La UNESCO busca especialista en programas (educación)

Lugar de destino: París
Trabajo familiar: Educación
Tipo de contrato: Plazo fijo
Duración del contrato: 2 años
Contratación abierta a: Candidatos internos y externos
Fecha límite de solicitud (medianoche, hora de París): 06-NOV-2021

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DESCRIPCIÓN GENERAL DE LAS FUNCIONES DEL POSTE

Bajo la autoridad general del Subdirector General de Educación (ADG / ED), la orientación del Director de la División de Educación 2030 (ED / E30) y la supervisión directa del Jefe de la Sección de Liderazgo del ODS 4 (ED / E30 / SDG), el Especialista del Programa es responsable de contribuir a la función coordinadora principal de la UNESCO de la Agenda Educativa 4 del ODS2030 y de apoyar y mejorar la eficiencia de las operaciones del Mecanismo Mundial de Cooperación en Educación (MCG). Se espera que desempeñe las siguientes funciones esenciales:

  • Contribuir y proporcionar orientación estratégica sobre las actividades y proyectos de la UNESCO para la coordinación global de la Agenda de Educación 2030 y coordinar el apoyo técnico para el desarrollo, implementación y seguimiento de las estrategias, planes y programas del ODS 4 en los Estados Miembros.
  • Actualice, planifique y monitoree regularmente las actividades y proyectos liderados por el equipo del ODS 4, y apoye la participación de socios internos y externos mientras monitorea los servicios de apoyo, incluidas las adquisiciones, la comunicación y la logística.
  • Desarrollar y mantener la colaboración dentro del Sector de Educación de la UNESCO y con otros Sectores del Programa, Oficinas Regionales / Oficinas de Enlace, así como Institutos, en la implementación, monitoreo y evaluación de la Agenda 4 Educación ODS2030 en el marco del GCM.
  • Coordinar actividades para organizar eventos globales exitosos. Esto implicará la evaluación / gestión de riesgos, la participación de los proveedores, la coordinación con las partes interesadas internas y externas, y el alcance, la planificación y la implementación del proyecto.
  • Asumir una o más responsabilidades centrales, incluido el apoyo al desarrollo de nuevas asociaciones de importancia estratégica para la UNESCO.
  • Promover una sólida comunicación interna del equipo, contribuyendo a la incorporación de nuevos miembros, particularmente en el contexto de la nueva secretaría interinstitucional; proponer actividades de formación de equipos y otros pasos proactivos para mantener un buen ambiente de trabajo.
  • Contribuya a la movilización de recursos desempeñando un papel activo en la financiación y el desarrollo de propuestas de proyectos, presentaciones y seguimiento. Localizar y movilizar recursos y asegurar la preparación de informes de progreso de proyectos extrapresupuestarios, incluida la presentación de información esencial a las partes interesadas para apoyar la finalización oportuna de informes financieros precisos.
  • Participar en los debates sobre el desarrollo del programa (C / 5) y en la formulación de iniciativas específicas relacionadas con la coordinación y la asociación del ODS 4.
  • Prepare materiales para apoyar al Jefe y la Alta Gerencia, incluidos resúmenes, cuadros de planificación estratégica, materiales de presentación, actas / informes de reuniones y puntos de acción.

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