Graines de Paix traži novog direktora

Trajanje ugovora      trajan
Datum početkaOžujak 2022
Radni satiPuno vrijeme
Praznici25 dana godišnje + 9 Ženevskih državnih praznika
lokacijaR. Cornavin 11, 1201 Ženeva, Švicarska (vidi kartu)
Datum zatvaranja7 Februar 2022
kliknite ovdje za više informacija i za prijavu

Graines de Paix zapošljava svog direktora da vodi dalje svoje rastuće operacije. On/ona će biti odgovoran za operacije i administraciju, pokretajući zdrav rast organizacije kao odgovor na trenutne društvene izazove u pogledu obrazovanja i društvene kohezije.

Kontekst je uzbudljiv i izazovan. Obrazovni sistemi širom svijeta prolaze kroz velike transformacijske promjene, uključujući i samu svrhu nastavničke profesije. Nastavnici su dezorijentisani prelaskom sa prenošenja činjenica i znanja na razvoj životnih veština istovremeno sa učenjem. Nedovoljno su osposobljeni za razvijanje emocionalnih, relacijskih, kreativnih sposobnosti i kompetencija angažmana. Mnogi studenti širom svijeta su u dubokoj patnji u sistemima javnog obrazovanja jer im oni ne pružaju humanost, osnaživanje ili svrhu. Previše se osjeća odbačeno. Mnogi još uvijek pate od disciplinskog nasilja, bilo fizičkog, verbalnog, psihičkog ili diskriminatornog. Ipak, učenici uče više, brže i trajnije kada su mirni, osjećaju se fizički i emocionalno sigurni, poštovani i cijenjeni. Više djevojčica i dječaka se podstiče da idu u školu, a manje ih napuštaju i potpuno napuštaju. Naša teorija promjene je da transformacija obrazovanja sa jasnom svrhom društvenog mira ne samo da pozitivno utiče na obrazovne indikatore, već će pozitivno uticati i na društvene indikatore. To uključuje manje porodičnog, socijalnog i geokulturnog nasilja, manje građanskih sukoba, poboljšano mentalno zdravlje djece i nastavnika, veći društveni sklad i širu ekonomsku uključenost.

Fondacija Graines de Paix je priznata nezavisna i humanitarna neprofitna organizacija sa sjedištem u Ženevi i aktivna u Švicarskoj, Francuskoj, zapadnoj Africi i regionu MENA. Osnovano je 2005. godine kao udruženje, a osnovano je 2020. godine.

Razvija transformativne obrazovne programe obuke i resurse koji neguju i kombinuju potpuno kvalitetno obrazovanje, prevenciju nasilja u svim oblicima i društveni mir. To je jedina međunarodna organizacija koja obezbjeđuje jedan sistemski set programa praktične obuke i resursa koji postižu ova tri društvena cilja za zajedničke potrebe ministarstava obrazovanja, socijalnih pitanja i/ili žena. Pomaže vladama i organizacijama da istovremeno ostvare svoje ciljeve SDG 3, 4, 5, 16 i 17.

Pomažemo nastavnicima i odgajateljima da se suoče sa gore navedenim izazovima tako što ih usavršavamo u nastavnim kompetencijama potrebnim da djeca postanu zdravi građani. Dizajniramo školske aktivnosti za učenike da uče kroz dijalog i praktikuju humanost među sobom kao sredstvo za napredak i rast svih učenika bez izuzetka. Fokusiramo nastavnike na pomoć svojim učenicima da razviju svoje samopoštovanje i osjećaj pripadnosti, steknu vještine razlikovanja, praktikuju nenasilne načine interakcije i budu motivirani da razviju bolji svijet oko sebe. Pomažemo hijerarhijama podučavanja i socijalnim radnicima da idu dalje od učenja o pravima djeteta, ljudskim pravima i pravima životne sredine: pomažemo im da ovo postanu svakodnevna stvarnost u svojim interakcijama kako bi osigurali da razvoj postane zdrav, inkluzivan, pravičan i održiv.

Opis položaja

Direktor je ključni rukovodilac Fondacije Graines de Paix. On/ona je odgovoran za operacije i administraciju, podstičući zdrav rast organizacije kao odgovor na trenutne društvene izazove iu skladu sa strateškim planom. Ovo uključuje identifikaciju i promicanje novih programa, osiguravanje uspjeha postojećih i osiguranje da se oba tipa eksterno evaluiraju i da se njima precizno upravlja. Ostale ključne dužnosti uključuju upravljanje finansijskom kontrolom i izvještavanjem, prikupljanje sredstava, finansiranje kroz inovativna rješenja za finansiranje, zagovaranje, dopiranje do zajednice, ljudske resurse i administraciju. Više osoblje koje odgovara direktoru je visoko obrazovano. Pozicija je direktno odgovorna Upravnom odboru Fondacije na čelu sa predsjednikom/osnivačom.

Glavne odgovornosti

  • Vodite, upravljajte i razvijajte organizaciju u skladu sa odborom.
  • Efikasno voditi i upravljati programima NVO, razvijati ih i osigurati njihovo finansiranje.
  • Osigurati finansijsko zdravlje i rast organizacije kako se razvija.
  • Podržite menadžera prikupljanja sredstava kako bi osigurao da je finansiranje glavni prioritet i da pokriva programe, razvoj, administraciju i rast.
  • Izgradite i komunicirajte reputaciju organizacije i budite ključni glasnogovornik NVO.
  • Zapošljavati, upravljati, razvijati i motivirati osoblje. Osigurajte pozitivnu saradnju između svih.
  • Blisko sarađujte sa odborom i njegovim članovima kako biste definisali strategiju, ispunili misiju, ciljeve i ostvarili visok učinak. Redovno izvještavajte o napretku, uspjesima i pitanjima vezanim za razvoj programa, implementaciju, finansiranje, finansije i osoblje. Osigurati da je organizacija u skladu sa statutima, podzakonskim aktima i politikama upravljanja i sa svojim zakonskim i fiskalnim zahtjevima.

Potrebne profesionalne kvalifikacije

  • Snažno rukovodstvo visokog integriteta, lako sa svim nivoima hijerarhije, diplomirano.
  • Više od 5 godina iskustva višeg menadžmenta dinamične nevladine organizacije sa iskustvom u povećanju finansijskih rezultata, stvaranju novih mogućnosti finansiranja i širenju u nove zemlje.
  • Iskustvo i vještina u saradnji sa Upravnim odborom.
  • Jaka radna etika i visok stepen energije.
  • Strateško razmišljanje i planiranje na visokom nivou. Sposobnost zamišljanja i uvjerljivog prenošenja strateške budućnosti organizacije osoblju, odboru, finansijerima i dionicima.
  • Solidne organizacione sposobnosti, uključujući planiranje, delegiranje i saradnju među osobljem.
  • Demonstrirana sposobnost upravljanja, motiviranja i suradnje s multidisciplinarnim timom od 20-50 osoba različitih kultura i različitih geografskih lokacija kako bi se to postiglo.
  • Potpune vještine upravljanja finansijama, uključujući budžetiranje, analizu, procjenu rizika i izvještavanje.
  • Dokazani uspjeh u uspostavljanju odličnih odnosa sa finansijerima, partnerskim agencijama, ministarstvima, ključnim influenserima i dionicima te u razumijevanju ekosistema finansiranja.
  • Tečno poznavanje engleskog i francuskog jezika, sa jakim pismenim i usmenim komunikacijskim vještinama za obraćanje finansijerima, vladama, medijima i zainteresiranim stranama, uključujući javno nastupanje.
  • Tečne digitalne vještine i sposobnost da se unaprijedi digitalna optimizacija procesa NVO-a.

Potrebne meke vještine

  • Visoka motivacija i sposobnost da nastavimo našu misiju transformacije obrazovanja da bude fokusirano na djecu i namjenski dizajnirano za ključne društvene ciljeve ispunjenja obrazovanja, nasilja i prevencije radikalizacije; društvena kohezija, harmonija, mir i ekograđanstvo.
  • Pozitivna energija, fokus i spokoj za vođenje, usmjeravanje i određivanje prioriteta više programa i aktivnosti.
  • Kreativan način razmišljanja orijentiran na rješenja za rješavanje problema i napetosti.
  • Uvid i agilnost da se iskoriste prilike i ugrade u programe koji se mogu finansirati.
  • Osnaživanje menadžerskih vještina zasnovanih na empatiji za razvoj punog potencijala osoblja, izgradnju timskog duha i njegovanje obostrano zadovoljavajućih odnosa, uključujući i s odborom.

 

blizu
Pridružite se kampanji i pomozite nam #SpreadPeaceEd!
Pošaljite mi emailove:

Pridruži se diskusiji ...

Dođite na vrh