Οι εργαζόμενοι του SEIU Local 99 επέδειξαν τη δύναμη μιας απεργίας για να κερδίσουν μόχλευση – και να ευαισθητοποιήσουν το ευρύ κοινό. Καθώς η ανισότητα συνεχίζει να αυξάνεται στην Καλιφόρνια και σε ολόκληρο το έθνος, αυτοί οι εργαζόμενοι έδειξαν ότι δεν χρειάζεται να διδάξετε μαθήματα στο γυμνάσιο για να εκπαιδεύσετε για τις Διαβρωτικές Επιδράσεις μιας τέτοιας οικονομικής ανισότητας. Οι απεργίες, με λίγα λόγια, μπορούν να είναι μια πιο ισχυρή παιδαγωγική.
Από τον Andrew Moss
Για τρεις ημέρες, 30,000 εργαζόμενοι στην εκπαίδευση χτύπησαν την Ενοποιημένη Σχολική Περιοχή του Λος Άντζελες (LAUSD), τη δεύτερη μεγαλύτερη στο έθνος. Οδηγοί λεωφορείων, βοηθοί ειδικής εκπαίδευσης, κηδεμόνες, εργαζόμενοι σε υπηρεσίες εστίασης και κηπουροί παρέμειναν εκτός δουλειάς, ενώ σε ένδειξη αλληλεγγύης συμμετείχαν τα 35,000 μέλη των Ενωμένων Δασκάλων του Λος Άντζελες (UTLA). Μέχρι την Παρασκευή, 24 Μαρτίου, το σωματείο εργαζομένων, Service Employees International Union (SEIU) Local 99, είχε επιτύχει δοκιμαστικό Συμφωνία με την περιφέρεια, εξασφαλίζοντας μισθολογικές αυξήσεις 30 τοις εκατό ή περισσότερο για τους χαμηλότερα αμειβόμενους εργαζόμενους.
Εάν εγκριθεί από την τάξη και το αρχείο, η συμφωνία θα σημαίνει σημαντική βελτίωση στη ζωή πολλών εργαζομένων, σηματοδοτώντας μια αύξηση του κατώτατου μισθού για τους χαμηλότερα αμειβόμενους εργαζομένους από $15 σε $22.52 ανά ώρα – και κλιμακωτές αυξήσεις για τους εργαζόμενους σε άλλα επίπεδα αμοιβής .
Αλλά η απεργία έχει σηματοδοτήσει πολύ περισσότερα: εφιστώντας την προσοχή στα βαθιά ρήγματα της φτώχειας και της ανισότητας που συντρίβουν την πόλη.
Πέντε μέρες πριν αποχωρήσουν οι εργαζόμενοι και οι δάσκαλοι, η συντακτική επιτροπή των Los Angeles Times Διερεύνηση κατά της επικείμενης απεργίας, λέγοντας ότι θα είχε «καταστροφικές συνέπειες για τους μαθητές» σε μια εποχή που «αγωνίζονται ακόμη να ξεπεράσουν τις οπισθοδρομήσεις της πανδημίας». Ένα μήνα νωρίτερα, ο περιφερειάρχης, Αλμπέρτο Καρβάλιο, είχε Tweeted σχετικά με την αναμενόμενη απεργία, «Circus = μια προβλέψιμη παράσταση με γνωστό αποτέλεσμα, που δεν επιθυμεί τίποτα περισσότερο από ένα χειροκρότημα, ένα νόμισμα και μια υπόσχεση για μια επόμενη παράσταση. Ας κάνουμε σωστά, για μια φορά, χωρίς τσίρκο, για παιδιά, για κοινότητα, για ευπρέπεια.»
Τότε τα πράγματα άρχισαν να αλλάζουν.
Οι ίδιοι οι δημοσιογράφοι των Times άρχισαν να καταθέτουν ιστορίες για τις οικονομικές δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι, πολλοί από τους οποίους είναι και οι ίδιοι γονείς παιδιών που φοιτούν σε σχολεία του LA Unified. Ένας δημοσιογράφος Συνέντευξη μια ανύπαντρη μητέρα, φύλακας σε γυμνάσιο του LAUSD, καθώς περνούσε με τον πεντάχρονο γιο της σε ένα από τα πολλά κέντρα διανομής τροφίμων που είχαν δημιουργηθεί κατά τη διάρκεια της απεργίας για να παρέχουν γεύματα στους μαθητές. Κανονικά, η περιφέρεια προετοιμάζει και σερβίρει δεκάδες χιλιάδες πρωινά και μεσημεριανά γεύματα κάθε μέρα για έναν μαθητικό πληθυσμό (420,000 παιδιά) που είναι κυρίως χαμηλού εισοδήματος. Η μητέρα, η Ιράνια Μπαριέντος, ήταν καθ' οδόν προς τη γραμμή πικετοφορίας στα κεντρικά γραφεία της LAUSD και εξήγησε στον δημοσιογράφο ότι ακόμη και η υπερωρία «δεν αρκεί για να τα βγάλει πέρα». Η παραλαβή φαγητού, είπε, «θα βοηθούσε τη μέρα που θα είμαστε εκεί έξω και μερικές [άλλες] μέρες επίσης».
Γρήγορα έγινε φανερό ότι το οδυνηρό Συνδυασμός Οι χαμηλοί μισθοί και το υπερβολικό κόστος στέγασης οδήγησαν χιλιάδες εργαζόμενους σε απόγνωση. Μεταξύ ενός μέσου ετήσιου μισθού 25,000 $ και ενός μέσου μηνιαίου ενοικίου 1619 $ (19,400 $ ετησίως) για ένα πρόσφατα διατηρητέο διαμέρισμα ενός υπνοδωματίου στην κομητεία LA, οι εργαζόμενοι αναγκάστηκαν σε υπερπλήρες μονάδες ή βάναυσα μεγάλες μετακινήσεις. Περίπου το 10 τοις εκατό έχουν αναφέρει ότι είναι άστεγοι σε κάποιο σημείο κατά τη διάρκεια της εργασίας τους για την περιοχή και περίπου το 30 τοις εκατό έχουν αναφέρει ότι διατρέχουν «υψηλό κίνδυνο» να γίνουν άστεγοι.
Καθώς αυτά τα γεγονότα ήρθαν στο φως, προέκυψε επίσης μια εκτίμηση για τον κρίσιμο ρόλο που διαδραμάτισαν αυτοί οι εργαζόμενοι στην καθημερινή ζωή των μαθητών. Όπως μου είπε ένας δάσκαλος της δεύτερης τάξης το πρώτο πρωί της απεργίας, «πρέπει να επενδύσουμε στους ανθρώπους που επενδύουν τόσα πολλά στα παιδιά μας».
Με την αλληλεγγύη των εκπαιδευτικών και την υποστήριξη των Γονείς και το Φοιτητές - καθώς και η Μεσολάβηση της δημάρχου του Λος Άντζελες Κάρεν Μπας – οι εργαζόμενοι πέτυχαν σημαντικά κέρδη στη συμφωνία που επιτεύχθηκε στις 24 Μαρτίου. Μέχρι τότε ο Έφορος Καρβάλιο είχε διαγράψει το tweet του για τα τσίρκα. Και ο δήμαρχος Μπας δήλωσε ότι, «η πλειοψηφία των εργαζομένων του SEIU 99 δεν εργάζονται μόνο στα σχολεία μας. Είναι επίσης γονείς LAUSD. Και σήμερα για πάρα πολλούς εργατικούς ανθρώπους, η πλήρης απασχόληση είναι πολύ δύσκολη – να βάλουν στέγη πάνω από το κεφάλι τους και να βάλουν φαγητό στο τραπέζι».
Οι εργαζόμενοι του SEIU Local 99 επέδειξαν τη δύναμη μιας απεργίας για να κερδίσουν μόχλευση – και να ευαισθητοποιήσουν το ευρύ κοινό. Οπως και Ανισότητα συνεχίζει να αυξάνεται στην Καλιφόρνια και σε ολόκληρο το έθνος, αυτοί οι εργαζόμενοι έδειξαν ότι δεν χρειάζεται να διδάξετε μαθήματα στο γυμνάσιο για να εκπαιδεύσετε Διαβρωτικές Επιδράσεις μιας τέτοιας οικονομικής ανισότητας. Οι απεργίες, εν ολίγοις, μπορεί να είναι μια πιο ισχυρή παιδαγωγική, και με μεγάλη απεργιακή δραστηριότητα σχεδόν αυξημένη 50 τοις εκατό το 2022, μπορείτε να περιμένετε πολλά περισσότερα από αυτήν την παιδαγωγική τους επόμενους μήνες – και, ίσως, χρόνια.
Άντριου Μος, συνδικάτο από PeaceVoice, γράφει για την εργασία και τη μετανάστευση από το Λος Άντζελες. Είναι ομότιμος καθηγητής (Nonviolence Studies, English) από το California State University.
