ՅՈՒՆԵՍԿՕ-ն փնտրում է ծրագրերի մասնագետ (կրթություն)

Հարկային կայան: Paris
Աշխատանք ընտանիք. կրթություն
Պայմանագրի տեսակը. Ֆիքսված ժամկետ
Պայմանագրի տեւողությունը ` 2 տարի
Հավաքագրումը կարող է բացվել ՝ Ներքին և արտաքին թեկնածուներ
Դիմելու վերջնաժամկետը (Փարիզի ժամանակի կեսգիշեր): 06-ՆՈՎ-2021

կտտացրեք այստեղ ՝ հավելյալ տեղեկություններ ստանալու և դիմելու համար

ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ Ֆունկցիաների ակնարկ

Գլխավոր տնօրենի օգնականի՝ Կրթություն (ADG/ED), 2030 Կրթության բաժնի տնօրենի (ED/E30) ղեկավարությամբ և ԿԶՆ 4-ի ղեկավարության բաժնի պետի (ED) անմիջական հսկողությամբ։ /E30/SDG), Ծրագրի մասնագետը պատասխանատու է SDG4 2030 կրթական օրակարգի ՅՈՒՆԵՍԿՕ-ի գլխավոր համակարգող դերին նպաստելու և Համաշխարհային Կրթության Համագործակցության Մեխանիզմի (GCM) գործունեության արդյունավետությանն աջակցելու և բարելավելու համար: Նրանից ակնկալվում է կատարել հետևյալ հիմնական պարտականությունները.

  • Նպաստել և տրամադրել ռազմավարական ուղղորդում ՅՈՒՆԵՍԿՕ-ի գործունեությանն ու նախագծերին 2030 թվականի Կրթության օրակարգի գլոբալ համակարգման համար և համակարգել տեխնիկական աջակցություն անդամ պետություններում ԿԶՆ4 ռազմավարությունների, պլանների և ծրագրերի մշակման, իրականացման և մոնիտորինգի համար:
  • Պարբերաբար թարմացրեք, պլանավորեք և վերահսկեք SDG 4 թիմի կողմից ղեկավարվող գործողություններն ու նախագծերը և աջակցեք ներքին և արտաքին գործընկերների ներգրավվածությանը` վերահսկելով օժանդակ ծառայությունները, ներառյալ գնումները, հաղորդակցությունը և նյութատեխնիկական ապահովումը:
  • Զարգացնել և պահպանել համագործակցությունը ՅՈՒՆԵՍԿՕ-ի կրթության ոլորտում և այլ ծրագրերի սեկտորների, տարածաշրջանային բյուրոների/կապերի գրասենյակների, ինչպես նաև ինստիտուտների հետ՝ SDG4 Կրթություն 2030 օրակարգի իրականացման, մոնիտորինգի և գնահատման վերաբերյալ GCM-ի շրջանակներում:
  • Համակարգել գործունեությունը հաջող գլոբալ միջոցառումներ կազմակերպելու համար: Սա կենթադրի ռիսկերի գնահատում/կառավարում, վաճառողի ներգրավվածություն, համակարգում ներքին և արտաքին շահագրգիռ կողմերի հետ և ծրագրի շրջանակի սահմանում, պլանավորում և իրականացում:
  • Ստանձնել մեկ կամ մի քանի հիմնական պարտականություններ, ներառյալ աջակցություն ՅՈՒՆԵՍԿՕ-ի համար ռազմավարական նշանակություն ունեցող նոր գործընկերությունների զարգացմանը:
  • Խթանել ուժեղ ներքին թիմային հաղորդակցությունը՝ նպաստելով նոր անդամների ներգրավմանը, հատկապես նոր միջգերատեսչական քարտուղարության համատեքստում. առաջարկելով թիմ կառուցելու գործողություններ և այլ ակտիվ քայլեր՝ լավ աշխատանքային միջավայր պահպանելու համար:
  • Նպաստել ռեսուրսների մոբիլիզացմանը՝ ակտիվ դեր խաղալով ֆինանսավորման և նախագծերի առաջարկների մշակման, ներկայացման և հետագա ընթացքի մեջ: Գտեք և մոբիլիզացրեք ռեսուրսները և ապահովեք արտաբյուջետային նախագծերի առաջընթացի հաշվետվությունների պատրաստումը, ներառյալ կարևոր տեղեկատվության ներկայացումը շահագրգիռ կողմերին՝ ճշգրիտ ֆինանսական հաշվետվությունների ժամանակին վերջնական ավարտին աջակցելու համար:
  • Մասնակցել ծրագրի մշակման (C/5) քննարկումներին և SDG4-ի համակարգման և գործընկերության հետ կապված կոնկրետ նախաձեռնությունների ձևակերպմանը:
  • Պատրաստեք նյութեր գլխավոր և ավագ ղեկավարությանն աջակցելու համար, ներառյալ ամփոփագրեր, ռազմավարության պլանավորման գծապատկերներ, ներկայացման նյութեր, հանդիպման արձանագրություններ/զեկույցներ և գործողությունների կետեր:
սերտ
Միացե՛ք արշավին և օգնե՛ք մեզ #SpreadPeaceEd:
Խնդրում եմ ուղարկել ինձ էլ.

Միանալ քննարկումներին ...

Ոլորել դեպի սկիզբ