આદરણીય આંતરરાષ્ટ્રીય મહિલા દિવસની સમસ્યા - સારી મુશ્કેલી માટેની અપીલ (આંતરરાષ્ટ્રીય મહિલા દિવસ 2021)

રોગચાળાએ માળખાકીય અસમાનતાઓ અને નિષ્ક્રિય સામાજિક અને રાજકીય પ્રણાલીઓનો સમાવેશ કર્યો હતો, જેમાં અબજો લોકોને ગરીબી અને નિરાશામાં મુકીને શક્તિશાળી થોડા લોકો (પુરુષો) ની અનંત સંપત્તિ એકઠા કરવામાં સેવા આપી હતી.

પ્રગતિના વિચારથી વાતચીતને એક એવા વિચાર તરફ દોરી ગઈ છે કે આપણે ફક્ત ઝડપી થવાની જરૂર છે: તે હવે સ્પષ્ટ થઈ ગયું છે કે સમાનતા મેળવવા માટે અમારે માર્ગ બદલવાની જરૂર છે.

આ લેખ, એક આફ્રિકન નારીવાદી દ્વારા સહ-લેખિત, આપણને મહિલાઓની ચળવળના સહિયારા સ્થાને ચેતવણી આપે છે કે જે શક્તિની રચનાઓને માનવ સમાનતા પ્રાપ્ત કરવા માટે જરૂરી મુખ્ય અને પ્રણાલીગત પરિવર્તનનો પ્રતિકાર કરવા માટે સક્ષમ બનાવે છે.

સંપાદકોનો પરિચય: સત્યથી શક્તિ બોલીને આંતરરાષ્ટ્રીય મહિલા દિવસની ઉજવણી

આ નિબંધમાં અગાઉ આપેલા ઘણા થીમ્સનો જવાબ આપે છે કોરોના કનેક્શન્સ શ્રેણી, કારણ કે તે સ્પષ્ટ રીતે લિંગ ન્યાય સામે પ્રતિકારના નોંધપાત્ર મુદ્દાઓને ઓળખે છે જે રોગચાળો દ્વારા નવી જોમ આપવામાં આવી છે. નામનો પ્રતિકારનો દરેક મુદ્દો એ રચનાઓના ઘટસ્ફોટનો પ્રવેશ બિંદુ છે જે વૈશ્વિક પિતૃત્વની લાક્ષણિકતાવાળી શક્તિનું અસંતુલન જાળવે છે, લિંગ, જાતિ અને આર્થિક વર્ગના વંશવેલોને ફેલાવે છે જે રંગની મહિલાઓ પર સૌથી વધુ અસર કરે છે.

શાંતિ કેળવણીકારો વૈશ્વિક શક્તિના હુકમના મૂળભૂત અન્યાયને દર્શાવતી અસમાનતાના દરેક ઘટકોને પ્રતિબિંબીત તપાસ દ્વારા આ માળખાને પ્રકાશિત કરી શકે છે. આફ્રિકન મહિલા શાંતિના પ્રયત્નો જેવા નારીવાદી રાજકીય પગલાના અભ્યાસ દ્વારા (અન્ય પ્રદેશોમાં મહિલાઓની વચ્ચે) આવી તપાસને પૂરક બનાવવામાં આવી શકે છે. આ પૂછપરછ તેમના અભિયાનમાં ગ્લોબલ નેટવર્ક Womenફ વુમન પીસબિલ્ડર્સ (જીએનડબ્લ્યુપી) દ્વારા શેર કરેલી મહિલા પીસબિલ્ડર્સની તાજેતરની વિડિઓ પ્રોફાઇલ્સ પર આધારિત હોઈ શકે છે. # 10 ડેસોફફિમેનિસ્ટગિવીંગ. જીએનડબ્લ્યુપીમાં સમાવિષ્ટ સમૃદ્ધ ડેટાની મદદથી પૂછપરછ પણ વિકસાવવામાં આવી શકે છે COVID-19 અને મહિલા, શાંતિ અને સુરક્ષા ડેટાબેસ. રાષ્ટ્રીય કેસ અધ્યયન માટે બ્લેક અમેરિકન મહિલાઓની અસરકારક ચૂંટણીલક્ષી રાજકારણ ઉત્પાદક તપાસ કરશે.

સમગ્ર અંતર્ગત પ્રશ્નો છે: માનવ સમાનતા અને સલામતી પ્રાપ્ત કરવા માટે કઇ રચનાઓ બદલવી આવશ્યક છે? વર્તમાનમાં સૂચિત સૌથી વધુ વિકલ્પો શું છે? અન્ય કયા આવશ્યક ફેરફારોની કલ્પના થઈ શકે છે? મોટી નાગરિકતાને પરિવર્તનની જરૂરિયાત માટે શિક્ષિત કરવા અને સમજાવવા માટે કઇ હાલની શાંતિ અને સમાનતા હિલચાલ શક્યતાઓ પ્રદાન કરે છે? અધિકૃત અને ટકાઉ માનવ સમાનતાની સિદ્ધિ તરફ અસરકારક ટૂંકા ગાળાની ક્રિયાઓ અને રચનાત્મક લાંબા ગાળાની વ્યૂહરચનાઓ શું હોઈ શકે?

આંતરરાષ્ટ્રીય મહિલા દિવસ, 2021
આદરણીય આંતરરાષ્ટ્રીય મહિલા દિવસની સમસ્યા - સારી મુશ્કેલી માટેની અપીલ

Mwanahamisi સિંગાનો અને બેન ફિલિપ્સ દ્વારા

(આના દ્વારા પોસ્ટ કરાયેલ: ઇન્ટર પ્રેસ સર્વિસ. 3 માર્ચ, 2021)

નાયરોબી / રોમ, 3 માર્ચ 2021 (આઈપીએસ) - આંતરરાષ્ટ્રીય મહિલા દિવસની અસરકારકતા માટે સૌથી મોટો ભય એ છે કે તે આદરણીય બની ગયું છે. હવે ફરી સારો મુશ્કેલીનો દિવસ આવે તેવો સમય છે.

આદરણીય આંતરરાષ્ટ્રીય મહિલા દિવસની ટીકાઓ માટે ત્રણ સ્થાપના વાતોના મુદ્દાઓનું પુનરાવર્તન કરવું તે કંઈક અંશે પરંપરા બની ગયું છે: પ્રથમ, વિશ્વ પ્રગતિ કરી રહ્યું છે, પરંતુ પૂરતું ઝડપી નથી; બીજું, એક જૂથ તરીકે પુરૂષો વચ્ચે સરખામણીનો સમૂહ (વધુ કમાણી, વધુ રજૂઆત, વધુ ingક્સેસ) એક મહિલા જૂથ તરીકે (ઓછી કમાણી, ઓછી રજૂઆત, ઓછી ingક્સેસ); અને ત્રીજું, સત્તામાં રહેલ લોકોએ તેને અધિકારમાં મૂકવાની અપીલ.

આ મહિલા દિવસ આપણે તે ત્રણેય પરંપરાઓને તોડવાની જરૂર છે.

આપણે કહેવાનું બંધ કરવાની જરૂર છે કે વિશ્વ લિંગ સમાનતા પર સતત પ્રગતિ કરી રહ્યું છે. કોવિડ -19 કટોકટીથી મહિલાઓના અધિકાર ઉલટા જતા જોવા મળી રહ્યા છે.

પુરુષો કરતાં મહિલાઓની નોકરીઓ ખૂબ ઝડપી દરે ખોવાઈ રહી છે; બાળકો અને વડીલોની અવેતન સંભાળનો વધતો ભાર મહિલાઓ મોટાભાગે ઉભા કરે છે; છોકરાઓ કરતાં છોકરીઓને વધુ શાળાએ લઈ જવામાં આવી છે; ઘરેલું હિંસા વધી છે, અને તે છે સ્ત્રીઓ માટે દૂર જવા માટે મુશ્કેલ.

અને હકીકત એ છે કે કટોકટી થતાંની સાથે જ મહિલાઓને ખૂબ પાછળ ધકેલી દેવામાં આવે છે, તે બતાવે છે કે "સારા સમય" કેટલા અસુરક્ષિત અને અનિવાર્ય છે - જો તમને વરસાદને ત્યાં સુધી માત્ર છત્ર પર પકડવાની મંજૂરી આપવામાં આવે, તો પછી તમે ખરેખર માલિક નથી કે છત્ર.

રોગચાળાએ માળખાકીય અસમાનતાઓ અને નિષ્ક્રિય સામાજિક અને રાજકીય પ્રણાલીઓનો સમાવેશ કર્યો હતો, જેમાં અબજો લોકોને ગરીબી અને નિરાશામાં મુકીને શક્તિશાળી થોડા લોકો (પુરુષો) ની અનંત સંપત્તિ એકઠા કરવામાં સેવા આપી હતી.

પ્રગતિના વિચારથી વાતચીતને એક એવા વિચાર તરફ દોરી ગઈ છે કે આપણે ફક્ત ઝડપી થવાની જરૂર છે: તે હવે સ્પષ્ટ થઈ ગયું છે કે સમાનતા મેળવવા માટે અમારે માર્ગ બદલવાની જરૂર છે.

આપણે પુરુષો અને સ્ત્રીઓ શું છે તેની વચ્ચેની સરખામણી પાછળ જવું પડશે અને જાતિ, રાષ્ટ્રીયતા અને વર્ગના આંતરછેદ વિષમતા વિશે સ્પષ્ટ રીતે બોલવું જોઈએ જે મહિલાઓના અનુભવને વધારે મહત્વ આપે છે.

એક ઉદાહરણ આપવા માટે, ગયા વર્ષે ડિસેમ્બરમાં યુ.એસ.ના આંકડાએ 140,000 નોકરી ગુમાવી બતાવી હતી. પછી તે જાહેર થયું કે આ બધી નોકરી ખોટ મહિલાઓ છે (પુરુષોએ હકીકતમાં ચોખ્ખી 16,000 નોકરીઓ મેળવી હતી, અને સ્ત્રીઓની ખોટ 156,000 ગુમાવી હતી).

તેથી, વાર્તા એ હતી કે એક જૂથ તરીકે મહિલાઓ જૂથ તરીકે પુરુષોથી હારી રહી હતી. પરંતુ તે પછી બહાર આવ્યું હતું કે સ્ત્રીઓમાં નોકરીની આ બધી ખોટની ગણતરી રંગની મહિલાઓ દ્વારા કરવામાં આવેલી નોકરીઓ દ્વારા થઈ શકે છે - ગોરી સ્ત્રીઓ ચોખ્ખી નોકરી મેળવી હતી!

જેમ્સ બાલ્ડવિને નોંધ્યું કે, સામનો કરેલી દરેક વસ્તુ બદલી શકાતી નથી, પરંતુ તેનો સામનો ન થાય ત્યાં સુધી કંઈપણ બદલી શકાતું નથી.

બીજું ઉદાહરણ આપવા માટે, દર વર્ષે મહિલા અધિકારો વિશેની વાર્ષિક સંયુક્ત રાષ્ટ્રની બેઠક - મહિલાઓની સ્થિતિ અંગેની કમિશન - ન્યૂ યોર્કમાં મળે છે (15-26 માર્ચ 2021), અને દર વર્ષે વૈશ્વિક ઉત્તરની મહિલાઓ દ્વારા ભારે અપ્રમાણસર રજૂઆત થાય છે. અને વૈશ્વિક ઉત્તર-આગેવાનીવાળી સંસ્થાઓનું પ્રતિનિધિત્વ કરતી મહિલાઓ દ્વારા.

આ એ હકીકતથી વધુ તીવ્ર બને છે કે મીટિંગ ન્યુ યોર્કમાં હોવાથી, ગ્લોબલ સાઉથની મહિલાઓ માટે મુસાફરી ખર્ચનો બોજો ઘણો વધારે છે, અને યુ.એસ. સરકારે કોણ આવી શકે છે તેની મંજૂરી આપવાની જરૂર છે, અને તે સમય વીઝામાં મંજૂરી આપવાનો ઇનકાર કરે છે અથવા નિષ્ફળ જાય છે. ગ્લોબલ સાઉથની મહિલાઓ માટે ઘણી વધારે સંખ્યામાં વૈશ્વિક ઉત્તરની સ્ત્રીઓ કરતાં.

અને યુએસ સરકાર સીએસડબલ્યુ અને ન્યુ યોર્કના અન્ય મેળાવડા માટે ઓછામાં ઓછા વારંવાર મંજૂરી આપતા વિકાસશીલ દેશોની મહિલાઓ માટેના વિઝા? તે ગરીબ મહિલાઓ, ગ્રામીણ મહિલાઓ, ઝૂંપડપટ્ટીમાં વસેલી મહિલાઓ, સ્થળાંતર કરતી મહિલાઓ, લાંબી બીમારીઓવાળી મહિલાઓ, કાયદા સાથે વિરોધાભાસી મહિલાઓ, મહિલા સેક્સ વર્કર્સ - વધુ સામાજિક રીતે બાકાત રહેવાની સંભાવના, તમને શાબ્દિક રીતે બાકાત રાખવામાં આવે.

ગયા વર્ષે સીએસડબ્લ્યુમાં, કોવિડ કટોકટીએ ફક્ત ન્યૂ યોર્ક સ્થિત પ્રતિનિધિઓ સાથે, આ ટોચ પર પહોંચ્યું હતું ભાગ લેવાની મંજૂરી. આ વર્ષના સીએસડબ્લ્યુમાં, તે તમામ વર્ચુઅલ થઈ ગયું છે - સિદ્ધાંતમાં મહાન છે, પરંતુ તે ફક્ત ન્યૂયોર્કના સમય ઝોનમાં નક્કી કરવામાં આવ્યું છે, જે એશિયામાં ભાગ લેનારાઓને તેમની રાત દરમિયાન ભાગ લેવાની અથવા optપ્ટ-આઉટ થવાની ફરજ પાડે છે.

આવતા વર્ષે તે જીવંત બનવાની પરત જવાની સંભાવના છે, અને યુ.એસ. ને રસી પાસપોર્ટની જરૂર પડે તેવી સંભાવના છે - જે ગ્લોબલ સાઉથના 9 માંથી 10 લોકો પાસે નથી કારણ કે યુ.એસ. અને અન્ય ગ્લોબલ નોર્થ દેશો દક્ષિણ કંપનીઓને સામાન્ય સંસ્કરણો બનાવતા અટકાવે છે રસીઓ.

ફરી એકવાર, ગ્લોબલ સાઉથની મહિલાઓને બાકાત રાખવા અંગેની મીટિંગમાંથી બાકાત રાખવામાં આવશે, સમાનતા કેવી રીતે જીતવી તે અંગેની બેઠકમાં કોઈ સમાનતા નહીં હોય.

સ્ત્રીઓ માટે સમાનતાનો અહેસાસ ત્યારે જ થશે જ્યારે મહિલાઓને પાછળ રાખીને બાકાત રાખવાના તમામ પ્રકારોને પડકારવામાં આવશે. જ્યારે ઘણા આફ્રિકન દેશોએ COVID-19 માં રાત્રિ-સમયના કર્ફ્યુ રજૂ કર્યા, ત્યારે તેઓએ ખાનગી એમ્બ્યુલન્સ માટે છૂટ આપી હતી, પરંતુ હોસ્પિટલમાં અનૌપચારિક ખાનગી પરિવહન લેનારાઓને ભથ્થું આપ્યું નથી - આ રીતે મોટાભાગની અપેક્ષિત મહિલાઓ, જે ખાનગી એમ્બ્યુલન્સને પોસાય નહીં, ત્યાં જા.

તેવી જ રીતે, ઘરેલું હિંસાની અનુભૂતિ કરનારી મહિલાઓ પોલીસ સાથે ગયા હોય તો તેઓ રાત્રે ઘરેથી નીકળી શકે, પરંતુ જો તેમની પાસે સામાજિક મૂડીનો અભાવ હોય તો પોલીસ તેમની સાથે આવે (બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, સારી રીતે નહીં). તેઓએ આશ્રયસ્થાનો સુધી જવાનો પ્રયાસ કર્યો, તેઓ ગેરકાયદેસર રીતે બહાર હોવાને કારણે કાયદાના અમલીકરણ દ્વારા પોતાને રોકી ગયા - ખરેખર, ઘણી મહિલાઓએ ફેમ્નેટને તેના પતિની મારમારીથી ભાગી જવાનું કહ્યું, ત્યારબાદ કોપ્સને મારવા માટે.

આ નીતિનિર્માણ પર આધિપત્ય ધરાવતા પુરૂષો અને મહિલાઓ દ્વારા સારી રીતે પૂર્વદર્શન અથવા આયોજિત પડકારો ન હતા.

પિતૃશાહીના ગressમાં એક સાંકડો દરવાજો ખોલવા માટે સત્તામાં રહેલા પુરુષોને સમજાવવું પૂરતું નથી, જેના દ્વારા ખૂબ સારી રીતે જોડાયેલ અથવા આદરણીય મહિલાઓનું એક નાનું જૂથ તેમનામાં જોડાવા માટે સરકી શકે છે.

બધી વૈવિધ્યસભર મહિલાઓ માટે યોગ્ય નોકરીઓ, સમાન અધિકાર અને સમાન શક્તિ accessક્સેસ કરવા માટે, દિવાલોને લથબથ કરવી પડશે. આમાંથી કશું આપવામાં આવશે નહીં, તે ફક્ત જીતશે.

જેમ Audડ્રે લોર્ડની શરૂઆત થઈ, અમારું કાર્ય એ છે કે "સંરચનાની બહારના લોકો તરીકે ઓળખાતા લોકો સાથે સામાન્ય કારણ બનાવવું કે જેથી દુનિયાને નિર્ધારિત કરી શકાય કે જેમાં આપણે બધા વિકાસ કરી શકીએ. તે શીખી રહ્યું છે કે અમારા તફાવતો કેવી રીતે લેવી અને તેમને શક્તિ કેવી રીતે બનાવવી. કારણ કે માસ્ટરનાં સાધનો ક્યારેય પણ માસ્ટરનું ઘર કાmantી નાખશે નહીં. ” આદર કામ કરતું નથી. સમાનતા માટે સારી મુશ્કેલી જરૂરી છે.

મવાનાહામિસી સિંગાનો આફ્રિકન ફેમિનેસ્ટ નેટવર્ક FEMNET ના પ્રોગ્રામ્સના વડા છે; બેન ફિલિપ્સ * કેવી રીતે કરવું તે લેખક છે અસમાનતા સામે લડવું.

ટિપ્પણી કરવા માટે સૌ પ્રથમ બનો

ચર્ચામાં જોડાઓ ...