הרצאתו השנייה של מזכ"ל האו"ם אנטוניו גוטרס, נלסון מנדלה 2020

מזכ"ל האו"ם אנטוניו גוטרס מעביר את ההרצאה השנתית ה -18 של נלסון מנדלה מניו יורק. (צילום: קרן נלסון מנדלה)

(פורסם מחדש מ: קרן נלסון מנדלה, 18 ביולי 2020)

מבוא העורכים.  ההצעה החברתית החדשה של גוטררס וההצעה להמשיך בעסקה חדשה עולמית המחייבת "חלוקה מחדש של כוח, עושר והזדמנויות" מזכירה תפקידים אחרים בעידן שלנו. חיבורי קורונה סדרה הקוראת ל"נורמלי חדש ". מזכ"ל המשיך והציע כי "מודל חדש לממשל עולמי חייב להיות מבוסס על השתתפות מלאה, כוללת ושווה במוסדות הגלובליים." אנו מעודדים אנשי חינוך לשלום לעקוב אחר ההובלה של גוטרס ולפתח בירורים כדי לבחון את האפשרויות של ממשל עולמי אנושי.

זהו התמליל המלא של נאום ההרצאה השנתית של נלסון מנדלה, מזכ"ל האו"ם אנטוניו גוטרס. סדרת ההרצאות השנתית של נלסון מנדלה, יוזמה של קרן נלסון מנדלה, מזמין אנשים בולטים להניע דיונים בנושאים חברתיים משמעותיים.

התמודדות עם מגפת אי-השוויון: חוזה חברתי חדש לעידן חדש

ניו יורק, 18 ביולי 2020

מצוינים, אורחים נכבדים, חברים,

זו זכות להצטרף אליך לכבוד נלסון מנדלה, מנהיג עולמי יוצא דופן, תומך ומופת.

אני מודה לקרן נלסון מנדלה על ההזדמנות הזו ומברך על פועלם לשמור על חזונו. ואני שולח את תנחומי העמוקים למשפחת מנדלה, ולממשלה ולאנשי דרום אפריקה, על פטירתו בטרם עת של השגריר זינדזי מנדלה בתחילת השבוע. עליה השלום.

התמזל מזלי לפגוש את נלסון מנדלה מספר פעמים. לעולם לא אשכח את חוכמתו, נחישותו וחמלתו, שזרחו בכל מה שאמר ועשה.

באוגוסט האחרון, בחופשותיי, ביקרתי בתאו של מדיבה באי רובן. עמדתי שם, מביט מבעד לסורגים, מושפל שוב מכוחו הנפשי העצום ואומץ לב שאינו ניתן לביצוע. נלסון מנדלה שהה 27 שנים בכלא, 18 מהם באי רובן. אבל הוא מעולם לא הרשה לחוויה הזו להגדיר אותו או את חייו.

נלסון מנדלה התרומם מעל לכלאיו כדי לשחרר מיליוני דרום אפריקאים ולהפוך להשראה עולמית ולאייקון מודרני.

הוא הקדיש את חייו למאבק באי השוויון שהגיע למימדי משבר ברחבי העולם בעשורים האחרונים - וזה מהווה איום הולך וגובר על עתידנו.

COVID-19 מאיר זרקור על העוול הזה.

היום, ביום הולדתו של מדיבה, אדבר כיצד נוכל להתמודד עם הגדילים הרבים המחזקים הדדית את שכבות האי-שוויון, לפני שהם יהרסו את כלכלותינו וחברותינו.

חברים היקרים,

העולם סוער. כלכלות הן בנפילה חופשית.

הובלנו על ברכינו - על ידי נגיף מיקרוסקופי.

המגיפה הוכיחה את שבריריות עולמנו.

זה טען סיכונים חשופים שהתעלמנו מהם במשך עשרות שנים: מערכות בריאות לא מספקות; פערים בהגנה החברתית; אי-שוויון מבני; השפלה סביבתית; משבר האקלים.

אזורים שלמים שהתקדמו במיגור העוני והצמצום אי-השוויון הוחזרו שנים, בתוך חודשים ספורים.

הנגיף מהווה את הסיכון הגדול ביותר לפגיעים ביותר: אלה החיים בעוני, אנשים מבוגרים ואנשים עם מוגבלות ותנאים קיימים.

עובדי בריאות נמצאים בחזית, עם יותר מ -4,000 נגועים בדרום אפריקה בלבד. אני נותן להם כבוד.

במדינות מסוימות אי השוויון בבריאות מוגבר כלא רק בתי חולים פרטיים, אלא עסקים ואפילו אנשים אוגרים ציוד יקר שדרוש לכולם בדחיפות - דוגמא טרגית לאי שוויון בבתי החולים הציבוריים.

הנפילה הכלכלית של המגפה משפיעה על מי שעובד בכלכלה הבלתי פורמלית; עסקים קטנים ובינוניים; ואנשים עם אחריות אכפתיות, שהם בעיקר נשים.

אנו עומדים בפני המיתון הגלובלי העמוק ביותר מאז מלחמת העולם השנייה, והקריסה הרחבה ביותר בהכנסות מאז 1870.

מאה מיליון אנשים נוספים עלולים להידחק לעוני קיצוני. יכולנו לראות רעב במימדים היסטוריים.

COVID-19 הושווה לצילום רנטגן וחשף שברים בשלד השברירי של החברות שבנו.

היא חושפת שגיאות ושקר בכל מקום:

השקר לפיו שווקים חופשיים יכולים לספק שירותי בריאות לכל;

הסיפורת שעבודת טיפול ללא תשלום היא לא עבודה;

האשליה שאנחנו חיים בעולם פוסט-גזעני;

המיתוס שכולנו באותה סירה.

מכיוון שבעוד שכולנו צפים על אותו ים, ברור שחלקנו נמצאים בסירות-יאכטות ואילו אחרים נאחזים בפסולת הצפה.

חברים היקרים,

אי שוויון מגדיר את זמננו.

יותר מ -70 אחוז מאנשי העולם חיים עם עלייה בהכנסות ובאי שוויון בעושר. 26 האנשים העשירים ביותר בעולם מחזיקים בעושר רב כמו מחצית האוכלוסייה העולמית.

אך הכנסה, שכר ועושר אינם המדדים היחידים לאי שוויון. הסיכויים של אנשים בחיים תלויים במגדר שלהם, במשפחה ובמוצא האתני שלהם, הגזע, בין אם יש להם מוגבלות ובין אם לא, וגורמים אחרים. אי-שוויון מרובים מצטלבים ומחזקים זה את זה לאורך הדורות. חייהם וציפיותיהם של מיליוני אנשים נקבעים במידה רבה על ידי נסיבותיהם בלידה.

באופן זה אי-שוויון פועל כנגד ההתפתחות האנושית - לכולם. כולנו סובלים מתוצאותיו.

לפעמים אומרים לנו שגאות גוברת של צמיחה כלכלית מרימה את כל הסירות.

אך במציאות, אי השוויון הגובר שוקע את כל הסירות.

רמות אי-שוויוניות גבוהות קשורות לחוסר יציבות כלכלית, שחיתות, משברים פיננסיים, פשיעה מוגברת ובריאות פיזית ונפשית לקויה.

אפליה, התעללות וחוסר גישה לצדק מגדירים אי שוויון עבור רבים, במיוחד ילידים, מהגרים, פליטים ומיעוטים מכל הסוגים. אי-שוויון כזה הוא פגיעה ישירה בזכויות האדם.

התייחסות לאי-שוויון היוותה אפוא כוח מניע לאורך ההיסטוריה לצדק חברתי, זכויות עבודה ושוויון מגדרי.

החזון וההבטחה של האומות המאוחדות הוא שמזון, בריאות, מים ותברואה, חינוך, עבודה הגונה וביטוח לאומי אינם סחורה למכירה למי שיכול להרשות לעצמם, אלא זכויות אדם בסיסיות שכולנו זכאים להן.

אנו פועלים לצמצום אי השוויון בכל יום ובכל מקום.

במדינות מתפתחות ומפותחות כאחד, אנו נוקטים ותומכים באופן שיטתי במדיניות לשינוי דינמיקת הכוח העומדת בבסיס אי השוויון ברמה האישית, החברתית והעולמית.

החזון הזה חשוב היום כמו לפני 75 שנה.

זה לב ליבה של האג'נדה לפיתוח בר-קיימא 2030, התוכנית המוסכמת שלנו לשלום ושגשוג על כדור הארץ בריא, ונלכדה ב- SDG 10: צמצום אי-השוויון בין מדינות ובין אלה.

חברים היקרים,

עוד לפני המגפה של COVID-19, אנשים רבים ברחבי העולם הבינו שאי-שוויון מערער את סיכויי חייהם והזדמנויותיהם.

הם ראו עולם שלא באיזון.

הם הרגישו שנשארו מאחור.

הם ראו את המדיניות הכלכלית המעבירה משאבים כלפי מעלה למעטים מיוחסים.

מיליוני אנשים מכל היבשות יצאו לרחובות כדי להשמיע את קולם.

אי-שוויון גבוה ועולה היו גורם משותף.

הכעס שמאכיל שתי תנועות חברתיות אחרונות משקף התפכחות מוחלטת מהסטטוס קוו.

נשים בכל מקום הזמינו זמן באחת הדוגמאות המחרידות ביותר לאי שוויון בין המינים: אלימות שהופעלו על ידי גברים חזקים נגד נשים שפשוט מנסות לעשות את עבודותיהן.

והתנועה נגד גזענות שהתפשטה מארצות הברית ברחבי העולם בעקבות הריגתו של ג'ורג 'פלויד היא עוד סימן לכך שאנשים הספיקו:

מספיק אי שוויון ואפליה שמתייחסים לאנשים לפושעים על בסיס צבע עורם;

די לגזענות המבנית ולעוול השיטתי השולל מאנשים את זכויות האדם הבסיסיות שלהם.

תנועות אלה מצביעות על שניים ממקורות האי-שוויון ההיסטוריים בעולמנו: קולוניאליזם ופטריארכיה.

הצפון הגלובלי, במיוחד יבשת אירופה, הטיל שליטה קולוניאלית על חלק גדול מהדרום הגלובלי במשך מאות שנים, באמצעות אלימות וכפייה.

הקולוניאליזם יצר אי-שוויון עצום בין מדינות ובין מדינות, כולל רעות סחר העבדים הטרנס-אטלנטי ומשטר האפרטהייד כאן בדרום אפריקה.

לאחר מלחמת העולם השנייה, הקמת האומות המאוחדות התבססה על קונצנזוס עולמי חדש סביב שוויון וכבוד האדם.

וגל של דה-קולוניזציה שטף את העולם.

אבל אל לנו להטעות את עצמנו.

מורשת הקולוניאליזם עדיין מהדהדת.

אנו רואים זאת בעוול כלכלי וחברתי, עלייתם של פשעי שנאה ושנאת זרים; ההתמדה של גזענות ממוסדת ועליונות לבנה.

אנו רואים זאת במערכת הסחר העולמית. כלכלות שהתיישבו נמצאות בסיכון גדול יותר להיסגר בייצור חומרי גלם ומוצרי לואו-טק - סוג חדש של קולוניאליזם.

ואנחנו רואים זאת ביחסי כוחות גלובליים.

אפריקה הייתה קורבן כפול. ראשית, כיעד לפרויקט הקולוניאלי. שנית, מדינות אפריקה מיוצגות פחות מכך במוסדות הבינלאומיים שנוצרו לאחר מלחמת העולם השנייה, לפני שרובם זכו לעצמאות.

המדינות שהגיעו לפסגה לפני למעלה משבעה עשורים סירבו להרהר ברפורמות הדרושות לשינוי יחסי הכוחות במוסדות בינלאומיים. ההרכב וזכויות ההצבעה במועצת הביטחון של האו"ם ובדירקטוריונים של מערכת ברטון וודס הם דוגמה לכך.

אי-שוויון מתחיל בראש: במוסדות גלובליים. הטיפול באי-שוויון חייב להתחיל ברפורמה שלהם.

ובל נשכח עוד מקור גדול לאי-שוויון בעולמנו: אלפי שנות פטריארכיה.

אנו חיים בעולם הנשלט על ידי גברים עם תרבות הנשלטת על ידי גברים.

בכל מקום, נשים גרועות יותר מגברים, פשוט בגלל שהן נשים. אי שוויון ואפליה הם הנורמה. אלימות נגד נשים, כולל קוטל נשים, היא ברמות מגיפה.

ובעולם, נשים עדיין אינן כלולות בתפקידים בכירים בממשלות ובדירקטוריונים ארגוניים. פחות מאחד מכל 10 מנהיגי העולם היא אישה.

אי-שוויון בין המינים פוגע בכולם משום שהוא מונע מאיתנו ליהנות מהאינטליגנציה והניסיון של האנושות כולה.

זו הסיבה שכפמיניסטית גאה הפכתי את השוויון בין המינים בראש סדר העדיפויות, והזוגיות המגדרית כעת מציאות במשרות האו"ם המובילות. אני קורא למנהיגים מכל הסוגים לעשות את אותו הדבר. ואני שמח לבשר שסיאה קוליסי מדרום אפריקה היא השגרירה הגלובלית החדשה שלנו ביוזמת הזרקור של האו"ם והאיחוד האירופי, ומעורבת גברים אחרים במאבק במכת האלימות העולמית נגד נשים ונערות.

חברים היקרים,

העשורים האחרונים יצרו מתחים ומגמות חדשות.

גלובליזציה ושינוי טכנולוגי דלקו רווחים עצומים בהכנסה ובשגשוג.

יותר ממיליארד אנשים עברו מהעוני הקיצוני.

אך הרחבת הסחר וההתקדמות הטכנולוגית תרמו גם לשינוי חסר תקדים בחלוקת ההכנסות.

בין השנים 1980 ל -2016, אחוז העשירים בעולם תפס 1 אחוזים מסך הצמיחה המצטברת בהכנסות.

עובדים בעלי כישורים נמוכים מתמודדים עם מתקפה מטכנולוגיות חדשות, אוטומציה, קיזוז הייצור ופטירת ארגוני העבודה.

ויתורי מס, הימנעות ממס והעלמת מס נותרים נפוצים. שיעורי מס החברות ירדו.

זה צמצם את המשאבים להשקיע בשירותים שיכולים להפחית את אי השוויון: הגנה סוציאלית, חינוך, בריאות.

ודור חדש של אי-שוויון חורג מהכנסה ועושר כדי להקיף את הידע והמיומנויות הדרושים כדי להצליח בעולם של ימינו.

פערים עמוקים מתחילים לפני הלידה, ומגדירים חיים - ומוות מוקדם.

יותר מ -50% מבני 20 במדינות עם התפתחות אנושית גבוהה מאוד הם בהשכלה גבוהה. במדינות התפתחות אנושיות נמוכות, הנתון הוא שלושה אחוזים.

מזעזע עוד יותר: כ -17 אחוז מהילדים שנולדו לפני 20 שנה במדינות עם התפתחות אנושית נמוכה כבר מתו.

חברים היקרים,

במבט לעתיד, שתי שינויים סייסמיים יעצבו את המאה ה -21: משבר האקלים והטרנספורמציה הדיגיטלית. שניהם יכולים להרחיב את אי-השוויון עוד יותר.

חלק מההתפתחויות במרכזי הטכנולוגיה והחדשנות של ימינו מעוררות דאגה רצינית.

תעשיית הטכנולוגיה הנשלטת מאוד על ידי גברים לא רק מפספסת מחצית מהמומחיות והפרספקטיבות העולמיות. הוא גם משתמש באלגוריתמים העלולים לחזק את האפליה המגדרית והגזעית.

החלוקה הדיגיטלית מחזקת את ההפרשים החברתיים והכלכליים, בין אוריינות לבריאות, בין עירוני לכפרי, בין גן ילדים למכללה.

בשנת 2019, כ -87% מהאנשים במדינות מפותחות השתמשו באינטרנט, לעומת 19% בלבד במדינות הפחות מפותחות.

אנו בסכנה של עולם דו-מהירתי.

יחד עם זאת, עד שנת 2050, שינויי האקלים המואצים ישפיעו על מיליוני אנשים באמצעות תת תזונה, מלריה ומחלות אחרות, הגירה ואירועי מזג אוויר קיצוניים.

זה יוצר איומים חמורים על שוויון וצדק בין-דורי. מפגני האקלים הצעירים של ימינו נמצאים בחזית המאבק נגד אי-השוויון.

המדינות שנפגעו יותר מכל מהפרעות האקלים עשתה הכי מעט כדי לתרום לחימום העולמי.

הכלכלה הירוקה תהיה מקור חדש לשגשוג ותעסוקה. אבל אל לנו לשכוח שאנשים מסוימים יאבדו את מקום עבודתם, במיוחד בחגורות החלודה שלאחר התעשייה בעולמנו.

וזו הסיבה שאנו קוראים לא רק לפעולה אקלימית, אלא לצדק אקלים.

מנהיגים פוליטיים חייבים להעלות את שאיפתם, עסקים חייבים להרים את המבט, ואנשים בכל מקום חייבים להרים את קולם. יש דרך טובה יותר, ואנחנו חייבים לנקוט בה.

חברים היקרים,

ההשפעות המאכלות של רמות האי-שוויון של ימינו ברורות. לפעמים אומרים לנו שהעלייה ...

הביטחון במוסדות ובמנהיגים הולך ונשחק. אחוז ההצבעה ירד בממוצע העולמי של 10 אחוזים מאז תחילת שנות התשעים.

ואנשים שחשים שוליים הם פגיעים לוויכוחים המאשימים את חוסר המזל שלהם באחרים, במיוחד אלה שנראים או מתנהגים אחרת.

אך פופוליזם, לאומיות, הקצנה, גזענות ועזיבת שעונים רק ייצרו אי-שוויון ופילוגים חדשים בתוך הקהילות וביניהן; בין מדינות, בין עדות, בין דתות.

חברים היקרים,

COVID-19 היא טרגדיה אנושית. אבל זה גם יצר הזדמנות דורית.

הזדמנות לבנות בחזרה עולם שווה יותר וקיים יותר.

התגובה למגפה, ולחוסר שביעות הרצון הנרחב שקדם לה, חייבים להיות מבוססים על חוזה חברתי חדש ועל עסקה גלובלית חדשה שיוצרים הזדמנויות שוות לכל, ומכבדים את הזכויות והחירויות של כולם.

זו הדרך היחידה בה נוכל לעמוד ביעדי סדר היום לפיתוח בר-קיימא 2030, הסכם פריז וסדר היום של אדיס אבבה, הסכמים העוסקים במדויק בכישלונות שנחשפים ומנוצלים על ידי המגפה.

חוזה חברתי חדש יאפשר לצעירים לחיות בכבוד; יבטיח שנשים יהיו בעלות סיכויים והזדמנויות כמו לגברים; ויגן על חולים, פגיעים ומיעוטים מכל הסוגים.

סדר היום לפיתוח בר-קיימא 2030 והסכם פריז מראים את הדרך קדימה. 17 יעדים לפיתוח בר-קיימא מתייחסים בדיוק לכישלונות שנחשפים ומנוצלים על ידי המגפה.

החינוך והטכנולוגיה הדיגיטלית חייבים להיות שני מאפשרים ומשווים גדולים.

כפי שאמר נלסון מנדלה, ואני מצטט, "חינוך הוא הנשק החזק ביותר שנוכל להשתמש בו כדי לשנות את העולם." כמו תמיד, הוא אמר זאת קודם.

החינוך הוא הנשק החזק ביותר שאנו יכולים להשתמש בו כדי לשנות את העולם

על הממשלות לתת עדיפות לגישה שווה, החל מלמידה מוקדמת וכלה בחינוך לכל החיים.

מדעי המוח מספרים לנו שהחינוך לגיל הרך משנה את חיי הפרט ומביא יתרונות עצומים לקהילות ולחברות.

כך שכאשר לילדים העשירים יש סיכוי גבוה שבעתיים מהעניים ביותר ללמוד בגיל הרך, אין זה מפתיע שאי-שוויון הוא בין-דורי.

כדי לספק חינוך איכותי לכולם, עלינו להכפיל יותר את הוצאות החינוך במדינות בעלות הכנסה נמוכה ובינונית עד 2030 עד 3 טריליון דולר בשנה.

בתוך דור, לכל הילדים במדינות בעלות הכנסה נמוכה ובינונית תהיה גישה לחינוך איכותי בכל הרמות.

זה אפשרי. אנחנו רק צריכים להחליט לעשות את זה.

וככל שהטכנולוגיה הופכת את עולמנו, למידת עובדות ומיומנויות אינה מספיקה. ממשלות צריכות לתעדף את ההשקעה באוריינות דיגיטלית ובתשתיות.

למידה כיצד ללמוד, להסתגל ולקחת מיומנויות חדשות תהיה חיונית.

המהפכה הדיגיטלית והבינה המלאכותית ישנו את אופי העבודה, ואת הקשר בין עבודה, פנאי ופעילויות אחרות, שאת חלקן איננו יכולים אפילו לדמיין כיום.

מפת הדרכים לשיתוף פעולה דיגיטלי, שהושקה באו"ם בחודש שעבר, מקדמת חזון של עתיד דיגיטלי כולל ובר-קיימא על ידי חיבור ארבעת מיליארד האנשים הנותרים לאינטרנט עד שנת 2030.

האו"ם השיק גם את "גיגה", פרויקט שאפתני להכניס כל בית ספר בעולם לרשת.

הטכנולוגיה יכולה לטעון טורבו את ההתאוששות מ- COVID-19 ואת השגת יעדים לפיתוח בר-קיימא.

חברים היקרים,

פערים הולכים וגוברים באמון בין אנשים, מוסדות ומנהיגים מאיימים על כולנו.

אנשים רוצים מערכות חברתיות וכלכליות שעובדות עבור כולם. הם רוצים שיכבדו את זכויות האדם שלהם ואת חירויות היסוד שלהם. הם רוצים להגיד החלטות שמשפיעות על חייהם.

החוזה החברתי החדש בין ממשלות, עמים, חברה אזרחית, עסקים ועוד חייב לשלב תעסוקה, פיתוח בר-קיימא והגנה חברתית, על בסיס שוויון זכויות והזדמנויות לכולם.

מדיניות שוק העבודה, בשילוב עם דיאלוג בונה בין מעסיקים ונציגי עבודה, יכולים לשפר את תנאי השכר והעבודה.

ייצוג העבודה הוא גם קריטי לניהול האתגרים שמציבים מקומות עבודה על ידי טכנולוגיה ושינוי מבני - כולל המעבר לכלכלה ירוקה.

לתנועת העבודה יש ​​היסטוריה גאה של לחימה באי שוויון ועבודה למען זכויותיהם וכבודם של כולם.

שילוב הדרגתי של המגזר הבלתי פורמלי במסגרות ההגנה החברתית הוא חיוני.

עולם משתנה דורש דור חדש של מדיניות הגנה חברתית עם רשתות בטיחות חדשות, כולל כיסוי בריאות אוניברסלי ואפשרות להכנסה בסיסית אוניברסלית.

קביעת רמות מינימליות של הגנה חברתית והיפוך תת השקעה כרונית בשירותים ציבוריים, כולל חינוך, בריאות וגישה לאינטרנט הם חיוניים.

אבל זה לא מספיק כדי להתמודד עם אי-שוויון מושרש.

אנו זקוקים לתכניות לאפליה מתקנת ומדיניות ממוקדת בכדי לטפל בתיקון ו ...

אי-שוויון היסטורי במגדר, גזע או מוצא אתני, שמתוגבר על ידי נורמות חברתיות, יכול להתבטל רק על ידי יוזמות ממוקדות.

למדיניות מיסוי וחלוקה מחדש יש תפקיד גם בחוזה החברתי החדש. כל אחד - יחידים ותאגידים - חייב לשלם את חלקו ההוגן.

במדינות מסוימות יש מקום למיסים שמכירים בכך שהעשירים והמקושרים נהנו מאוד מהמדינה ומעמיתיהם.

ממשלות צריכות גם להעביר את נטל המס משכר לפחמן.

מיסוי פחמן ולא אנשים יגדיל את התפוקה והתעסוקה, תוך צמצום הפליטות.

עלינו לשבור את מעגל השחיתות, שהוא גורם ותוצאה לאי שוויון. שחיתות מפחיתה ומבזבזת כספים הזמינים להגנה סוציאלית; זה מחליש את הנורמות החברתיות ואת שלטון החוק.

ולהילחם בשחיתות תלוי באחריות. הערבות הגדולה ביותר לאחריות היא חברה אזרחית תוססת, הכוללת מדיה חינמית ועצמאית ופלטפורמות מדיה חברתית אחראיות המעודדות דיון בריא.

חברים היקרים,

כדי שהחוזה החברתי החדש הזה יתאפשר, עליו ללכת יד ביד עם עסקה חדשה עולמית.

בואו נתמודד עם עובדות. המערכת הפוליטית והכלכלית העולמית אינה מספקת מוצרים ציבוריים חיוניים: בריאות הציבור, אקלים, פיתוח בר-קיימא, שלום.

מגפת ה- COVID-19 הביאה הביתה את הניתוק הטרגי בין אינטרס עצמי לאינטרס משותף; והפערים העצומים במבני הממשל ובמסגרות האתיות.

כדי לסגור את הפערים הללו, וכדי לאפשר את החוזה החברתי החדש, אנו זקוקים לעסקה חדשה עולמית: חלוקה מחדש של כוח, עושר והזדמנויות.

מודל חדש לממשל עולמי חייב להיות מבוסס על השתתפות מלאה, כוללת ושווה במוסדות גלובליים.

בלי זה, אנו מתמודדים עם אי-שוויון ופערים סולידריות רחבים עוד יותר - כמו אלה שאנו רואים כיום בתגובה הגלובית המקוטעת למגפת ה- COVID-19.

מדינות מפותחות מושקעות מאוד בהישרדות עצמן לנוכח המגיפה. אך הם לא הצליחו לספק את התמיכה הדרושה כדי לעזור לעולם המתפתח בתקופות מסוכנות אלה.

עסקה עולמית חדשה, המבוססת על גלובליזציה הוגנת, על זכויותיו וכבודו של כל אדם, על חיים באיזון עם הטבע, על התחשבות בזכויות הדורות הבאים ועל הצלחה הנמדדת במונחים אנושיים ולא כלכליים, היא הדרך הטובה ביותר לשנות זאת.

תהליך הייעוץ העולמי סביב 75 שנה לאו"ם הבהיר כי אנשים רוצים מערכת ממשל עולמית המספקת עבורם.

העולם המתפתח חייב להיות בעל קול חזק בהרבה בקבלת ההחלטות העולמית.

אנו זקוקים גם למערכת מסחר רב-צדדית מכילה ומאוזנת יותר המאפשרת למדינות מתפתחות לעלות בשרשרות ערך עולמיות.

יש למנוע תזרים פיננסי בלתי חוקי, הלבנת הון והעלמת מס. הסכמה עולמית לסיום מקלטי המס חיונית.

עלינו לעבוד יחד כדי לשלב את עקרונות הפיתוח בר-קיימא בקבלת החלטות פיננסיות. השווקים הפיננסיים חייבים להיות שותפים מלאים בהעברת זרימת המשאבים מהחום והאפור לירוק, בר קיימא ושוויוני.

רפורמה בארכיטקטורת החוב והגישה לאשראי בר השגה חייבות ליצור מרחב פיסקאלי להניע השקעות באותו כיוון.

חברים היקרים,

נלסון מנדלה אמר: "אחד האתגרים של זמננו ... הוא להחזיר לתודעת עמנו את תחושת הסולידריות האנושית, להיות בעולם אחד בשביל השני ובגלל ובאמצעות אחרים."

מגפת ה- COVID-19 חיזקה את המסר הזה חזק מתמיד.

אנחנו שייכים אחד לשני.

אנחנו עומדים יחד, או שאנחנו מתפרקים.

היום, בהפגנות למען שוויון גזעי ... בקמפיינים נגד דברי שטנה ... במאבקים של אנשים הטוענים את זכויותיהם ועומדים לדורות הבאים ... אנו רואים את ראשיתה של תנועה חדשה.

תנועה זו דוחה אי-שוויון ופילוג, ומאחדת צעירים, חברה אזרחית, המגזר הפרטי, ערים, אזורים ואחרים העומדים מאחורי מדיניות למען השלום, כדור הארץ שלנו, צדק וזכויות אדם לכל. זה כבר עושה את ההבדל.

זה הזמן של מנהיגים גלובליים להחליט:

האם ניכנע לכאוס, חלוקה ואי שוויון?

או שנתקן את עוולות העבר ונתקדם יחד, לטובת כולם?

אנחנו בנקודת שבירה. אבל אנחנו יודעים באיזה צד של ההיסטוריה אנחנו נמצאים.

תודה רבה לך.

היה הראשון להגיב

הצטרף לדיון ...