উপসালা ইউনিভার্সিটি (সুইডেন) শান্তি ও সংঘাত গবেষণার সিনিয়র লেকচারার খোঁজে

আবেদনের শেষ দিন: ফেব্রুয়ারী 13, 2022

আরও তথ্যের জন্য এবং প্রয়োগ করতে এখানে ক্লিক করুন

উপসালা বিশ্ববিদ্যালয় একটি শক্তিশালী আন্তর্জাতিক অবস্থান সহ একটি ব্যাপক গবেষণা-নিবিড় বিশ্ববিদ্যালয়। আমাদের চূড়ান্ত লক্ষ্য সমাজে দীর্ঘমেয়াদী পার্থক্য করতে সর্বোচ্চ মানের এবং প্রাসঙ্গিকতার শিক্ষা এবং গবেষণা পরিচালনা করা। আমাদের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সম্পদ হল সেই সমস্ত ব্যক্তি যাদের কৌতূহল এবং উত্সর্গ উপসালা বিশ্ববিদ্যালয়কে সুইডেনের সবচেয়ে উত্তেজনাপূর্ণ কর্মক্ষেত্রে পরিণত করে। উপসালা ইউনিভার্সিটির 54,000 এর বেশি ছাত্র, 7,500 এরও বেশি কর্মচারী এবং প্রায় 8 বিলিয়ন SEK এর টার্নওভার রয়েছে।

রাজনৈতিক সহিংসতা এবং শান্তি সম্পর্কিত বিষয়গুলিতে প্রায় চল্লিশটি অনুষদ এবং গবেষকরা সর্বাগ্রে কাজ করে শান্তি ও সংঘাত গবেষণায় এই বিভাগটি বিশ্বের অন্যতম শীর্ষস্থানীয় গবেষণা পরিবেশ। বিভাগ, যেটি গত বছর তার 50 তম বার্ষিকী উদযাপন করেছে, এটি একটি গতিশীল এবং আন্তর্জাতিক একাডেমিক পরিবেশ যেখানে প্রায় 90 জন কর্মচারী রয়েছে এবং সারা বিশ্বের শিক্ষার্থীদের সাথে স্নাতক, মাস্টার এবং পিএইচডি স্তরে শিক্ষাদান করে।

শান্তি ও সংঘাত গবেষণার ক্ষেত্র হল সহিংস সংঘাত ও শান্তির কারণ, গতিশীলতা এবং সমাধানের বহুবিষয়ক অধ্যয়ন। বিভাগে শিক্ষা এবং গবেষণা সমস্যা-চালিত, এবং ফোকাস হল অভিজ্ঞতামূলক ঘটনা এবং তাদের নিদর্শনগুলি ব্যাখ্যা করার উপর, যার ফলে তত্ত্ব, পদ্ধতি এবং অভিজ্ঞতামূলক গবেষণাকে একীভূত করা হয়। বিভাগ সম্পর্কে আরও তথ্য পাওয়া যায় এখানে.

কাজকর্ম পদে শিক্ষা, মূল্যায়ন, গবেষণা এবং প্রশাসন জড়িত। পাঠদান কোর্স, কোর্স পরিচালনা এবং শিক্ষার্থীদের তত্ত্বাবধানের দায়িত্ব অন্তর্ভুক্ত করে। এই অবস্থানের দায়িত্বগুলির মধ্যে সক্রিয়ভাবে বহিরাগত গবেষণা তহবিল খোঁজা এবং আপনার নিজের বিষয় এলাকার মধ্যে উন্নয়ন এবং বিশ্ববিদ্যালয়ে আপনার শিক্ষাদানের ভূমিকার জন্য প্রাসঙ্গিক বিস্তৃত সম্প্রদায়ের উন্নয়নগুলির সমতলে রাখা অন্তর্ভুক্ত।

প্রয়োজনীয় যোগ্যতা একজন সিনিয়র লেকচারার হিসাবে নিয়োগের জন্য যোগ্যতা অর্জনের জন্য, আপনাকে অবশ্যই পিএইচডি প্রদান করা হয়েছে বা সমতুল্য গবেষণা দক্ষতা থাকতে হবে, শিক্ষাদানের দক্ষতা প্রদর্শন করতে হবে, অন্য লোকেদের সাথে কাজ করতে সক্ষম হবেন এবং অন্যথায় আপনার দায়িত্বগুলি ভালভাবে সম্পাদন করার জন্য প্রয়োজনীয় উপযুক্ততা প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করতে হবে।

আপনার শিক্ষণ দক্ষতা, গবেষণার দক্ষতা এবং পেশাগত দক্ষতা অবশ্যই বিষয়বস্তু এবং দায়িত্বের সাথে প্রাসঙ্গিক হতে হবে যা পদটি জড়িত।

আপাতত, সমস্ত শিক্ষাদান এবং বেশিরভাগ সেমিনার এবং সভা ইংরেজিতে অনুষ্ঠিত হয়। যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য, ইংরেজিতে লেখার এবং শেখানোর নথিভুক্ত ক্ষমতা একটি প্রয়োজন। যেহেতু উপসালা ইউনিভার্সিটি একটি রাষ্ট্রীয় সংস্থা যার প্রধান ভাষা সুইডিশ, প্রশাসনিক সভা এবং নথিগুলি প্রায়শই সুইডিশ ভাষায় হয় এবং সবসময় অনুবাদ করা যায় না। তাই উপসালা ইউনিভার্সিটির কলেজিয়েট কার্যক্রমে সম্পূর্ণ অবদান রাখার জন্য একজন কর্মচারী যত তাড়াতাড়ি সম্ভব সুইডিশ ভাষা শেখা বাঞ্ছনীয়।

মূল্যায়ন মানদণ্ড যোগ্য আবেদনকারীদের মধ্যে নির্বাচন করার সময়, গবেষণা এবং শিক্ষাদানের দক্ষতার সমান ওজন দেওয়া হবে।

আবেদনকারীদের অবশ্যই স্বাধীন, উচ্চ-মানের গবেষণা অবদানের মাধ্যমে গবেষণা দক্ষতা প্রদর্শন করতে হবে। আ উচ্চ সম্মানিত একাডেমিক জার্নাল এবং প্রধান একাডেমিক প্রেস সহ প্রকাশনাগুলি মেধাবী। প্রয়োজনীয় আন্তর্জাতিক ট্র্যাক রেকর্ড মূল্যায়ন করার সময় বিষয়ের প্রকৃতি এবং নির্দিষ্ট পরিস্থিতি বিবেচনায় নেওয়া হবে।

গবেষণার দক্ষতা মূল্যায়ন করার সময়, গবেষণার গুণমান প্রধান বিবেচ্য হবে। গবেষণার পরিধি, যার অর্থ প্রাথমিকভাবে এর গভীরতা এবং প্রস্থ, তাও বিবেচনায় নেওয়া হবে। তদ্ব্যতীত, গবেষণার পরিকল্পনা, সূচনা, নেতৃত্ব এবং বিকাশ এবং তৃতীয় চক্র (ডক্টরাল) শিক্ষা, প্রতিযোগিতায় গবেষণা তহবিল পাওয়ার ক্ষমতা এবং গবেষণার মাধ্যমে বৃহত্তর সম্প্রদায়ের সাথে সহযোগিতা এবং জড়িত হওয়ার ক্ষমতা বিবেচনা করা হবে।

গবেষণার দক্ষতার মতোই যত্ন সহকারে শিক্ষাদানের দক্ষতার মূল্যায়ন করা হবে। মান নির্ণয় করা সম্ভব করার জন্য শিক্ষাদানের দক্ষতা অবশ্যই ভালোভাবে নথিভুক্ত হতে হবে। শিক্ষাদানের দক্ষতা মূল্যায়ন করার সময়, শিক্ষার গুণমান প্রধান বিবেচ্য হবে। শিক্ষার অভিজ্ঞতার সুযোগ, প্রশস্ততা এবং গভীরতা উভয়ের পরিপ্রেক্ষিতে, শিক্ষার পরিকল্পনা, সূচনা, নেতৃত্ব ও বিকাশের ক্ষমতা এবং গবেষণার উপর ভিত্তি করে শিক্ষাদানের ক্ষমতা বিবেচনা করা হবে। শিক্ষাদানের দক্ষতার মধ্যে শিক্ষার মাধ্যমে বৃহত্তর সম্প্রদায়ের সাথে সহযোগিতা এবং জড়িত থাকার ক্ষমতাও অন্তর্ভুক্ত করা উচিত।

মূল্যায়নের মানদণ্ড: অন্যান্য দক্ষতা পদের জন্য প্রশাসনিক এবং ব্যবস্থাপনার দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ এবং ওজন প্রদান করা হবে।

একটি দক্ষ এবং উপযুক্ত উপায়ে কাজের পরিকল্পনা, সংগঠিত এবং অগ্রাধিকার দেওয়ার ক্ষমতা এবং সময়সূচী নির্দিষ্ট করার এবং রাখার ক্ষমতা দ্বারা প্রশাসনিক দক্ষতা প্রদর্শিত হতে পারে। এই ক্ষেত্রের দক্ষতার মধ্যে সামগ্রিক অপারেশনাল পরিকল্পনা, অপারেশনাল অগ্রাধিকারগুলিকে প্রতিফলিত করে এমনভাবে সংস্থানগুলি পরিচালনা করার ক্ষমতা এবং লক্ষ্য এবং মানের সচেতনতার উপর ভিত্তি করে কাঠামোগতভাবে কাজ করার ক্ষমতা অন্তর্ভুক্ত।

পরিচালনার দক্ষতা ক্রিয়াকলাপ এবং কর্মীদের নেতৃত্ব দেওয়ার, সিদ্ধান্ত নেওয়া, দায়িত্ব নেওয়া এবং অন্যদের অনুপ্রাণিত করার ক্ষমতা দ্বারা প্রদর্শিত হয়, তাদের ভাগ করা লক্ষ্যগুলির দক্ষ অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয় শর্তগুলি সরবরাহ করে। একটি গোষ্ঠীকে সমন্বয় করার ক্ষমতা, সম্পৃক্ততা, অংশগ্রহণ এবং কাজের সন্তুষ্টির অনুভূতি তৈরি করতে এবং দ্বন্দ্ব মোকাবেলা করতে সহায়তা করার ক্ষমতা দ্বারাও দক্ষতা প্রদর্শন করা যেতে পারে।

যোগ্যতা অবশ্যই এমনভাবে নথিভুক্ত করা উচিত যাতে তাদের গুণমান এবং তাদের সুযোগ উভয়ই মূল্যায়ন করা সম্ভব হয়।

বিশ্ববিদ্যালয় যখন নতুন শিক্ষক নিয়োগ করবে, তখন এটি সেই আবেদনকারীদের নির্বাচন করবে, যারা তাদের যোগ্যতা এবং দক্ষতার গুণগত সামগ্রিক মূল্যায়নের ভিত্তিতে, সংশ্লিষ্ট দায়িত্ব পালন ও বিকাশ করার এবং বিভাগের ইতিবাচক উন্নয়নে অবদান রাখার জন্য সর্বোত্তম সম্ভাবনা রয়েছে বলে বিচার করা হয়। সমতুল্য.

এই নিয়োগে, নিয়োগ কমিটি ইন্টারভিউ, ট্রায়াল লেকচার এবং রেফারেন্স ব্যবহার করতে পারে। আবেদনকারীদের তাই রেফারেন্স ব্যক্তিদের একটি তালিকা প্রদান করা উচিত যারা আবেদনকারীর পেশাগত দক্ষতা এবং পদের সাথে প্রাসঙ্গিক ব্যক্তিগত গুণাবলীর উপর আলোকপাত করতে পারে, যেমন দল-কর্মক্ষমতা, নেতৃত্বের ক্ষমতা এবং কাজের পদ্ধতি।

ব্যক্তিগত পরিস্থিতি (পিতা-মাতার ছুটি, শিশু যত্নের কারণে খণ্ডকালীন চাকরি, ইউনিয়নের দায়িত্ব, সামরিক পরিষেবা, ইত্যাদি) যা যোগ্যতা মূল্যায়ন করার সময় আবেদনকারীর সুবিধার জন্য বিবেচনা করা যেতে পারে যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতার অ্যাকাউন্টের সাথে নির্দেশিত হওয়া উচিত।

আবেদন প্রক্রিয়া অনুগ্রহ করে আপসালা বিশ্ববিদ্যালয়ের নিয়োগ ব্যবস্থার মাধ্যমে আপনার সম্পূর্ণ আবেদন জমা দিন, যার মধ্যে রয়েছে:

  • সংযুক্তির তালিকা সহ আবেদনপত্র
  • জীবন বৃত্তান্ত
  • গবেষণা যোগ্যতা উপস্থাপনা
  • প্রকাশনা তালিকা
  • শিক্ষাগত যোগ্যতার উপস্থাপনা
  • অন্যান্য যোগ্যতার উপস্থাপনা
  • আপনার শিক্ষার অভিজ্ঞতার পরিধির একটি স্পষ্ট হিসাব, ​​ঘন্টার সংখ্যায় প্রকাশ করা হয়েছে
  • স্কলারলি (সর্বোচ্চ 10) এবং (যদি থাকে) শিক্ষামূলক প্রকাশনা উদ্ধৃত
  • রেফারেন্স ব্যক্তিদের তালিকা (নাম, যোগাযোগের বিবরণ, পূর্ববর্তী কাজের সম্পর্ক)

নির্দেশআবেদন অঙ্কন জন্য tions

দয়া করে নোট করুন: আপনার আবেদন, সংযুক্তি সহ, নিয়োগ ব্যবস্থা ভার্বিতে ইলেকট্রনিকভাবে জমা দিতে হবে। যে কোন প্রকাশনা উদ্ধৃত হয় না ইলেকট্রনিক ফরম্যাটে উপলব্ধ পাঠাতে হবে তৃতীয়ক মধ্যে সামাজিক বিজ্ঞান অনুষদ, উপসালা বিশ্ববিদ্যালয়, বক্স 256, 751 05 উপসালা। রেফারেন্স নম্বর UFV-PA 2022-4945 দিয়ে প্যাকেজটিকে চিহ্নিত করুন

আরও তথ্যের জন্য, দেখুন বিশ্ববিদ্যালয়ের নিয়োগ প্রবিধান

এবং নিয়োগের জন্য অনুষদের সম্পূরক নির্দেশিকা

অবস্থান সম্পর্কে
এটি একটি স্থায়ী, পূর্ণ-সময়ের অবস্থান। বেতন পৃথকভাবে সেট করা হবে। চুক্তির মাধ্যমে শুরু হওয়ার তারিখ। কাজের স্থান: উপসালা।

অবস্থান সম্পর্কে আরও তথ্য থেকে পাওয়া যায় অধ্যাপক অশোক সোয়াইন (বিভাগের প্রধান), টেলিফোন। 018-471 7653, ই-মেইল: ashok.swain@pcr.uu.se

অ্যাপয়েন্টমেন্ট পদ্ধতি সম্পর্কে প্রশ্ন করা যেতে পারে ফ্যাকাল্টি অফিসার টেরেসে কানেলোপোলোস সুন্ডস্ট্রোম, টেলিফোন। 018-471 25 72, ইমেল samfak@samfak.uu.se

আমরা 13 ফেব্রুয়ারী 2023, UFV-PA 2022-4945 এর মধ্যে আপনার আবেদন পাওয়ার অপেক্ষায় আছি

অনুগ্রহ করে নিয়োগ বা বিজ্ঞাপন পরিষেবার অফার পাঠাবেন না।

উপসালা বিশ্ববিদ্যালয়ের নিয়োগ ব্যবস্থার মাধ্যমে আপনার আবেদন জমা দিন।

ক্যাম্পেইনে যোগ দিন এবং #SpreadPeaceEd আমাদের সাহায্য করুন!
দয়া করে আমাকে ইমেল পাঠান:

মতামত দিন

আপনার ইমেইল প্রকাশ করা হবে না। প্রয়োজনীয় ক্ষেত্রগুলি চিহ্নিত করা আছে *

উপরে যান