إشكالية يوم المرأة العالمي المحترم - نداء لمشكلة جيدة (يوم المرأة العالمي 2021)

لقد كشف الوباء عن التفاوتات الهيكلية والأنظمة الاجتماعية والسياسية المختلة المصممة لخدمة التراكم اللامتناهي للثروة لعدد قليل من الأقوياء (الرجال) مع ترك المليارات من الناس في حالة من الفقر واليأس.

أدت فكرة التقدم إلى تهدئة المحادثة إلى فكرة أننا بحاجة فقط إلى الإسراع: من الواضح الآن أنه للوصول إلى المساواة نحتاج إلى تغيير المسار.

تنبهنا هذه المقالة ، التي شاركت في تأليفها ناشطة نسوية أفريقية ، إلى استقطاب الحركة النسائية التي تمكن هياكل السلطة من مقاومة التغيير الجوهري والمنهجي المطلوب لتحقيق المساواة الإنسانية.

مقدمة المحررين: الاحتفال باليوم العالمي للمرأة من خلال قول الحقيقة للسلطة

يكرر هذا المقال العديد من الموضوعات التي تم تناولها مسبقًا في سلسلة اتصالات كورونا، حيث إنه يحدد بشكل لا لبس فيه النقاط المهمة لمقاومة العدالة بين الجنسين التي منحها الوباء قوة جديدة. كل نقطة مقاومة مسماة هي نقطة دخول إلى الكشف عن الهياكل التي تحافظ على اختلال توازن القوة الذي يميز النظام الأبوي العالمي ، مما يرسخ التسلسل الهرمي للجنس والعرق والطبقة الاقتصادية التي تؤثر بشكل كبير على النساء ذوات البشرة الملونة.

يمكن لمعلمي السلام إلقاء الضوء على هذه الهياكل من خلال تحقيق تأملي في كل حالة من حالات عدم المساواة التي توضح الظلم الأساسي لنظام السلطة العالمي. يمكن استكمال هذا البحث بدراسة العمل السياسي النسوي مثل مساعي السلام للمرأة الأفريقية (من بين النساء في المناطق الأخرى). يمكن أن يستند هذا الاستفسار إلى ملفات الفيديو الأخيرة للنساء من بناة السلام التي تشاركها الشبكة العالمية للنساء من بناة السلام (GNWP) في حملتهم. # 10 أيام العطاء النسوية. يمكن أيضًا تطوير الاستفسارات باستخدام البيانات الغنية الموجودة في GNWP COVID-19 وقاعدة بيانات المرأة والسلام والأمن. بالنسبة لدراسة حالة وطنية ، فإن السياسات الانتخابية الفعالة للنساء الأميركيات السود من شأنها أن تؤدي إلى تحقيق مثمر.

الأسئلة الأساسية في جميع أنحاء هي: ما هي الهياكل التي يجب تغييرها لتحقيق المساواة والأمن البشري؟ ما هي أكثر البدائل المقترحة حاليًا واعدة؟ ما هي التغييرات الأساسية الأخرى التي يمكن تصورها؟ ما هي حركات السلام والمساواة الحالية التي توفر إمكانيات لتثقيف وإقناع المواطنين بالحاجة إلى التغيير؟ ما هي الإجراءات التي يمكن أن تكون فعالة قصيرة الأجل واستراتيجيات بناءة طويلة الأجل نحو تحقيق مساواة إنسانية حقيقية ومستدامة؟

اليوم العالمي للمرأة 2021
مشكلة يوم المرأة العالمي المحترم - نداء لمشكلة جيدة

بقلم مواناهاميسي سينجانو وبن فيليبس

(تم إعادة النشر من: خدمة انتر برس. 3 مارس 2021)

نيروبي / روما ، 3 مارس 2021 (IPS) - الخطر الأكبر على فعالية يوم المرأة العالمي هو أنه أصبح محترما. لقد حان الوقت ليكون يومًا مليئًا بالمشاكل مرة أخرى.

لقد أصبح من التقاليد إلى حد ما بالنسبة للتعليقات المحترمة ليوم المرأة العالمي تكرار ثلاث نقاط نقاش مؤسسية: أولاً ، أن العالم يحرز تقدمًا ولكن ليس بالسرعة الكافية ؛ ثانياً ، مجموعة من المقارنات بين الرجال كمجموعة واحدة (كسب أكثر ، تمثيل أكثر ، وصول أكثر) مع النساء كمجموعة واحدة (كسب أقل ، تمثيل أقل ، وصول أقل) ؛ وثالثاً ، مناشدة من هم في السلطة لتصحيح الأمر.

في يوم المرأة هذا نحتاج إلى تحطيم كل هذه التقاليد الثلاثة.

نحتاج إلى التوقف عن القول إن العالم يحرز تقدمًا مستمرًا في المساواة بين الجنسين. تشهد أزمة فيروس كورونا الجديد (كوفيد -19) تراجع حقوق المرأة.

تُفقد وظائف النساء بمعدل أسرع بكثير من وظائف الرجال ؛ تتحمل النساء معظم العبء المتزايد للرعاية غير مدفوعة الأجر للأطفال وكبار السن ؛ عدد الفتيات اللائي تسربن من المدرسة أكثر من الأولاد ؛ ارتفع العنف المنزلي ، وهو يصعب على النساء الهروب.

وحقيقة أنه بمجرد حدوث الأزمة ، تم دفع النساء بعيدًا إلى الوراء ، يُظهر مدى عدم الأمان وعدم الجوهر في "الأوقات الجيدة" - إذا كان مسموحًا لك بالتمسك بالمظلة فقط حتى تمطر ، فأنت لا تملك حقًا تلك المظلة.

لقد كشف الوباء عن التفاوتات الهيكلية والأنظمة الاجتماعية والسياسية المختلة المصممة لخدمة التراكم اللامتناهي للثروة لعدد قليل من الأقوياء (الرجال) مع ترك المليارات من الناس في حالة من الفقر واليأس.

أدت فكرة التقدم إلى تهدئة المحادثة إلى فكرة أننا بحاجة فقط إلى الإسراع: من الواضح الآن أنه للوصول إلى المساواة نحتاج إلى تغيير المسار.

علينا أن نذهب وراء المقارنات بين ما لدى الرجال وما لدى النساء ونتحدث بوضوح عن التباينات المتداخلة للعرق والجنسية والطبقة التي تضاعف تجربة النساء.

لإعطاء مثال واحد ، أظهرت الأرقام الأمريكية في ديسمبر من العام الماضي فقدان 140,000 ألف وظيفة. ثم تم الكشف عن أن كل هذه الخسائر في الوظائف كانت من النساء (فقد حصل الرجال في الواقع على 16,000 وظيفة ، وخسرت النساء 156,000 وظيفة).

لذا ، كانت القصة أن النساء كمجموعة يخسرن أمام الرجال كمجموعة. ولكن بعد ذلك تم الكشف عن أن كل هذه الخسائر في الوظائف بين النساء يمكن أن تُعزى إلى الوظائف التي تفقدها النساء الملونات - حصلت النساء البيض على وظائف صافية مكتسبة!

كما لاحظ جيمس بالدوين ، لا يمكن تغيير كل ما يتم مواجهته ، ولكن لا يمكن تغيير أي شيء حتى يتم مواجهته.

لإعطاء مثال آخر ، يجتمع الاجتماع السنوي للأمم المتحدة بشأن حقوق المرأة - لجنة وضع المرأة - كل عام في نيويورك (15-26 مارس 2021) ، وفي كل عام هناك تمثيل غير متناسب بشكل كبير من قبل النساء من دول الشمال. ومن قبل نساء يمثلن المنظمات العالمية التي يقودها الشمال.

يتفاقم هذا بسبب حقيقة أنه نظرًا لأن الاجتماع في نيويورك ، فإن عبء تكلفة السفر أعلى بكثير بالنسبة للنساء من جنوب الكرة الأرضية ، وتحتاج حكومة الولايات المتحدة إلى الموافقة على من يمكنه الحضور ، وهي ترفض أو تفشل في الموافقة في التأشيرات الزمنية. للنساء من جنوب الكرة الأرضية بأعداد أعلى بكثير من النساء من شمال الكرة الأرضية.

والتأشيرات للنساء من البلدان النامية التي توافق عليها حكومة الولايات المتحدة في كثير من الأحيان للجنة وضع المرأة والتجمعات الأخرى في نيويورك؟ النساء الفقيرات ، والنساء الريفيات ، والنساء القاطنات في الأحياء الفقيرة ، والنساء المهاجرات ، والنساء المصابات بأمراض مزمنة ، والنساء اللائي كن في نزاع مع القانون ، والمشتغلات بالجنس - كلما زاد الاستبعاد الاجتماعي ، زادت احتمالية استبعادك حرفيًا.

في لجنة وضع المرأة العام الماضي ، شهدت أزمة كوفيد وصولها إلى ذروتها ، مع وجود ممثلين مقرهم نيويورك فقط يسمح لها بالمشاركة. في CSW لهذا العام ، أصبح كل شيء افتراضيًا - رائعًا من الناحية النظرية ، لكنه لا يزال ثابتًا في منطقة زمنية لنيويورك فقط ، مما يجبر المشاركين في آسيا على المشاركة طوال الليل أو الانسحاب.

من المحتمل أن تعود إلى الحياة في العام المقبل ، ومن المرجح أن تطلب الولايات المتحدة جوازات سفر لقاح - لن يحصل عليها 9 من كل 10 أشخاص في جنوب الكرة الأرضية لأن الولايات المتحدة ودول الشمال الأخرى تمنع الشركات الجنوبية من صنع نسخ عامة. من اللقاحات.

مرة أخرى ، سيتم استبعاد النساء من جنوب الكرة الأرضية من الاجتماع حول الاستبعاد ، ولن يكون لهن مساواة في الاجتماع حول كيفية تحقيق المساواة.

لن تتحقق المساواة للمرأة إلا عندما يتم تحدي جميع أشكال الإقصاء التي تعيق تقدم المرأة. عندما فرضت عدة دول أفريقية حظر التجول الليلي في COVID-19 ، قاموا بإعفاءات لسيارات الإسعاف الخاصة لكنهم لم يسمحوا لمن ينقلون وسائل النقل الخاصة غير الرسمية إلى المستشفى - وهو ما تفعله غالبية النساء الحوامل ، اللائي لا يستطعن ​​تحمل تكاليف سيارات الإسعاف الخاصة ، اذهب هناك.

وبالمثل ، يمكن للنساء اللائي يتعرضن للعنف الأسري مغادرة منازلهن ليلاً إذا ذهبن مع الشرطة ، ولكن إذا افتقرن إلى رأس المال الاجتماعي ليتمكنن من إحضار الشرطة لمرافقتهن (بمعنى آخر ، أي شخص غير ميسور الحال) ، و لقد حاولوا شق طريقهم بأنفسهم إلى ملجأ ، ووجدوا أنفسهم أوقفوا من قبل سلطات إنفاذ القانون لخروجهم بشكل غير قانوني - في الواقع ، أخبرت العديد من النساء Femnet بالفرار من ضرب أزواجهن لمقابلة الضرب من قبل رجال الشرطة.

لم تكن هذه التحديات متوقعة جيدًا أو مخططًا لها من قبل الرجال والنساء الميسورين الذين يهيمنون على صنع السياسات.

لا يكفي إقناع الرجال في السلطة بفتح بوابة ضيقة في حصن النظام الأبوي ، والتي يمكن من خلالها لمجموعة صغيرة من النساء الأكثر نفوذاً واحتراماً أن تتسلل من خلالها للانضمام إليهن.

لكي تتمكن جميع النساء في تنوعهن من الحصول على وظائف لائقة ، وحقوق متساوية ، وسلطة متساوية ، يجب هدم الجدران. لن يتم إعطاء أي من هذا ، فسيتم الفوز به فقط.

كما أوضح أودري لورد ، فإن مهمتنا هي "إقامة قضية مشتركة مع أولئك الآخرين الذين تم تحديدهم على أنهم خارج الهياكل من أجل تحديد والسعي لعالم يمكننا جميعًا الازدهار فيه. إنه تعلم كيف نأخذ اختلافاتنا ونجعلها نقاط قوتنا. لأن أدوات السيد لن تفكك منزل السيد ". الاحترام لا يعمل. تتطلب المساواة مشكلة جيدة.

مواناهاميسي سينجانو هي رئيسة البرامج في الشبكة النسوية الأفريقية FEMNET. بن فيليبس * مؤلف كتاب How to حارب اللامساواة.

كن أول من يعلق

اشترك في النقاش...