Senior bestuurder vir leer en evaluering: Alliansie vir vredesbou

Senior bestuurder vir leer en evaluering: Alliansie vir vredesbou

[icon type = ”fa fa-file-powerpoint-o” color = ”# dd3333 ″] laai die volledige posbeskrywing af

Die Alliansie vir Vredesbou (AfP) lei 'n gemeenskap van 106 organisasies wat vreedsame en regverdige samelewings regoor die wêreld bou. Die Alliance for Peacebuilding (AfP) is 'n netwerk van professionele persone wat toegewy is aan die oplossing van gewelddadige konflik en die bou van volhoubare vrede. AfP is 'n leier in die ontwikkeling en verspreiding van innoverende benaderings tot vredesbou, wat 'n verskeidenheid akteurs, waaronder regerings, die akademie en nie-regeringsorganisasies, kataliseer. Ons werk saam met ons lede om kwessies wat te groot is vir enige organisasie, aan te spreek. In ons werk doen ons:

  • Invloed deur lewensvatbare opsies vir geweld te bied; die bekendmaking van pogings om vreedsame samelewings te bou; om beleidmakers alternatiewe te bied vir dwanggebaseerde nasionale veiligheid; en die skep van kragtige vertellings vir openbare media.
  • Innoveer deur nuwe idees te kataliseer en silo's tussen verskillende praktykareas af te breek.
  • Impak deur die vermoëns en professionaliteit van ons vakgebied uit te brei en die kollektiewe krag van ons lede te benut.

Die AfP-werkplek is vinnig aan die gang, want ons moet reageer op konflik wat daagliks regoor die wêreld voorkom, en ons moet voorsien in die behoeftes van ons lede, vennote en regeringskollegas in Washington en in die buiteland. Ons is 'n klein, toegewyde personeel wat saamwerk in al ons programme eerder as om in silo's te bly. Ons is 'n leerorganisasie wat voortdurend ons eie vordering evalueer en die waardes van deursigtigheid en respek beoefen wat die kern van vredesbou vorm.

Die wêreld is besig om vinnig te verander, en vredesbou moet bots met die toenemende politiek van haat, die sluiting van die burgerlike samelewing en die opkoms van populistiese leiers. Terselfdertyd open nuwe raamwerke vir vrede soos die Agenda 2030 by die Verenigde Nasies, en 'n nuwe klem op konflikvoorkoming in die humanitêre en vlugtelingehulpgemeenskappe, die deur vir nuwe vennootskappe en 'n groter ruimte vir aksie. Die Alliance for Peacebuilding wil die kollektiewe energie en kundigheid van ons lede gedurende hierdie onstuimige tyd benut en die stem van vrede versterk.

Werkopsomming

AfP het die afgelope vyf jaar 'n sleutelrol gespeel in die samekoms van die vredesbouveld rondom die verbetering van kapasiteit en begrip van monitering en evaluering (M&E) in konflikgeteisterde omgewings. AfP soek 'n senior bestuurder om in ons hoofkwartier in Washington DC te werk. Hierdie pos sal aan die Senior Direkteur vir programme en strategie verslag doen. Ons is op soek na 'n baie gemotiveerde, entrepreneuriese kandidaat wat passievol is vir vredesbou, effektief in 'n span werk en voortdurend poog om waarde en nuwe idees aan ons kernpersoneel en aan ons lede en vennote te bring. Die aansoeker moet 'n kreatiewe visie hê vir sosiale verandering, en moet goed na ander kan luister en veelvuldige perspektiewe kan integreer in programmering en gesamentlike optrede. Die aansoeker moet baie goed georganiseerd wees en in staat wees om inisiatief en verantwoordelikheid in sy of haar volle portefeulje te neem. Die belangrikste is dat die gewenste kandidaat gedemonstreer moet word om probleme in 'n spanomgewing op te los en met 'n hoë energie en 'n positiewe houding te lei.

Die Senior Bestuurder bestuur die Konsortium vir Vredesbou-evaluering en die Effektiewe InterReligieuse Aksie en Vredesbou (EIAP) en gee ook advies aan ander AfP-programme oor monitering, evaluering en leerstelsels. Dit sluit in die speel van 'n aktiewe rol in die programontwerp vir alle AfP-programme en die integrering van programinligting in fondsinsameling en kommunikasie.

Hierdie posisie het 'n jaarlikse salaris tussen $ 65,000 en $ 75,000, betaalbaar volgens AfP se tweemaandelikse salarisskedule, met standaardaftrekkings, en 'n uitstekende voordele-pakket, insluitend gesondheid, tandheelkunde en visie, lewens-, kort- en langtermyn-ongeskiktheid, TIAA-CREF-aftrede plan met 'n maandelikse bydrae van 5% deur AfP, toegang tot fiksheidsentrums, geleentheid vir 1 telewerkdag / week na 3 maande aaneenlopende gewone diens, 3 weke betaalde jaarlikse verlof, 11 betaalde vakansiedae en 12 siekdae per jaar , lewenslange lidmaatskap by AfP, en 'n maandelikse metro-toelaag.

Primêre verantwoordelikhede

Die Senior Bestuurder bestuur alle aspekte van die PEC- en EIAP-konsortium, insluitend:

  • Die bestuur van algehele strategie en verhoudings met konsortiumvennote vir die PEC- en EIAP-program
  • Die bestuur van verhoudings met Amerikaanse regeringsakteurs en ander beleidsaktore, soos die Verenigde Nasies, oor kwessies wat verband hou met leer en evaluering
  • Die bestuur van die verhoudings met befondsers en die versekering van die aflewering van toekennings
  • Hou toesig oor die werk van enige programpersoneel en intern (e)
  • Ondersteuning van finansiële bestuurder in die bestuur en dop van PEC- en EIAP-finansies
  • Dien as die primêre eksterne kontak vir PEC- en EIAP-aktiwiteite en handhaaf eksterne kommunikasie
  • Integrasie van bevindinge en projekte van die PEC met ander AfP-programme, soos toepaslik
  • Die bywoning van buite-konferensies soos die American Evaluation Association en die verteenwoordiging van AfP by openbare geleenthede wat verband hou met leer en evaluering
  • Dien as 'n gedagteleier in die veld vir leer-, monitering- en evalueringskwessies

Alliansie vir Vredesbou-programontwerp en samewerkende werk

Die Senior Bestuurder lei M&E vir alle AfP-programme en speel 'n aktiewe rol in die bydrae tot die ontwerp van ander AfP-programme en -projekte. Dit sluit in (maar is nie noodwendig beperk tot):

  • Die bestuur en dop van M&E vir al AfP se programme, sluit die ontwikkeling van alle M & E-dokumente en -stelsels in
  • Lei die vertaling van AfP se M & E-bevinding in kommunikasie vir donateurs en vennote
  • Hulp met die ontwikkeling en skryf van befondsingsvoorstelle
  • Neem deel aan AfP strategiese beplanningsvergaderings en raadsvergaderings (soos toepaslik); lewer insette in agendas vir hierdie vergaderings (soos toepaslik)
  • Neem deel aan gereelde personeelvergaderings
  • Neem deel aan informele AfP-beplanningsessies oor fondsinsameling, kommunikasie, internopleiding en ander organisasieswye vergaderings
  • Noue samewerking met president en senior direkteur oor fondsinsamelingsstrategie
  • Die aanpak van kleiner bykomende projekte, soos ooreengekom met die President en die Senior Direkteur

Minimum Kwalifikasies

'N Ideale kandidaat vir hierdie rol sal die volgende hê:

  • Ten minste 7 jaar M & E, en / of vredesbou-ervaring
  • Magistergraad in relevante veld
  • Kennis en vaardigheid in M ​​& E-programme en statistiese analise
  • Bewese rekord in programbestuur en personeelbestuur
  • Demonstreer 'n poging om probleme in 'n spanomgewing op te los en met hoë energie en 'n positiewe houding te lei
  • Proaktiewe en spangeoriënteerde werksetiek en aanpasbaar en buigsaam
  • Sterk skryf- en data-analise vaardighede
  • Verbintenis tot die missie van die organisasie en verbeterde vredesboupraktyk
  • Uitstekende aandag aan detail en vaardighede in tydsbestuur

aansoek Proses

Stuur asseblief 'n dekbrief, CV en lys van drie verwysings na lhume@allianceforpeacebuilding.org, ATTN: Liz Hume, Senior Direkteur vir Programme en Strategie. Elke aanhangsel moet gemerk word "Van, Voornaam - [Dokumenttipe]." In die onderwerpreël meld asseblief Senior Bestuurder vir Leer en Evaluering. Aansoeke sal op 'n deurlopende basis hersien word, en die pos sal gevul word sodra 'n goed gekwalifiseerde persoon geïdentifiseer is.

Slegs aansoekers wat aan die vereiste kwalifikasies vir die pos voldoen, sal oorweeg word en gekontak word. Die Alliansie vir Vredesbou is 'n gelyke geleentheid werkgewer en verwelkom CV's van alle gekwalifiseerde aansoekers, veral vroue en minderhede. Die Alliance for Peacebuilding diskrimineer nie op grond van geslag, etnisiteit, ras of persone met gestremdhede nie.

naby
Sluit aan by die veldtog en help ons #SpreadPeaceEd!
Stuur asseblief vir my e-posse:

Sluit aan by die bespreking ...

Scroll na bo