Η UNESCO αναζητά Ειδικό Προγράμματος (Εκπαίδευση)

ΕΠΙΣΚΟΠΗΣΗ ΤΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΩΝ ΤΟΥ POST

Υπό τη συνολική εξουσία του Βοηθού Γενικού Διευθυντή, Εκπαίδευση (ADG/ED), καθοδήγηση από τον Διευθυντή του Τμήματος Εκπαίδευσης 2030 (ED/E30) και την άμεση εποπτεία του Προϊσταμένου του Τμήματος για την Ηγεσία του SDG 4 (ED /E30/SDG), ο Ειδικός Προγράμματος είναι υπεύθυνος για τη συμβολή στον ηγετικό συντονιστικό ρόλο της UNESCO για την Εκπαιδευτική Ατζέντα SDG4 2030 και για την υποστήριξη και τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας των λειτουργιών του Παγκόσμιου Μηχανισμού Εκπαιδευτικής Συνεργασίας (GCM). Θα πρέπει να εκτελεί τα ακόλουθα βασικά καθήκοντα:

• Συνεισφέρετε και παρέχετε στρατηγική καθοδήγηση σχετικά με τις δραστηριότητες και τα έργα της UNESCO για τον παγκόσμιο συντονισμό της Εκπαιδευτικής Ατζέντας 2030 και συντονίζετε την τεχνική υποστήριξη για την ανάπτυξη, εφαρμογή και παρακολούθηση των στρατηγικών, σχεδίων και προγραμμάτων του SDG4 στα κράτη μέλη.
• Να ενημερώνετε τακτικά, να σχεδιάζετε και να παρακολουθείτε δραστηριότητες και έργα υπό την ηγεσία της ομάδας SDG 4 και να υποστηρίζετε τη δέσμευση εσωτερικών και εξωτερικών εταίρων ενώ παρακολουθείτε τις υπηρεσίες υποστήριξης, συμπεριλαμβανομένων των προμηθειών, της επικοινωνίας και της επιμελητείας.
• Ανάπτυξη και διατήρηση συνεργασίας εντός του Εκπαιδευτικού Τομέα της UNESCO και με άλλους Τομείς Προγράμματος, Περιφερειακά Γραφεία/Γραφεία Διασύνδεσης, καθώς και Ινστιτούτα, για την εφαρμογή, την παρακολούθηση και την αξιολόγηση της ατζέντας του SDG4 Education 2030 στο πλαίσιο του GCM.
• Συντονισμός δραστηριοτήτων για τη διοργάνωση επιτυχημένων παγκόσμιων εκδηλώσεων. Αυτό θα συνεπάγεται αξιολόγηση/διαχείριση κινδύνου, δέσμευση προμηθευτών, συντονισμό με εσωτερικούς και εξωτερικούς ενδιαφερόμενους φορείς και εύρος εφαρμογής, σχεδιασμό και υλοποίηση του έργου.
• Αναλάβετε μία ή περισσότερες εστιακές ευθύνες, συμπεριλαμβανομένης της υποστήριξης για την ανάπτυξη νέων εταιρικών σχέσεων στρατηγικής σημασίας για την UNESCO.
• Προώθηση ισχυρών εσωτερικών επικοινωνιών της ομάδας, συμβάλλοντας στην ενσωμάτωση νέων μελών, ιδίως στο πλαίσιο της νέας διυπηρεσιακής γραμματείας· προτείνοντας δραστηριότητες δημιουργίας ομάδας και άλλα προληπτικά βήματα για τη διατήρηση ενός καλού εργασιακού περιβάλλοντος.
• Συμβάλετε στην κινητοποίηση πόρων παίζοντας ενεργό ρόλο στη χρηματοδότηση και τις εξελίξεις, τις υποβολές και την παρακολούθηση προτάσεων έργων. Εντοπισμός και κινητοποίηση πόρων και διασφάλιση της προετοιμασίας εκθέσεων προόδου εκτός προϋπολογισμού έργων, συμπεριλαμβανομένης της υποβολής βασικών πληροφοριών στα ενδιαφερόμενα μέρη για την υποστήριξη της έγκαιρης οριστικοποίησης ακριβών οικονομικών εκθέσεων.
• Συμμετέχετε σε συζητήσεις για την ανάπτυξη προγραμμάτων (C/5) και στη διαμόρφωση συγκεκριμένων πρωτοβουλιών που σχετίζονται με τον συντονισμό και τη συνεργασία του SDG4.
• Προετοιμάστε υλικό για την υποστήριξη του Προϊσταμένου και της Ανώτερης Διοίκησης, συμπεριλαμβανομένων των συνοπτικών πληροφοριών, διαγραμμάτων σχεδιασμού στρατηγικής, υλικού παρουσίασης, πρακτικών/εκθέσεων συνάντησης και σημείων δράσης.