Проблемът с уважителния международен ден на жената - призив за добра неприятност (Международен ден на жената 2021)

Пандемията разкрива структурните неравенства и дисфункционалните социални и политически системи, създадени да служат на безкрайно натрупване на богатство на няколко силни (мъже), като в същото време милиарди хора остават в бедност и безнадеждност.

Идеята за напредък приспи разговора в идея, която трябва само да ускорим: вече е ясно, че за да стигнем до равенството, трябва да променим курса.

Тази статия, съавтор на африканска феминистка, ни предупреждава за съвместността на женското движение, което позволява на структурите на властта да се противопоставят на съществената и системна промяна, необходима за постигане на равенството между хората.

Въведение на редакторите: Честване на Международния ден на жената, като говорим истината на власт

Това есе възпроизвежда няколко от темите, разгледани по-рано в нашата Серия Corona Connections, тъй като недвусмислено идентифицира важни точки на съпротива срещу справедливостта между половете, които са получили нова сила от пандемията. Всяка посочена точка на съпротива е входна точка в разкриването на структурите, които поддържат дисбаланса на властта, характеризиращ глобалния патриархат, утвърждавайки йерархията на пола, расата и икономическата класа, която въздейства най-силно върху цветните жени.

Мирните педагози биха могли да осветят тези структури чрез рефлексивно проучване на всеки случай на неравенство, което демонстрира фундаменталната несправедливост на глобалния ред на властта. Такова проучване може да бъде допълнено от изследване на такива феминистки политически действия като мирните усилия на африканските жени (сред тези на жените в други региони). Това запитване може да се основава на последните видео профили на жени строители на мира, споделени от Глобалната мрежа на жените строители на мира (GNWP) в тяхната кампания # 10DaysofFeministGiving. Запитванията могат също да бъдат разработени, като се използват богатите данни, съдържащи се в GNWP COVID-19 и База данни за жените, мира и сигурността. За национално проучване на случая ефективната избирателна политика на чернокожите американки би довела до продуктивно разследване.

Основните въпроси са: кои са структурите, които трябва да бъдат променени, за да се постигне равенство и сигурност на хората? Кои са най-обещаващите алтернативи, предложени в момента? Какви други съществени промени могат да бъдат предвидени? Кои настоящи движения за мир и равенство предлагат възможности за обучение и убеждаване на по-голямото гражданство към необходимостта от промяна? Кои биха могли да бъдат ефективни краткосрочни действия и конструктивни дългосрочни стратегии за постигане на автентично и устойчиво равенство на хората?

Международен ден на жената, 2021
Проблемът за уважавания международен ден на жената - призив за добра неприятност

От Mwanahamisi Singano и Ben Phillips

(Изпратено от: Пресслужба Интер. 3 март 2021 г.)

NAIROBI / РИМ, 3 март 2021 г. (IPS) - Най-голямата опасност за ефективността на Международния ден на жената е, че той стана уважаван. Време е отново да бъде ден на добри неприятности.

Донякъде стана традиция уважаемите коментари за Международния ден на жената да повтарят три основни точки за разговор: първо, светът напредва, но не достатъчно бързо; второ, набор от сравнения между мъжете като единична група (печелещи повече, представени повече, достъпващи повече) с жените като единична група (печелещи по-малко, представени по-малко, достъпващи по-малко); и трето, призив към управляващите да го оправят.

Този ден на жената трябва да разбием и трите тези традиции.

Трябва да спрем да казваме, че светът непрекъснато напредва в равенството между половете. Кризата COVID-19 води до обрат на правата на жените.

Работата на жените се губи много по-бързо от тази на мъжете; жените поемат по-голямата част от увеличената тежест на неплатените грижи за деца и възрастни; момичетата са извеждани от училище повече от момчетата; домашното насилие се засили, и то по-трудно за жените да се измъкнат.

И фактът, че веднага щом се случи кризата, жените бяха изтласкани толкова назад, показва колко несигурни и несъществени са били „добрите времена“ - ако ви е позволено да държите чадъра само докато вали, тогава всъщност не притежавате този чадър.

Пандемията разкрива структурните неравенства и дисфункционалните социални и политически системи, създадени да служат на безкрайно натрупване на богатство на няколко силни (мъже), като в същото време милиарди хора остават в бедност и безнадеждност.

Идеята за напредък приспи разговора в идея, която трябва само да ускорим: вече е ясно, че за да стигнем до равенството, трябва да променим курса.

Трябва да изостанем от сравненията между това, което имат мъжете и това, което имат жените, и да говорим ясно за пресичащите се неравенства на расата, националността и класа, които съставят опита на жените.

Като пример, през декември миналата година американските данни показват 140,000 16,000 загуби на работни места. Тогава беше разкрито, че всички тези загуби на работни места са жени (мъжете всъщност са спечелили 156,000 XNUMX работни места, а жените са загубили XNUMX XNUMX).

И така, историята беше, че жените като група губят от мъжете като група. Но след това беше разкрито, че всички тези загуби на работни места сред жените могат да бъдат отчетени от работни места, загубени от цветнокожи жени - белите жени са получили нетни работни места!

Както отбеляза Джеймс Болдуин, не всичко, с което се сблъсква, може да се промени, но нищо не може да се промени, докато не се изправи.

За да дадем още един пример, всяка година годишното заседание на ООН за правата на жените - Комисията по статута на жените - се събира в Ню Йорк (15-26 март 2021 г.) и всяка година има изключително непропорционално представителство от жени от глобалния Север и от жени, представляващи световни организации, ръководени от Север.

Това се влошава от факта, че тъй като срещата е в Ню Йорк, тежестта на пътните разходи е много по-висока за жените от Глобалния юг и правителството на САЩ трябва да одобри кой може да дойде и отказва или не одобрява навреме визи за жени от Глобалния юг в много по-голям брой отколкото жените от глобалния север.

А визите за жени от развиващите се страни, които правителството на САЩ най-рядко одобрява за CSW и други събирания в Ню Йорк? Тези на бедните жени, селските жени, жените в бедните квартали, жените мигранти, жени с хронични заболявания, жени, които са в конфликт със закона, жени секс работници - колкото по-социално изключени, толкова по-вероятно е да бъдете буквално изключени.

По време на CSW миналата година кризата в Ковид достигна своя връх, като само представители, базирани в Ню Йорк разрешено да участва. На тазгодишния CSW той стана напълно виртуален - чудесно на теория, но остава фиксиран само за часовата зона в Ню Йорк, принуждавайки участниците в Азия да участват през нощта или да се откажат.

Следващата година вероятно ще се върне към живот и САЩ вероятно ще изискват паспорти за ваксини - които 9 от 10 души в Глобалния юг няма да имат, тъй като САЩ и други страни от Глобалния север блокират южните компании да правят общи версии от ваксините.

За пореден път жените от Глобалния юг ще бъдат изключени от срещата за изключване, няма да имат равенство в срещата за това как да спечелят равенство.

Равенството за жените ще бъде постигнато само когато всички форми на изключване, задържащи жените, бъдат оспорени. Когато няколко африкански държави въведоха нощния комендантски час в COVID-19, те направиха изключения за частните линейки, но не направиха надбавки за онези, които поемат неформален частен транспорт до болницата - по този начин повечето от бъдещите жени, които не могат да си позволят частни линейки, стигам там.

По същия начин жените, преживели домашно насилие, биха могли да напуснат къщите си през нощта, ако отидат с полицията, но ако им липсва социален капитал, за да може полицията да дойде да ги придружава (с други думи, всеки, който не е в състояние), и те се опитаха да си проправят път до убежище, оказаха се спрени от правоохранителните органи за незаконно излизане - всъщност много жени казаха на Femnet да избягат от побоите на съпруга си, за да се срещнат с побоите на ченгетата.

Това не бяха предизвикателства, добре предвидени или планирани от заможни мъже и жени, които доминират при вземането на политики.

Не е достатъчно мъжете на власт да бъдат убедени да отворят тясна порта в крепостта на патриархата, през която малка група от най-добре свързани или уважавани жени могат да се промъкнат, за да се присъединят към тях.

За да могат всички жени в тяхното многообразие да имат достъп до достойна работа, равни права и еднаква власт, стените трябва да се срутят. Нищо от това няма да бъде дадено, а само ще бъде спечелено.

Както Одър Лорд посочи, нашата задача е „да направим обща кауза с онези други, които са идентифицирани като извън структурите, за да определим и търсим свят, в който всички ние можем да процъфтим. Учи се как да приемаме различията си и да ги правим силни. Защото инструментите на майстора никога няма да демонтират къщата на майстора. " Уважимостта не работи. Равенството изисква добри проблеми.

Mwanahamisi Singano е ръководител на програми в африканската феминистка мрежа FEMNET; Бен Филипс * е авторът на How to Борба с неравенството.

Бъдете първите, които коментират

Включете се в дискусията ...