Austatava rahvusvahelise naistepäeva probleem - apellatsioon häda pärast (rahvusvaheline naistepäev 2021)

Pandeemia paljastas struktuurse ebavõrdsuse ning mittetoimivad sotsiaalsed ja poliitilised süsteemid, mis olid loodud selleks, et teenida väheste võimsate (meeste) lõputut rikkuse kogumist, jättes miljardeid inimesi vaesusesse ja lootusetusse.

Progressi idee on viinud vestluse ideeks, mida peame vaid kiirendama: nüüd on selge, et võrdõiguslikkuse saavutamiseks peame kurssi muutma.

See artikkel, mille autor on Aafrika feminist, hoiatab meid naisliikumise koostöö eest, mis võimaldab jõustruktuuridel seista vastu inimeste võrdsuse saavutamiseks vajalikele sisulistele ja süsteemsetele muutustele.

Toimetuse sissejuhatus: tähistame rahvusvahelist naistepäeva tõtt rääkides võimule

See essee kordab mitut meie varem käsitletud teemat Corona Connections seeria, kuna see määratleb üheselt olulised vastupanupunktid soolisele õiglusele, millele pandeemia on andnud uue jõu. Iga nimetatud vastupanupunkt on sisenemiskoht selliste struktuuride ilmutamiseks, mis säilitavad ülemaailmset patriarhaati iseloomustava võimutasakaalu, kinnistades soolise, rassilise ja majandusliku klassi hierarhiat, mis mõjutab kõige rohkem värvilisi naisi.

Rahupedagoogid võiksid neid struktuure valgustada, uurides iga ebavõrdsuse juhtumit peegeldavalt, mis näitab ülemaailmse võimukorra põhilist ebaõiglust. Sellist uurimist võib täiendada sellise feministliku poliitilise tegevuse uurimisega nagu Aafrika naiste rahupüüdlused (teiste piirkondade naiste seas). See päring võiks põhineda naiste rahuehitajate hiljutistel videoprofiilidel, mida jagasid ülemaailmsed naiste rahutagajate võrgustik (GNWP) oma kampaanias # 10DeminofFeministGiving. Päringuid võib välja töötada ka GNWP-de rikkalike andmete abil COVID-19 ning naiste, rahu ja turvalisuse andmebaas. Riikliku juhtumiuuringu jaoks oleks mustanahaliste naiste tõhus valimispoliitika tootlik uurimine.

Põhiküsimused on järgmised: milliseid struktuure tuleb inimeste võrdsuse ja turvalisuse saavutamiseks muuta? Millised on praegu kõige lootustandvamad alternatiivid? Milliseid muid olulisi muudatusi võiks ette kujutada? Millised praegused rahu- ja võrdõiguslikkuse liikumised pakuvad võimalusi suurema kodaniku harimiseks ja veenmiseks muutuste vajalikkuses? Millised võiksid olla tõhusad lühiajalised tegevused ja konstruktiivsed pikaajalised strateegiad inimeste ehtsa ja jätkusuutliku võrdsuse saavutamiseks?

Rahvusvaheline naistepäev, 2021
Austatava rahvusvahelise naistepäeva probleem - pöördumine heade probleemide pärast

Mwanahamisi Singano ja Ben Phillips

(Postitatud: Inter Pressiteenistus. 3. märts 2021)

NAIROBI / ROOMA, 3. märts 2021 (IPS) - Suurim oht ​​rahvusvahelise naistepäeva tõhususele on see, et see on muutunud auväärseks. On aeg, et see oleks jälle heade probleemide päev.

Mõnevõrra traditsiooniks on lugupeetud rahvusvahelise naistepäeva kommentaarides korrata kolme asutamispõhimõtet: esiteks, et maailm edeneb, kuid mitte piisavalt kiiresti; teiseks komplekt mehi kui ühte rühma (teenida rohkem, esindatud rohkem, rohkem juurde pääseda) naiste kui ühe rühmaga (teenida vähem, esindada vähem, pääseda vähem); ja kolmandaks üleskutse võimulolijatele selle parandamiseks.

Sel naistepäeval peame purustama kõik need kolm traditsiooni.

Peame lõpetama ütlemise, et maailm teeb soolise võrdõiguslikkuse alal pidevat edu. COVID-19 kriisi tagajärjel muutuvad naiste õigused vastupidiseks.

Naiste töökohad kaovad palju kiiremini kui mehed; naised kannavad suurema osa laste ja vanurite tasustamata hoolduse suurenenud koormusest; tüdrukuid on koolist välja võetud rohkem kui poisse; perevägivald on tulistanud ja nii ongi naistel raskem pääseda.

Ja see, et niipea, kui kriis juhtus, lükati naised nii kaugele tagasi, näitab, kui ebakindlad ja ebaolulised olid “head ajad” - kui teil on lubatud hoida vihmavarju kinni ainult seni, kuni vihma sajab, siis pole teil tegelikult oma see vihmavari.

Pandeemia paljastas struktuurse ebavõrdsuse ning mittetoimivad sotsiaalsed ja poliitilised süsteemid, mis olid loodud selleks, et teenida väheste võimsate (meeste) lõputut rikkuse kogumist, jättes miljardeid inimesi vaesusesse ja lootusetusse.

Progressi idee on viinud vestluse ideeks, mida peame vaid kiirendama: nüüd on selge, et võrdõiguslikkuse saavutamiseks peame kurssi muutma.

Me peame jätma võrdluse meeste ja naiste vahel ning rääkima selgelt rassi, rahvuse ja klassi ristuvast ebavõrdsusest, mis ühendab naiste kogemusi.

Kui tuua üks näide, siis eelmise aasta detsembris näitasid USA näitajad 140,000 16,000 töökoha kaotust. Siis selgus, et kõik need töökohtade kaotused olid naised (mehed olid tegelikult teeninud 156,000 XNUMX töökohta ja naised kaotanud XNUMX XNUMX).

Niisiis, lugu oli selline, et naised rühmana kaotasid meestele kui rühmale. Kuid siis selgus, et kõik need naiste töökohtade kaotused võisid olla põhjustatud värviliste naiste kaotatud töökohtadest - valgetel naistel oli puhas töökoht!

Nagu märkis James Baldwin, ei saa kõike, millega silmitsi seisab, muuta, kuid midagi ei saa muuta enne, kui sellega silmitsi seisab.

Teise näitena võib öelda, et igal aastal kohtub New Yorgis (15. – 26. Märts 2021) ÜRO iga-aastane naiste õiguste kohtumine - naiste staatuse komisjon - ning igal aastal on ülemaailmselt esindatud naised tohutult ebaproportsionaalselt esindatud. Põhja-maailma juhitud organisatsioone esindavate naiste poolt.

Seda süvendab asjaolu, et kuna kohtumine toimub New Yorgis, on reisikulude koormus globaalsest lõunast pärit naiste jaoks palju suurem ja USA valitsus peab kinnitama, kes võivad tulla, ning see keeldub viisa õigeaegsest kinnitamisest või jätab selle heaks naistest globaalsest lõunast palju rohkem kui naised globaalsest põhjast.

Ja viisad naistele arengumaadest, mille USA valitsus CSW ja muude New Yorgi kohtumiste jaoks kõige vähem heaks kiidab? Vaeste naiste, maapiirkondade naiste, slummides elavate naiste, sisserändajatest naiste, krooniliste haigustega naiste, seadusega vastuolus olevate naiste, naistööstuses töötavate naiste seas - mida sotsiaalselt tõrjutumad, seda tõenäolisemalt teid sõna otseses mõttes tõrjutakse.

Eelmise aasta CSW ajal jõudis Covidi kriis selle tipuni, ainult New Yorgis asuvad esindajad lubatud osaleda. Tänavusel CSW-l on see kõik muutunud virtuaalseks - teoreetiliselt suurepärane, kuid see on fikseeritud ainult New Yorgi ajavööndisse, sundides Aasias osalejaid oma öö läbi osalema või sellest loobuma.

Järgmisel aastal läheb see tõenäoliselt uuesti elama ja USA nõuab tõenäoliselt vaktsiinipasse - mida 9-l kümnest inimesest globaalses lõunas ei ole, kuna USA ja teised ülemaailmsed põhjariigid takistavad lõunapoolsetel ettevõtetel üldiste versioonide tegemist vaktsiinidest.

Veel kord, naised globaalsest lõunast jäetakse tõrjutuse teemaliselt koosolekult välja, neil ei ole kohtumises võrdsust selle üle, kuidas võrdsust võita.

Naiste võrdõiguslikkus saavutatakse alles siis, kui vaidlustatakse kõiki naisi tagasi hoidvaid tõrjutuse vorme. Kui mitmed Aafrika riigid kehtestasid COVID-19-s öösel liikumiskeelu, tegid nad erakorralistele kiirabiautodele erandeid, kuid ei maksnud hüvitisi neile, kes haiglasse mitteametlikku eratransporti viivad - nii on enamik tulevasi naisi, kes ei saa endale lubada eraviisilisi kiirabiautosid, sinna saama.

Samamoodi võivad perevägivalda kogevad naised öösel lahkuda oma kodust, kui nad lähevad politseiga, kuid kui neil puudub sotsiaalne kapital, et politsei saaks neid saatma (teisisõnu, keegi, kes pole heal järjel), ja nad üritasid minna varjupaika, nad leidsid end õiguskaitseasutuste poolt peatatud ebaseadusliku väljasoleku pärast - tõepoolest, paljud naised ütlesid Femnetile, et nad põgenesid oma mehe peksmise eest, et kohtuda politseinike peksmistega.

Need ei olnud väljakutsed, mida poliitika kujundamisel domineerivad kindlustatud mehed ja naised hästi ette nägid ega kavandanud.

Ei piisa sellest, kui võimul olevaid mehi veenetakse avama patriarhaadi kindluses kitsas värav, mille kaudu saab läbi lüüa väike rühm kõige paremini ühendatud või lugupeetud naisi, et nendega liituda.

Et kõik naised oma mitmekesisuses pääseksid inimväärsetele töökohtadele, võrdsetele õigustele ja võrdsele võimule, tuleb müürid maha kukkuda. Ühtegi neist ei anta, vaid võidetakse.

Nagu Audre Lorde ütles, on meie ülesandeks „luua ühine eesmärk nende teistega, kes on väljaspool struktuure, et määratleda ja otsida maailma, kus me kõik saaksime õitseda. See on õppimine, kuidas võtta meie erinevusi ja muuta need tugevaks. Sest kapteni tööriistad ei lase kunagi kapteni maja lahti. ” Austatavus ei tööta. Võrdsus nõuab häid probleeme.

Mwanahamisi Singano on Aafrika feministliku võrgustiku FEMNET programmide juht; Ben Phillips * on raamatu Kuidas teha autor Võitle ebavõrdsuse vastu.

Ole esimene kommentaar

Liitu aruteluga ...