એક સામાન્ય યુનિટીએ વિકાસ નિયામક (વોશિંગ્ટન, ડીસી) ની શોધ કરી

[ચિહ્ન નામ = "શેર" વર્ગ = "" અનપ્રિફ્ક્સ્ડ_ક્લાસ = ""] વધુ માહિતી માટે અને અરજી કરવા માટે, એક સામાન્ય એકતા વેબસાઇટની મુલાકાત લો.

એક સામાન્ય એકતા (ઓસીયુ) હિંસાના ચક્રોને તોડે છે અને સંગીત, કળા અને શાંતિ શિક્ષણની પરિવર્તનશીલ શક્તિ દ્વારા કરુણાપૂર્ણ, સ્વસ્થ સમુદાયો બનાવે છે. વ Washingtonશિંગ્ટન, ડી.સી. માં સ્કૂલ શૂટિંગની એક તાર બાદ 2000 માં સ્થપાયેલ, ઓ.સી.યુ. એ શિક્ષણશાસ્ત્રીઓ, કલાકારો અને આરોગ્ય વ્યવસાયિકો વચ્ચે હિંસા અટકાવવા અને યુવાનો અને પરિવારો માટે જીવન પરિણામો સુધારવા માટે સમર્પિત એક સહયોગી પ્રયાસ છે. ડીસીની સમગ્ર શાળાઓમાં આધારિત, અમે સામાજિક ભાવનાત્મક સાક્ષરતા, કળા અભિવ્યક્તિ અને સંઘર્ષ રૂપાંતરના નેતાઓની આગામી પે generationીને તાલીમ આપીએ છીએ અને તેમના સમુદાયોમાં સકારાત્મક સામાજિક પરિવર્તન અને ઉપચાર બનાવવા માટે તેમનું સમર્થન કરીએ છીએ.

મેનેજિંગ ડિરેક્ટર અને એક્ઝિક્યુટિવ ડિરેક્ટરને જાણ કરવા અને નજીકથી કામ કરવા, વિકાસ નિયામક સંસ્થાની વ્યૂહાત્મક દિશા અને વાર્ષિક બજેટને ટેકો આપવા અને સંસ્થાના વિકાસ પ્રયત્નોને આગળ વધારવા અને સંસ્થાના પ્રભાવને વિસ્તૃત કરવા માટે વાર્ષિક ભંડોળ andભુ કરવા અને વિકાસ યોજનાના વિકાસ અને અમલીકરણ માટે કામ કરશે. .

જવાબદારીઓ શામેલ છે, પરંતુ આ સુધી મર્યાદિત નથી:

અનુદાન વ્યવસ્થાપન: 

  • અનુદાન અને અનુદાન અહેવાલો લખો, કમ્પાઇલ કરો અને સબમિટ કરો.
  • સેલ્સફોર્સમાં સચોટ અને અદ્યતન અનુદાન અને ભંડોળ .ભું કરવાના રેકોર્ડ્સ અને ટ્રેકિંગ રેકોર્ડ કરો, બનાવો અને જાળવો.

ભંડોળ raભું કરવું અને વ્યવસાય વિકાસ: 

  • તમામ ભંડોળ .ભું કરવા અને વ્યવસાયિક વિકાસ પ્રવૃત્તિઓનું નિરીક્ષણ અને મૂલ્યાંકન કરો અને ભંડોળ .ભું કરવાના લક્ષ્યો પ્રાપ્ત થાય છે તેની ખાતરી કરવા માટે સમયરેખાઓનું સંચાલન કરો.
  • નૈતિક ભંડોળ .ભું કરવાના સિદ્ધાંતો અનુસાર અને ઓસીયુ મૂલ્યો સાથે ગોઠવણીમાં વિકાસ ટીમ માટે ભંડોળ plansભુ કરવાની યોજનાઓ અમલમાં મુકવી અને નીતિઓ અને કાર્યવાહી વિકસિત કરવી.
  • નવા અને merભરતાં ભંડોળની તકો અને તે અંત તરફ સીધા ભંડોળ effortsભું કરવાના પ્રયત્નો માટે ઓસીયુની પ્રોગ્રામ ingsફરની અને પ્રાસંગિકતાનું સતત નિરીક્ષણ કરો.
  • સંશોધન ભંડોળ અને સર્જનાત્મક આવક-ઉત્પન્ન તકો અને સંભવિત ગ્રાહકો અને દાતા ખેતી માટેની દરખાસ્તોના વિકાસ માટે કેન્દ્રીય વ્યક્તિ તરીકે સેવા આપે છે.
  • અન્ય ઓસીયુ ટીમના સભ્યો સાથે મળીને ભંડોળ .ભું કરવાના કાર્યક્રમોના આયોજન અને અમલીકરણનું નેતૃત્વ કરો.
  • સંસ્થાની ભંડોળ priorભી કરવાની પ્રાથમિકતાઓ માટે કોર્પોરેટ, સમુદાય અને વ્યક્તિગત સંભાવનાઓને ઓળખો અને વિકાસ કરો.
  • દેખરેખ રાખો અને મેનેજ કરો દાતા ડેટાબેસ (સેલ્સફોર્સ) અને સચોટ અને સમયસર રેકોર્ડિંગની ખાતરી કરો.
  • ભંડોળ, સંભવિત ભંડોળ અને બહારના હોદ્દેદારો સાથેની બેઠકોમાં OCU નું પ્રતિનિધિત્વ કરો.

સ્ટાફ અને સ્વયંસેવક સંચાલન: 

  • મેનેજિંગ ડિરેક્ટર, અને rationsપરેશન્સ મેનેજરની સલાહ, મુલાકાતમાં અને ડેવલપમેન્ટ એસોસિયેટ, કન્સલ્ટન્ટ્સ, ફેલો અને ઇન્ટર્ન સહિત યોગ્ય-લાયકાતવાળા વિકાસ સ્ટાફની પસંદગી કરો.
  • વિકાસલક્ષી ટીમ માટે માર્ગદર્શક સ્ટાફ, ફેલો, અને કાર્યકારી યોજનાઓના વિકાસમાં ઇન્ટર્ન કે જે સંસ્થાકીય અગ્રતાને પૂર્ણ કરે છે અને કર્મચારીની સમીક્ષાઓ કરે છે તેના માટે જવાબદાર બનો.
  • બોર્ડ અને લીડરશીપ કાઉન્સિલના ભંડોળ .ભુ કરવાના પ્રયત્નોને અસરકારક રીતે જોડાવવા અને તેનો ઉપયોગ કરવા માટે એક્ઝિક્યુટિવ ડિરેક્ટરને ટેકો આપો.
  • દ્વિ-વાર્ષિક ભંડોળ eventsભુ કરવાની ઇવેન્ટ્સ અને વ્યૂહરચનાને સરળ બનાવવા માટે લીડરશીપ કાઉન્સિલની સાથે મળીને કામ કરો.

સંદેશાવ્યવહાર અને પહોંચ:

  • સંબંધો બનાવવા અને જાળવવા મેઇલિંગ્સ, સામ-સામે દાતા ખેતીની બેઠકો, સમુદાય સગાઇની તકો અને અન્ય રચનાત્મક પદ્ધતિઓ દ્વારા વ્યક્તિગત દાતાઓ સાથેના સંબંધોની ખેતીને સીધી અને સંચાલિત કરો.
  • ત્રિમાસિક અસર અહેવાલો, વાર્ષિક અહેવાલો, વર્ષ આપવાનું અભિયાન અને વ્યક્તિગત દાતાઓ સાથેના અન્ય સંદેશાવ્યવહારના નિર્માણ અને સમયસર વિતરણની દેખરેખ રાખો.
  • ભંડોળ .ભું કરવાની પ્રવૃત્તિઓને ટેકો આપવા માટે બ્રોશર્સ, માસિક ન્યૂઝલેટરો, સોશિયલ મીડિયા અને વેબસાઇટ અપડેટ્સ સહિત, ગુણવત્તાપૂર્ણ ઉત્પાદન અને સંદેશાવ્યવહાર સામગ્રી (distributionનલાઇન અને પ્રિન્ટ બંને) નું વિતરણ સુનિશ્ચિત કરો.

અને જરૂરી અન્ય ફરજો.

ઇચ્છિત લાયકાત:

  • ભંડોળ .ભું કરવા અને વિકાસમાં નફાકારક અથવા ધંધામાં કામ કરવા અથવા તેના સાથે કામ કરવાનો ઓછામાં ઓછો 6 વર્ષનો અનુભવ.
  • વિકાસ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા સાથે સંબંધિત માસ્ટર ડિગ્રી અથવા સંબંધિત વિષય અથવા સમકક્ષ કાર્યબળ અનુભવને વધુ પસંદ કરવામાં આવે છે.
  • શિક્ષણ અને કળાઓ સામાજિક પરિવર્તનમાં ભજવી શકે છે તે ભૂમિકા વિશેની મજબૂત સમજ શામેલ એક સામાન્ય એકતાના મિશન માટેની પ્રતિબદ્ધતા અને સમજણ.
  • ઉત્કૃષ્ટ આંતરવ્યક્તિત્વ, મૌખિક અને લેખિત સંદેશાવ્યવહાર કુશળતા.
  • વિગતવાર ધ્યાનનું ધ્યાન.
  • બહુવિધ હિસ્સેદારોના પ્રતિસાદને એકીકૃત કરવાની ક્ષમતા.
  • સાથીદારો, સમુદાયના સભ્યો, સ્વયંસેવકો, પ્રોગ્રામ સહભાગીઓ અને દાતાઓ સહિત વિવિધ પૃષ્ઠભૂમિના વ્યક્તિઓ સાથે અસરકારક અને સહયોગી જોડાણો સ્થાપિત કરવા અને જાળવવા માટેની સાબિત ક્ષમતા.
  • ભાવનાત્મક પરિપક્વતા, નમ્રતા, મજબૂત કાર્ય નીતિ, અને રોલ-અપ-માય-સ્લીવ્ઝ વલણના વ્યક્તિગત ગુણો.
  • ડેટાબેઝ સિસ્ટમ્સ, socialનલાઇન સામાજિક નેટવર્ક અને ભંડોળ ;ભું કરવાના પ્લેટફોર્મથી પરિચિતતા; સેલ્સફોર્સ અને મેઇલચિમ્પ સાથેના અનુભવને વધુ પસંદ કરવામાં આવે છે.

પ્રારંભ તારીખ અને વળતર

અનુમાનિત પ્રારંભ તારીખ ASAP છે. વળતર $ 74,000-82,000 ની શ્રેણીના અનુભવ સાથે અનુરૂપ છે. અરજી કરવા માટે, કૃપા કરીને તમને શા માટે આ સ્થિતિ માટે યોગ્ય લાગે છે અને ફરી શરૂ થવું લાગે છે તે દર્શાવતો એક કવર લેટર સબમિટ કરો jobs@onecommonunity.org વિષય લાઇનમાં "વિકાસ નિયામક માટેની અરજી" સાથે. અરજીઓ રોલિંગના આધારે સ્વીકારવામાં આવશે.

એક સામાન્ય એકતા સમાન તક, હકારાત્મક ક્રિયા નિયોક્તા છે અને રંગ, મહિલા, જુદી જુદી-સક્ષમ, એલજીબીટીક્યુઆઆ અને અન્ય જૂથોની applicationsતિહાસિક રીતે ભેદભાવના વિષય ધરાવતા લોકોની અરજીઓને પ્રોત્સાહિત કરે છે.

ઝુંબેશમાં જોડાઓ અને #SpreadPeaceEd અમને મદદ કરો!
કૃપા કરીને મને ઇમેઇલ્સ મોકલો:

પ્રતિક્રિયા આપો

તમારું ઇમેઇલ સરનામું પ્રકાશિત કરવામાં આવશે નહીં. જરૂરી ક્ષેત્રો ચિહ્નિત થયેલ છે *

ટોચ પર સ્ક્રોલ