UMass Boston etsii apulaisprofessoria, joka on erikoistunut sosiaaliseen oikeudenmukaisuuteen ja anti-rasistiseen johtajuuteen kaupunkikouluissa

(Lähetetty uudelleen: Massachusettsin Bostonin yliopisto. 14. lokakuuta 2020)

Apulaisprofessori

Työpaikka: 506549
Asennon tyyppi: Tiedekunnan kokopäiväinen
Kampus: UMass Boston
Laitos: Johtajuus koulutuksessa
Avaamispäivä: Itäinen kesäaika
Sovellukset suljetaan:

Napsauta tästä saadaksesi lisätietoja ja hakeaksesi

Toimenkuva

Massachusetts Bostonin yliopiston koulutuksen ja inhimillisen kehityksen korkeakoulu (CEHD) kutsuu hakemuksia kaupunkikoulutuksen, johtajuuden ja politiikan tutkimusten tenure-track-apulaisprofessoriksi Leadership in Education -osastolle 1. syyskuuta 2021 alkaen. tutkimus- ja opetusosaaminen tulee olemaan ennen K: ta 12: een saakka johtavassa kaupunkikoulutusjohtajassa erikoistuneena sosiaalisen oikeudenmukaisuuden johtoon ja rasisminvastaiseen johtajuuteen kaupunkikouluissa, erityisesti Yhdysvalloissa.

Tiedekunnat ovat vastuussa opetuksesta, tutkimuksesta ja palvelusta, joka parantaa CEHD: n yhteisöllistä tehtävää. Vastuu sisältää: 1) aktiivisen tutkimusohjelman toteuttamisen, jolla on merkittävä vaikutus kaupunkikoulutuksen johtajuuteen; 2) jatkokoulutuksen opettaminen kaupunkikoulutuksen, johtajuuden ja politiikan opinto-ohjelmassa ja Educational Leadership -maisteri / CAGS-ohjelmassa; 3) tohtorikoulutettavien neuvonta ja väitöskomiteoiden palveleminen; 4) ja osallistuminen yliopiston kaupunkitehtävään liittyvään palveluun. Tämä tiedekunnan asema toimii myös tytärjäsenenä tiedekunnan jäsenenä William Monroe Trotter -instituutissa mustan kulttuurin tutkimiseen. Tämä kuuluminen ei liity toimikauteen ja ylennykseen, mutta se on mahdollisuus tehdä yhteistyötä tutkimuksen ja muun toiminnan kanssa Trotter-instituutin kanssa.

Ehdokkailla on oltava ansaittu tohtorin tutkinto koulutuksessa tai siihen liittyvällä alalla (myönnetty ennen 9); ennätys tai mahdollisuus tehokkaaseen jatko-opetukseen; ja kokemus ja / tai sitoutuminen työskentelyyn ja edistämiseen monipuolisessa opiskelija-, tiedekunta- ja henkilöstöympäristössä. Ehdokkailla tulisi olla jonkin verran kokemusta työskentelystä ennen kaupunkia K 1 kaupunkikoulutusympäristössä. osoitettu kokemus sellaisen tutkimuksen suorittamisesta, jolla on nimenomainen rotu / sosiaalinen oikeudenmukaisuus ja joka voi toimia mallina siitä, miten tutkimus voi helpottaa muutosta koulutuksessa. Heidän tulee olla hyvin valmistautuneita yhdistämään teoria, tutkimus ja käytäntö sekä ohjaamaan jatko-opiskelijoita suunnittelemaan ja toteuttamaan tällaista integroitua apurahaa. Etusija annetaan ehdokkaille, jotka osoittavat kykynsä suorittaa tutkimusta sekamenetelmillä ja / tai kriittisillä kvantitatiivisilla menetelmillä. Hakijoiden on myös osoitettava mahdollisuudet saada ulkopuolista apurahaa tutkimukseen.

Koulutusjohtajuuden laitos tarjoaa dynaamisen ympäristön tiedekunnan ja jatko-opiskelijoille osallistumaan kansallisesti tunnustettuun tutkimukseen, etenkin pääomakysymyksiin, koulun uudistamiseen, organisaation muutokseen ennen K: ta 12: een ja korkea-asteen koulutukseen, koulutuspolitiikkaan, johtajuuteen sekä kaupunki- ja korkeakoulutuksen sosiaalinen konteksti paikallisesta, osavaltion, kansallisesta ja globaalista näkökulmasta. Opetussuunnitelmassa keskitytään ennen K: ta valmistelemaan 12 kaupunkikoulun johtajaa ja tutkijaa, jotka ovat sitoutuneet edistämään, helpottamaan ja hallitsemaan muutosta erilaisissa ympäristöissä, sekä ylläpitäjien valmisteluun ja sertifiointiin. Laitoksella on kaksi tohtoriohjelmaa: korkeakoulutus ja kaupunkikoulutus, johtajuus ja politiikan tutkimukset. Molemmat ohjelmat tarjoavat tohtorin ja tohtorin tutkinnon ja ottavat mukaan kokopäiväisiä ammattilaisia, joilla on erilainen tausta ja työasetukset. Laitoksella asuu myös M.Ed./CAGS -ohjelma koulutusjohtajuudessa ja uusi urheilujohtamisen ja -hallinnon perustutkinto-ohjelma. Kaikki jatko-ohjelmat perustuvat kohorttiin. Alueella ja kansakunnassa ohjelmat ovat erittäin arvostettuja johtajien onnistuneesta kehittämisestä ennen K: ta 12-vuotiaille ja korkea-asteen koulutukselle. Tiedekunnat ovat kehittäneet vahvat opetussuunnitelmat kussakin ohjelmassa; he ovat aktiivisia tutkijoita, joiden apuraha on herättänyt kansallista ja kansainvälistä huomiota.

Laitos ja CEHD ovat erityisen kiinnostuneita ehdokkaista, jotka ovat sitoutuneet kestävään väyläyhteisöön. Värien tutkijoita kannustetaan voimakkaasti soveltamaan.

Sovellusohjeet:

Voit hakea lähettämällä seuraavat materiaalit verkossa osoitteessa:

  • kiinnostuskirje, jossa: 1) kuvataan hakijan tutkimusohjelma; 2) selittää, miten hakijan tutkimus ja apuraha myötävaikuttavat sosiaalisen oikeudenmukaisuuden johtoon ja rasisminvastaiseen johtajuuteen kaupunkikasvatuksen alalla; ja 3) osoittaa, miten hakijan opetusfilosofia sopii lääkäreille keskittyvään tohtoriohjelmaan ja korkeakoulun ja yliopiston tehtävään.
  • nykyinen ansioluettelo;
  • vähintään kaksi näytettä akateemisissa paikoissa, kuten vertaisarvioiduissa lehdissä, akateemisissa kirjoissa ja konferenssijulkaisuissa, tai tieteellisiä artefakteja raporttien, digitaalisten julkaisujen, blogikirjoitusten, politiikkalehtien muodossa muun muassa;
  • kolmen akateemisen lähteen nimet ja yhteystiedot.

Asemaa koskevat tiedustelut voidaan osoittaa Patricia Krueger-Henneylle ([sähköposti suojattu])

Hakemusten tarkistus alkaa 31. lokakuuta ja jatkuu, kunnes asema on täytetty.

Napsauta tästä saadaksesi lisätietoja ja hakeaksesi
lähellä

Liity kampanjaan ja auta meitä #SpreadPeaceEd!

Ole ensimmäinen kommentti

Liity keskusteluun ...