UMass Boston otsib linnakoolides dotsenti, kes on spetsialiseerunud sotsiaalsele õiglusele ja rassismivastasele juhtimisele

(Postitatud: Massachusettsi Bostoni ülikool. 14. oktoober 2020)

Dotsent

Töö nr: 506549
Asukohatüüp: Teaduskond täiskohaga
Ülikoolilinnak: UMass Boston
Osakond: juhtimine hariduses
Avamise kuupäev: Ida suveaeg
Rakendused sulguvad:

Lisateabe saamiseks ja kandideerimiseks klõpsake siin

Töö kirjeldus

Massachusettsi Bostoni Ülikooli Hariduse ja Inimarengu Kolledž (CEHD) kutsub 1. septembril 2021. aastal avaldama taotlusi linnahariduse, juhtimise ja poliitikauuringute juhtimisprofessori juhtimiseks hariduse osakonnas. uurimis- ja õpetamisekspertiis on K-12 eelse linnahariduse juhtkonna spetsialiseerumine sotsiaalse õigluse juhtimisele ja linnakoolides antirassistlikule juhtimisele, eriti USA kontekstis.

Teaduskond vastutab õpetamise, uurimistöö ja teenuste eest, mis suurendavad CEHD kogukonnaga seotud missiooni. Vastutusala hõlmab järgmist: 1) aktiivse uurimiskava elluviimine, mis annab olulise panuse linnahariduse juhtimise valdkonda; 2) kraadiõppekursuste õpetamine linnahariduse, juhtimise ja poliitikaõppe programmis ning haridusjuhtimise magistri- / CAGS-programmis; 3) doktorantide nõustamine ja väitekomisjonides tegutsemine; 4) ja ülikooli linnaülesandega seotud teenustele kaasaaitamine. See teaduskonna ametikoht on ka William Monroe Trotteri musta kultuuri uurimise instituudi sidusõppejõud. See kuuluvus ei ole seotud ametiaja ja edutamisega, vaid on võimalus teha koostööd Trotteri instituudiga teadusuuringute ja muude tegevuste alal.

Kandidaatidel peab olema hariduse või sellega seotud valdkonna teenitud doktorikraad (välja antud enne 9. septembrit 1); lõpetajate tõhusa õpetamise andmed või potentsiaal; ning kogemused ja / või pühendumus töötada ja edendada mitmekesist üliõpilaste, õppejõudude ja töötajate keskkonda. Kandidaatidel peaks olema mõningane töökogemus enne K-d kuni 2021 linnahariduskeskkonnas; demonstreeritud kogemus teadusuuringute läbiviimisest, millel on selgesõnaline rassiline / sotsiaalne õiglus ja mis võib olla eeskujuks sellele, kuidas teadusuuringud hõlbustavad muutusi hariduses. Nad peaksid olema hästi ette valmistatud teooria, uurimistöö ja praktika ühendamiseks ning doktorantide suunamiseks seda tüüpi integreeritud stipendiumide kavandamisel ja läbiviimisel. Eelistatakse kandidaate, kes näitavad suutlikkust läbi viia uuringuid segameetodite ja / või kriitiliste kvantitatiivsete meetodite abil. Kandidaadid peaksid näitama ka teadusuuringute välise toetuse potentsiaali.

Hariduse juhtimise osakond pakub dünaamilist keskkonda õppejõududele ja kraadiõppuritele riiklikult tunnustatud uuringute tegemiseks, eriti valdkondades, mis on seotud omakapitali probleemide, koolireformi, organisatsiooniliste muudatustega K-12 eelse hariduse ja kõrghariduse, hariduspoliitika, juhtimise valdkonnas ning linna- ja kõrghariduse sotsiaalne kontekst kohalikust, osariiklikust, riiklikust ja globaalsest vaatenurgast. Õppekava keskendub K-eelse ettevalmistamisele 12 linnakooli juhile ja teadlasele, kes on pühendunud muutuste soodustamisele, hõlbustamisele ja juhtimisele erinevates keskkondades, ning administraatorite ettevalmistamisele ja sertifitseerimisele. Osakonnas töötab kaks doktoriõppe programmi: kõrgharidus ja linnaharidus, juhtimine ja poliitikauuringud. Mõlemad programmid pakuvad doktorikraadi ja kraadiõpet ning registreerivad täiskohaga erineva tausta ja töökeskkonnaga töötavaid spetsialiste. Osakonnas asub ka haridusjuhtimise programm M.Ed./CAGS ning uus spordijuhtimise ja -halduse bakalaureuseõppe programm. Kõik kraadiõppe programmid on kohordipõhised. Programmid on piirkonnas ja kogu riigis kõrgelt hinnatud K-12 eelse ja kõrgema hariduse juhtide edukaks arendamiseks. Teaduskonnad on igas programmis välja töötanud tugevad õppekavad; nad on aktiivsed teadlased, kelle stipendium on äratanud riiklikku ja rahvusvahelist tähelepanu.

Osakond ja CEHD on eriti huvitatud kandidaatidest, kes on värvikogukondadega püsivalt seotud. Värvilisi teadlasi soovitatakse tungivalt rakendada.

Rakenduse juhised:

Kandideerimiseks esitage järgmised materjalid veebis aadressil:

  • huvikiri, mis: 1) kirjeldab taotleja teadusuuringute kava; 2) selgitab, kuidas taotleja teadus- ja stipendiumid aitavad kaasa sotsiaalse õigluse juhtimisele ja antirassistlikule juhtimisele linnahariduse valdkonnas; ja 3) näitab, kuidas taotleja õpetamisfilosoofia sobib praktikutele suunatud doktoriprogrammi ning kolledži ja ülikooli missiooniga.
  • praegune elulookirjeldus;
  • vähemalt kaks näidist stipendiumidest, mis on avaldatud akadeemilistes kohtades, näiteks eelretsenseeritud ajakirjades, akadeemilistes raamatutes ja konverentside materjalides, või teadusartikleid aruannete, digitaalsete väljaannete, ajaveebipostituste, poliitikakokkuvõtete kujul;
  • kolme akadeemilise viite nimed ja kontaktandmed.

Inquiries about the position can be directed to Patricia Krueger-Henney (Patricia.Krueger@umb.edu)

Taotluse läbivaatamine algab 31. oktoobril ja kestab seni, kuni ametikoht on täidetud.

Lisateabe saamiseks ja kandideerimiseks klõpsake siin
lähedal
Liituge kampaaniaga ja aidake meid #SpreadPeaceEd!
Palun saatke mulle meilid:

Liitu aruteluga ...

Leidke Top