເຮົາຕ້ອງໄດ້ເຮັດຫຼາຍກວ່ານີ້ອີກເພື່ອປ້ອງກັນສົງຄາມແລະຍືນຍົງສັນຕິພາບ…ການປ້ອງກັນບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ບູລິມະສິດເທົ່ານັ້ນ.”

ການປ້ອງກັນແມ່ນບູລິມະສິດ. ຂ້າພະເຈົ້າເຫັນວ່ານີ້ແມ່ນຄວາມຈິງໂດຍສະເພາະໃນເວລາທີ່ມັນມາກັບຊາວອົບພະຍົບ. ການບໍ່ໃຫ້ເດັກນ້ອຍຊາວອົບພະຍົບແລະຊາວ ໜຸ່ມ ທີ່ມີການສຶກສາທີ່ມີຄຸນນະພາບ, ລວມທັງການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ, ການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ດ້ານຈິດຕະສາດແລະການສຶກສາສັນຕິພາບ, ສ້າງຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະເຕີບໃຫຍ່ຂອງຄົນລຸ້ນທີ່ຫຼົງໄຫຼເຊິ່ງຈະຮູ້ພຽງແຕ່ການກຽດຊັງແລະຄວາມກຽດຊັງເທົ່ານັ້ນ.

ພວກເຮົາຕ້ອງຊ່ວຍພວກເຂົາຢູ່ທຸກບ່ອນທີ່ພວກເຂົາຢູ່. ມັນອາດຈະແມ່ນປະເທດຊີເຣຍ, ເຊິ່ງມີປະຊາຊົນປະມານ 11 ລ້ານຄົນໄດ້ ໜີ ອອກຈາກບ້ານເຮືອນຂອງພວກເຂົານັບຕັ້ງແຕ່ການລະບາດຂອງສົງຄາມກາງເມືອງໃນເດືອນມີນາປີ 2011. ມັນອາດຈະແມ່ນປະເທດໂຄລົມເບຍ, ບ່ອນທີ່ສົງຄາມກາງເມືອງໃນຫຼາຍທົດສະວັດໄດ້ຍົກຍ້າຍປະຊາຊົນໄປຢູ່ໃນປະເທດເກືອບ 7 ລ້ານຄົນ. ມັນອາດຈະແມ່ນປະເທດຊູດານໃຕ້, ບ່ອນທີ່ປະຊາຊົນເກືອບ 3 ລ້ານຄົນໄດ້ຖືກບັງຄັບໃຫ້ອອກຈາກບ້ານເຮືອນຂອງພວກເຂົາຕັ້ງແຕ່ປີ 2013 ໂດຍສົງຄາມກາງເມືອງ, ໃນນັ້ນມີຫຼາຍກວ່າ 1.8 ລ້ານຄົນຕ້ອງໄດ້ຍົກຍ້າຍຖິ່ນຖານພາຍໃນແລະ 1.1 ລ້ານຄົນຊອກຫາບ່ອນລີ້ໄພຢູ່ໃນປະເທດໃກ້ຄຽງ.

ມັນແມ່ນຢູ່ໃນປະເທດອູການດາທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ປະເຊີນ ​​ໜ້າ ກັບສະຖານະການຄົນ ທຳ ອິດທີ່ຖືກຍົກຍ້າຍຍ້ອນຄວາມຂັດແຍ່ງແລະຄວາມຮຸນແຮງ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຍິງຄົນສຸດທ້າຍຂອງ Scotland. ຂ້ອຍໄດ້ມີໂອກາດເວົ້າໂດຍກົງກັບຫຼາຍໆຄົນໃນພວກເຂົາ, ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບອະດີດຂອງພວກເຂົາແລະວິທີທີ່ພວກເຂົາຈິນຕະນາການຊີວິດໃນປະຈຸບັນແລະອະນາຄົດ.

ຫຼັງຈາກນັ້ນຂ້ອຍເລີ່ມເຮັດວຽກກັບມູນນິທິ WPDI ຂອງຂ້ອຍຢູ່ຊູແດນໃຕ້ແລະໃນປີ 2014 ຂ້ອຍໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມສູນອົບພະຍົບຂອງອົງການສະຫະປະຊາຊາດໃນ Bentiu ແລະ Juba. ພວກເຂົາໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂື້ນເພື່ອຕອບສະ ໜອງ ການຍົກຍ້າຍຖິ່ນຖານຂອງພົນລະເມືອງທີ່ເກີດຈາກຄວາມຂັດແຍ່ງທາງແພ່ງ.

ມັນເປັນປະສົບການທີ່ເຄື່ອນໄຫວແລະຖ່ອມຕົວ. ຂ້ອຍໄດ້ມີການແລກປ່ຽນກັບແມ່ຍິງແລະຊາຍ ໜຸ່ມ: ພວກເຂົາຮູ້ສຶກຖືກປະຖິ້ມ; ພວກເຂົາບໍ່ເຮັດວຽກ. ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ ໜ້າ ເປັນຫ່ວງຫຼາຍ, ເພາະວ່າບາດແຜທີ່ເກີດຈາກການຂັດແຍ້ງແລະການຍ້າຍຖິ່ນຖານທີ່ຖືກບັງຄັບໃຊ້ແນ່ນອນມີຄວາມແນ່ນອນດ້ານໃນຈິດໃຈແລະຫົວໃຈຂອງພວກເຂົາ. ພວກເຂົາປະສົບ.

ພວກເຂົາ ໝົດ ແຮງ, ທາງຮ່າງກາຍແລະຈິດໃຈ. ພວກເຂົາໄດ້ກຽດຊັງມັນ. ຄວາມຢ້ານກົວຂອງຂ້າພະເຈົ້າແມ່ນວ່າພວກເຂົາຈະເຕີບໃຫຍ່ຂຶ້ນໃນການລ້ຽງດູຄວາມຄິດຂອງການແກ້ແຄ້ນເຊິ່ງຈະເຮັດໃຫ້ເກີດການຂັດແຍ້ງ. ເວົ້າງ່າຍໆກ່ຽວກັບຄຸນຄ່າຂອງສັນຕິພາບແລະການສົນທະນາຈະບໍ່ມີຜົນຕໍ່ຊີວິດທີ່ແຂງກະດ້າງເຊັ່ນນີ້: ພວກເຂົາຕ້ອງໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນ.

ໂຄງການກິລາໂດຍຜ່ານຄວາມສະຫງົບ

ຂ້ອຍເລີ່ມຕົ້ນສອງໂຄງການໃນຄ່າຍ Juba: ສັນຕິພາບຜ່ານກິລາແລະຮູບເງົາເພື່ອຄວາມສະຫງົບ. ໃນແຕ່ລະກໍລະນີ, ພວກເຮົາສ້າງສະຖານທີ່ບ່ອນທີ່ກິດຈະ ກຳ ທີ່ມ່ວນຊື່ນແລະມ່ວນຊື່ນ, ເຊິ່ງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຮັກສາບາດແຜ, ແມ່ນລວມກັບການຝຶກອົບຮົມແລະການສົນທະນາເປັນກຸ່ມເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຄິດເຖິງສັນຕິພາບ, ຄວາມອົດທົນແລະການສົນທະນາ.

ດຽວນີ້ມີຊາວ ໜຸ່ມ ຫລາຍພັນຄົນເຂົ້າຮ່ວມໃນກິດຈະ ກຳ ເຫລົ່ານີ້. ໂຄງການສັນຕິພາບຜ່ານ Sports ມີການອຸທອນທີ່ກວ້າງຂວາງແລະການແຂ່ງຂັນຂອງມັນໄດ້ກາຍເປັນເຫດການທີ່ດີໃນຊີວິດຂອງຄ່າຍ. ພວກເຮົາຍັງໄດ້ຈັດການໃຫ້ສະມາຄົມບານເຕະຊູດານໃຕ້ເພື່ອຝຶກແລະຢັ້ງຢືນໃຫ້ ກຳ ມະການຂອງພວກເຮົາແລະອີກ XNUMX ຄົນໄດ້ລົງທະບຽນໃນການຝຶກອົບຮົມຂອງ Fifa.

ສຳ ລັບຂ້ອຍ, ຄວາມ ສຳ ເລັດທີ່ ສຳ ຄັນຂອງໂຄງການເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນການປ່ຽນແປງທີ່ຂ້ອຍໄດ້ສັງເກດເຫັນໃນຊາວ ໜຸ່ມ ຫຼາຍຄົນທີ່ອາໄສຢູ່ໃນຄ້າຍພັກ Juba. ພວກເຂົາໄດ້ປ່ຽນແປງພາຍໃນ; ທັດສະນະຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບຊີວິດແລະຊີວິດຫຼັງຈາກຄ່າຍແມ່ນບໍ່ຄ່ອຍຈະແຈ້ງ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍມີຄວາມຫວັງວ່າ, ໃນທີ່ສຸດເມື່ອພວກເຂົາພົບກັບບ້ານ, ຊີວິດຂອງພວກເຂົາຈະແຕກຕ່າງກັນ, ມີຄວາມສະຫງົບສຸກກວ່າເກົ່າ.

ອີງໃສ່ສິ່ງນີ້, ພວກເຮົາໄດ້ຕັດສິນໃຈເປີດຕົວ, ໂຄງການ ໃໝ່ ໃນເຂດຕັ້ງຖິ່ນຖານ Kiryandongo, ຕັ້ງຢູ່ທາງທິດ ເໜືອ ຂອງອູການດາ. ປະຈຸບັນປະເທດອູການດາແມ່ນເປັນເຈົ້າພາບໃຫ້ແກ່ຊູດານໃຕ້ 800,000 ຄົນທີ່ໄດ້ ໜີ ອອກຈາກປະເທດຂອງພວກເຂົາຕັ້ງແຕ່ປີ 2013, ແລະ 400,000 ຄົນນັບຕັ້ງແຕ່ເດືອນກໍລະກົດ 2016, ໃນເວລາທີ່ສົງຄາມກາງເມືອງໄດ້ຖືກ ນຳ ໄປສູ່ລະດັບຄວາມຮຸນແຮງ ໃໝ່. ເຫດຜົນ ໜຶ່ງ ທີ່ເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາເລືອກອູການດາແມ່ນຍ້ອນວ່າພວກເຂົາມີນະໂຍບາຍເປີດປະຕູ ສຳ ລັບຊາວອົບພະຍົບແລະພ້ອມທີ່ຈະປະດິດສ້າງເພື່ອປັບປຸງສະຖານະການຂອງພວກເຂົາ.

ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການປ່ຽນແປງ, ຜູ້ສ້າງແລະຜູ້ ອຳ ນວຍການໃຫຍ່ຂອງຊຸມຊົນ

ສິ່ງດັ່ງກ່າວໄດ້ກະຕຸ້ນໃຫ້ພວກເຮົາເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ນັ້ນເພື່ອຊອກຫາວິທີ ໃໝ່ ໃນການພົວພັນກັບຊາວອົບພະຍົບ ໜຸ່ມ. ພວກເຂົາຫລາຍໆຄົນຍັງແກ້ໄຂບັນຫາຂັດແຍ້ງແລະການບິນຢູ່. ທ່ານອາດຈະນັ່ງ ໜ້າ ຕໍ່ ໜ້າ ກັບພວກເຂົາໃນຂະນະທີ່ພວກເຂົາບອກທ່ານເຖິງທຸກສິ່ງທີ່ພວກເຂົາພາດແລະຮູ້ສຶກເຖິງຄວາມເຄັ່ງຕຶງນີ້ໃນພວກເຂົາທີ່ຕ້ອງການການປ່ອຍຕົວແລະຈຸດປະສົງ.

ພວກເຮົາຕ້ອງການທີ່ຈະພະຍາຍາມແລະໃຫ້ຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບຈຸດປະສົງ. ແນວຄວາມຄິດຂອງພວກເຮົາແມ່ນເພື່ອພັດທະນາ, ໂດຍການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຂອງຄູ່ຮ່ວມງານຂອງພວກເຮົາມູນນິທິ Western Union, ສາຂາ ໃໝ່ ຂອງໂຄງການທຸງຂອງຂ້ອຍ, ເຄືອຂ່າຍສັນຕິພາບຊາວ ໜຸ່ມ (YPN), ໃນເຂດຕັ້ງຖິ່ນຖານ Kiryandongo, ຕັ້ງຢູ່ທາງພາກ ເໜືອ ຂອງອູການດາ.

ເນື້ອໃນຂອງ YPN ແມ່ນການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແມ່ຍິງແລະຜູ້ຊາຍໄວ ໜຸ່ມ ເປັນຜູ້ສ້າງສັນຕິພາບ, ຜູ້ປ່ຽນແປງແລະຜູ້ ນຳ ຊຸມຊົນ. ແນວຄວາມຄິດແມ່ນການສ້າງເຄືອຂ່າຍທີ່ ກຳ ລັງຈະມີຊີວິດຊີວາໂດຍກຸ່ມໄວ ໜຸ່ມ ທີ່ມີພອນສະຫວັນສູງແລະມີແຮງຈູງໃຈ, ເຊິ່ງໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຈາກພວກເຮົາ. ຈາກນັ້ນພວກເຂົາຈະເອົາແບບ ຈຳ ລອງການຝຶກອົບຮົມນີ້ກັບຊາວ ໜຸ່ມ ຄົນອື່ນໆແລະປະຕິບັດໂຄງການດ້ານການສຶກສາແລະທຸລະກິດຂະ ໜາດ ນ້ອຍກັບພວກເຂົາ. ໂດຍລວມແລ້ວ, ພວກເຮົາແນ່ໃສ່ບັນລຸຊາວອົບພະຍົບ 10,000 ຄົນໃນການຕັ້ງຖິ່ນຖານເຊັ່ນດຽວກັນກັບຊາວອູກັນດາໃນທ້ອງຖິ່ນ, ເຊິ່ງຈະເປັນ ໜຶ່ງ ສ່ວນສາມຂອງ ກຳ ລັງຊາວ ໜຸ່ມ ຂອງພວກເຮົາ.

ການລິເລີ່ມການຝຶກອົບຮົມທີ່ແຕກຕ່າງກັນເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນມີຄວາມ ສຳ ຄັນຫຼາຍໃນການກະກຽມຄວາມສາມາດ ໜຸ່ມ ເຫຼົ່ານີ້ ສຳ ລັບບົດບາດຂອງພວກເຂົາ. ພວກເຮົາໄດ້ອອກແບບຫຼັກສູດທີ່ໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນໂດຍອີງໃສ່ຫຼັກສູດການປະສົມປະສານທີ່ແຕກຕ່າງກັນໃນການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງແລະການໄກ່ເກ່ຍ, ທັກສະຊີວິດແລະສະມາທິ, ການພັດທະນາທຸລະກິດແລະ ICT. ການຝຶກອົບຮົມດ້ານ ICT ບໍ່ໄດ້ເກີດຂື້ນໂດຍບໍ່ມີເງື່ອນໄຂ. ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າຊາວ ໜຸ່ມ ແລະຊຸມຊົນຂອງພວກເຂົາສາມາດເຂົ້າເຖິງ ICT, ພວກເຮົາເປີດສູນຮຽນຮູ້ຊຸມຊົນທີ່ພວກເຂົາສາມາດຊອກຫາຄອມພິວເຕີ້ແລະຫ້ອງການສຶກສາແລະອ່ານ.

ສູນຊຸມຊົນເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນພາກສ່ວນ ໜຶ່ງ ທີ່ ຈຳ ເປັນຂອງໂຄງການ: ພວກເຂົາເປັນສູນກາງຊຸມຊົນທີ່ເດັກນ້ອຍແລະຊາວ ໜຸ່ມ ທົ່ວໄປສາມາດຮຽນຫລັກສູດການຮູ້ ໜັງ ສື, ICT ແລະທັກສະທາງທຸລະກິດ, ແລະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການບໍລິການຫ້ອງສະ ໝຸດ.

ໂຄງການໃນເຂດຕັ້ງຖິ່ນຖານ Kiryandongo ແມ່ນມີຄວາມ ສຳ ຄັນຫຼາຍຕໍ່ຂ້ອຍແລະທີມງານຂອງຂ້ອຍ, ເພາະວ່າມັນເປັນຄັ້ງ ທຳ ອິດທີ່ພວກເຮົາຈະພັດທະນາໂຄງການນີ້ໂດຍສະເພາະ ສຳ ລັບຊາວອົບພະຍົບ ໜຸ່ມ. ຄືກັນກັບຊາວ ໜຸ່ມ ທີ່ພວກເຮົາຝຶກອົບຮົມແລະແນະ ນຳ ໃນສະຖານທີ່ແລະປະເທດອື່ນໆ, ພວກເຮົາຕ້ອງການໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ສຶກສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ເພື່ອສ້າງຄວາມແຕກຕ່າງໃນຊີວິດຂອງເພື່ອນຮ່ວມຊຸມຊົນຂອງພວກເຂົາ. ພວກເຮົາຕ້ອງການທີ່ຈະຊ່ວຍພວກເຂົາໃນການເຮັດໃຫ້ປະຈຸບັນດີຂື້ນແລະກະກຽມອະນາຄົດແຫ່ງສັນຕິພາບແລະການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ. ເປົ້າ ໝາຍ ຂອງພວກເຮົາແມ່ນເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາກາຍເປັນສຽງເວົ້າເພື່ອສັນຕິພາບແລະການປ່ຽນແປງໃນຊຸມຊົນຂອງພວກເຂົາ.

ຂຽນ​ໂດຍ ຜີຂາວປ່າ, ນັກເຄື່ອນໄຫວທາງດ້ານສັງຄົມແລະຜູ້ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ເປົ້າ ໝາຍ ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, Whitaker Peace & Development Initiative.

ບົດຂຽນນີ້ໄດ້ຖືກເຜີຍແຜ່ຄືນ ໃໝ່ ມາລະຍາດຂອງ ເວທີເສດຖະກິດໂລກ.

(ໄປຫາບົດຄວາມຕົ້ນສະບັບ)

ເຂົ້າຮ່ວມແຄມເປນ ແລະຊ່ວຍພວກເຮົາ #SpreadPeaceEd!
ກະລຸນາສົ່ງອີເມວຫາຂ້ອຍ:

ອອກຄວາມເຫັນໄດ້

ທີ່ຢູ່ອີເມວຂອງທ່ານຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການຈັດພີມມາ. ທົ່ງນາທີ່ກໍານົດໄວ້ແມ່ນຫມາຍ *

ເລື່ອນໄປທາງເທີງ