"गरिमा, सुरक्षा और न्याय के महिलाओं के अधिकार: राणा प्लाजा पतन और त्रिभुज आग: परिणाम और जवाबदेही" पर संगोष्ठी से रिपोर्ट और अनुशंसित कार्य

महिलाओं के सम्मान, सुरक्षा और न्याय के अधिकार
राणा प्लाजा पतन और त्रिभुज आग: परिणाम और जवाबदेही

उपरोक्त शीर्षक के तहत महिलाओं की स्थिति पर संयुक्त राष्ट्र आयोग के 59वें सत्र के दौरान समानांतर नागरिक समाज कार्यक्रम के रूप में आयोजित एक संगोष्ठी 14 मार्च, 2015 को लिंकन सेंटर में फोर्डहम यूनिवर्सिटी स्कूल ऑफ लॉ में आयोजित की गई थी।

पासोस पीस म्यूजियम और इंटरनेशनल इंस्टीट्यूट ऑन पीस एजुकेशन द्वारा आयोजित, संगोष्ठी को बायोसोफिकल इंस्टीट्यूट द्वारा प्रायोजित किया गया था और द नेटवर्क फॉर पीस थ्रू डायलॉग, कनेक्ट, वर्ल्ड काउंसिल फॉर करिकुलम फॉर करिकुलम एंड इंस्ट्रक्शन, वॉयस ऑफ वीमेन फॉर पीस-कनाडा द्वारा प्रायोजित किया गया था। त्रिभुज अग्नि गठबंधन और शांति और स्वतंत्रता के लिए महिला अंतर्राष्ट्रीय लीग को याद करें।

सीएसडब्ल्यू संगोष्ठी की श्रृंखला में तीसरा, महिलाओं के खिलाफ अपराधों, न्याय के लिए उनके संघर्ष और आपराधिक जिम्मेदारी प्राप्त करने की संभावनाओं पर ध्यान केंद्रित करते हुए दो रजाई की प्रस्तुति पर आधारित था, एक कपड़ा संयंत्र राणा प्लाजा, एक कपड़ा संयंत्र (बांग्लादेश 2012) के पतन के पीड़ितों की स्मृति में ) और दूसरा ट्रायंगल फायर जिसने शर्टवाइस्ट फैक्ट्री (न्यूयॉर्क 1911) को नष्ट कर दिया। दोनों घटनाओं ने गरीब युवतियों के जीवन का दावा किया, जिनमें से अधिकांश पीड़ित थे। एक संवादात्मक कार्यक्रम में रजाई के संदेशों को देखना और उन पर चर्चा करना, आपदाओं से बचे लोगों के सहयोग से रजाई के विकास पर एक पैनल, शिक्षित करने और जन जागरूकता बढ़ाने के लिए कला रूप और कानूनी जवाबदेही नागरिक कार्रवाई की संभावनाओं पर चर्चा करना शामिल था। श्रमिकों के मानवाधिकार।

पैनलिस्ट में रॉबिन बर्सन, एक इतिहासकार, रिमेम्बर द ट्राएंगल फायर कोएलिशन के सदस्य और रजाई बनाने वाले शामिल थे, जिन्होंने दो रजाई पर शोध, डिजाइन और निर्माण किया; टिफ़नी मिलियन, एक वकील और पासोस, शांति संग्रहालय के बोर्ड के सदस्य; और जेनेट गर्सन, अंतर्राष्ट्रीय शांति शिक्षा संस्थान के कार्यक्रम निदेशक। अध्यक्षता बेट्टी रीर्डन ने की।

आयोजकों का इरादा अंतरराष्ट्रीय कपड़ा उद्योग के एजेंटों द्वारा लगाए गए अन्यायपूर्ण और असुरक्षित कामकाजी परिस्थितियों में महिलाओं के खिलाफ हिंसा पर ध्यान केंद्रित करना था। श्रम अधिकारों की रक्षा और सुनिश्चित करने के लिए मौजूदा कानूनों और मानकों सहित मुद्दों के बारे में शिक्षा को प्रोत्साहित करना, उनके कार्यान्वयन को सुनिश्चित करने और उनके उल्लंघन पर मुकदमा चलाने के लिए नागरिक समाज कार्रवाई की क्षमता पर सहयोगात्मक प्रतिबिंब में संलग्न होना इस उद्देश्य के लिए छोटे समूह में लगे प्रतिभागियों, बहुत ही उत्पादक रणनीति नियोजन चर्चाओं ने नीचे दिए गए सुझावों का उत्पादन किया।

निष्पक्ष श्रम प्रथाओं के समर्थन में कार्रवाई

जैसा कि बेट्टी रीर्डन द्वारा संक्षेपित किया गया है

सहभागी चर्चाओं ने दुनिया के कपड़ा और परिधान उद्योगों में व्यापक और घोर अन्यायपूर्ण काम करने की स्थिति का सामना करने के लिए कई तरह के कार्रवाई सुझाव दिए। कार्रवाई चार सामान्य श्रेणियों में गिर गई: आम जनता की शिक्षा और स्कूलों में; नागरिक समाज की पहल जिसे व्यक्ति, सामुदायिक संगठन और सामाजिक एजेंट आगे बढ़ा सकते हैं; उचित श्रम मानकों को लागू करने और उनके उल्लंघन के लिए आपराधिक जवाबदेही की आवश्यकता के लिए राजनीतिक और कानूनी कदम। उन श्रेणियों में कुछ मुख्य कार्यों के सुझावों का सारांश निम्नलिखित है।

शिक्षा

कई प्रतिभागी, आयोजक और सह-प्रायोजक शिक्षक थे और सभी इस बात से सहमत थे कि सत्र जिस बदलाव को सुगम बनाने की कोशिश कर रहा था, उसकी उपलब्धि के लिए शैक्षिक उपाय आवश्यक थे। उनमें से थे:

  • स्कूलों में नागरिक और मानवाधिकार शिक्षा में राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय श्रम मानकों के विषय का परिचय;
  • स्कूली पाठ्यक्रम में सामाजिक नैतिकता और मानवाधिकार मानकों के अध्ययन का परिचय देना;
  • निष्पक्ष श्रम प्रथाओं के लिए सामाजिक कार्रवाई में संलग्न होने के माध्यम से युवाओं को सीखने के लिए प्रोत्साहित करना;
  • कपड़ा श्रमिकों के आर्थिक शोषण और दमनकारी श्रम स्थितियों को दूर करने के लिए सामाजिक कार्रवाई की दिशा में सभी नागरिकों को महत्वपूर्ण सोच में शामिल करने के लिए कार्यक्रम और सीखने की परियोजनाएं।

सामाजिक कार्य

सभी प्रतिभागी कुछ हद तक न्याय और शांति के लिए सामाजिक कार्रवाई में लगे हुए थे, विकासशील देशों में कारखानों में काम करने की परिस्थितियों द्वारा लगाए गए अन्याय के लिए चिंता साझा करते हुए, प्रमुख अंतरराष्ट्रीय निगमों के लिए कपड़ों का उत्पादन, बड़े पैमाने पर क्षेत्रीय और स्थानीय उप-ठेकेदारों द्वारा प्रबंधित उत्पादन स्थल, विषय कम और कम कानूनी मानकों के लिए। इन आर्थिक व्यवस्थाओं के अन्यायपूर्ण परिणामों को संबोधित करने के सुझावों में से थे:

  • व्यक्ति और समूह निवेश के लिए विचाराधीन उद्यमों की श्रम स्थितियों की समीक्षा करते हैं;
  • विनिर्माताओं की श्रम प्रथाओं के आधार पर खरीदारी की तुलना करना;
  • प्रमुख निर्माण फर्मों के लिए वास्तविक उत्पादन में नियोजित उप-ठेकेदारों की पहचान करना और उन्हें जिम्मेदार ठहराना और श्रम अधिकारों के किसी भी और सभी उल्लंघनों के लिए दोनों को जिम्मेदार ठहराना;
  • प्रदर्शनों और सार्वजनिक सूचना अभियानों के माध्यम से बदलने के लिए दबाव कंपनियों;
  • Persuade लेबलिंग के माध्यम से बेहतर प्रथाओं का निर्माण करता है, जैसे "यह परिधान उचित परिस्थितियों में तैयार किया गया था।"
  • दुनिया भर में सभी श्रमिकों के लिए बुनियादी जीवन यापन के लिए सार्वजनिक आंदोलन;
  • रजाई, फिल्म और भित्ति चित्र जैसी विरोध कलाओं के निर्माण और प्रदर्शन को प्रोत्साहित करें जिसके माध्यम से व्यापक जनता को शिक्षित किया जा सके, और अधिक व्यापक नागरिक कार्रवाई को प्रोत्साहित किया जा सके।

राजनीतिक और कानूनी

राणा प्लाजा में घातक आपदा से प्रेरित यह संगोष्ठी महिलाओं की स्थिति पर संयुक्त राष्ट्र आयोग की वार्षिक बैठक के एक साइड इवेंट के रूप में आयोजित तीसरा था। पिछले दो की तरह, आयोजकों का एक मुख्य उद्देश्य महिलाओं के खिलाफ हिंसा के विभिन्न रूपों द्वारा किए गए घोर मानवाधिकार उल्लंघन के लिए जिम्मेदार लोगों को कानूनी रूप से जवाबदेह ठहराने की संभावनाओं पर विचार करना था, ताकि अपराधियों द्वारा अभी भी प्राप्त दण्ड से मुक्ति मिल सके, विशेष रूप से शासन और कॉर्पोरेट पूंजीवाद के उच्चतम स्तरों पर। इस दिशा में कार्रवाई के लिए कुछ सुझाव थे:

  • निष्पक्ष श्रम प्रथाओं और श्रमिकों के मौलिक मानवाधिकारों पर अंतरराष्ट्रीय और राष्ट्रीय मानकों के अनुपालन को सभी स्तरों पर लागू करना;
  • सामाजिक संगठन के सभी स्तरों पर श्रमिक संघों के लिए जन समर्थन तैयार करना;
  • सतत विकास लक्ष्यों में उचित श्रम मानकों और स्वस्थ, सुरक्षित कामकाजी परिस्थितियों को सम्मिलित करने के लिए संयुक्त राष्ट्र को राजी करना;
  • प्रमुख निर्माताओं और उप-ठेकेदारों से श्रम प्रथाओं पर जानकारी की पारदर्शिता के लिए कानूनी आवश्यकताएं स्थापित करें;
  • उप-ठेकेदारों के लिए राष्ट्रीय और अंतरराष्ट्रीय निष्पक्ष श्रम मानकों और सभी श्रमिकों के मौलिक मानवाधिकारों की पूरी श्रृंखला से बाध्य होने के लिए कानून की आवश्यकताएं।

मार्च 2015

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