Թող խաղաղապահությունը զուգահեռ ընթանա խաղաղության կառուցման հետ

(Վերահրապարակված է ՝ Daily Monitor. 26 փետրվարի 2021 թ)

Պ-ն Էդգար Կ Բուրյահիկայի կողմից

Ուգանդայում վերջերս ավարտված Ընդհանուր ընտրությունները, հատկապես ընտրության օրը մեծամասնությանը նկարագրելիս, խաղաղ ընտրություններ էին: Ընտրված նախագահ Յովերի Մուսեվենին, նախագահական ընտրություններում հաղթող ճանաչվելուց հետո հունվարի 15-ին, դիմելով ժողովրդին, այս ընտրությունները անվանեց 1962 թվականից ի վեր ամենախաղաղ ընտրությունները: Նա դա վերագրեց օգտագործված մատնահետքերի հայտնաբերման մեքենային:

Այս ժամանակահատվածում հիշատակված «խաղաղությունը» ավելի շատ խաղաղապահություն էր: Ինտերնետն անջատված էր, և անվտանգությունը մեծապես կիրառվում էր ցանկացած տեսակի բռնություն կանխելու համար:

Սա վճռական գործողություն էր պետության կողմից ձեռնարկված `ի շահ երկրի: Չնայած բռնության մի քանի առանձին դեպքերին, այն հաջող էր: Մյուս կողմից, խաղաղապահությունն առանց խաղաղության կառուցման կայուն չէ. տարբեր պատասխանատու շահագրգիռ կողմերը պետք է վերադառնան նկարչական խորհուրդը և ավելի շատ ներդրումներ կատարեն խաղաղության կառուցման մեջ:

Մենք պետք է ստեղծենք մի իրավիճակ, երբ մենք ոչ միայն մեր էներգիան և ռեսուրսները դնենք խաղաղության պահպանման վրա, այլ ավելի շուտ խաղաղություն հաստատող և խաղաղության պահպանման մեխանիզմներ: Խաղաղապահությունը կվերաբերի միայն ախտանիշներին, բայց հիմնական պատճառները կմնան ակտիվ և կշարունակեն հավաքվել, քանի որ սպասում են պատեհ ժամանակի հայտնվելու և բռնություն և անկայունություն ստեղծելու համար:

Սա ընտրություններ էին, բայց հիմքում ընկած խնդիրները կարող են հայտնվել մեկ այլ գործունեության ընթացքում, և դուք երբեք չգիտեք: Դա կարող է լինել այն ժամանակ, երբ մենք առնվազն բռնություն ենք ակնկալում և խաղաղապահներ անպատրաստ գտնում ենք: Այսպիսով, կարևոր է ընտրությունների ընթացքում բռնության հիմնական պատճառների լուծումը, որոնք կոչ են անում քվեարկության օրը ինտերնետի անջատման կամ ուժեղ անվտանգության ապահովման արմատական ​​միջոցներ կիրառել: Մենք պետք է անընդհատ ինքներս մեզ հարցնենք շատ «ինչու». Ինչու՞ էր ինտերնետն անջատված: Գուցե դա պետք է չարաշահվեր հասարակության մի հատվածի կողմից: Ինչու անվտանգության խիստ տեղակայումը, միգուցե մարդիկ պատրաստվում էին կռվել ընտրատեղամասերում, վառել բենզալցակայաններ, կեղծիքների ընտրություններ և այլն:

Բազմաթիվ «ինչուների» համար լուծումներ գտնելը կարող է օգնել: Քանի դեռ չեն լուծվել այդ պատճառները, մենք կունենանք բռնության անվերջ դեպքեր:

Բռնության հիմքում ընկած պատճառները կարող են ներառել գործազրկությունը, արդարադատության համակարգի հանդեպ անվստահությունը, անզգայական լրատվամիջոցները, թմրանյութերի չարաշահումը, կոռուպցիան և առաջնորդները, որոնք չեն արդարացնում մարդկանց սպասելիքները, օրինակելի ձևերի, սոցիալական նորմերի խախտումը և ռեսուրսների սակավ ու անհավասար բաշխումը:
Այնուամենայնիվ, բռնությունը չպետք է որևէ արդարացում ունենա, բռնության և ոչ բռնության միջոցներին կան բազմաթիվ այլընտրանքներ: Հասարակությունը պետք է ընդունի խաղաղության մշակույթը:

ՅՈՒՆԵՍԿՕ-ի Սահմանադրության նախաբանում գրված է. «Քանի որ պատերազմը սկսվում է մարդկանց մտքում, մարդկանց մտքում է, որ պետք է կառուցել խաղաղության պաշտպանողականությունը»: Սա պահանջում է, որ մենք ստեղծենք խաղաղության մշակույթ անհատական, համայնքային, ազգային կամ միջազգային մակարդակում:

Մենք բոլորս պետք է ընդունենք հանդուրժողականության, երկխոսության, հարգանքի, հաղորդակցության, ներման, արդարության արժեքները, պահպանենք մարդու իրավունքներին հավասար իրավունքներ, ժողովրդավարություն և համերաշխություն: Դա հնարավոր չէ անել մեկ օրվա ընթացքում: Դա գործընթաց է, որը պահանջում է ժամանակ, պատրաստություն, նվիրվածություն և ռեսուրսներ:

Խաղաղության կրթությունը, որը զուգահեռ է մարդու իրավունքներին և արդարությանը բոլոր մակարդակներում, անհրաժեշտ է ներառել մեր կրթական համակարգում:

Դեռ ուշ չէ: Մենք դեռ կարող ենք կերտել խաղաղության մշակույթ ՝ ներգրավելով մեր երիտասարդությանը, ովքեր կազմում են մեր բնակչության 78 տոկոսը, տարբեր խաղաղարար գործողություններ: Խաղաղության կրթությունը, որը զուգահեռ է մարդու իրավունքներին և արդարությանը բոլոր մակարդակներում, անհրաժեշտ է ներառել մեր կրթական համակարգում: Սա կարող է էապես նպաստել կայուն զարգացման համար խաղաղության մշակույթի ստեղծմանը:

Բացի այդ, առաջնորդները պետք է օրինակելի լինեն, որպեսզի երիտասարդները ունենան շատ օրինակելի մոդելներ, որոնց պետք է սպասել խաղաղության մշակույթն ընդունելիս: Առաջնորդների դեպքերը, որոնք հասարակության մեջ պայքարում են, երիտասարդներին խթանում են վատ հաղորդակցությունը, սխալները չընդունելը, դանակահարությունը, ագահությունն ու եսասիրությունը և այլն, անհրաժեշտ է դադարեցնել

Պարոն Էդգար Կ Բուրյահիկան հանդիսանում է «Երիտասարդությունը հանուն խաղաղության և զարգացման» Ուգանդայի հիմնադիրը՝ YOPEDU: uryahikae@gmail.com

Միացե՛ք արշավին և օգնե՛ք մեզ #SpreadPeaceEd:
Խնդրում եմ ուղարկել ինձ էլ.

Թողնել Մեկնաբանություն

Ձեր էլփոստի հասցեն չի հրապարակվելու. Պահանջվող դաշտերը նշված են աստղանիշով *

Ոլորել դեպի սկիզբ