Školski se rukovoditelji obvezuju da će proširiti rasno učenje o pravdi u nastavne planove i programe

(Foto: putem Raya Ewinga)

(Objavljeno iz: Vinogradarski glasnik. 23. januara 2021)

Napisala Maia Coleman

Školski odbor sa svih otoka razgovarao je u četvrtak o načinima za proširivanje učenja o rasnoj i socijalnoj pravdi u javnom školskom sistemu Martha's Vineyard, dodajući na dnevni red nove godine obuku o raznolikosti, antirasističke programe i programe rasne pismenosti.

Planovi za proširenje programa raznolikosti u školama bili su tema rasprave na pregršt sastanaka školskih odbora u proteklih godinu dana, ali razgovor je formalnim korakom krenuo u četvrtak, kada je Martha's Vineyard Diversity Coalition - organizacija sa sjedištem u zajednici usmjerena na iskorjenjivanje rasizam na Ostrvu - došao pred školski odbor da podijeli svoj rad.

Pomoćnik nadzornika ostrvskih škola Richard Smith, koji je član koalicije, rekao je da su prezentacija bili prvi koraci u zajedničkom naporu škola i koalicije da se dovedu do promjena u školskom sistemu.

„Htio sam pozvati Martinu koaliciju za vinogradarsku raznolikost kako bi mogli produžiti razgovor. To je ono što tražimo - da produžimo razgovor i razmotrimo kako možemo postići napredak za svoju djecu u našem školskom sistemu “, rekao je gospodin Smith.

Jocelyn Coleman Walton i Lisa Pimentel, kopredsjedavajući odbora za obrazovanje koalicije, podijelile su obrazovne inicijative na otoku koje je grupa započela. Do sada projekti uključuju održavanje edukativnih radionica za mlade učenike i rad sa bibliotekama javnih škola kako bi se uvrstilo više knjiga o raznolikosti.

Gospodin Smith rekao je da je na preporuku grupe takođe provjeravao program rasne pismenosti - zvan Pollyanna - koji se nada da će se uključiti u školske programe niže naprijed.

"Mislim da veliki dio onoga što želimo učiniti s koalicijom raznolikosti i njihovom podrškom jest razmatranje kurikuluma koji pomažu u rasnoj jednakosti", rekao je.

Članovi školskog odbora izrazili su podršku inicijativama, a mnogi sugeriraju da i sam odbor preuzima aktivniju ulogu u obuci o različitostima i antirasističkom radu.

„Mislim da moramo biti izričiti u pogledu kreiranja politike koja zapravo može utjecati na promjene u školskom sistemu“, rekao je član odbora Alex Salop. "Dakle, ohrabrio bih nas na budućim sastancima da zaista iznesemo prijedloge i stvari koje možemo učiniti kao odbor koji će imati utjecaja na zajednicu na otoku."

Predsjednik odbora Robert Lionette složio se sugerirajući da se odbor uključi u formalnu obuku o raznolikosti, jednakosti i inkluziji koju je omogućila koalicija. Drugi su predložili da se obuka proširi i na roditelje i nastavnike.

Članica odbora Amy Houghton gurnula je razgovor korak dalje, sugerirajući da odbor unosi više raznolikosti u svoje redove.

"Moramo pronaći mehanizam pomoću kojeg imamo savjetodavni odbor ili pododbor koji bi nam zaista mogao pomoći da budemo bolje informirani, jer mislim da grupa od nas 13 ne donosi dovoljno raznolikosti za stolom", gospođa Houghton rekao je. "Mislim da za stolom moramo imati ljude koji mogu donositi te odluke i stvarno utjecati na to kako i koji je najbolji pristup."

Administratori i članovi odbora obavezali su se da će nastaviti razgovor.

Inače, u četvrtak je nadzornik škola Matthew D'Andrea dao novosti o programu asimptomatskog testiranja u cijeloj školi koji je započeo prije tri sedmice. Program je započeo snažno, rekao je gospodin D'Andrea, napominjući da su operacije uglavnom bile glatke i da je samo jedan student do sada dobio pozitivan rezultat testa.

Usklađenost sa školskim programom testiranja bila je uglavnom uspješna, rekao je, iako je oko 10 učenika i članova osoblja koji rade i uče lično odbilo testiranje.

"Trenutno nisam zabranio nikome ulazak u zgradu", rekao je gospodin D'Andrea, koji komunicira pojedinačno sa učenicima i nastavnicima. "Po savjetu našeg advokata, radim s porodicama kako bih otkrio u čemu je problem i nadam se da ćemo to moći riješiti."

Diskusije o nepoštivanju propisa dovele su i do razgovora o politikama imunizacije škola, a neki članovi odbora izrazili su zabrinutost zbog nepridržavanja cjepiva Covid u budućnosti.

"Vi nagovještavate budućnost politikom imunizacije", rekao je član odbora Mike Watts. „Duga smo šansa najviša županija u državi koja se ne cijepi. . . Ovo je preteča. Ako se ne budete testirali, stiže komad za necijepljenje. "

Članica odbora Kate DeVane također je izrazila zabrinutost zbog uspješnog cijepljenja učenika i djece s invaliditetom osoba s visokim potrebama, ako zalihe vakcina nestanu.

Gospodin D'Andrea rekao je da su u zdravstvenom i wellness odboru započeli razgovori o ispitivanju usklađenosti i cijepljenju, ali mnogi detalji ostaju neutvrđeni. Prema trenutnim smjernicama, škole ne mogu zahtijevati vakcinaciju učenika mlađih od 16 godina, a izdavanje vakcina fakultetu zahtijevalo bi pregovaranje sa sindikatom učitelja, rekao je.

Politike cijepljenja ovisit će o smjernicama koje je država utvrdila kasnije ove godine, također je rekao.

"Vakcinacija za naše mlađe učenike neće biti dostupna još neko vrijeme, pa bih rekao da je to nešto što ćemo morati vidjeti kako će se odvijati", rekao je gospodin D'Andrea.

Takođe u četvrtak, odbor je izglasao angažiranje privremenog poslovnog administratora Marka Friedmana kao stalnog administratora i odobrio odlazak u penziju ko-direktorice službi za podršku studentima Nancy Wigglesworth Dugan.

Budite prvi koji komentarišete

Pridruži se diskusiji ...