Conferenza annuale 2020 di Nelson Mandela del Segretario generale delle Nazioni Unite António Guterres

Il segretario generale delle Nazioni Unite António Guterres tiene la 18a conferenza annuale di Nelson Mandela da New York City. (Foto: Fondazione Nelson Mandela)

(Ripubblicato da: Nelson Mandela Foundation, 18 luglio 2020)

Introduzione degli editori.  Il nuovo contratto sociale proposto da Guterres e il suggerimento di perseguire un New Deal globale che richieda "una ridistribuzione di potere, ricchezza e opportunità" ricorda altri post del nostro Connessioni Corona serie che chiedono una "nuova normalità". Il Segretario generale prosegue suggerendo che "un nuovo modello di governance globale deve essere basato su una partecipazione piena, inclusiva ed equa nelle istituzioni globali". Incoraggiamo gli educatori alla pace a seguire l'esempio di Guterres ea sviluppare indagini per esplorare ulteriormente le possibilità di una governance globale umana.

Questa è la trascrizione completa del discorso della Conferenza annuale 2020 di Nelson Mandela del Segretario generale delle Nazioni Unite António Guterres. La serie di conferenze annuali Nelson Mandela, un'iniziativa di Fondazione Nelson Mandela, invita persone di spicco a guidare il dibattito su importanti questioni sociali.

Affrontare la pandemia di disuguaglianza: un nuovo contratto sociale per una nuova era

New York, 18 luglio 2020

Eccellenze, ospiti illustri, amici,

È un privilegio unirsi a voi per onorare Nelson Mandela, uno straordinario leader globale, sostenitore e modello.

Ringrazio la Fondazione Nelson Mandela per questa opportunità e lodo il loro lavoro per mantenere viva la sua visione. E porgo le mie più sentite condoglianze alla famiglia Mandela, al governo e al popolo del Sudafrica, per la prematura scomparsa dell'ambasciatore Zindzi Mandela all'inizio di questa settimana. Possa riposare in pace.

Ho avuto la fortuna di incontrare più volte Nelson Mandela. Non dimenticherò mai la sua saggezza, determinazione e compassione, che brillavano in tutto ciò che diceva e faceva.

Lo scorso agosto, durante le mie vacanze, ho visitato la cella di Madiba a Robben Island. Rimasi lì, guardando attraverso le sbarre, umiliato di nuovo dalla sua enorme forza mentale e dal suo incalcolabile coraggio. Nelson Mandela ha trascorso 27 anni in prigione, 18 dei quali a Robben Island. Ma non ha mai permesso a questa esperienza di definire lui o la sua vita.

Nelson Mandela ha superato i suoi carcerieri per liberare milioni di sudafricani e diventare un'ispirazione globale e un'icona moderna.

Ha dedicato la sua vita a combattere la disuguaglianza che ha raggiunto proporzioni di crisi in tutto il mondo negli ultimi decenni e che rappresenta una minaccia crescente per il nostro futuro.

Il COVID-19 sta puntando i riflettori su questa ingiustizia.

Oggi, nel giorno del compleanno di Madiba, parlerò di come possiamo affrontare i molti filoni e strati di disuguaglianza che si rafforzano a vicenda, prima che distruggano le nostre economie e società.

Cari amici,

Il mondo è in subbuglio. Le economie sono in caduta libera.

Siamo stati messi in ginocchio da un virus microscopico.

La pandemia ha dimostrato la fragilità del nostro mondo.

Ha messo a nudo rischi che abbiamo ignorato per decenni: sistemi sanitari inadeguati; lacune nella protezione sociale; disuguaglianze strutturali; degradazione ambientale; la crisi climatica.

Intere regioni che stavano facendo progressi nell'eliminazione della povertà e nel ridurre la disuguaglianza sono state arretrate di anni, nel giro di pochi mesi.

Il virus rappresenta il rischio maggiore per i più vulnerabili: coloro che vivono in povertà, gli anziani e le persone con disabilità e condizioni preesistenti.

Gli operatori sanitari sono in prima linea, con oltre 4,000 infetti solo in Sud Africa. Rendo omaggio a loro.

In alcuni paesi, le disuguaglianze sanitarie sono amplificate non solo negli ospedali privati, ma le aziende e persino gli individui stanno accumulando preziose attrezzature che sono urgentemente necessarie per tutti - un tragico esempio di disuguaglianza negli ospedali pubblici.

Le ricadute economiche della pandemia stanno colpendo coloro che lavorano nell'economia informale; piccole e medie imprese; e le persone con responsabilità di assistenza, che sono principalmente donne.

Affrontiamo la più profonda recessione globale dalla seconda guerra mondiale e il più ampio crollo dei redditi dal 1870.

Cento milioni di persone in più potrebbero essere spinte nella povertà estrema. Potremmo vedere carestie di proporzioni storiche.

Il COVID-19 è stato paragonato a una radiografia, rivelando fratture nel fragile scheletro delle società che abbiamo costruito.

Sta esponendo errori e falsità ovunque:

La menzogna che il libero mercato può fornire assistenza sanitaria a tutti;

La finzione che il lavoro di cura non retribuito non è lavoro;

L'illusione di vivere in un mondo post-razzista;

Il mito che siamo tutti sulla stessa barca.

Perché mentre stiamo tutti galleggiando sullo stesso mare, è chiaro che alcuni di noi sono in superyacht mentre altri si aggrappano ai detriti galleggianti.

Cari amici,

La disuguaglianza definisce il nostro tempo.

Più del 70% della popolazione mondiale vive con un aumento del reddito e una disuguaglianza di ricchezza. Le 26 persone più ricche del mondo detengono la stessa ricchezza della metà della popolazione mondiale.

Ma reddito, salario e ricchezza non sono le uniche misure di disuguaglianza. Le possibilità di vita delle persone dipendono dal sesso, dalla famiglia e dall'origine etnica, dalla razza, dal fatto che abbiano o meno una disabilità e da altri fattori. Molteplici disuguaglianze si intersecano e si rafforzano a vicenda attraverso le generazioni. Le vite e le aspettative di milioni di persone sono in gran parte determinate dalle circostanze alla nascita.

In questo modo, la disuguaglianza lavora contro lo sviluppo umano - per tutti. Tutti ne subiamo le conseguenze.

A volte ci viene detto che una marea crescente di crescita economica solleva tutte le barche.

Ma in realtà, la crescente disuguaglianza fa affondare tutte le barche.

Alti livelli di disuguaglianza sono associati a instabilità economica, corruzione, crisi finanziarie, aumento della criminalità e cattiva salute fisica e mentale.

Discriminazione, abuso e mancanza di accesso alla giustizia definiscono la disuguaglianza per molti, in particolare per gli indigeni, i migranti, i rifugiati e le minoranze di ogni tipo. Tali disuguaglianze sono un attacco diretto ai diritti umani.

Affrontare la disuguaglianza è stato quindi una forza trainante nel corso della storia per la giustizia sociale, i diritti del lavoro e l'uguaglianza di genere.

La visione e la promessa delle Nazioni Unite è che cibo, assistenza sanitaria, acqua e servizi igienico-sanitari, istruzione, lavoro dignitoso e sicurezza sociale non sono beni in vendita a coloro che possono permetterseli, ma diritti umani fondamentali a cui tutti abbiamo diritto.

Lavoriamo per ridurre la disuguaglianza, ogni giorno, ovunque.

Sia nei paesi in via di sviluppo che in quelli sviluppati, perseguiamo e sosteniamo sistematicamente politiche per cambiare le dinamiche di potere che sono alla base della disuguaglianza a livello individuale, sociale e globale.

Quella visione è importante oggi come lo era 75 anni fa.

È al centro dell'Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile, il nostro progetto concordato per la pace e la prosperità su un pianeta sano, e racchiuso nell'OSS 10: ridurre la disuguaglianza all'interno e tra i paesi.

Cari amici,

Anche prima della pandemia COVID-19, molte persone in tutto il mondo capivano che la disuguaglianza stava minando le loro possibilità e opportunità di vita.

Hanno visto un mondo fuori equilibrio.

Si sentivano lasciati indietro.

Hanno visto le politiche economiche incanalare le risorse verso l'alto verso pochi privilegiati.

Milioni di persone da tutti i continenti sono scese in piazza per far sentire la propria voce.

Disuguaglianze elevate e crescenti erano un fattore comune.

La rabbia che alimenta due recenti movimenti sociali riflette la totale disillusione verso lo status quo.

Le donne di tutto il mondo hanno perso tempo su uno degli esempi più eclatanti di disuguaglianza di genere: la violenza perpetrata da uomini potenti contro le donne che stanno semplicemente cercando di fare il loro lavoro.

E il movimento antirazzista che si è diffuso dagli Stati Uniti in tutto il mondo all'indomani dell'uccisione di George Floyd è un altro segno che le persone ne hanno avuto abbastanza:

Basta con la disuguaglianza e la discriminazione che tratta le persone come criminali sulla base del colore della loro pelle;

Basta con il razzismo strutturale e l'ingiustizia sistematica che negano alle persone i loro diritti umani fondamentali.

Questi movimenti indicano due delle fonti storiche di disuguaglianza nel nostro mondo: il colonialismo e il patriarcato.

Il Nord del mondo, in particolare il mio continente europeo, ha imposto il dominio coloniale su gran parte del Sud del mondo per secoli, attraverso la violenza e la coercizione.

Il colonialismo ha creato una vasta disuguaglianza all'interno e tra i paesi, compresi i mali della tratta transatlantica degli schiavi e del regime di apartheid qui in Sud Africa.

Dopo la seconda guerra mondiale, la creazione delle Nazioni Unite si è basata su un nuovo consenso globale sull'uguaglianza e la dignità umana.

E un'ondata di decolonizzazione ha spazzato il mondo.

Ma non prendiamoci in giro.

L'eredità del colonialismo risuona ancora.

Lo vediamo nell'ingiustizia economica e sociale, nell'aumento dei crimini d'odio e della xenofobia; la persistenza del razzismo istituzionalizzato e della supremazia bianca.

Lo vediamo nel sistema commerciale globale. Le economie che sono state colonizzate corrono un rischio maggiore di rimanere bloccate nella produzione di materie prime e beni a bassa tecnologia, una nuova forma di colonialismo.

E lo vediamo nelle relazioni di potere globali.

L'Africa è stata una doppia vittima. Primo, come obiettivo del progetto coloniale. In secondo luogo, i paesi africani sono sottorappresentati nelle istituzioni internazionali create dopo la seconda guerra mondiale, prima che la maggior parte di loro ottenesse l'indipendenza.

Le nazioni che sono arrivate in cima più di settant'anni fa si sono rifiutate di contemplare le riforme necessarie per cambiare i rapporti di potere nelle istituzioni internazionali. La composizione ei diritti di voto nel Consiglio di sicurezza delle Nazioni Unite e nei consigli di amministrazione del sistema di Bretton Woods sono un esempio calzante.

La disuguaglianza inizia dall'alto: nelle istituzioni globali. Affrontare le disuguaglianze deve iniziare riformandole.

E non dimentichiamo un'altra grande fonte di disuguaglianza nel nostro mondo: millenni di patriarcato.

Viviamo in un mondo dominato dagli uomini con una cultura dominata dagli uomini.

Ovunque, le donne stanno peggio degli uomini, semplicemente perché sono donne. La disuguaglianza e la discriminazione sono la norma. La violenza contro le donne, compreso il femminicidio, è a livelli epidemici.

E a livello globale, le donne sono ancora escluse dalle posizioni di alto livello nei governi e nei consigli di amministrazione. Meno di un leader mondiale su dieci è una donna.

La disuguaglianza di genere danneggia tutti perché ci impedisce di beneficiare dell'intelligenza e dell'esperienza di tutta l'umanità.

Questo è il motivo per cui, come orgogliosa femminista, ho reso l'uguaglianza di genere una priorità assoluta e la parità di genere ora una realtà nei migliori lavori delle Nazioni Unite. Esorto i leader di tutti i tipi a fare lo stesso. E sono lieto di annunciare che Siya Kolisi del Sudafrica è il nostro nuovo ambasciatore globale nell'iniziativa Spotlight delle Nazioni Unite e dell'Unione europea, che coinvolge altri uomini nella lotta contro la piaga globale della violenza contro donne e ragazze.

Cari amici,

Gli ultimi decenni hanno creato nuove tensioni e tendenze.

La globalizzazione e il cambiamento tecnologico hanno alimentato enormi guadagni in termini di reddito e prosperità.

Più di un miliardo di persone sono uscite dalla povertà estrema.

Ma l'espansione del commercio e il progresso tecnologico hanno anche contribuito a un cambiamento senza precedenti nella distribuzione del reddito.

Tra il 1980 e il 2016, l'1% più ricco del mondo ha catturato il 27% della crescita cumulativa totale del reddito.

I lavoratori scarsamente qualificati affrontano l'assalto delle nuove tecnologie, dell'automazione, dell'offshoring della produzione e della scomparsa delle organizzazioni sindacali.

Le agevolazioni fiscali, l'elusione e l'evasione fiscale restano diffuse. Le aliquote dell'imposta sulle società sono diminuite.

Ciò ha ridotto le risorse da investire proprio nei servizi che possono ridurre le disuguaglianze: protezione sociale, istruzione, sanità.

E una nuova generazione di disuguaglianze va oltre il reddito e la ricchezza per comprendere le conoscenze e le competenze necessarie per avere successo nel mondo di oggi.

Le disparità profonde iniziano prima della nascita e definiscono le vite e le morti precoci.

Oltre il 50% dei ventenni nei paesi con un elevato sviluppo umano frequenta l'istruzione superiore. Nei paesi a basso sviluppo umano, quella cifra è del tre percento.

Ancora più scioccante: circa il 17% dei bambini nati 20 anni fa in paesi a basso sviluppo umano è già morto.

Cari amici,

Guardando al futuro, due cambiamenti sismici daranno forma al 21 ° secolo: la crisi climatica e la trasformazione digitale. Entrambi potrebbero ampliare ulteriormente le disuguaglianze.

Alcuni degli sviluppi negli odierni centri tecnologici e di innovazione sono motivo di grave preoccupazione.

L'industria tecnologica fortemente dominata dagli uomini non sta solo perdendo metà delle competenze e delle prospettive del mondo. Utilizza anche algoritmi che potrebbero rafforzare ulteriormente la discriminazione di genere e razziale.

Il divario digitale rafforza le divisioni sociali ed economiche, dall'alfabetizzazione all'assistenza sanitaria, dalle aree urbane a quelle rurali, dall'asilo all'università.

Nel 2019, circa l'87% delle persone nei paesi sviluppati utilizzava Internet, rispetto al 19% nei paesi meno sviluppati.

Siamo in pericolo di un mondo a due velocità.

Allo stesso tempo, entro il 2050, l'accelerazione del cambiamento climatico colpirà milioni di persone attraverso la malnutrizione, la malaria e altre malattie, la migrazione e gli eventi meteorologici estremi.

Ciò crea gravi minacce all'uguaglianza e alla giustizia intergenerazionali. I giovani manifestanti per il clima di oggi sono in prima linea nella lotta contro la disuguaglianza.

I paesi più colpiti dalle perturbazioni climatiche hanno contribuito in misura minore al riscaldamento globale.

L'economia verde sarà una nuova fonte di prosperità e occupazione. Ma non dimentichiamo che alcune persone perderanno il lavoro, in particolare nelle cinture di sicurezza postindustriali del nostro mondo.

Ed è per questo che chiediamo non solo un'azione per il clima, ma anche giustizia climatica.

I leader politici devono aumentare le loro ambizioni, le imprese devono alzare gli occhi e le persone in tutto il mondo devono alzare la voce. C'è un modo migliore e dobbiamo prenderlo.

Cari amici,

Gli effetti corrosivi degli odierni livelli di disuguaglianza sono evidenti. A volte ci viene detto che il sorgere...

La fiducia nelle istituzioni e nei leader si sta erodendo. L'affluenza alle urne è diminuita di una media globale del 10% dall'inizio degli anni '1990.

E le persone che si sentono emarginate sono vulnerabili agli argomenti che incolpano gli altri delle loro disgrazie, in particolare coloro che hanno un aspetto o si comportano diversamente.

Ma populismo, nazionalismo, estremismo, razzismo e capro espiatorio creeranno solo nuove disuguaglianze e divisioni all'interno e tra le comunità; tra paesi, tra etnie, tra religioni.

Cari amici,

COVID-19 è una tragedia umana. Ma ha anche creato un'opportunità generazionale.

Un'opportunità per ricostruire un mondo più equo e sostenibile.

La risposta alla pandemia, e al malcontento diffuso che l'ha preceduta, deve essere basata su un Nuovo Contratto Sociale e un Nuovo Patto Globale che creino pari opportunità per tutti e rispettino i diritti e le libertà di tutti.

Solo così raggiungeremo gli obiettivi dell'Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile, dell'Accordo di Parigi e dell'Agenda d'azione di Addis Abeba, accordi che affrontano proprio i fallimenti che vengono esposti e sfruttati dalla pandemia.

Un nuovo contratto sociale consentirà ai giovani di vivere dignitosamente; garantirà alle donne le stesse prospettive e opportunità degli uomini; e proteggerà i malati, i vulnerabili e le minoranze di ogni tipo.

L'Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile e l'Accordo di Parigi mostrano la via da seguire. I 17 obiettivi di sviluppo sostenibile affrontano proprio i fallimenti che vengono esposti e sfruttati dalla pandemia.

L'istruzione e la tecnologia digitale devono essere due grandi fattori abilitanti ed equalizzatori.

Come ha detto Nelson Mandela, e cito, "L'istruzione è l'arma più potente che possiamo usare per cambiare il mondo". Come sempre, l'ha detto per primo.

L'istruzione è l'arma più potente che possiamo usare per cambiare il mondo

I governi devono dare priorità alla parità di accesso, dall'apprendimento precoce all'istruzione permanente.

Le neuroscienze ci dicono che l'istruzione prescolare cambia la vita degli individui e porta enormi benefici alle comunità e alle società.

Quindi, quando i bambini più ricchi hanno sette volte più probabilità dei più poveri di frequentare la scuola materna, non sorprende che la disuguaglianza sia intergenerazionale.

Per offrire un'istruzione di qualità a tutti, dobbiamo più che raddoppiare la spesa per l'istruzione nei paesi a reddito medio e basso entro il 2030, arrivando a 3 trilioni di dollari all'anno.

Entro una generazione, tutti i bambini nei paesi a reddito medio e basso potrebbero avere accesso a un'istruzione di qualità a tutti i livelli.

Questo è possibile. Non ci resta che decidere di farlo.

E poiché la tecnologia trasforma il nostro mondo, apprendere fatti e competenze non è sufficiente. I governi devono dare la priorità agli investimenti in alfabetizzazione e infrastrutture digitali.

Imparare ad apprendere, adattarsi e acquisire nuove competenze sarà essenziale.

La rivoluzione digitale e l'intelligenza artificiale cambieranno la natura del lavoro e il rapporto tra lavoro, tempo libero e altre attività, alcune delle quali non possiamo nemmeno immaginare oggi.

La Roadmap per la cooperazione digitale, lanciata alle Nazioni Unite il mese scorso, promuove una visione di un futuro digitale inclusivo e sostenibile collegando i restanti quattro miliardi di persone a Internet entro il 2030.

Le Nazioni Unite hanno anche lanciato “Giga”, un ambizioso progetto per mettere online tutte le scuole del mondo.

La tecnologia può potenziare il recupero da COVID-19 e il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo sostenibile.

Cari amici,

I crescenti divari di fiducia tra persone, istituzioni e leader ci minacciano tutti.

La gente vuole sistemi sociali ed economici che funzionino per tutti. Vogliono che i loro diritti umani e le libertà fondamentali siano rispettati. Vogliono avere voce in capitolo nelle decisioni che riguardano la loro vita.

Il Nuovo Contratto Sociale tra governi, popoli, società civile, imprese e non solo deve integrare occupazione, sviluppo sostenibile e protezione sociale, sulla base di pari diritti e opportunità per tutti.

Le politiche del mercato del lavoro, combinate con un dialogo costruttivo tra datori di lavoro e rappresentanti dei lavoratori, possono migliorare la retribuzione e le condizioni di lavoro.

La rappresentanza dei lavoratori è anche fondamentale per gestire le sfide poste ai posti di lavoro dalla tecnologia e dalla trasformazione strutturale, compresa la transizione verso un'economia verde.

Il movimento laburista ha una storia orgogliosa di lotta alla disuguaglianza e di lavoro per i diritti e la dignità di tutti.

L'integrazione graduale del settore informale nei quadri di protezione sociale è essenziale.

Un mondo che cambia richiede una nuova generazione di politiche di protezione sociale con nuove reti di sicurezza, compresa la copertura sanitaria universale e la possibilità di un reddito di base universale.

È essenziale stabilire livelli minimi di protezione sociale e invertire il cronico sottoinvestimento nei servizi pubblici, tra cui l'istruzione, l'assistenza sanitaria e l'accesso a Internet.

Ma questo non è sufficiente per affrontare le disuguaglianze radicate.

Abbiamo bisogno di programmi d'azione affermativi e di politiche mirate per affrontare e rimediare a...

Le disuguaglianze storiche di genere, razza o etnia, rafforzate dalle norme sociali, possono essere ribaltate solo con iniziative mirate.

Anche le politiche fiscali e redistributive hanno un ruolo nel Nuovo Contratto Sociale. Tutti - individui e aziende - devono pagare la loro giusta quota.

In alcuni paesi, c'è un posto per le tasse che riconoscono che i ricchi e benestanti hanno beneficiato enormemente dello stato e dei loro concittadini.

I governi dovrebbero anche spostare il carico fiscale dai libri paga al carbonio.

Tassare il carbonio anziché le persone aumenterà la produzione e l'occupazione, riducendo al contempo le emissioni.

Dobbiamo spezzare il circolo vizioso della corruzione, che è sia causa che effetto della disuguaglianza. La corruzione riduce e spreca i fondi disponibili per la protezione sociale; indebolisce le norme sociali e lo stato di diritto.

E combattere la corruzione dipende dalla responsabilità. La più grande garanzia di responsabilità è una società civile vivace, che includa media liberi e indipendenti e piattaforme di social media responsabili che incoraggino un sano dibattito.

Cari amici,

Perché questo Nuovo Contratto Sociale sia possibile, deve andare di pari passo con un New Deal globale.

Affrontiamo i fatti. Il sistema politico ed economico globale non fornisce beni pubblici globali critici: salute pubblica, azione per il clima, sviluppo sostenibile, pace.

La pandemia di COVID-19 ha portato a casa la tragica disconnessione tra interesse personale e interesse comune; e le enormi lacune nelle strutture di governance e nei quadri etici.

Per colmare queste lacune e rendere possibile il Nuovo Contratto Sociale, abbiamo bisogno di un New Deal Globale: una ridistribuzione del potere, della ricchezza e delle opportunità.

Un nuovo modello di governance globale deve essere basato su una partecipazione piena, inclusiva ed equa nelle istituzioni globali.

Senza di ciò, affrontiamo disuguaglianze e divari di solidarietà ancora più ampi, come quelli che vediamo oggi nella risposta globale frammentata alla pandemia di COVID-19.

I paesi sviluppati sono fortemente investiti nella propria sopravvivenza di fronte alla pandemia. Ma non sono riusciti a fornire il sostegno necessario per aiutare il mondo in via di sviluppo in questi tempi pericolosi.

Un New Global Deal, basato su un'equa globalizzazione, sui diritti e la dignità di ogni essere umano, sul vivere in equilibrio con la natura, sulla considerazione dei diritti delle generazioni future e sul successo misurato in termini umani piuttosto che economici, è il modo migliore per cambiare questo.

Il processo di consultazione mondiale intorno al 75 ° anniversario delle Nazioni Unite ha chiarito che le persone vogliono un sistema di governance globale che soddisfi loro.

Il mondo in via di sviluppo deve avere una voce molto più forte nel processo decisionale globale.

Abbiamo anche bisogno di un sistema commerciale multilaterale più inclusivo ed equilibrato che consenta ai paesi in via di sviluppo di risalire le catene del valore globali.

Occorre prevenire i flussi finanziari illeciti, il riciclaggio di denaro e l'evasione fiscale. È essenziale un consenso globale per porre fine ai paradisi fiscali.

Dobbiamo lavorare insieme per integrare i principi dello sviluppo sostenibile nel processo decisionale finanziario. I mercati finanziari devono essere partner a pieno titolo nello spostare il flusso di risorse dal marrone e dal grigio al verde, al sostenibile e all'equo.

La riforma dell'architettura del debito e l'accesso al credito a prezzi accessibili devono creare uno spazio fiscale per muovere gli investimenti nella stessa direzione.

Cari amici,

Nelson Mandela ha detto: "Una delle sfide del nostro tempo ... è ripristinare nella coscienza del nostro popolo quel senso di solidarietà umana, di essere nel mondo gli uni per gli altri e per e attraverso gli altri".

La pandemia COVID-19 ha rafforzato questo messaggio più che mai.

Ci apparteniamo.

Restiamo uniti o cadiamo a pezzi.

Oggi, nelle manifestazioni per l'uguaglianza razziale... nelle campagne contro l'incitamento all'odio... nelle lotte delle persone che rivendicano i propri diritti e si battono per le generazioni future... vediamo l'inizio di un nuovo movimento.

Questo movimento rifiuta la disuguaglianza e la divisione e unisce i giovani, la società civile, il settore privato, le città, le regioni e altri dietro le politiche per la pace, il nostro pianeta, la giustizia e i diritti umani per tutti. Sta già facendo la differenza.

Ora è il momento per i leader mondiali di decidere:

Soccomberemo al caos, alla divisione e alla disuguaglianza?

O correggeremo i torti del passato e andremo avanti insieme, per il bene di tutti?

Siamo al punto di rottura. Ma sappiamo da che parte della storia ci troviamo.

Grazie.

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