Univerzity zapojující muže do ukončení násilí na ženách

(Přeloženo z: University World News. 6. března 2021)

William McInerney

Násilí páchané na ženách (VAW) je závažným a systémovým problémem. Výzkum z Světová zdravotnická organizace naznačuje, že jedna ze tří žen na celém světě zažívá během svého života fyzické nebo sexuální násilí a že většinu tohoto násilí páchají muži. Data z Ministerstvo spravedlnosti Spojených států ukazuje, že ženy ve věku 18–24 let jsou nepřiměřeně terčem sexuálního násilí.

Společnost Průzkum klimatu kampusu Asociace amerických univerzit v roce 2019, největší studie svého druhu s velikostí vzorku přes 180,000 XNUMX studentů, odhalila, že více než jedna ze čtyř vysokoškolských žen v USA zažila na univerzitě nedobrovolný sexuální kontakt fyzickou silou nebo neschopnost souhlasit. Výzkum je jasný: VAW je problém po celém světě a konkrétně ve vysokoškolském vzdělávání.

Existuje mnoho způsobů, jak toto násilí řešit, zejména podporou přeživších a odpovědností pachatelů. Během posledních dvou desetiletí bylo dalším a stále populárnějším přístupem k zastavení VAW přímé zapojení mužů prostřednictvím programů prevence mužského násilí (MVP). Historicky muži nepřiměřeně chyběli v preventivních snahách.

MVP se snaží přeměnit tento model ticha a nečinnosti mužů na spojenectví a změnu. Mělo by však být jasné: MVP je doplňkovým přístupem k další práci VAW. Nejde o to soustředit muže, ale o podporu feministického aktivismu, výzkumu a vedení žen a nebinárních osob směrem k cíli ukončit VAW, kdykoli je to možné. Řešení VAW ve vysokoškolském vzdělávání vyžaduje řadu simultánních strategií, které fungují s lidmi všech pohlaví.

Co je prevence násilí u mužů?

MVP zahrnuje širokou škálu úsilí, často vedených feministickými a veřejnými zdravotními rámci, které se snaží přímo zapojit, vzdělávat, organizovat a mobilizovat muže k prevenci VAW. Tyto programy tak činí zkoumáním odborníka na prevenci sexuálního napadení Alan Berkowitz nazývá „hlavní příčiny násilí mužů a chlapců, včetně sociálního a strukturálního, jakož i socializace genderových rolí mužů a chlapců a sexismu mužů“.

MVP částečně roste v popularitě, protože důvody pro zapojení mužů jsou silné. Nejprve většina VAW je spáchané muži.

Zadruhé, určité dominantní normy spojené s maskulinitou, zejména ty, které se hlásí ke kontrole nad ženami, rigidní genderové role a sexistické a násilí podporující postoje a chování, hrají klíčová role při řízení VAW.

A za třetí, zapojení mužů znamená, že ženy nebudou muset nést tolik břemene této práce samy. MVP je založen na myšlence, že všichni muži mohou a by měly hrát pozitivní, proaktivní a strategickou roli v zásadním úsilí o ukončení VAW.

MVP může mít mnoho podob, včetně osobních a online vzdělávacích programů, kampaní v oblasti sociálního marketingu, jednorázových akcí a školení a rozsáhlejšího aktivismu a kampaní v oblasti sociálních změn. Tyto programy se snaží zvýšit povědomí mužů o VAW, řešit a transformovat problematické normy, učit nezúčastněné osoby intervenčním dovednostem a podporovat zdravé a spravedlivé vztahy a intimní partnerství.

Řešení VAW s MVP vyžaduje řadu různých zásahů a přístupů. Taková práce musí reagovat na průnikovou rozmanitost mezi muži a být schopna reagovat na spektrum VAW, včetně přímých násilných činů, vzorců donucovací kontroly a nepřímých forem kulturního a strukturálního násilí.

Co mohou univerzity dělat?

Univerzity jsou odpovědné za řešení alarmující a nepřijatelně vysoké míry VAW, ke které dochází v jejich institucích a širších komunitách. Stejně jako v širší společnosti je VAW ve vysokoškolském vzdělávání neúměrně pácháno muži a částečně poháněno dominujícími společenskými normami spojenými s maskulinitou. Muži ve vysokoškolském vzdělávání tedy mohou a měli by něco změnit.

rostoucí počet výzkumů ukazuje že dobře navržené programy MVP mohou posunout mužské sexistické postoje a chování podporující násilí - důležitý faktor v prevenci násilí.

Tento výzkum však také odhaluje komplexní obraz naznačující nekonzistentní uplatňování osvědčených postupů, smíšenou úroveň účinnosti napříč programy a potřebu dalšího výzkumu, monitorování a hodnocení.

Výzkum obecně ukazuje, že efektivnější programy mají tendenci být genderově transformativní, průřezové, součástí celoinstitucionálních přístupů a využívající pedagogiku a praxi, které jsou informované, komplexní, poutavé a relevantní. Hloubka a šíře tohoto výzkumu přesahuje rámec tohoto článku, ale XY online poskytuje vyčerpávající sbírku výzkumů na toto téma.

Docent Michael Flood autoritativní text na toto téma, Zapojení mužů a chlapců do prevence násilí, také poskytuje užitečnou syntézu výzkumu MVP. Oba zdroje jsou zdarma a přístupné online.

Nové a kreativní směry

Moje zkušenost s výukou MVP na univerzitách ve Spojených státech a Velké Británii rezonuje se směsí úspěchů a výzev odhalených výše uvedeným výzkumem a naznačuje, že je v této oblasti potřeba rozvoje a inovací. Jak můžeme rozšířit to, co funguje a inovovat, abychom našli nové kritické a kreativní způsoby, jak efektivněji zapojit muže?

Můj současný výzkum zkoumá potenciální roli umění jako jednoho ze způsobů, jak odpovědět na tuto otázku. Praktici, se kterými pracuji, mnozí se zaměřením na vysokoškolské vzdělávání v USA, integrují do svých programů řadu umění, včetně dramatu, poezie, vyprávění příběhů, kresby a tvorby masek.

Umění se používá k náboru mužů, jako katalyzátorů diskuse a poznávání sociálních norem, jako tvůrčí proces k podpoře osobní reflexe a propojení a jako zážitkové a ztělesněné aktivity, které pomáhají mužům prohlubovat jejich dovednosti učení a prevence násilí prostřednictvím hraní rolí scénáře.

Programy jako Pánské Story Project poskytnout jasný a přístup založený na výzkumu jak lze vyprávění příběhů a expresivní umění integrovat do tradičních programů veřejného zdraví a feministických MVP v kontextu vysokoškolského vzdělávání (stejně jako v komunitních podmínkách).

V projektu Pánské příběhy muži píší, vytvářejí a sdílejí skutečné příběhy ze svého života o mužskosti a učí se o způsobech, jak praktikovat a podporovat zdravější maskulinitu, prevenci násilí a genderovou spravedlnost. Příběhy mužů jsou nakonec sdíleny na veřejných fórech a následoval komunitní dialog.

V tomto programu se proces vyprávění příběhů používá k prohloubení individuálního a kolektivního učení mužů, ke komunikaci zpráv o genderových sociálních normách pro komunitu a k zesílení pozitivních mužských vzorů, které mají inspirovat změnu.

Přístupy jako umění a vyprávění příběhů jsou jedním ze způsobů, jak potenciálně vylepšit a rozšířit práci MVP. Projekt Mužský příběh je ukázkovým příkladem toho, jak takové tvůrčí úsilí nalézá zvláštní rezonanci v některých kontextech vysokoškolského vzdělávání.

kupředu

Mnoho lidí na vysokých školách má dobré úmysly, pokud jde o práci na ukončení VAW. Dobré úmysly však nejsou dost dobré. Univerzity musí učinit z prevence VAW naléhavou věc a akci. To vyžaduje transformativní, kreativní a trvalé vedení a rozmanitost přístupů.

Univerzity mohou začít upřednostňováním přeživších, svěřením odpovědnosti pachatelů a posílením feministické práce žen a nebinárních osob, aktivismem a výzkumem tohoto tématu.

Jako doplňkovou strategii mohou univerzity také zvážit zvýšení úsilí o přímé zapojení mužů. Přístupy založené na umění a vyprávění příběhů mohou být účinnou součástí integrace vedle tradičních programů MVP a obecných osvědčených postupů.

Je však stále zapotřebí dalšího výzkumu. I zde mohou vysoké školy hrát zásadní vůdčí roli tím, že budou nadále podporovat širší podporu nového stipendia na VAW a konkrétně na MVP.


William McInerney je kandidátem na doktorát a Gates Cambridge Scholar na University of Cambridge, Queens 'College ve Velké Británii. Zabývá se výzkumem a výukou transformace konfliktů, mírové výchovy a prevence násilí mužů se zvláštním zaměřením na genderově transformační přístupy integrované do umění. Před Cambridge vyučoval William prevenci násilí u mužů na univerzitě v Severní Karolíně v Chapel Hill a byl rotačním mírovým spolupracovníkem na univerzitě v Bradfordu.

Buď první, kdo ohodnotí tento článek

Připojte se do diskuze ...