USIP: oficial principal del programa

USIP: oficial principal del programa

[icona tipus = "glyphicon glyphicon-share-alt" color = "# dd3333" Feu clic aquí per obtenir més informació i sol·licitar-la en línia

L’Institut de la Pau dels Estats Units (USIP) prevé, mitiga i resol conflictes violents a tot el món participant directament en zones de conflicte i proporcionant anàlisi, educació i recursos a aquells que treballen per la pau.

Valors USIP
Aquests són els valors que esperem que cada empleat de l’USIP compleixi en la seva feina i en les seves interaccions amb els seus col·legues.

  • Compromís
  • Respecte
  • Treball en equip
  • Responsabilitat
  • Obertura

resum
El lloc d’oficial sènior del programa serveix com a entrenador sènior en gestió de conflictes i dissenyador de currículums a la USIP Academy i és un líder de pensament en matèria de mediació, negociació i diàleg per a l’Institut en general. El titular serà el responsable del disseny i la impartició de formació sobre resolució de conflictes, el desenvolupament de materials de simulació i estudi de casos, inclosos els cursos en línia, i la creació de cursos i programes addicionals in situ. En particular, l’SPO ajudarà a dissenyar i implementar continguts i cursos de formació que se centrin en les necessitats i competències per als professionals que treballen en zones de conflicte, especialment quan l’USIP augmenta el seu enfocament en les eines de negociació, mediació i processos de pau. També serà responsable d’ajudar a donar forma als esforços relacionats amb la gestió de conflictes i els temes de construcció de pau, incloent, entre d'altres, la prevenció de conflictes i la prevenció de l'extremisme violent, la gestió i transformació de conflictes i les habilitats de negociació, mediació, facilitació i diàleg

L'Acadèmia és el centre d'educació i formació de l'USIP. És líder en l’àmbit de l’educació i formació professional per a professionals de la gestió de conflictes. Fundada el 2009, l'Acadèmia ofereix educació, formació i recursos orientats als professionals mitjançant instal·lacions a la seu de Washington de l'USIP, formació mòbil en zones de conflicte i formació i formació a distància en línia. L'Acadèmia també és líder en els esforços de l'USIP en negociació, mediació i processos de pau inclusius.

Deures i responsabilitats principals

  • Serveix com un dels formadors superiors de gestió de conflictes de l'Acadèmia, implementant formació per a públics internacionals i nacionals de professionals que treballaran en situacions de conflicte a l'estranger.
  • Ajuda a donar forma a la creació de capacitats dels instituts, la pràctica i el lideratge de pensament relacionats amb la negociació, la mediació i el diàleg, amb un enfocament en la construcció de pau inclusiva i la diplomàcia preventiva.
  • Ajuda a enfortir el contingut de la formació, especialment per als funcionaris del govern dels Estats Units i els funcionaris d’organitzacions regionals i de les Nacions Unides, amb un fort focus en el suport a la mediació.
  • Desenvolupa nous exercicis i contingut de gestió de conflictes.
  • Ajuda a desenvolupar habilitats i capacitats del personal intern de l'USIP per tal de reforçar la capacitat d'educació i formació en gestió de conflictes de l'USIP.
  • Supervisa el desenvolupament de materials curriculars addicionals i el desenvolupament de cursos per al tema particular de la instrucció o el desenvolupament d’habilitats, particularment en les àrees de negociació, mediació i processos de pau.
  • Es dedicarà a la investigació i anàlisi quan sigui necessari per enfortir la capacitat educativa de l'USIP, així com el seu lideratge en negociació, mediació, diplomàcia preventiva i processos de pau.
  • Desenvolupa noves associacions per a la formació de practicants realitzades a Washington.
  • Pot col·laborar amb públics universitaris nacionals i internacionals en cursos relacionats amb la resolució i transformació de conflictes.
  • Treballa amb el Campus Global USIP per desenvolupar contingut per a cursos en línia.
  • Ajuda a desenvolupar contingut per donar suport al treball de l'Acadèmia a l'àrea de CVE.
  • Contribueix al treball de l'Acadèmia per avaluar l'eficàcia dels seus programes.
  • Persegueix finançament potencial per a projectes de formació i altres activitats relacionades amb el suport a la mediació i processos de pau inclusius.
  • Es requereix un viatge ampliat a l’estranger.
  •  Es requereixen excel·lents habilitats administratives i fortes qualitats per treballar amb equips.
  • Proporciona informes i resums al programa i la direcció de l'Acadèmia, especialment el director de disseny de plans d'estudis i formació i el vicepresident associat.

Qualificacions

  • Els sol·licitants han de ser ciutadans dels Estats Units o nacionals de països que figuren en un acord de defensa col·lectiva dels Estats Units segons el departament d’Estat. Per veure una llista d’aquests països, aneu a http://www.state.gov/s/l/treaty/collectivedefense/index.htm.   
  • Màster o doctorat en relacions internacionals, educació internacional, gestió de conflictes o un camp relacionat.  
  • S'espera una àmplia experiència de camp i cal una certa experiència de negociació en un context internacional, preferiblement en un context afectat per conflictes.
  • Experiència de treball en o estretament amb un departament governamental o una organització no governamental internacional.
  • Es requereix experiència en educació i formació, preferentment en educació i formació relacionades amb les habilitats de gestió de conflictes.       
  • De 10 a 15 anys d'experiència demostrada treballant amb diverses professions, inclosos en contextos fora dels Estats Units.
  • Es prefereixen investigacions, beques o experiència relacionades amb la mediació, la negociació i / o el diàleg.
  • Experiència supervisant i coordinant treballs de camp i investigacions.
  • Coneixement profund i experiència en el desenvolupament d’eines de seguiment i avaluació. 
  • La capacitat d’entrenar en francès o en àrab és molt preferible.
  • Capacitat per redactar propostes de finançament i informes posteriors a l'acció.
  • Experiència amb la implicació de professionals, responsables polítics i membres de la societat civil en qüestions internacionals i relacionades amb conflictes. 
  • Excel·lents habilitats d’escriptura i comunicació oral. 

Tots els llocs de contracte i empleats de la USIP depenen de la conclusió favorable de la investigació de fons d'idoneïtat. 

La compensació és proporcional a la qualificació i l’experiència.

Com aplicar:
Envieu un paquet complet de sol·licitud que es considera per a aquesta posició, que inclou:

  1. Sol·licitud d'ocupació completa, inclosos els títols, les dates de contractació i l'historial salarial.
  2. Carta de presentació
  3. Resum
[icona tipus = "glyphicon glyphicon-share-alt" color = "# dd3333" Feu clic aquí per obtenir més informació i sol·licitar-la en línia

tancar
Uneix-te a la campanya i ajuda'ns a #SpreadPeaceEd!
Si us plau, envieu-me correus electrònics:

Uneix-te a la discussió ...

Tornar a dalt