La Universitat d'Uppsala (Suècia) busca professor titular d'investigació sobre la pau i els conflictes

Termini d'inscripció: Febrer 13, 2022

Feu clic aquí per obtenir més informació i sol·licitar-la

La Universitat d'Uppsala és una universitat integral intensiva en recerca amb una forta posició internacional. El nostre objectiu final és dur a terme educació i investigació de la màxima qualitat i rellevància per marcar una diferència a llarg termini a la societat. Els nostres actius més importants són totes les persones la curiositat i la dedicació de les quals fan de la Universitat d'Uppsala un dels llocs de treball més emocionants de Suècia. La Universitat d'Uppsala té més de 54,000 estudiants, més de 7,500 empleats i una facturació d'uns 8 milions de SEK.

El Departament és un dels entorns de recerca més importants del món en recerca de pau i conflictes amb prop de quaranta professors i investigadors que treballen a l'avantguarda en temes relacionats amb la violència política i la pau. El Departament, que l'any passat va celebrar el seu 50è aniversari, és un entorn acadèmic dinàmic i internacional amb uns 90 empleats i docència a nivell de grau, màster i doctorat amb estudiants d'arreu del món.

El camp de la investigació sobre la pau i els conflictes és l'estudi multidisciplinari de les causes, la dinàmica i la resolució dels conflictes violents i la pau. L'educació i la investigació al Departament es basen en problemes, i l'objectiu és explicar els fenòmens empírics i els seus patrons, integrant així teoria, mètodes i investigació empírica. Hi ha més informació disponible sobre el Departament aquí.

Obligacions El càrrec inclou la docència, l'avaluació, la recerca i l'administració. L'ensenyament inclou la responsabilitat dels cursos, l'administració del curs i la supervisió dels estudiants. Les funcions del lloc també inclouen la recerca activa de finançament extern per a la investigació i mantenir-se al dia dels desenvolupaments de la seva pròpia àrea temàtica i dels desenvolupaments de la comunitat més àmplia que siguin rellevants per a la seva funció docent a la Universitat.

Qualificacions requerides Per optar al nomenament com a professor titular, cal haver estat doctorat o tenir una competència investigadora equivalent, haver demostrat coneixements docents, poder treballar amb altres persones i, d'altra manera, complir els requisits d'idoneïtat necessaris per exercir correctament les vostres funcions.

La vostra experiència docent, la vostra experiència en recerca i les vostres habilitats professionals han de ser rellevants per a la matèria i les funcions que implica el lloc.

De moment, tota la docència i la majoria de seminaris i reunions es fan en anglès. Per complir els requisits de qualificació, és un requisit la capacitat documentada per escriure i ensenyar en anglès. Com que la Universitat d'Uppsala és una agència estatal amb el suec com a llengua principal, les reunions administratives i els documents solen ser en suec i no sempre es poden traduir. Per tant, és desitjable que un empleat aprengui suec tan aviat com sigui possible per tal de contribuir plenament a les activitats universitàries de la Universitat d'Uppsala.

Criteris d'avaluació A l'hora de seleccionar entre els sol·licitants qualificats, es donarà el mateix pes a l'experiència en recerca i docència.

Els sol·licitants han d'haver demostrat experiència en recerca mitjançant contribucions de recerca independents i d'alta qualitat. Les contribucions del sol·licitant a la comunitat acadèmica internacional i nacional s'avaluaran en funció de la qualitat i l'abast de les publicacions acadèmiques, entre altres criteris. Les publicacions en revistes acadèmiques molt estimades i amb grans impremtes acadèmiques són meritories. Es tindrà en compte la naturalesa i les circumstàncies específiques de l'assignatura a l'hora de valorar la trajectòria internacional requerida.

A l'hora d'avaluar l'experiència en recerca, la qualitat de la recerca serà la consideració principal. També es tindrà en compte l'abast de la investigació, és a dir, principalment, la seva profunditat i amplitud. A més, es tindrà en compte la capacitat de planificar, iniciar, dirigir i desenvolupar la investigació i l'ensenyament de tercer cicle (doctoral), la capacitat d'obtenir finançament per a la investigació en competició i la capacitat de col·laborar i relacionar-se amb la comunitat en general mitjançant la recerca.

L'experiència docent s'avaluarà tan acuradament com la de recerca. L'experiència docent ha d'estar ben documentada per permetre avaluar la qualitat. A l'hora d'avaluar l'experiència docent, la qualitat de l'ensenyament serà la consideració principal. També es tindrà en compte l'abast de l'experiència docent, tant en amplitud com en profunditat, així com la capacitat de planificar, iniciar, dirigir i desenvolupar l'educació i la capacitat de basar la docència en la recerca. L'experiència docent també hauria d'incloure la capacitat de col·laborar i relacionar-se amb la comunitat en general mitjançant l'educació.

Criteris d'avaluació: altres coneixements L'experiència administrativa i de gestió és important per a la posició i se li donarà pes.

L'experiència administrativa es pot demostrar amb la capacitat de planificar, organitzar i prioritzar el treball d'una manera eficient i adequada, i la capacitat d'especificar i respectar els horaris. L'experiència en aquesta àrea inclou la planificació operativa global, la capacitat de gestionar els recursos d'una manera que reflecteixi les prioritats operatives i la capacitat de treballar d'una manera estructurada basada en el coneixement dels objectius i la qualitat.

L'experiència en gestió es demostra amb la capacitat de liderar operacions i personal, prendre decisions, assumir responsabilitats i motivar els altres, proporcionant-los les condicions necessàries per a l'assoliment eficient dels objectius compartits. L'experiència també es pot demostrar amb la capacitat de coordinar un grup, d'ajudar a crear una sensació d'implicació, participació i satisfacció laboral, i per fer front als conflictes.

Les titulacions s'han de documentar de manera que es puguin avaluar tant la seva qualitat com el seu abast.

Quan la Universitat nomeni nous professors, seleccionarà els sol·licitants que, després d'una avaluació global qualitativa de la seva competència i experiència, es considerin que tenen el millor potencial per desenvolupar i desenvolupar les funcions en qüestió i per contribuir al desenvolupament positiu del departament/ equivalent.

En aquesta contractació, la comissió de contractació pot fer ús d'entrevistes, conferències de prova i referències. Per tant, els sol·licitants haurien de proporcionar una llista de persones de referència que puguin donar llum sobre la competència professional del sol·licitant i sobre les qualitats personals rellevants per a la posició, com ara les habilitats de treball en equip, les habilitats de lideratge i els mètodes de treball.

S'han d'indicar les circumstàncies personals (baix per paternitat, treball a temps parcial per cura de fills, responsabilitats sindicals, servei militar, etc.) que es puguin considerar favorables al sol·licitant a l'hora de valorar els títols, s'han d'indicar en relació amb el relat de titulacions i experiències.

Procés d'aplicació Envieu la vostra sol·licitud completa mitjançant el sistema de contractació de la Universitat d'Uppsala, que inclou:

  • Carta de sol·licitud amb llista d'annexos
  • Currículum vitae
  • Presentació de títols de recerca
  • Llista de publicacions
  • Presentació de títols docents
  • Presentació d'altres titulacions
  • Un relat clar de l'abast de la vostra experiència docent, expressat en nombre d'hores
  • Publicacions acadèmiques (màxim 10) i (si n'hi ha) educatives citades
  • Llista de persones de referència (nom, dades de contacte, relació laboral anterior)

Instruiraccions per elaborar la sol·licitud

Recordeu: La vostra sol·licitud, inclosos els fitxers adjunts, s'ha de presentar electrònicament al sistema de contractació Varbi. Qualsevol publicació citada que sigui no disponible en format electrònic s'ha d'enviar per triplicat a la Facultat de Ciències Socials, Universitat d'Uppsala, Box 256, 751 05 Uppsala. Marqueu el paquet amb el número de referència UFV-PA 2022-4945

Per obtenir més informació, vegeu el Reglament de Nomenament de la Universitat

les directrius complementàries del professorat per als nomenaments

Sobre la posició
Es tracta d'una plaça permanent i a temps complet. El salari es fixarà individualment. Data d'inici per acord. Lloc de treball: Uppsala.

Podeu obtenir més informació sobre la posició a Professor Ashok Swain (Cap de Departament), tel. 018-471 7653, correu electrònic: ashok.swain@pcr.uu.se

Les preguntes sobre el procediment de nomenament es poden adreçar a Oficial de la Facultat Terese Kanellopoulos Sundström, tel. 018-471 25 72, correu electrònic samfak@samfak.uu.se

Esperem rebre la vostra sol·licitud abans del 13 de febrer de 2023, UFV-PA 2022-4945

Si us plau, no envieu ofertes de contractació o serveis de publicitat.

Envieu la vostra sol·licitud mitjançant el sistema de contractació de la Universitat d'Uppsala.

Uneix-te a la campanya i ajuda'ns a #SpreadPeaceEd!
Si us plau, envieu-me correus electrònics:

Deixa el teu comentari

La seva adreça de correu electrònic no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats *

Tornar a dalt