Gerente de Aprendizaje Humanitario: Save the Children Reino Unido

Gerente de Aprendizaje Humanitario: Save the Children Reino Unido

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  • División: Academia de liderazgo
  • Departamento: Academia de Liderazgo
  • Equipo: Academia de liderazgo
  • Ubicación: Londres: con viajes internacionales, hasta un 30% anual
  • > Tipo de contrato: contrato a plazo
  • Tiempo completo / parcial: tiempo completo
  • Salario: £ 39,301 - £ 43,437 por año
  • Duración del contrato: 2 años
  • Fecha de cierre: 12 de junio de 2016

Save the Children Reino Unido busca un experimentado Gerente de Aprendizaje Humanitario para unirse a ellos y liderar el mapeo de las actividades de aprendizaje humanitario existentes y el diseño de iniciativas innovadoras de aprendizaje humanitario en asociación con los Centros Académicos y el sector humanitario en general.

La misión de la Academia de Liderazgo Humanitario es capacitar a las personas de todo el mundo para que se preparen y respondan a las crisis en sus propios países. La Academia trabaja con el sector humanitario y nuevos socios de la industria de la tecnología, el sector privado y las universidades para ayudar a las comunidades a ser más resilientes ante los desastres y brindarles la capacitación y las habilidades para responder a las crisis en sus propios países.

Como Gerente de Aprendizaje Humanitario, liderará la “Junta Asesora de Aprendizaje” de la Academia para desarrollar la relación entre el equipo de aprendizaje de la Academia en todo el mundo y la comunidad humanitaria en general a través del diseño y la entrega de programas de aprendizaje y servicios de asesoramiento efectivos y escalables. Trabajará de manera proactiva y en estrecha colaboración con iniciativas de desarrollo de capacidad humanitaria en todo el sector y colaborará con socios de investigación en el desarrollo de marcos de desarrollo profesional humanitario, trayectorias profesionales e iniciativas (como la Iniciativa Pasaporte Humanitario) que guiarán la estrategia general de contenido de aprendizaje de la Academia. Además podrás:

  • Liderar el mapeo y el abastecimiento de contenido humanitario existente para garantizar la reutilización de recursos de aprendizaje de alta calidad.
  • Representar a la Academia ante audiencias externas, incluidos socios técnicos, colaboradores y consorcios clave y líderes de clústeres, por ejemplo, educación en emergencias (EiE), WASH, transferencias de efectivo (CaLP), grupo de trabajo del equipo de aprendizaje de protección.
  • Construir nuevas asociaciones y alianzas para fortalecer las ofertas de aprendizaje internas y externas dentro del sector, incluidas las asociaciones de investigación que garantizan que la evidencia muestre el impacto del desarrollo de la capacidad humanitaria.
  • Asegurar que las necesidades de aprendizaje humanitario a nivel global y regional informen la creación e implementación de un catálogo de aprendizaje relevante y de alta calidad para la Oficina de la Academia Global y los Centros de la Academia.
  • Proporcionar el contenido necesario para permitir que el Gerente de Diseño de Aprendizaje, el Gerente de Programas de Aprendizaje y el Gerente de Planificación Digital, desarrollen métodos de aprendizaje en línea y creen plantillas de programas de aprendizaje atractivos a nivel global y local.

Como Gerente de Aprendizaje Humanitario, será un pensador estratégico con altos niveles de resiliencia personal y una pasión y energía para trabajar en pos de transformar la respuesta humanitaria a nivel mundial. Debe poder trabajar en un entorno colaborativo y acelerado y tener experiencia demostrable en la gestión de múltiples proyectos a gran escala y en la supervisión y el apoyo a grandes grupos de partes interesadas. Tendrá una amplia experiencia y / o formación en el sector humanitario, incluida la experiencia en el campo, preferiblemente en múltiples ubicaciones. Además tendrás:

  • Un amplio conocimiento de los sectores técnicos / intervenciones en la asistencia humanitaria, especialmente en el área de desarrollo de capacidades.
  • Un conocimiento profundo de los derechos y las cuestiones de desarrollo, las relaciones internacionales, la respuesta de emergencia y el sistema humanitario internacional.
  • Éxito comprobado en el establecimiento de nuevas iniciativas y programas de aprendizaje, incluidos la gobernanza, las políticas, los procesos y los procedimientos.
  • Experiencia en diseño instruccional y desarrollo curricular utilizando métodos y herramientas más nuevos, incluido el aprendizaje electrónico, el aula virtual, el intercambio de conocimientos, las herramientas de aprendizaje social y el aprendizaje móvil.
  • Experiencia en operaciones, gestión de proveedores y contratación
  • Habilidades superiores de comunicación y presentación verbal y escrita.

Es deseable tener experiencia trabajando en respuesta humanitaria y competencia en un segundo idioma.

Buscamos personas que no solo tengan las habilidades y experiencia requeridas, sino que también se ajusten a nuestra cultura, basada en nuestros valores organizacionales. Si comparte nuestra misión, le apasiona hacerlo realidad y cree firmemente que puede contribuir, únase a nosotros y le brindaremos todas las oportunidades para tener éxito. Esperamos con interés escuchar de usted.

Fecha de cierre: 12th Junio 2016

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